岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.接听电话、收发邮件、接待来访人员，做好信息记录与转达 3. 协助部门完成基础行政事务，如会议安排、办公用品申领、费用报销初审等 4. 配合上级完成数据录入、报表制作及简单统计分析工作 5. 维护办公环境整洁有序，保障日常运营顺畅 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

工作职责 1. 通过微信、内部系统及电话渠道受理客户咨询，及时响应并处理快递订单查询、物流进度跟踪、售后疑问等服务需求。 2. 准确记录客户反馈内容，并跟进相关网点或中转环节进行责任追溯与问题处理。 3. 完成快递单号的线上揽收操作 任职要求 1. 大专及以上学历，具备客服、电商售后等相关工作经验者优先考虑。 2. 具备较强的沟通能力与服务意识，能够耐心、专业地应对各类客户问题。 3. 熟练掌握电脑操作及常用办公软件，打字速度较快 上班时间：早上八点半至下午六点，单休 薪资待遇：底薪3000元+追责提成（按单核算），综合收入4000～6000元

你将参与公司新项目，负责语数英物化全科教学，同时接受管理方向的培养与发展！ 【岗位职责】 1、参与储备管理培训，加入公司管培生发展计划； 2、负责课程安排与跟进，确保学生按时上课，提升学习主动性，跟踪课堂学习成效； 3、提供教学支持服务，制定学科辅导方案，完成试卷解析，定期向家长反馈学习情况； 4、通过优质服务赢得学生与家长认可，推动课程续费及服务升级转化。 【任职要求】 1、本科及以上学历，专业不限，优先考虑985/211本科及国内外硕士学历者； 2、具备良好的表达与沟通能力，学习能力强，能快速适应业务调整，逻辑思维清晰； 3、抗压能力佳，具备服务意识，不抗拒销售性质工作内容。 【工作时间】 下午13:00-22:00（每周二、周三休息） 【工作地点】 郑州

职位描述： 1、负责接听来电咨询、接待来访客户等日常行政工作； 2、办公用品的采购与管理，以及各类资产的登记、归档和维护； 3、员工考勤的日常监督及每月考勤数据的汇总统计； 4、协助完成上级安排的其他临时性任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，应届毕业生亦可考虑； 2、了解办公室行政管理相关知识，熟悉基本工作流程； 3、工作细致严谨、品行端正，具有良好的书面及口头沟通能力。

公司主营中国联通相关业务，专注于渠道对接、客户沟通及业务落地服务，现因业务发展需要，诚招文员1名，负责协助渠道联络、行政事务、文件归档及相关销售支持工作，可在公司申领联通电话卡，也可根据任务安排外出拓展市场，欢迎细致踏实、擅长交流、乐于参与销售支持类工作的你加入团队，携手共进！ 岗位职责： 1. 协助团队推进渠道联络相关事务，对接联通合作方及内部关联部门，传达业务动态、收集反馈意见，做好沟通记录并及时传递至相关人员，确保渠道信息传递高效顺畅。 2. 协助整理联通业务资料，配合完成渠道宣传、项目落地等辅助性工作，及时汇总并上报渠道运行情况，为上级决策提供数据参考，承担售前售后环节的沟通支持任务。 3. 保持办公区域整洁有序，落实来访接待、来电应答等日常接待事宜，维护企业与联通品牌的良好形象；参与联通电话卡现场办理、实地市场宣传等销售辅助活动，可根据个人意愿选择驻场办公或外出开展市场工作，协同各部门完成协作任务，营造和谐积极的工作氛围。 岗位要求： 1. 性别不限，学历不限 2. 普通话清晰，语言表达流畅，做事细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识和执行能力； 3. 掌握基本电脑操作，熟悉常用办公软件使用，打字速度达标，能高效完成文档输入与资料归类； 4. 工作积极主动，接受上级指导与任务调配，条理清晰，不推诿、不拖沓，严格遵守公司及联通各项管理规定； 5. 无不良从业史，热爱文职类工作，拥有一定的沟通协调能力，能够较快融入工作环境并适应岗位节奏。

