酒店经理1-2人月结
前台经理1.有酒店或服务业工作经验优先；2.热情细致，具备良好沟通能力和服务意识；3.能适应轮班工作安排。1.负责宾客入住、退房等日常接待工作；2.处理客户咨询与投诉，确保服务高效有序；3.协助完成客房调度及前台运营相关事务。薪资福利:面议,公司提供免费工作餐，工作环境温馨舒适，节日福利、生日福利一应俱全。待遇优厚，，长期发展机会多。招工人数:1人工作地址:如家商旅酒店
哈尔滨道里区酒店前台接待，，年龄40岁以下，有经验优先，公司缴纳五险，薪资待遇面议
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
酒店前台接待，，年龄40岁以下，有经验优先，公司缴纳五险，薪资待遇面议
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性
4.管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接
5.协助维护大堂秩序与环境整洁，配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求：
1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力
2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），具备基础英语会话能力更佳
4.责任心强，服务意识突出，能适应轮班制及节假日工作安排
5.学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，无不良从业记录
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调，保障服务响应及时性
4.管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接
5.协助维护大堂秩序与环境整洁，配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求：
1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力
2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），具备基础英语会话能力更佳
4.责任心强，能适应轮班制（含夜班），具备团队协作意识与服务热忱
5. 学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，无不良从业记录
餐厅领班月结全职
哈尔滨道里群力火锅店招聘主管一名，底薪5000-6000，能力优秀者可上调，四个半天休息，小店300平，事少老板人好。联系电话李先生同步
黑龙江佳木斯万达三楼餐饮招聘后厨1--炒锅工资加满勤5000_5300在餐饮后厨干过，有点
5000-5300元/月
上什月结
万达三楼餐饮招聘后厨1--炒锅工资加满勤5000_5300在餐饮后厨干过，有点基础就能发。干。有人带2---压锅操作工一名工资满勤5000-5300.有人带。就压几种料。简单好学。每个月两天带薪休假，工作3个月涨50元工龄，6个月涨100工龄，1年200，有晋升空间，待遇优厚，欢迎优秀的你加入我们应聘电话：刘厨
黑龙江佳木斯万达三楼餐饮招聘后厨炒锅工资加满勤5000_5300会翻勺就能干。有人教。活简
5000-5300元/月
上什月结
万达三楼餐饮招聘后厨炒锅工资加满勤5000_5300会翻勺就能干。有人教。活简单就五六样。每个月两天带薪休假，工作3个月涨50元工龄，6个月涨100工龄，1年200，有晋升空间，待遇优厚，欢迎优秀的你加入我们应聘电话：刘厨
防水工1-4天日结
工作地点在红兴隆，工作时间为一天。
招聘防水大工，要求会做防水烤SBS。
薪资为400元一天，以现金结算。福利屯周边可提供车接车送服务。
有意者可报名。
黑龙江佳木斯现在招聘残土运输人员，工作时间为一下午，薪资100元，工作地点在水源山。
100元/天
拆除1-4天日结
现在招聘残土运输人员，工作时间为一下午，薪资100元，工作地点在水源山。
大堂经理1-2人月结
大堂经理18-55岁薪资福利:待遇优厚，薪资面议；免餐、k歌、健身、带薪休假。招工人数:2名工作地址:颍北大道169号（尚立健身颍河湾店东隔壁）
酒店经理月结
前台主管1、男女不限，28岁以上，身体健康，要求3年以上酒店前台主管工作经验2、良好的沟通协调及团队管理能力3、熟练使用酒店管理系统及办公软件。前台主管薪资福利:薪资:5500元/月，8小时工作时间，月休4天，包吃包住，五险[包住][包吃]招聘联系电话：招聘行业:酒店餐饮
酒店经理
6000-11000元/月
酒店经理1-2人全职只要你有能力，尽情让你发光
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求：
1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程
2.具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，责任心强、抗压能力好
4. 熟悉酒店管理系统（如Opera、Micros等）及基础财务知识
5.服务意识突出，具备客户导向思维与精细化管理理念
前厅经理
4000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
前厅经理 岗位职责
一、岗位概述
全面负责酒店前厅部的运营管理，统筹前台接待、收银、礼宾、房态管控、客户服务等全部前厅工作；带领前厅团队，落实服务标准，控制运营风险，提升入住率、宾客满意度，完成部门经营指标。
二、主要工作职责
1. 团队管理
• 负责前厅员工排班、岗位分工、日常考勤，组织岗前及在岗培训，提升员工业务能力、服务礼仪。
• 监督前台接待、收银员的工作状态，做好绩效考核，辅导员工，处理员工矛盾，搭建高效稳定的前厅团队。
