
酒店经理1-2人月结全职
佳木斯长安路(原鼎特酒店)现星辉国际大酒店招聘酒店经理1名薪资:5000‑8000元/月+业绩提成+绩效奖金,,缴纳社保工作地点:星辉国际大酒店岗位职责:全面负责酒店日常运营管理,统筹客房、前台、后勤、安保等部门工作,落实各项服务标准。制定经营目标,管控营收、成本、损耗,完成酒店业绩指标;做好OTA平台维护、客户维护。负责团队管理:人员招聘、排班、培训、绩效考核,调动员工积极性。处理宾客投诉、突发事件,提升客户满意度;把控服务质量、卫生标准。对接消防、公安、市场监管等相关部门,落实安全、消防、防疫等合规工作。把控物资采购、库存、能耗管控,控制运营成本。任职要求:2‑3年以上酒店经理/前厅经理、店长管理经验,有中高端酒店经验优先。熟悉酒店全套运营流程,懂OTA平台管理,会做成本管控。较强沟通协调能力,抗压能力强,能处理各类客诉及突发情况。福利待遇:节日福利、员工团建、带薪月休、岗位晋升联系电话:
酒店经理1-2人
招聘:天伦商务宾馆招聘宾馆主管一名薪资:面议负责宾馆日常运营管理,确保服务流程顺畅,协调员工工作安排,处理客人反馈问题,跟进设备维护与清洁卫生。1.熟悉宾馆运营流程,能独立处理突发情况2.有带人经验,会合理分配工作任务3.能主动发现问题并推动解决4.工作期间保持稳定出勤,服从管理安排5.有责任心,做事不拖沓,能按要求完成任务不设学历和经验门槛,只要愿意踏实做事,能长期坚持,就有机会成长。
酒店前台(8小时工作月休4天包吃住)
4-6千/月
酒店前台月结全职
工作地点:群力大道远大对面(体育公园)
工作时间:abco班次,8小时制,月休4天
薪资待遇:底薪3200+200满勤+300绩效+提成
试用期基础工资的80%能独立定岗为止
正常好好上班工作,绩效都能完成
供住,员工餐
要求:20周岁-35周岁之间,
会用电脑,服务行业,要性格好,态度好,
能做事,有服务意识并且能有所行动!
连锁酒店晋升渠道,前台–前厅主管–前厅经理–店助–店长!只要你有能力,工作优秀就可以给你舞台!
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
酒店简介
丽呈花盛酒店隶属于携程旗下丽呈酒管集团,坐落于哈尔滨道里区友谊路115号,拥有54间客房,团队氛围轻松融洽。
薪资福利
• 综合薪资:3500-4500元/月(底薪3100元+绩效300元+全勤100元+工龄奖100元/年)
• 工作时间:三班倒(A班8:00-17:00,B班17:00-次日8:00,O班休息 )
• 福利保障:包吃、完善的培训体系,良好的职业发展空间
• 团队氛围:年轻化团队,协作顺畅,工作氛围轻松愉悦
岗位职责
1. 负责客人接待、入住登记、退房办理等前台核心工作,为客人提供优质的第一印象服务;
2. 维护前台日常运营秩序,确保入住、退房、问询等工作流程顺畅高效;
3. 主动协助客人解决住宿期间的各类需求及问题,提升客人入住体验;
4. 精准管理客房预订系统,及时更新房态信息,保障预订数据准确无误;
5. 协调酒店各部门对接工作,保障酒店整体运营的协调性与连贯性。
任职要求
1. 形象气质佳,具备热情主动的服务意识和良好的沟通表达能力;
2. 拥有较强的组织协调能力和应急应变能力,能妥善处理各类突发情况;
3. 熟练操作酒店前台管理系统及Office等办公软件;
4. 具备强烈的工作责任心和团队合作精神,执行力强;
5. 有酒店前台相关工作经验者优先录用;
6. 倾向于长期稳定任职,能与酒店共同成长。
应聘方式
有意者可直接到店咨询
地址:哈尔滨道里区友谊路115号丽呈花盛酒店
联系电话:
酒店前台月结
招聘
工作地址:海宁皮革城
酒店房嫂1人
要求:可以接受黑白班
时间:做一休一
酒店前台2人
要求:可以接受黑白班
时间:做一休一
工资:面议
联系方式:(同步)
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
酒店招聘前台一名
年龄要18 周岁以上 45 周岁以下 要求长期 不要短期
上一休一 供吃
薪资范围 3000~4000 底薪 3300 具体面试时跟老板面议 接受无工作经验 有人带
前台接待
3-4千/月
酒店前台月结全职有责任心
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,确保服务响应及时专业
4.管理前台现金及票据,每日完成账目核对与交接,确保财务流程规范准确
5.协助维护大堂区域整洁与秩序,配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可接受带薪培训
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),具备基础英语会话能力更佳
4.责任心强,服务意识突出,能适应轮班制及节假日工作安排