本科及以上学历； 2、年龄25周岁以上； 3、具备良好的沟通能力与亲和力； 4、能适应一定的工作强度，敢于追求高收入，突破自我； 5、具有团队搭建或管理经验者优先。 【岗位职责】： 1、参加公司组织的各项专业培训，系统掌握金融、保险、管理、投资、证券、银行等领域的理财知识； 2、负责团队的招募、规划、分析及日常管理工作； 3、为客户提供全面的风险保障方案与理财规划服务，积极开拓公司客户资源； 4、按时高效完成公司安排的其他工作任务。 【收入及福利待遇】： 转正后享受训练津贴（责任底薪）、首年佣金、新人卓越奖、续年服务津贴、继续率奖金、增员奖励、增才奖励、个人季度奖金等多项激励。

工作轻松

【岗位职责】 - 通过电话、线上渠道与车主客户进行沟通，协助完成车险续保及相关售后支持服务 - 工作内容清晰易上手，公司提供稳定客户资源，无需外出拓展业务 【职位要求】 - 具备基础的电脑操作能力 - 工作认真负责，具备良好的沟通意识和团队协作精神 【工作时间】 - 每日工作8小时，上午8:30-12:00，下午1:40-7:00 - 实行单双休轮班制，不安排加班，每月休息5-8天，享受国家法定节假日及带薪年假 【薪资福利】 - 入职初期综合收入4000-5000元/月，转正后5000-9000元/月，高级岗位月薪可达万元以上 - 薪酬结构：2300-6400+绩效奖金+月度奖励+节日福利+工龄津贴

工作时间： 早上:8:30—11:30 下午:14:30—18:00 中午3个小时午休时间，公司二楼有食堂 工作内容: 1. 负责公司VIP客户资料的对接，完成信息录入、信息更新及节日问候等工作 2. 客户礼品的发放与管理 3. 受理客户投诉，整理理赔相关材料 4. 传达各类活动通知 薪资待遇： 1. 编制，享受法定节假日，无需加班 2. 提供旅游聚餐、定期组织团队建设活动 任职要求： 1. 具备专科或以上学历（条件优异者可适当放宽）； 2. 有相关工作经验者优先考虑； 3. 能熟练使用电脑，精通各类办公软件操作； 4. 具备较强的学习能力； 5. 具有良好的语言表达与沟通能力

职位描述：保单信息管理与客户服务 工作时间：上午 8:30 - 11:30，下午 14:30 - 17:30，中午休息3小时 工作内容： 1. 负责公司VIP客户资料对接，完成保单数据录入、信息更新、节日问候及客户后续服务维护 2. 客户礼品的登记与发放 3. 受理客户投诉，整理理赔相关材料 4. 活动安排通知与传达 薪资待遇： 1. 单位，享有周末双休及法定节假日休假，无加班安排 2. 提供团队旅游、聚餐及定期组织团建活动 任职要求： 1. 熟练使用电脑及各类办公软件操作 2. 具备较强的学习适应能力 3. 具有良好的语言表达与沟通技巧 4. 享受多重商业保险福利，涵盖医疗、意外、住院及养老金等全面保障 5. 可免费参与公司提供的多项专项培训，内容包括工作方法、人际关系处理、演讲表达、团队管理及情商提升等

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在家没事做、想赚点零花钱的看过来！ 现招居家线上文员，全职、兼职都可以，时间自由，不用坐班，在家手机电脑均可操作。 日结！日结！每天结清不拖欠 单量稳定，多做多得上不封顶 空闲时间就能做，不耽误带娃、追剧、副业 1. 16–45岁，男女不限，学历不限 2. 会简单打字、会基础手机/电脑操作 3. 做事认真细心，稳定靠谱即可

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成基础行政事务，如会议安排、办公用品申领等 4. 配合完成数据统计、报表制作及简单文书撰写 5. 维护前台接待秩序，做好来访人员登记与引导 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与文字处理能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.可接受全职或兼职工作安排，时间灵活者优先 5.有文员、行政助理等相关经验者优先

