
餐厅领班月结全职女性经理,有工作经验者优先,形象好
招聘
本店招需要招聘经理 1 名,主管 1 名,要求:有相关工作经验者,能吃苦耐劳,工资面议,包吃包住,宿舍离店面非常近,有意者请联系地址郑州东区
餐饮领班
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1. 负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程
2. 监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3. 协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作
4. 核对营业数据,盘点物料库存,确保成本合理可控
5. 维护餐厅环境整洁与设备安全,落实各项卫生与安全规范
任职要求:
1. 具备餐厅领班相关工作经验,熟悉中高端餐饮运营流程
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立带班作业
3. 有服务意识和团队管理意识,责任心强、执行力佳
4. 持有健康证,无不良从业记录
5. 学历不限,有餐饮管理经验者优先
餐厅领班
3000-4000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1. 负责前厅日常运营管理工作,确保服务流程高效有序;
2. 组织并指导前厅员工执行服务标准,提升顾客用餐体验;
3. 协调人员排班与岗位分配,保障各班次运营顺畅;
4. 监督前厅环境卫生、设备使用及服务规范的落实;
5. 协助处理顾客反馈与突发情况,维护良好服务形象。
上班时间:
9:30-14:30
17:00-22:00
薪资待遇:底薪3800+全勤200+绩效提成
月休3天
任职要求:
1.年龄26-35岁
2.具备餐饮前厅工作经验,熟悉前厅运作流程;
3.具有良好的组织协调能力,能有效带领团队完成任务;
4.沟通表达能力强,能够妥善应对现场服务问题;
5.工作认真负责,注重服务细节与客户满意度;
6.具备较强应变能力。
餐饮主管
岗位职责:
1. 全面负责餐饮门店的日常运营管理,确保服务流程顺畅与运营效率;
2. 组织实施门店运营标准,提升顾客用餐体验与满意度;
3. 统筹人员排班与工作分配,保障团队高效协作;
4. 监督食品安全、卫生规范及设备维护,确保合规运营;
5. 协助推动门店业绩目标达成,配合上级完成运营优化任务。
上班时间:
9:30-14:30
17:00-22:00
薪资待遇:底薪4500+全勤200+绩效提成
月休3天
任职要求:
1.年龄26-35岁
2. 具备餐饮行业运营管理经验,熟悉门店运作流程;
3. 具有较强的团队组织与协调能力,能有效带动员工积极性;
4.沟通表达清晰,具备处理现场问题和客户反馈的能力;
5.责任心强,注重服务细节与运营规范;
阿里普兰县塔钦氧舱服务经理工资10000+ ,供吃供住
1-1.2万元/月
酒店经理1-2人月结全职包吃包住
工作地点西藏自治区阿里地区普兰县塔尔钦(冈仁波齐)
工作福利提供食宿、社保
特殊要求有高海拔地区工作经验,身体状况适应在海拔4600米正常工作中英双语、中藏双语优先录用,享受特殊技能津贴
职位详情
职位名称:服务经理
薪资待遇:10000+
岗位职责1、氧舱区各项工作的计划和组织,完成工作目标;
2、部门员工的招聘、培训、考核,日常排班、考勤;
3、制定服务流程和标准,确保安全、卫生,优化能耗;
4、日常消耗品的采购计划和预算、优化能耗、成本管理;
5、不断提升用户体验,处理客户问题与投诉。
任职要求
1、酒店、民宿、服务行业管理岗位任职2年以上
2、沟通能力强、有责任心;
3、团队培训、管理能力强;
4、会使用电脑,word和excel软件;
5、酒店和旅游相关专业优先
5k薪资包吃住分拣员
5000-6000元/月
分拣包吃包住20人以上月结全职分拣扫描包吃包住快递中小件
工作内容:负责快递件分拣扫描工作
工作时间:夜班:18.30-06.30,有1小时吃饭休息时间;
薪资:每小时16元薪资范畴4700-4900,免费包吃包住
鹤壁浚县招油漆工、要一个经常干家装的活在。手艺不好的别打电话日工
200-300元/天
油漆工15-30天1-2人周结
鹤壁市浚县招油漆工、 要一个经常干家装的活在浚县。 手艺不好的别打电话 日工
鹤壁浚县招民建小工!吃苦耐劳做过的优先!一天工作十个小时管吃管住!
