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文员1-3年大专采购事务内勤管理
【岗位职责】 1、高效完成日常事务处理,独立负责上级的日程安排及相关事务支持; 2、根据上级要求统筹会议组织工作,及时维护和更新日程安排; 3、妥善处理各类流程性邮件,包括收发传递、签收登记及分类归档; 4、负责来访客户的接待服务,做好引导、茶水准备、会议室布置等工作,展现公司专业形象; 5、完成文件与文档的编辑排版,确保内容结构清晰,并协助处理相关账单事宜; 6、维护办公区域及总经理办公室的整洁有序,落实上级交办的其他工作任务。 【任职要求】 1、形象良好,气质端正; 2、大专及以上学历,秘书、中文、英文等相关专业优先考虑; 3、熟练使用Office办公软件; 4、具备较强的理解能力,善于沟通协调,文字表达流畅清晰; 5、具有服务意识和良好的团队协作精神; 6、细致认真,踏实肯干,积极主动,具备较强的抗压能力和学习意愿。
文员
办公室人员招聘 要求:熟练掌握电脑,对excel有一定应用能力 年龄:18-35岁 薪资:3000元 地点:任丘路与盘锦路交叉口师苑小区居委会院内 联系人:毛女士 电话:
文员经验不限大专客户资料
岗位描述 资料整理与信息归集 1. 负责老客户资料的归档维护、信息更新、保单审查及推动增保工作。 2. 完成部门主管交办的其他相关事务。 【任职要求】: 1. 学历要求:大专及以上; 2. 工作背景:具备同行业工作经验者优先考虑; 3. 关键能力:良好的沟通技巧与任务落实能力; 4. 反应敏捷,执行高效,工作热情饱满; 5. 具备优秀的协作意识和集体责任感。 职位福利:绩效奖金、补充医疗保险、通讯补助、定期团建、出国游、全勤奖、项目奖金、多次晋升机会
文员经验不限大专带薪培训青少年心理健康
有抗压能力的来!!不想躺平的来!!闲人勿扰!! 不想频繁换工作的来!! 【公司优势】 1.接受无经验应届生/跨行业者,经验不限; 2.入职即配笔记本电脑与手机,享有完善培训体系; 3.入职安排系统培训,并由专人指导带教。 【岗位要求】 1.大专及以上学历,有教育行业背景者条件可适当放宽; 2.具备良好沟通能力与销售技巧,能与客户有效互动; 3.学习能力强,踏实专注,具备主动提升自我的行动力; 4.热爱生活,具备团队协作意识,适应积极活跃的工作氛围。 【薪资待遇】 纯无责底薪4000起+提成(5-20%)+奖金 【工作时间】 早10晚8(中间休息2.5小时);培训期全程带薪且薪资不打折!!!! 【福利待遇】 1.公司提供下午茶(咖啡、奶茶等饮品),配备手机、电脑等办公用品; 2.成长空间广阔,晋升机制公开透明; 3.每月组织团建,享受法定节假日带薪休假,五险,节日福利,超长春节假期。 【公司地址】 郑州市金水区鑫苑国际中心25A
文员
2-3千/月
文员经验不限学历不限混合办公
要求会电脑基础操作
采购文员
4-8千/月
文员经验不限大专
1、数据与报表统计;2、后勤与辅助事务;3、内部的沟通与协调。4、市场调研。5、大专以上学历,年龄23-40岁,扶贫困难子女优先录用。
文员
3-5千/月
文员加班费经验不限学历不限弹性工作制
在办公室内接待一下到访客户,分担当天工作辅助老员工完成当天任务要求,需要有一定的耐心和沟通能力
物业费催收
4千-1万/月
其他物业人员
物业费催收
河南新乡招:打杂工1名叠衣服2名包快递1名网点客服1名
打包1-2人
招:打杂工1名叠衣服2名包快递1名网点客服1名
新乡
11月7日 00:24拨打电话
河南新乡管工岗位有空缺,寻找空闲的管工人员。有意者可联系。
管道安装
管工岗位有空缺,寻找空闲的管工人员。有意者可联系。
新乡
11月7日 00:19拨打电话
河南新乡千味央厨一天203,有想去的可以联系
203元/天
上什
千味央厨一天203,有想去的可以联系