用专用系统为销售人员录入和打印出库单，整理日常单据分类，协助其他文员处理账单问题以及日常琐事，服从管理和调配。

招聘文员，年龄要求18至50周岁，零基础也可快速上手。薪资为2500元起加业绩提成，全职、兼职均可，工作时间与地点灵活自由。工作地址位于通江蜀景天街D栋二楼。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成基础行政事务，如会议安排、办公用品管理等 4. 配合人事或财务部门完成数据统计、报表制作等支持性工作 5.保持办公环境整洁有序，保障日常运营顺畅 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，无经验者可提供带教 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作氛围

立即投递！在线咨询！新厂开招！大量招人！全程免费！无需等 待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， 2：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 招聘要求：16-52周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！ 随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月新保底9000-10000！！！ 随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月新保底9000-10000！！！ 随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活， 例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员： 主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （2）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （3）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （4）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （5）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）出行：上下班有厂车接送，工作地点在无锡公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

新厂开招！大量招人！入职无费用！吃住免费！ 立即投递！在线咨询！ 【长期工-小时工】 【厂区签合同，无任何套路】 【长期工：工期最少干一个月】 （急需大量员工日薪300一天，月薪工资奖金。 月保底：8000-10000，厂区签合同，无任何套路。新员工零费用入职，公司包吃包住） 厂区福利待遇[礼物]： 【1】厂区报到的员工每个人可申请6000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 【2】带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 【3】新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路） 1、300一天奖金----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作岗位： 主要负责做一些简单的手工活，例如：普工，包装，打包，贴标签，检验，产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【三】工作时间： 1；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，白班10.5计算工资。 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【四】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄18-45周岁身份证上的年龄之内。 【五】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 (1) 保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） (2) 设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； (3) 娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4) 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5) 出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 (6) 年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7) 生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资300/天! 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入工资＋奖金到手8500-10000元! 4、当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6、入职签合同，工资有保障 7、工作地址江苏苏州。

岗位职责 全面负责公司行政事务管理、后勤保障及日常运营支持，建立高效、规范的行政服务机制，确保公司科研、生产与经营工作的顺利推进，提升内部运作效率与企业整体形象。 1. 行政制度建设与执行 制定并优化公司行政管理制度（包括办公管理、档案管理、车辆调度、接待流程等），推动制度落地实施。 持续改进行政工作流程，促进办公信息化与标准化发展。 2. 日常行政运营管理 统筹管理会议组织、对外接待、公文流转、印章使用、档案归集等行政事务。 维护办公环境、设施设备及办公用品的采购与运维，保障办公区域安全、整洁、有序运行。 负责固定资产的登记造册、调配使用与日常监管。 3. 后勤保障与安全管理 落实安全生产、消防防范及应急响应相关措施，组织开展定期巡查与演练活动。 协调园区或基地层面的后勤支撑工作（根据企业实际布局调整）。 4. 内外协调与公共关系 对接政府部门、行业协会、物业管理等外部机构，办理相关行政事宜。 促进各部门间的协作配合，满足科研、生产、市场等业务板块的行政支持需求。 参与推动企业文化建设，策划员工关怀活动、节日慰问等工作。 5. 专项工作与应急处理 统筹安排重大会议、重要活动（如行业展览、技术研讨会等）的组织与执行。 及时应对突发事件或完成临时交办的重点任务。 岗位要求 1、本科及以上学历 2、5年以上行政管理工作经验 3、了解行政法规及安全环保相关规定，具备良好的组织协调能力和突发事件应对能力 4、熟练操作办公软件及相关自动化管理系统

