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岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作 2.保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等服务用品 3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求 4.配合团队完成开市准备、收档清洁及日常物资盘点工作 5.遵守食品安全与操作规范，落实卫生防疫相关要求 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

燕园酒店招聘 安家滑县，高薪诚聘，期待你的加入！ 热招岗位&薪资 -前厅服务管家：3500元/月 -打荷、砧板：工资面议 招聘要求 1. 18-35岁，积极向上 2. 有无经验均可，有经验优先，提供培训 3. 吃苦耐劳，服从安排，有上进心 薪资福利 -多维度薪资：底薪+岗位工资+全勤奖+提成+绩效+工龄奖 -生活保障：包三餐+免费住宿 -成长支持：专业培训+清晰晋升通道 -暖心福利：团建、生日及节日福利 联系方式 -电话：（可预约面试） -地址：河南省安阳市滑县文明路与滑州路交叉口东北120米

前台服务员

送个茶水果盘，送个客餐，客人走了查个房。简单易上手 原标题：《服务员一位，要求长期》

洗碗工，杂工，服务员，工资面议，也可以小时工，晚上五点半左右开始，

外卖打包员小时工

服务员，有一定工作经验，工作时间16：00——12：00可以首月为试用期月薪2600，过后3000元，有奖金福利，月休3天。地址：涧西区联盟路小商品东门（吉安北街）焰火工场餐饮店。

河南焦作沁阳招聘两名员工，年龄限制在20以上45岁以下，底薪2500+全勤2700，有意向的可以联系

有餐饮经验者优先，年龄16至35岁,月休三天，一个月4000多块钱包食宿，店内宿舍环境优美舒适！主要负责引客，点单，撤台！服务之类的基本工作

温县阿辉烤翅招聘，传菜2名，服务员2名。

博爱世荣府附近24小时便利店招店员一名，工作内容：收银，理货，上12小时休24小时，要求：长期，，年龄20到30岁。有意联系

万花村东头面筋厂招聘 机修一人，兼库管（简单维修） 杂工一人（多能工） 打箱发货2人 普工数名（缠面筋） 冷库管理一名要求：需要进冷库盘库存，会开叉车，心细有责任心 工作时长9小时，管饭。年龄：要求55岁以下，身体健康无病史，无不良嗜好。由于岗位，工资，上班时长不一样。所有工资面议。。 另外开设有宝妈班，5天8小时。

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招聘：前厅部经理 薪资：1万-1.5万 【岗位职责】<br/>1、负责酒店前厅部的接待和管理工作，熟知前厅服务设施的功能，处于完好状态。<br/>2、进行有关的市场计划分析制定部门工作计划，完成工作报告。<br/>3、使客房达到高出租率，获取可观的客房收入。<br/>4、督导下属部门主管，委派工作任务，明确岗位责任，随时调整工作部署。<br/>5、保持良好的客际关系，能独立有效地处理宾客投诉。<br/>6、协助酒店与更高一级领导处理突发事件。<br/>【岗位要求】<br/>1、大专以上学历，有同岗位工作经验3年以上。<br/>2、熟悉酒店前厅的经营管理工作，具有较强的工作责任感和敬业精神。<br/>3、督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。<br/>4、有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。<br/>5、英语对话流利，有较强的协调管理能力，具有一定的销售能力。<br/>6、全面掌握前台收银方面的财务基础知识，能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。