新乡
11月7日 00:13拨打电话
新乡新乡县学校餐厅招后厨人员,要求干净利索
厨工
新乡学校餐厅招后厨人员,要求干净利索
新乡 新乡县
11月6日 23:56拨打电话
河南新乡大郑北绿色智能科技园招聘临时工,手工活轻松需要手头快预计15天活。电话:
手工活临时工
大郑北绿色智能科技园招聘临时工,手工活轻松需要手头快预计15天活。电话:
新乡
11月6日 23:41拨打电话
文员装卸工B2倒短
物流公司招聘以下岗位: 装卸工一名,要求吃苦耐劳,服从管理。 B2司机一名,要求年龄30-45岁,有物流经验,会开叉车者优先录用,吃苦耐劳,服从管理。该岗位兼装卸工作,负责德州周边倒短运输。 物流文员一名,要求年龄25-40岁,熟悉办公软件,有物流经验,服从管理,细心。 工作地址位于德州北外环永兴物流园星火物流。
德州
11月6日 22:36拨打电话
文员1-2人
【招聘】菜鸟生活驿站|快件录入专员1人工作地址:本溪市明山区福祥家园一期岗位要求:男女不限,吃苦耐劳,做事踏实。(无超重大件)工作内容:每日两批快件录入。工作时间:早9点30分﹣17点30分,每天两批,分拣录入完成即可下班。(上午录完午休。下午3点30分到岗录入第二批,预计一小时完成,录完下班,时间自由。)联系电话:请直接电话咨询。
本溪 明山区
11月6日 22:25拨打电话
仓库文员
6-7千/月
文员1-2人月结
早上7点上班,下午4点左右,早干完,早下班 六休一,周日休 薪资6000,能力强,表现好,绩效300-500 年龄18-38
仓库文员
3-5千/月
文员保险1-2人月结全职
建材批发仓库招文员 日常接单,安排司机出货,安排路线,来货清点数量,每月一次库存表 早8点,晚6点,中午安排合理休息时间,清点库存,补货
仓库文员
4-6千/月
文员1-2人月结全职会开车
岗位职责: 1. 负责仓库日常出入库单据的录入、整理与归档,确保账实一致 2. 协助完成货物清点、分类、上架及盘点工作,维护库区整洁有序 3. 核对采购到货与销售发货信息,及时反馈异常情况 4. 与采购、物流、销售等部门对接,跟进物料流转进度 5. 定期汇总库存数据,协助编制基础仓储报表 任职要求: 1. 学历不限,具备基本电脑操作能力,熟练使用Excel等办公软件 2. 工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调能力 3. 有仓库文员、行政文员或相关岗位经验者优先 4. 能适应仓库环境,可配合短期搬运或盘点辅助工作 5. 遵守公司制度,服从安排,具备团队协作意识
行政专员
行政专员
负责公司与相关部门的业务对接与手续办理
打包
地址,白庙面粉厂对面^_^招聘:打包员工数名,一小时10元工作内容打包快递包裹,工作时间自由不耽误接孩子工作地点新汽车站附近,有意者可联系
新乡
11月2日 11:44拨打电话
行政后勤
4-6千/月
行政专员/助理经验不限学历不限统筹后勤行政事务
我们正在招聘一名专业的行政后勤专员,全面协助公司日常运营及各类活动的组织执行。 工作内容: 1. 负责公司设施与设备的日常维护及管理; 2. 策划并统筹公司内外部会议与活动的实施; 3. 承担办公用品的采购、登记与发放工作; 4. 负责公司车辆的调度安排及日常维护管理; 5. 保障办公环境的清洁卫生与安全运行。 岗位要求: 1. 大专及以上学历,行政管理或相关专业者优先考虑; 2. 具备1-3年相关领域工作经验; 3. 熟练使用Office系列办公软件; 4. 具有良好的沟通技巧和组织协调能力; 5. 工作细致、态度认真、责任感强。
文员
岗位职责: 1.提供专业的家政服务咨询,帮助客户解决家政相关问题 2.制定个性化的职业规划方案,指导客户职业发展方向 3.与团队成员协作,确保服务质量和客户满意度 任职要求: 1.具备出色的沟通能力和服务意识,能够有效地与客户进行交流和协调 2.具有团队合作精神,能够与团队成员共同努力,提升服务效率 3.具备学习能力和适应能力,能够不断学习和掌握新的家政服务知识和技能