职位描述 管培生保险 招聘条件 1、学历要求：专科及以上学历。 2、对金融领域及管理岗位有浓厚兴趣，具备较强的责任意识和良好职业道德。 3、具备出色领导力、抗压能力与沟通技巧者优先考虑。 4、担任过学生干部或社团主要负责人者优先。 5、拥有大型企业或保险行业实习经历者优先。 【晋升路径与岗位职责】 1、业务方向：开拓新客户资源并维护存量客户关系，公司及团队提供客户支持，服务范围涵盖指定院校、企事业单位、居民小区及社区等场景。 2、管理方向：协助高层领导落实各项工作任务，统筹协调各岗位协作，带领团队成员推进目标执行，跟进工作进度，保障团队高效运作与日常管理。 3、讲师方向：承担新人入职培训、主持培训活动，负责各层级销售团队、管理团队及助理团队的能力评估与专业技能培训；参与会销产品讲解、客户理念宣导及基层团队成长辅导等工作。 4、职能方向◇跟踪新员工培训成效，协助安排主管或经理的工作日程，预约客户拜访，开展客户定期回访与关系维护等事务。 【薪酬福利】 1、优质人才培养项目，表现优异者享保底年薪17万元！！！ 2、双项底薪构成，包含新人津贴＋新单佣金（无上限）＋续期佣金＋职务津贴＋培训津贴，投入与收益高度匹配，收入无封顶 3、配备从一线业务实践到职业经理人、主管、经理直至总监的全流程培养机制 4、提供公开透明的职级晋升评估平台 5、补充意外险、医疗险、养老险 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利、定期公司旅游、每年多次调薪机会、管理津贴、多项额外津贴支持

涨价中【郑州港区富士康IPEG】一天300元，一个月工资8000元左右 招募年龄放宽，18-50岁，18-49周岁，男女不限。 本周组装车间为主留人好单位(一起过来的可以安排一个部门) 薪资河南领先最高，七号准确发工资； 不限名额，当天安排入职 不限区域，不限户籍 不穿无尘衣，不看显微镜 家门口企业，离家近 纹身、烟疤提前发照片确认 模式一：分期稳岗奖励 员工单价： 8月：30元/H，一天300元（10小时） 9月：30元/H，一天300元（10小时） 10月：30元/H，一天300元（10小时） 二、返费政策 ☞员工：同工同酬+8000元 ️员工发放条件： a. 每月7日发同工同酬； b. 返费需在职≥90天， 模式三：【纯小时工】 分期稳岗增岗2 员工单价：25元/时一天 250元 稳岗奖励发放条件： a. 每月7日发同工同酬，每月10日发放上月差价（发放时无需在职）； b.工期：自入集团日起60天 b. 8/31在职且在职，多干多得 《郑州富士康》正式工/派遣工小时工和返费工 正式工入职补助5400元，小时工26一小时，返费工7500元。 男女不限，地区不限，生产苹果手机，组装总厂，工作轻松简单干净，环境优美，内部餐厅提供吃住，包，吃饭刷厂牌，[强]可以不体检，入职不收任何费用，可以长期发展，提前抢报名来入职。 A:正式工：招年龄18—38男女不限，入职交社保～五险一金，工资每年涨一次，另外有年终奖8000元左右和岗位补助6000左右等节假日福利物品和红包等； 补助奖金：5400元/人，随满足条件当月薪资发放，入职每满30天发放600元，分9个月发放，发放时需在职，具体政策依面试当天政策为准。 一、工资政策； 1.试用期：基本工资2350元+100元入职激励奖金，转正2450底薪（底薪+加费+补助总合工资约6000元左右） 2.关键工站岗位津贴：80-200元/月（通过证照考核且从事相应工站） 3.夜宵津贴：8元/晚 4.加班费：8小时外算加班，平时加班1.5倍，周末2倍，法定节假日3倍（一个月21天八小时外算加班，平时加班1.5倍~20元，周末加班2倍~27元，节假日加班3倍~40元； ） 5.入职当年度12月初可凭退伍证、就业创业证等相关资料至合同窗口申请就业补贴，补贴标准：200元/月，补贴最长可达3年 6.薪资发放日：每月7号（遇节假日调整） 二、安排工作 1.生产部门： a.组装部门：焊锡，焊接线 b.生产线：生产手机产品 2.QC部门：产品质检 3.测试部门：测试电路板 4.成品包装部门：贴标签，打包装 5.仓管部门：成品仓管，原料管理 三、提供吃住： 1.吃饭：员工餐厅， 2.住宿：独立卫生间，空调；由专业物业公司管理服务，支付给物业公司 福利政策 1.按国家规定缴纳五险一金（养老、医疗、生育、工伤、失业保险和住房公积金） 2.依法享有年假、婚假、病假等有薪假及其它法定假日 四、入职要求 1.持本人二代未消磁的有效身份证原件且有效期不少于30天 2.身心健康、无影响团体健康之传染疾病、潜伏疾病. B:临时工招募政策; 招年龄18—48男女不限 模式一（返费工模式）：一次性稳岗奖金 ①【鸿富锦-制造部门关键工站】 新派遣工:7000元(含税) 老派遣工:7500元(含税) ②【鸿富锦-制造部门一般工站】 【富驰-制造部门所有工站】 新派遣工:6,500元(含税) 老派遣工:67000元(含税) ③【鸿富锦及富驰-非制造部门】 新派遣工:6000元(含税) 老派遣工:6500元(含税) 发放条件 在职满90天，出名单后7个工作日内发放，发放时需在职（详细发放条件以入职签约文件为准） 模式二（高价小时）：同工同酬+分期稳岗奖金 分期稳岗奖金享有期间，同工同酬+分期稳岗奖金综合收入折合总价如下： 8～10月份 ①【鸿富锦-制造部门关键工站】 新派遣工:27元/H(含税) 老派遣工:28元/H(含税) ②【鸿富锦-制造部门一般工站】 【富驰-制造部门所有工站】 新派遣工:25元/H(含税) 老派遣工:26元/H(含税) ③【鸿富锦及富驰-非制造部门】 新派遣工:24元/H(含税) 老派遣工:25元/H(含税) 发放条件 分期稳岗奖金政策享有至2026/10/31，每月25号在职享有上月分期稳岗奖金，3个工作日内发放，发放无需在职，自2026/11/1起，仅享有同工同酬（详细发放条件以入职签约文件为准）