招聘：酒店前台管理 薪资：3000-5000元 酒店前台是酒店运营的核心和形象窗口，其管理职责远不止于简单的接待。前台管理者的角色至关重要，需要兼具运营、服务、财务和团队领导等多方面能力。 酒店前台管理者的主要职责详解，可分为以下几个核心领域： 一、核心运营与服务质量管控 前台管理的根本，确保日常运转顺畅、高效。 日常运营监管：监督前台24/7的运营，确保各班次顺利交接，处理突发紧急事件（如客人投诉、系统故障、超额预订等）。 服务标准制定与执行：建立并维护高标准的客户服务流程（问询、电话接听等），确保每位客人都能获得一致、专业、热情的服务体验。 房态与收益管理协调：与预订部和客房部紧密协作，实时监控和管理房态，最大化客房收入。在售罄或高峰期做出明智的决策。 客人关系与投诉处理：作为升级投诉的主要处理人，亲自解决复杂或严重的客人问题，将不满转化为忠诚，并记录案例用于培训。 安全与合规管理：确保严格执行客人信息登记、隐私保护、钥匙管理、访客登记等安全流程，符合当地法律法规和酒店政策。 二、管理与人员发展 招聘、培训与考核：参与前台员工的招聘。负责新员工的入职培训和所有员工的持续在岗培训（产品知识、系统操作、销售技巧、礼仪等）。定期进行绩效评估。 激励：打造积极、协作的团队文化，激励员工提供卓越服务，解决内部冲突，担任团队的教练和导师。 沟通枢纽：作为前台团队与管理层及其他部门（客房）之间的关键沟通桥梁。 三、行政与财务管理 确保前台区域的合规和经济效益。 账务与审计：监督每日的财务对账工作，确保所有交易（现金）准确无误，完成夜审流程，处理差异。 库存与资产管理：管理前台物资库存（如欢迎礼品等），控制损耗，维护相关设备（电脑、电话系统、PMS系统）。 报告与分析：每日/每周/每月生成并分析运营报告，如入住率、平均房价、RevPAR、客人满意度分数、投诉类型等，为管理决策提供数据支持。 预算协助：协助制定前台部门的年度预算，并监控日常开支。 四、系统与技术管理 PMS系统管理：作为酒店物业管理系统的主要用户和管理者，确保数据准确，培训员工熟练使用，并作为与系统供应商沟通的接口。 渠道管理协调：与预订部合作，确保OTA、官网等所有渠道的房价和房态信息准确、实时同步。 五、宾客体验与销售优化 升级销售：推动并培训团队有效进行客房升级和附加服务销售，提升客单价和客人体验。

星程深圳宝安中心宝体地铁站酒店酒店 招聘啦招聘啦 招聘岗位如下： 店助 1 名 7000-9000 值班经理 1 名 6000-8000 前台接待3名 综合工资：5000～7000 华住经验者，级别可谈 免费食宿、节假日三薪、工作轻松、工龄奖、季度奖、年终奖等，福利待遇好。 联系电话：（同步） 地址：广东省深圳市宝安区罗田路16-1号金成时代家园北京居1-3层

阳朔玫瑰酒店招聘两名管家，要求持有C驾照，提供包食宿和社保福利，每月休息六天，由何经理负责，工作地点位于广西桂林但具体地址未明确。

岗位名称：酒店经理； 岗位要求：1.良好的沟通协调与团队管理能力；2.有酒店或相关行业管理经验者优先；3.熟悉酒店运营流程，具备较强的市场营销与客户服务意识。 薪资待遇：月薪约4000，另有绩效奖金，待遇优厚，提供完善的培训与晋升机会。

~~~~~~~~~★~~~~~~~~~~ 招聘服务员 ◆工作时间：白班10.00-20.00晚班17.00-24.00 ◆薪资待遇：2000-6000节日福利+工作餐 地址：龙泉街道东马曲村宏达小区32号 联系电话:

河南焦作泰诺酒店焦作大学店招聘客房服务员身体健康，有经验优先，年龄30-50岁之间，薪资福利:面议

工资3000，上午九点到12点半下午4.30-7点平时就是打包汉堡和炸鸡外卖！！地址:理工大南校区学校内食堂！！！离得远可包住宿！！

焦作市修武县中招服务员.数名年龄40岁左右每月工资4000元.管吃.管住.每月十号开工资.焦作人。武陟县都行′m100200mmm

早餐店招工，工资面议， 电话 上班时间:5.30到15.00

1、薪资待遇 收银员:3000-5000 基本工资+全勤奖+提成+日奖金+周奖金+工龄工资 工资上不封顶，全员共享创造高业绩高收入乐趣 奖金目标清晰可实现，确保奖金能拿到。确保旺季收入5000+ 2、员工福利 拎包入住设施齐全的公寓宿舍 美味健康的一日三餐 每月团队聚餐免费烤鱼吃过瘾 节日福利礼包 员工生日购物贺卡 免费工服 3、职位详情 负责店面收银、结算、理账工作,有收银工作经验者优先。负责接待顾客，为客人提供良好服务； 服从管理人员安排的其他工作。 年龄18-30岁，身体健康，品行端正，工作经验不限； 善于沟通，普通话标准，有礼貌； 形象气质好，性格开朗，积极主动，踏实肯干。 4、工作时间 上午10:00-14:30 下午17:00-21:30

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云台山岸上酒店招聘18至40岁的男女不限，会直播或前台会电脑都可以，有意者联系

服务员 不重文凭，重人品，不求学历，求能力 薪资福利:气氛融洽，待遇优厚

万鑫商城附近新开饭店 招聘 服务员数名，前厅主管一名。 要求有最低两年服务经验，做过管理层。 有意者联系