开封市招工程师、施工员，乡村自建房设计师，框架别墅建筑设计师
6千-1万/月
工长工程师月结
开封市招施工员/技术员/工程师/设计师、框架别墅施工管理，框架别墅图纸设计
工长
直招50000吨散货船，该船为五仓四吊配置。现招聘高级船员、普通船员及机工长。可开封。欢迎推荐或自荐。
开封鼓楼区招施工员/技术员/工程师/设计师、框架别墅施工管理，框架别墅图纸设计
8千-1万/月
工长工程师
开封市招施工员/技术员/工程师/设计师、框架别墅施工管理，框架别墅图纸设计
招蜜雪冰城装修工长 木工水电全能人才
9千-1.2万/月
装修工长工长装修木工水电工5-14天1-2人月结
招蜜雪冰城装修木工双包政策如下：
1.包工包料给工长，公司负责统一管理，材料一站式配送。
2.工程总价和。档口门店需在8天内完工，堂食店在9天内完工，如不能在此时效内完工，每天递增1%。
3.工队如果产生、由公司垫付，在独立施工成熟后分批。
4.工程承包，。。
5.工种要求：水电、装修木工，有连锁店施工经验。
通常3-4人一组，木工两人，电工一人。
6.单店施工面积约35㎡左右，单店预算约9万左右。
7.施工前需培训：考取蜜雪冰城颁发的施工证，有经验者根据情况安排。
8.施工区域：以山东、江苏为主。
9.合格上岗工队班组大概收入：月收入10000-18000元，优胜劣汰。
10.工队承包方式为双包，、。
11.工单派遣分配机制，由人力资源部统一安排按照顺序、积分排列。
河南开封招聘人员砍辣椒地，工作地点在5队。有团队者可联系。薪资可按亩或按米计算，按亩计算为
种植工
招聘人员砍辣椒地，工作地点在5队。有团队者可联系。薪资可按亩或按米计算，按亩计算为100元一亩。
河南开封招聘叉车工，薪资为每小时24元，月薪7500-8000元。要求持有叉车证。
7.5-8千/月
叉车工月结
招聘叉车工，薪资为每小时24元，月薪7500-8000元。要求持有叉车证。
怀化市沅陵县升压站接地，水电安装工长，能组织3到5人专业工人者优先。
9千-1.2万/月
工长
怀化市沅陵县升压站接地，水电安装工长，能组织3到5人专业工人者优先。
工长检测员
招聘质检员一名，要求从事混凝土物检、质检工作一年以上，熟悉混凝土相关的原材料检测试验，能吃苦耐劳，有团队合作精神。工资待遇面谈。
招聘前场工长一名，要求具有从事混凝土工作经验，熟悉混凝土相关的知识，与工地沟通能力强，能吃苦耐劳，有团队合作精神。工资待遇面议。
有意者可报名。
总装车间主管
1.5-2.5万/月
车间主任10年以上本科装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验精益改善经验汽车经验
任职要求：
1、学历背景：全日制本科及以上，机械工程、车辆工程或工业工程相关专业；
2、工作经验：具备10年以上汽车总装工艺管理经历，其中5年在合资品牌（如大众/日产）或豪华品牌（如奥迪/雷克萨斯）担任总装车间管理岗位；
3、专业技能：熟练掌握汽车装配工艺设计与产线平衡优化方法，熟悉日系精益生产模式或德系标准化作业体系，能够运用ANDON系统、MES系统等数字化工具进行生产管控；
4、管理能力：有管理300人以上团队的实际经验。
岗位职责：
1、生产运营管理：主导年产20万辆整车装配线的节拍提升（JPH≥30台），落实多车型混流柔性生产方案（支持3-5款车型共线生产）；
2、质量管理：构建关键扭矩控制机制（合格率不低于99.8%），推进零缺陷装配标准落地（整车Audit评分≤1.5分）；
3、物流优化：规划SPS物料配送模式（实现线边库存下降30%），推动AGV智能物流系统的升级与实施；
4、成本控制：组织实施工时改善项目（单台工时减少5%至8%），促进通用化工装器具的研发与应用；
5、HSE管理：开展人机工程优化（彻底消除重体力作业），制定新能源车型高压安全操作规程。
生产文员
3-4千/月
生产跟单/文员1年以下大专内勤/后勤
岗位职责:
1. 负责生产车间各类文件的分类、整理与归档管理。
2. 协助完成生产部门日常行政事务的沟通与对接工作。
3. 跟踪生产物料的领取与发放，并做好相关记录登记。
4. 汇总会议内容，编制会议纪要及日常数据报表。
5. 配合上级完成其他临时性辅助工作任务。
任职要求：
1. 熟悉常用办公软件操作，具备基础的文字处理能力；
2. 工作态度严谨细致，具有较强的责任意识和执行能力；
3. 具备良好的沟通协调能力，能与团队高效协作推进工作；
4. 有制造业企业文职类岗位工作经验者优先录用。
生产车间主管
8千-1万/月
厂长/主管5-10年大专生产计划管理现场管理成本管理食品安全管理体系食品车间运营管理5S管理GMP规范
工作职责
1. 负责食品生产车间的日常运营组织与管理，严格执行既定生产计划及工艺标准，保障产量、品质与成本控制目标顺利实现。
2. 推进车间现场管理体系运行，全面落实5S管理、GMP规范及食品安全控制措施，及时排查并消除各类安全隐患。
3. 持续优化生产工艺流程与资源调配方式，提升设备利用率并降低能源消耗，推动生产效率稳步提高。
4. 组织生产团队管理，涵盖人员排班安排、技能培养、绩效评估及日常交流，营造积极协作的工作氛围。
5. 监控关键生产指标（如合格率、产出量、物料损耗），识别异常波动并实施有效改善对策，确保制程稳定受控。
任职要求
1. 具备大专以上学历，食品科学、机械工程或工业管理等相关专业者优先考虑。
2. 拥有5年以上食品制造行业生产管理实践经验，熟悉食品加工流程、质量体系及相关法规要求（如HACCP、ISO22000）。
3. 熟悉生产信息化工具（如ERP/MES系统），具备基于数据进行问题分析与决策的能力。
4. 具备较强的沟通协调能力和团队领导能力，能够妥善处理生产现场突发情况。
生产班组负责人
4-6千/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
岗位职责:
1. 组织并督导生产团队，保障各项生产任务按时保质完成；
2. 优化生产工艺流程，提升团队整体作业效率；
3. 维护生产现场的整洁与安全，严格执行5S管理规范；
4. 推进团队人员的技能培训与职业发展，增强专业能力。
任职要求：
1. 具备出色的组织协调与领导才能，能有效带领团队开展工作；
2. 拥有良好的沟通表达能力，善于与团队成员协同配合；
3. 能够迅速响应并解决生产过程中出现的各类突发问题；
4. 具备较强的学习意识和创新思维，持续推动生产方式改进；
5. 熟悉生产流程及质量控制要点，能够提出切实可行的优化建议。
仓库主管
3-5千/月
厂长/主管3-5年大专库存控制/盘点
1. 负责原材料、辅料库、成品库及备件劳保库的入库、领用、库存等管理工作。
2. 负责库房的定制定位及卫生管理。
3. 负责仓储数据统计及反馈工作。
4. 配合财务进行库存盘点。
5. 完成其他临时性工作。
栏目概述
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