郑州本地入职免费。可日结不体检，可长白班长短期均可，当天免费入职，可短期，可日结，可选择岗位，岗位轻松 郑州各区就近安排，经开区，管城区，二七区，金水区高新区，惠济区 郑东新区，港区，中牟荥阳新密等，分厂均可就近安排！ 一、『工作内容』： 枣片小零食，坚果炒货、果干蜜饯、糕点点心、饼干膨化、糖巧果冻、方便速食等快消品分拣，打包，贴标签，扫码.质检.装箱等简单的手工工作。 二、『薪资待遇』： 短期工，寒假工，临时工工资230-280天 长期工：综合保底6400-8000 （另有工龄奖+绩效+奖金+满勤+五险一金） 三、『工作时间』： 每天工作8-10个小时，上六休一，可调休 四、『招聘年龄』： 16-45周岁，身体健康，无传染性疾病 五、『吃住待遇』免费食宿 1、公司提供免费工作餐（主食米饭、馒头、汤随便吃，吃饱为止）；下午中间休息免费提供水果、面包、牛奶等下午茶！ 2、公司免费提供标准化宿舍楼，4-6间，配备空调、热水、朋友一起的可分配到一 起 六、入职一周可预支薪资

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职位描述： 1、负责电话接听、来访客户接待等日常行政工作； 2、办公用品的采购与管理，以及各类资产的登记、维护和管控； 3、员工考勤的日常监督及每月考勤数据的统计汇总； 4、协助完成上级领导安排的其他临时性任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，欢迎应届毕业生应聘； 2、了解办公室行政管理相关知识，熟悉基本工作流程； 3、工作细致严谨、品行端正，具有良好的书面写作与语言沟通能力。

职位描述 1、负责办公室日常办公制度的维护与管理。 2、统筹办公室各部门的后勤支持工作。 3、负责公司员工的日常考勤管理工作。 4、承担部分接待事务的执行与安排。 5、协助总经理处理对外相关事宜。 任职资格： 1、具备大专及以上学历。 2、有相关工作经验，形象气质良好。 3、具备较强的公文写作水平及沟通协调能力。 4、执行力强，服从工作安排，持有驾照且能熟练驾驶者优先。 职位福利：不加班、员工旅游、全勤奖、五险一金