酒店经理要求有单体酒店工作经验3年以上，有经验者优先薪资福利:面议招工人数:若干待遇优厚，，节日福利生日福利工作环境温馨，免费提供工作餐工作地址:如家商旅酒店

1、有三年以上团餐经验 2、懂经营会管理善沟通

本店的日常工作

熟悉团餐工作流程，管控细节管理到位，员工/档口沟通有方法，有策略

店内日常工作

岗位职责： 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润指标达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营与顾客健康安全 5.处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营状况与改进建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位工作经验，5年以上经验 2. 最低学历不限，具备良好沟通协调能力与服务意识 3.熟悉餐饮运营流程，有成本管控与数据分析基础者优先 4. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班与节假日工作安排

一、岗位职责： 1、带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准； 2、正式开餐后，督导服务员工认真做好服务工作并亲自参加服务工作； 3、及时跟踪、检查台面，对不合格的地方进行指正、改正； 4、及时对餐台上菜速度、情况了解，及时催菜； 5、餐后组织服务员工及时清台，整理好餐厅桌椅卫生，保持餐厅整洁和环境良好； 6、督导服务员工认真落实食堂与公司规章制度； 7、做好小卖部兑换统计工作。 二、任职要求： 1、40岁以下，餐饮管理、酒店管理等相关专业优先；熟练使用电脑，会用办公软件；拥有2年以上食堂厅面或团餐配送管理经验，熟悉团餐行业服务流程，有大型食堂或连锁餐饮管理经验者更佳； 2、熟悉食品安全规范及卫生标准，能精准把控厅面服务质量；掌握餐厅收银、库存管理等基础操作，能熟练使用餐饮管理系统及办公软件； 3、有一定的管理协调能力：善于团队管理，能有效组织、培训和激励厅面员工，提升团队服务水平；具备出色的沟通协调能力，能妥善处理顾客投诉及突发状况，维护良好的客群关系； 4、个人素养要求：拥有强烈的责任心和服务意识，工作积极主动，注重细节；具备较强的抗压能力，能适应餐饮行业的工作节奏； 5、形象良好，言行得体，具有一定的亲和力和领导力。

有经验者优先，要求年龄25-45岁男女不限，包吃住，月休3天，工资面议

岗位职责 1. 全面负责餐厅的日常运营管理工作，制定并执行高效的运营策略，确保餐厅的各项业务有序开展。 2. 负责员工的招聘、培训、绩效考核等工作，打造一支专业、高效、热情的服务团队。 3. 严格控制餐厅的成本，包括食材采购、人力成本、水电能耗等，合理制定预算并监控执行情况。 4. 高度重视食品安全和卫生管理，确保餐厅符合相关法规和标准，为顾客提供安全放心的用餐环境。 5. 积极开展市场营销活动，提升餐厅的知名度和美誉度，吸引新顾客并保持老顾客的忠诚度。 6. 妥善处理顾客投诉和意见，不断优化服务质量，提高顾客满意度。 任职要求 1. 餐饮管理、酒店管理等相关专业优先。 2. 具备2年以上餐饮经理工作经验，熟悉餐饮行业的运营流程和管理模式。 3. 拥有出色的团队管理能力，能够有效激励和引导员工，提高团队的工作效率和凝聚力。 4. 具备敏锐的市场洞察力和营销策划能力，能根据市场变化及时调整经营策略。 5. 熟悉食品安全法规和卫生标准，有丰富的食品安全管理经验。 6. 具备良好的沟通协调能力，能够与供应商、合作伙伴及顾客保持良好的合作关系。 7. 工作认真负责，抗压能力强，能够应对各种突发情况和挑战。

【招聘岗位】私人会所运营经理/店长 岗位职责： · 全面负责会所日常运营、服务流程及团队管理； · 维护高端会员关系，处理客诉及特殊需求； · 统筹餐饮、活动、安保、保洁等多部门协作； · 把控成本与营收，完成经营指标。 任职要求： · 大专及以上学历，酒店管理、空乘等相关专业优先； · 2年以上私人会所、五星级酒店或高端餐饮管理经验； · 熟悉接待礼仪，具备出色的沟通协调能力与应变能力； · 形象端正，无不良从业记录。

显示屏、灯箱制作安装工人有工作经验优先，能上高熟悉电路知识，18-55岁以下薪资福利:月3000元以上，上不封顶工作时间：8:00-17:00招工人数:3人广告行业优先工作地址:西林路中段

强弱电师傅有工作经验优先，能上高熟悉电路知识，18-55岁以下薪资福利:月3000元以上，上不封顶工作时间：8:00-17:00招工人数:3人有电工证优先工作地址:西林路中段

保安55岁以下身体健康退伍军薪资福利:工资2100+满勤200+工龄每半年50。工作时间：上24小时休24小时。福利待遇：提供2餐，包吃住招工人数:2名工作地址:滨江东路65号（防洪纪念塔往东走300米）