100-200元/天
小工包住包吃1-2人
招民建小工!吃苦耐劳做过的优先!
一天工作十个小时管吃管住!
服务员洗碗工
招聘[太阳][太阳]浚县云溪大排档招聘服务员4人洗碗工2人,工资面议*电话地址:华景天街22号楼底商108号商铺
客房服务员酒店经理酒店前台
城市便捷酒店招聘
1. 客服服务1名 综合薪资:3500-5500;能吃苦耐劳,有经验优先
2. 招值班经理1名 综合薪资4000-6000,有值班经理经验优先
3. 招聘前台2名 综合薪资2500-4500,有经验优先
地址:南宁市兴宁区邕武路106号城市便捷酒店(狮山公园附近)
联系人:覃店 ()
内蒙古鄂尔多斯酒店管理人员42岁以下,学历大专及以上;至少3年以上餐饮酒店管理经验,强领导
5500-7500元/月
酒店经理1-2人月结
酒店管理人员42岁以下,学历大专及以上;至少3年以上餐饮酒店管理经验,强领导力、抗压、资源整合能力。负责酒店经营、团队管理、营收目标、品牌标准、成本控制、客诉处理薪资福利:试用期1-3个月,薪资5500元-7500元,管食宿招工人数:1名工作时间内联系工作地址:杭锦后旗蒙海镇
保安
雅高瑞享酒店招聘:
前厅宾客服务经理
前台礼宾
销售经理
客房服务员
保安
管事员
公区保洁主管
餐饮VIP接待
以上岗位包食宿,交五险,待遇优厚,欢迎朋友们推荐
联系电话:
地址:开封市附一大街
酒店经理月结
✨港口某酒店诚聘:餐饮部前台经理
岗位要求:
有酒店相关从业经验者优先,具备良好沟通、统筹与工作能力
薪资福利:
高薪+业绩提成,缴纳五险,包吃包住,薪资面议
联系电话:
客房服务员月结
客房服务员责任心强,吃苦耐劳,工作认真细致,有相关工作经验者优先。负责酒店客房清洁、整理、布草更换、物品补给及客房日常保洁工作薪资福利:工资面议招工人数:数名国内知名连锁品牌酒店,环境整洁,管理规范工作地址:浚县黎阳路与民生路交叉口
客房服务员
客房服务员责任心强,吃苦耐劳,工作认真细致,有相关工作经验者优先。负责酒店客房清洁、整理、布草更换、物品补给及客房日常保洁工作薪资福利:工资面议招工人数:数名国内知名连锁品牌酒店,环境整洁,管理规范工作地址:浚县黎阳路与民生路交叉口
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、损耗及营收目标达成
3.组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队
4. 处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与运营安全
5. 对接供应链、巡检卫生与食品安全执行情况,确保合规运营
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先
4.责任心强,具备团队管理意识与服务导向思维
5.学历不限,有3-5年餐饮主管或店长经验者优先
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责楼层部门日常运营管理,包括人员排班、节约控制、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程
3.组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队,落实食品安全与卫生标准
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑
5
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅部门运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先
4. 具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件
5.责任心强,服务意识佳,认同企业文化,具备团队领导潜质
餐饮主管
门店分布在观澜、龙华、龙岗、南山、福田、罗湖,可就近安排面试
岗位职责:
1. 负责餐厅日常运营管理工作,包括排班、巡台、服务质量监督及突发情况协调处理
2. 指导并培训服务员,提升团队服务意识、操作规范与客户沟通能力
3. 协助店长完成营业数据统计、物料盘点及成本控制相关工作
4. 主动关注顾客反馈,及时响应投诉建议,持续优化用餐体验
5. 维护餐厅环境整洁与设备正常运转,确保符合食品安全与卫生标准
任职要求:
1. 具备餐饮行业领班或同等岗位工作经验,经验要求不限(如具备3-5年一线服务及带班经验更佳)
2. 学历要求不限,中专/技校及以上学历优先,持有健康证
3. 形象端正,具备良好的沟通表达能力、应变能力及团队协作精神
4. 熟悉餐厅服务流程、基本管理知识及常用办公软件操作
5. 工作认真负责,能适应夜班工作制
餐饮主管
比格比萨自助餐厅招聘
通化市中东新天地店:
高薪招聘管理组:(2人)
底薪6000-7000之间,
+绩效(1000-2000),入职缴纳五险一金,提供员工餐,转正后月休6天,年假,节假日补贴等。
有健康证,有连锁餐饮管理经验1-3年以上工作经历,高中及以上学历。
高薪招募员工:
员工30人:
底薪4000,满勤200,一个月试用期,通过考核后为转正员工,有对应岗位津贴400-600元,开业后有绩效奖金,综合薪资5000+
每班次10-11小时,中间休息1-1.5小时,月休四天!节假日三薪!