打包快递拣货员1-2人月结
因订单增加,需招聘以下人员:打包工10名,员工,年龄20-50岁,工资3500+不封拣货员2名,员工,年龄20-50岁,工资3500+不封顶(临时工、短期工勿扰)地址:凤泉区南张门西,辉县入市红牌坊东,京东云仓电话
新乡 凤泉区
10月28日 10:51拨打电话
新乡新乡县维修工薪资福利:面议招工人数:数名工作地址:人民路与牧野路交叉口西南角海国师
综合维修工
维修工薪资福利:面议招工人数:数名工作地址:新乡市人民路与牧野路交叉口西南角海国师
新乡 新乡县
11月5日 17:57拨打电话
河南新乡快递分拣薪资福利:面议招工人数:数名工作地址:胜利路赵定排桥向南200米路西(老开
分拣
快递分拣薪资福利:面议招工人数:数名工作地址:胜利路赵定排桥向南200米路西(老开心幼儿园内)
新乡
11月3日 11:34拨打电话
文员经验不限中专/中技财产险车险产品销售续保保险内勤
【岗位职责】 1、在公司平台为汽车用户解答车险相关咨询,协助制定车险续保方案。 2、纯文职类岗位,办公环境舒适,四季恒温,无需外出拓展、无业绩考核压力。 3、入职后享受公司提供的系统化带薪培训,零经验也可快速掌握工作内容。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善:底薪+绩效+津贴+奖金+补贴,月薪稳定在5000-8000元,能力突出者月薪可达9000元以上,工资按月准时发放,绝不拖欠。 2、带薪培训支持:提供专业且系统的培训课程,无论是否有经验都能迅速适应岗位要求。 3、享有年终奖励、节日福利、五险一金、团队建设经费、定期团建旅游、法定假期及带薪年假等多项福利。 4、园区内配备员工宿舍、餐饮食堂,以及超2000平方米的健身房和休闲娱乐设施。 【任职资格】 1、性格外向积极,具备基础电脑操作能力,能使用普通话交流。 2、具备良好的沟通能力和协调意识,乐观向上,踏实肯干,能承受一定工作压力。 3、乐于人际互动,富有亲和力,工作细致负责,品行端正(无违法犯罪记录)。 【工作时间】 1、标准八小时工作制(含约两小时午休),实行单双休轮休制度,不安排加班,每月休息5-8天,享受国家法定节假日及带薪年假。 2、依法享有全部法定假期,包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等,所有假期均按规定带薪休假。
文员经验不限本科
底薪5000+20%业务提成,缴纳社保。 岗位职责(分阶段进行) 第一阶段(1-3个月):基础业务熟悉与执行 1.主播开拓实战:熟练掌握并运用多种渠道(直播广场、达人广场、转介绍等)寻找潜在主播,完成既定的主播资源积累目标。 2.沟通破冰训练:优化工作微信IP(头像、昵称、朋友圈),学习并实践高通过率的加好友话术,与主播建立初步联系。 3.数据辅助分析:在指导下,学习使用后台数据工具,协助分析主播的粉丝画像、历史销售数据等,为推品提供基础支持。 4.全程跟播学习:深度参与至少5场以上直播,协助资深运营完成控场、数据记录等工作,并撰写跟播复盘报告。 第二阶段(4-6个月):独立运营与流程掌握 1.独立推品谈判:在辅导下,独立负责一个产品品类,向匹配的主播进行推广,完整经历从触达、推品、谈判到达成合作的全过程。 2.直播协同执行:作为项目协调人,独立或协作完成排期、空场等直播全流程的协调工作。 3.数据驱动决策:能够独立撰写数据推品报告,结合主播数据和产品卖点,有理有据地说服主播。 4.客户关系维护:独立负责维护一批主播,进行售后的语音复盘,并成功实现二次推品,提升主播粘性。 第三阶段(7个月及以上):深化发展与专项突破 1.业绩目标承担:开始独立承担GMV、主播增长数等核心业务指标。 