玉禾田招保洁员工作地址在友谊路的红旗转盘到三合大桥，工作时间六到七小时，工资是2170元/月，年节有福利，咨询电话

天弘---汤原 200 双驾。

蒙古包管理经理 薪资福利:包食宿、每月带薪休班2天 招工人数:1名 工作地址:东乌旗金帐汗宫酒店

中都洪武大酒店招聘 服务员、接待经理、业务经理、吧台等岗位 联系电话：张经理／

1.学历：高中及以上，酒店管理、旅游管理。会前厅基础英语，有1年及以上酒店主管级同岗位经验优先。 2.有抖音平台直播经验，熟悉直播流程优先。 4.年龄：25-35岁，身体健康，无传染病，形象气质佳，沟通能力强，具备良好的职业素养。 5.精通酒店前台接待、收银、预订、客诉处理等全流程业务，能熟练使用酒店管理系统、办公软件。 6.具备出色的现场管理、统筹协调能力，能快速的适应对客流高峰、宾客纠纷等各类突发情况。 7.具备良好的服务意识、成本管控意识和团队管理能力。 二、薪资待遇 1.工资面议 2.包食宿 三、工作地点 拉萨市城关区夺底南路7号（美康国际大饭店）

需要有四星级以上酒店大堂经理工作经验。 3-5年以上酒店前台工作经验，1-3年管理经验， 年龄在28-35以内。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作 2.制定并落实经营计划与预算目标，提升入住率、客户满意度及营收水平 3.建立并优化服务标准与流程，确保服务质量符合品牌及行业规范 4.组织员工培训与团队建设，提升团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店声誉与运营安全 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉酒店休闲娱乐一体化运营模式 2.具有良好的沟通协调能力与抗压能力，能适应快节奏工作环境 3. 熟悉酒店管理系统（PMS）及基础财务分析逻辑 4.具备较强的服务意识与客户导向思维 5.学历不限，有连锁酒店管理经验者优先

本酒店为新开中高端商务加民宿宾馆，共24个房间，招五官端正，年龄35岁以下，从事过前台工作者优先，月薪3000元，值班提供被褥、提供早中两餐。工作时间值一天，休息一天，两班倒。

锦江集团旗下中端品牌白玉兰商务酒店（佳木斯市火车站新玛特店）现招聘：客房服务员：1名（早七点半晚五）福利待遇：五险，工龄奖，员工餐，每月营收奖，年营收奖包吃，法定节假日三薪电话:（同步）

酒店急招客房部房嫂，工作轻松稳定，长期招人，就近上班！岗位职责：负责酒店客房打扫、换布草、房间卫生整理、公共区域清洁等，工作简单易上手。任职要求：1.年龄55岁以内，身体健康，吃苦耐劳；2.做事干净利索，服从安排，有无经验均可，免费简单培训；3.人品端正，踏实肯干。适合周边宝妈、阿姨、长期稳定就业人群。有意向直接联系：地址：佳木斯市红旗路绿云公园对面美思依酒店

招聘房嫂，年龄40-60都行，底薪2700满勤300，不会干有人教。收拾一个房间，后半夜12点-4点休息，4-8点休息2班倒休，招聘电话

桦川喜龙宾馆及民宿招聘房嫂，工作内容不累和自己家收拾房间一样，年龄45一55，勤劳务实，工资2800。 随时可以应聘上岗，有无经验者都可胜任，有经验者优先， 非诚勿扰。 咨询电话

招聘：瑞达国际酒店招聘前台服务员，底薪+满勤，工资面议

同江鱼宴:东北菜 招聘经理一名，男女不限，工资10000.待遇面谈。 招聘配菜2名 ，男女不限工资4500-5000元 杀鱼工1名，工资3500-4000元 要求干净利索有责任心。工作地址：东胜区龙湾小区西门。联系电话：

品牌酒店诚聘 岗位：客房服务员 年龄：55岁以下 身体健康 长期稳定。 薪资待遇：底薪+提成，法定节假日三薪，月入3500-4000左右 工作时间：早八晚五 月休四天，有工作餐。 工作地址：友谊路妇婴医院南，万象街与新西林路交汇处。 应聘电话：

楼层助理1、大专及以上学历，年龄25-35周岁，男女不限。2、具有较强的沟通协调能力，执行力强，学习能力强。3、爱岗敬业，脚踏实地，服从指挥，懂得沟通协作精神，有管理经验者优先。薪资福利:转正之后2500＋200饭卡，公司薪资福利优越工作地址:新天地六楼综合办办公室

大千烧烤诚聘 主管： 4500元➕提成5200以上 长期服务员： 4000元+提成4800以上 厨师长：7500元 刷碗工：4000元 刷碗替班：130元/天 钟点工：15元/时（5点-9点） 地址：佳西林苑小镇东门 电话☎