要求:
1.有食品健康证
2.因通化市首店,没有培训门店,需要在四平市门店学习1个月,包吃住。
3.招聘长期固定员工!18-55周岁之间
地址:通化中东新天地购物中心
/电话:,:同步电话号
餐饮主管
1.根据区域指标,制定并调整所管辖项目点的月营业额目标,指导现场餐饮的经营管理工作;
2.协助并指导各项目点严格按照规定开展餐饮工作,确保食材采购、存储、加工、餐具消毒等各个环节符合安全标准。熟练掌握并监督食品安全与卫生标准,确保符合国家相关法规要求;
3.对营运操作标准、日常管理工具及食堂培训做出计划;进货数量监控、原材料消耗、销售额与销售量匹配,并协助项目点解决具体问题,及时发现和处理食品安全隐患;
4.检查项目各项操作程序是否符合公司规定标准,保证各项设备能够正常运行,确保非人为因素造成设备提前折损;
5.协助项目经理完成新项目开业筹备工作,制定营运标准,指导工作;
6.反馈外部商业信息,及时将甲方满意度情况,项目面临的外部商业竞争威胁等情况及时反馈给公司;
7.负责与甲方客户、市场监督所、消防安全等部门的沟通协调工作,及时处理客户反馈与投诉,提升客户满意度。针对客户员工餐饮需求与满意度调研反馈,系统性地整理与分析客户员工对餐饮服务及菜品的意见与需求。
任职要求:
1.30-45岁,大专及以上学历;有餐饮企业或团餐行业工作经验优先;
2.熟悉餐饮的运营管理、甲方满意度管理、菜品管理等相关技能,对经营数据敏感,擅长数据分析,具有丰富的食品安全知识;
3.具有强烈的责任心、团队合作精神和安全意识,具备良好的沟通协调能力、团队领导能力和较强的问题分析与解决能力,对各类突发事件能快速反应跟踪处理;
4.能驾驶车辆。
有领导能力有工作经验的
4000-7000元/月
餐厅领班月结全职有工作经验的
岗位职责:
1. 负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程
2. 监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3. 协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作
4. 核对营业数据,盘点物料库存,确保成本合理可控
5. 维护餐厅环境整洁与设备安全,落实各项卫生与安全规范
任职要求:
1. 具备餐厅领班相关工作经验,熟悉中高端餐饮运营流程
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立带班作业
3. 有服务意识和团队管理意识,责任心强、执行力佳
4. 持有健康证,无不良从业记录
5. 学历不限,有餐饮管理经验者优先
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,落实食品安全与卫生标准
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.协调采购、仓储及后厨协作,确保出品稳定与供应链顺畅
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先
4.责任心强,具备团队管理意识与服务导向思维
5.学历不限,有3-5年餐饮主管及以上岗位经验
栏目概述
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