• 主持班前会、交接班会议，布置当日工作重点，复盘问题，传达酒店制度与通知。
2. 运营与房态管理
• 统筹客房房态管控，对接客房部，及时核对干净房、脏房、维修房状态，减少错房、超售、漏单。
• 监管OTA平台、线下散客、协议单位、旅行社订单，把控预订、排房流程，协助做好客源维护。
• 管控前厅各项物资、单据、钥匙、房卡、发票等用品，做好申领、盘点、管控，控制部门消耗成本。
3. 账务、收银风险管理
• 监督前台收银流程，审核每日营收报表、交班报表，核查押金、房费、杂费、退款账目，排查长短款问题。
• 规范票据、发票、备用金管理制度，定期抽查，规避财务风险；对接财务部门完成每日、月度数据报送。
4. 宾客服务与客诉处理
• 负责重大、复杂宾客投诉的接待与处理，快速协调客房、工程、保洁等部门解决问题，降低差评风险。
• 巡查前台服务礼仪、服务效率，检查前台环境卫生，督导员工落实服务标准，提升客人体验。
• 收集宾客意见，定期复盘服务问题，制定改进方案，提高好评率。
5. 制度落实与安全管理
• 贯彻落实公安住宿登记制度，监督身份证录入、访客登记工作，杜绝违规登记。
• 落实消防安全、治安防范要求，检查前厅消防器材，做好突发事件（停电、设备故障、客人纠纷）的应急处置。
• 执行酒店各项规章，制定前厅工作细则、操作流程，并监督落地执行。
6. 经营协助与汇报工作
• 分析前厅经营数据，协助店长/总经理制定销售策略，提升散客复购、会员转化率。
• 定期提交前厅运营报告，汇报营收情况、人员情况、现存问题及改进计划；完成上级交办的其他工作。
三、任职要求（配套）
1. 年龄25‑45岁，高中及以上学历，1–3年酒店前厅主管、前台领班经验，有连锁酒店管理经验优先。
2. 熟悉PMS酒店管理系统、OTA后台操作，精通前台接待、收银全套业务流程。
3. 具备较强沟通协调、统筹管理、应急处理能力，能妥善处理各类客诉；具备成本意识与数据思维。
4. 能适应轮班制度，可上夜班值守，抗压能力强，做事严谨细心，责任心强。
5. 熟悉治安登记、财务收银相关规范，有良好职业操守。
四、薪资参考
综合薪资5500‑9000，底薪+绩效提成+门店业绩奖金+全勤+节日福利；包吃住，缴纳社保，享有管理岗位津贴。
如果你需要，我可以帮你把这份职责压缩成一页简版，直接复制粘贴到招聘平台发布。
酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息
2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务信息
3.处理客房预订、电话转接、留言传递及邮件收发等日常事务
4.协调客房、餐饮、工程等部门，及时响应并跟进客人需求与投诉
5.负责前台现金管理、账务核对及日报表制作，确保账实相符
任职要求：
1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识
2.具备基本电脑操作能力，能熟练使用酒店管理系统（PMS）者优先
3.有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验可带薪培训
4.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排
5.学历不限，中专/技校及以上学历优先
上什蒸菜师傅厨师
招聘：中厨房主管（炒锅/上什/点心）薪资：4.5千-7千【炒锅主管职位描述】<br/>1、烹调制作,根据卫生标准严格操作安全生产,保证食品的质量。<br/>2、严格遵守每个工作流程，妥善保管各种冷荤原材料,合理用料，降低消耗成本。<br/>3、负责对专用工具、砧板、容器等消毒工作,同时也要保持冰柜、烤箱等清洁卫生。<br/>4、检查每日餐后的原料消耗，及时申购、补充。<br/>5、配合食品检验部抽查菜品及留样品种并进行化验，确保宾客食品的安全。<br/>【上什主管职位描述】<br/>1.主要负责蒸菜成品的控制；<br/>2.熬制厨房所用的各种汤汁，老火汤，炖品；<br/>3.保持蒸箱、冰柜的清洁和所管辖区域的环境卫生：<br/>4.用具设备、制汤、干料张发、蒸制半成品等准备工作；<br/>5.掌握蒸、煲、焙、炖、扣全面的技术操作；<br/>6.合理安排半成品原料以及制汤原料的使用，杜绝食物的浪费；<br/>7.遵守酒店所有的规章制度，厨房的安全操作流程；<br/>8.按时高效完成上级领导交派的所有任务，全力配合行政总厨和中餐主厨的工作。<br/>【上什主管岗位要求】<br/>1.中技以上文化程度，或相关专业毕业；<br/>2.熟悉厨房操作规程；<br/>3.有三年以上厨房工作经验；<br/>4.有一定的沟通能力，能吃苦耐劳。<br/>【点心主管职位描述】<br/>岗位职责：<br/>1.熟悉和掌握各类中式点心的制作，要求色、香、味、形符合质量标准；<br/>2.制作完成各类中式点心，擅长粤式点心的制作；<br/>3.严格执行个人卫生标准及食品安全标准，保证食品安全卫生；<br/>4.完成上级安排的其他工作，负责协助厨师完成菜品的烹饪。<br/>【点心主管岗位要求】<br/>1.具有良好的服务意识；<br/>2.有高端星级酒店相关工作经验及面点师资料证书优先考虑；<br/>3.有三年以上厨房工作经验。
客房服务员月结
希岸酒店招聘信息岗位：房嫂招聘人数：4名任职要求：有工作经验工作时间：早8:00至晚5:00，无夜班，每月带薪休假4天薪资待遇：底薪加提成，综合月薪4000元左右联系电话：
餐厅领班
红军龙虾招聘主管：第一个月4800+200满勤第二个月5000+满勤500＋瓶盖月休四个半天休息带薪要求：吃苦耐劳，服从管理安排。提供吃住。电话同步黑龙江佳木斯
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供佳木斯诚聘酒店大堂经理180一天在线招聘信息，主要招聘佳木斯酒店经理相关人才。作为酒店经理工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