5. 学历不限,热爱服务行业,认同酒店企业文化,具备团队协作精神
理货员收银员
凯鑫生鲜卖场招聘理货员四名收银员两名微机员两名底薪3500加满勤200等于3700一个月干满一年加50工龄奖每个月两天公休薪资待遇优厚,详情进店咨询电话:
洗碗工
铁锅炖招聘:炒锅师傅:5000-5500可带培!4000起洗碗零活:早10点到晚10点3600能收尾4000元白班:8:30-17:002500钟点16:30到收尾2500另设奖金电话:或地址:西林路828号
店长有提成1-2人
青木堂台球俱乐部招聘店长1名:底薪2000元+10%提成负责门店整体管理、会员维护店内日常运营吧员2名:上24小时休24小时,月薪1800元有相关经验优先责任心强联系电话:
酒店经理
1.3-1.8万/月
酒店经理1-2人月结全职会所负责人
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的组织氛围
5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护酒店品牌形象与合规运营
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作
2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,能有效激励一线员工
4. 熟练使用酒店管理系统(PMS)及办公软件
5.形象气质佳,具备服务意识与职业素养
酒店经理月结
招聘:前台领班(J20791)薪资:4千-4.5千工作职责:<br/>1.统筹管理前台日常运营,包括排班协调、服务质量监督及突发情况处理;<br/>2.指导并培训前台接待人员,确保服务流程标准化、客户体验一致性;<br/>3.负责宾客入住与退房流程的审核与支持,处理高优先级客诉及特殊需求;<br/>4.协同客房、礼宾、销售等部门完成跨部门协作任务,保障前厅整体服务效率;<br/>5.定期汇总分析前台运营数据(如入住率、客户满意度、投诉类型等),提出优化建议。<br/>任职资格:<br/>1.大专及以上学历,酒店管理、旅游管理、工商管理等相关专业优先;<br/>2.具备1年及以上星级酒店或中高端连锁酒店前台工作经验,有领班或带教经验者优先;<br/>3.熟练掌握酒店前台系统(ONQ或OPERA)操作,具备基础办公软件应用能力;<br/>4.具备良好的服务意识、沟通协调能力及团队管理潜质,能适应轮班制工作安排;<br/>5.普通话标准,具备基础英语对话能力,可应对外籍宾客常规服务场景。
酒店经理月结
招聘:酒店前厅薪资:2500-4000负责酒店前厅日常运营管理工作,确保服务质量与客户满意度。2.协调前厅各部门工作,提升整体服务效率与协作水平。任职要求1.具备良好的沟通能力与客户服务意识,有酒店或演艺行业相关经验者优先。2.熟悉酒店前厅操作流程,掌握基础办公软件使用技能。
酒店前台酒店迎宾员
佳木斯万达锦华酒店诚邀优秀人才加入,提供前台接待和便利店收银员岗位,待遇优厚,包括食宿和相应薪资,且年龄要求为四十岁以上,便利店收银员工作时间为早九点到晚九点,联系人兰女士。
客房服务员
明天上午九点需要一位房嫂。标准间活简单,要求不高。10块钱一个房间。最低五个房间起有去的联系我电话工资日结
客房服务员月结全职节假日双薪三薪,中午包吃,早八晚五。
蓝鼎酒店招聘客房服务员1人,收银员2人,要求有工作经验,身体健康,服从管理。底薪++提成+工龄奖金!有员工餐,节假日双薪,春节期间三薪,
收银联系电话
客房服务员月结
招聘啦招聘啦桦川七七客栈房嫂2名(会开三轮车)工资面议要求:长期,稳定,干净!有责任心!年龄38-49岁应聘电话:
客房服务员月结
星悦酒店招聘:1.房嫂有经验优先年龄30/55岁之间左右底薪2900满勤200加提成月工资4000左右岗位均有工龄电话:姜(同步)进店可面试
客房服务员
滨江国际温泉酒店招聘ʕᵔᴥᵔʔ一:客房长白班2名二:24小时房嫂2名上一休一带薪培训3天,四星级酒店,环境优雅舒适,每日免费两次工作餐,有工龄奖,有晋升空间,有节假日福利!工作认真负责,长期优先。老板人好,事儿少,酒店氛围好,诚挚邀约有缘人,期待您的加入。电话
客房服务员
房嫂有经验者优先薪资福利:2300+200满勤+餐补+房间提成招工人数:1人福利待遇:月休两天工作地址:天宇连锁酒店百货大楼店
客房服务员月结
星悦酒店招聘:1.房嫂有经验优先年龄30/55岁之间左右底薪2900满勤200加提成月工资4000左右岗位均有工龄电话:姜(同步)进店可面试
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供佳木斯酒店经理求职招聘在线招聘信息,主要招聘佳木斯酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。