2.方法论沉淀:总结个人在主播开拓、谈判、复盘等方面的有效经验,并参与团队内部分享。 3.轮岗体验:可选地接触商家端、助播(卖手)端或数据产品端的工作,拓宽业务视野。 4.带领新人:协助导师对新入职的管培生或实习生进行基础业务指导。 岗位要求: 必备条件(硬性要求与核心素质) 1.学历专业:统招本科及以上学历,应届毕业生或毕业三年以内,专业不限,市场营销、电子商务、新闻传播、数据分析等相关专业优先。 2.强烈的目标导向:对成就和业绩有强烈渴望,抗压能力强,不畏惧挑战,能适应快节奏、数据驱动的工作环境。 3.卓越的沟通与共情能力:具备出色的口头和书面表达能力,善于倾听,能快速把握对方需求,并建立信任关系。 4.数据敏感性与逻辑思维:对数据有兴趣,能从复杂信息中提炼关键点,并运用逻辑清晰的语言进行阐述和说服。 5.高度的主动性与学习能力:具备“主人翁”意识,能够主动发现问题、解决问题,并快速学习新知识、新技能。积极参与公司组织的各类培训,并定期(如每月)提交个人成长报告与轮岗心得,向导师及人力资源部门汇报学习进展与反思 加分项(让你脱颖而出) 1.直播电商重度用户:对快手、抖音等平台有深度使用体验,关注知名主播,对直播带货有个人见解者优先。 2.项目或实习经验:有校园创业、社团领导、销售、市场推广或互联网运营相关实习经验者优先。 3.基础工具能力:熟练使用Excel、PPT等办公软件,具备基础的数据处理和报告撰写能力。 我们将为你提供 ●系统培训:为每位管培生配备一名业务导师和一名职业发展导师,提供全程指导与支持 ●快速成长:清晰的职业发展路径(管培生→初级运营→高级运营→团队负责人)。 ●核心资源:接触公司优质的商家和产品资源,与行业头部主播合作的机会。 ●有竞争力的薪酬:底薪+高绩效奖金,回报你的每一份付出。
前台
2-3千/月
前台经验不限学历不限档案管理普通话标准熟悉商务礼仪接待/外联
1、负责患者接待,回答基本咨询并指引就医流程; 2、办理挂号等相关手续; 3、配合医生与护士完成日常辅助工作。 该岗位为非业务类职位,无销售任务,收入由基础工资加绩效构成,薪资水平较为稳定。 可联系 *********** 梁女士(微信同号)
文员经验不限中专/中技
1.招聘办公文员,要求会电脑,熟练word,Excel表格等,工资面议。 2.招聘消防维保操作员,要求有消防中级员消防证,工资面议。
储备干部
5千-1万/月
文员1-3年大专管培生团队协作TOB端
【岗位职责】:综合类管理岗位 1、基础融入期 入职后优先学习企业文化与产品知识,熟悉客户对接流程,开展产品推广及老客户定期维护工作,全面建立对业务的整体认知。 2、管理储备期 通过考核后获得晋升机会,协助经理落实团队管理工作,涵盖新人培训体系构建、日常事务协调、会议组织主持等内容,逐步积累实际管理经验。 3、管理实战期 晋升至管理层后,独立主导团队搭建、新城市或新市场的拓展,全面负责分公司运营统筹,推进新项目实施与产品落地,助力业务规模化扩张。 【薪资福利待遇】: 1、综合薪资5500元(早8晚6) 无责底薪3000元+补贴500元(含全勤200元+交通补助200元+话费补助100元)+2000元绩效+团队管理奖金+年度奖金 2、公司提供免费住宿(位置便利,配备洗衣机、空调、热水器等基础设施) 3、每年享有公开的2-3次学习提升机会,以及2-3次集体旅游安排 【培养与成长】: 无需相关工作经验,企业配套完整培养机制,支持零基础人员高效入门 拥有清晰的职业发展路径,鼓励积极参与内部培训、带教新人等成长计划,主动掌握管理与市场运营专业知识,实现可持续职业进阶 【晋升方向】:学员—部门主管—部门高管—部门准副理—部门副理—部门经理(公平、公正、公开,支持能力突破晋升)
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