1、生产管理：根据当日生产计划，统筹安排部门生产任务并配置所需资源，科学调度生产流程，确保产品保质、保量、准时交付 2、成本管控：负责班组物资领用管理，统计与核算生产相关数据，定期组织关键岗位人员召开成本分析会议，提升员工成本意识，持续推动降本增效 3、人员管理：落实员工培训工作，提升操作技能水平，严格管理员工出勤，合理调配人力资源，保障生产有序进行 4、质量控制：实时监控生产现场运行情况，针对发现的质量问题制定改进方案并推进实施，确保产品质量稳定达标 5、安全管理：定期开展安全制度与案例培训，对存在风险的设备设置安全警示标识，及时消除隐患，有效防范安全事故发生

岗位职责: 1. 参与实验室实验及车间安装的筹建期工作； 2. 负责化工班组的日常运作与管理工作； 3. 组织协调班组成员，保障生产任务按期完成； 4. 监督并指导化工生产流程，确保产品质量与安全生产； 职位要求： 1、大专及以上学历，化工类相关专业，具备3年以上危化品行业工作经验。 2、具有至少2年车间生产管理经验，有大中型危化品生产车间管理背景者优先考虑。 3、具备较强的组织协调与团队管理能力，能够高效带领团队；思维灵活，具备良好的抗压素质； 4、掌握基础化学知识，具备较强的学习意愿，能够在实际工作中持续提升专业能力；

【岗位职责】 1. 生产组织与现场管理 1.1 负责腻子粉生产线日常生产组织，严格执行生产计划，保障产量、质量达标，按时完成生产任务。 1.2 统筹班组人员排班、岗位分工，合理调配人力、设备、原料等资源，提升生产效率。 1.3 管控生产现场 6S 管理，保持作业区域整洁、物料摆放规范、通道畅通，维持生产秩序。 2. 质量管控与工艺执行 2.1 严格执行腻子粉生产工艺标准，监督配料、搅拌、包装等全流程操作，杜绝违规作业。

1、负责生产线生产流程的组织与协调工作； 2、根据生产计划安排，合理分配各项生产任务，并跟进执行进度与落实情况； 3、开展车间管理制度及产品工艺流程的培训宣导，推动制度落地并持续优化改进； 4、监控关键生产指标，检查生产现场在食品安全、操作规范及环境卫生等方面的执行情况，发现问题立即整改； 5、督促车间人员严格遵守产品工艺和质量标准，落实质量问题的纠正与预防措施；

会安排班组人员、落实生产任务，把控产量、品质、物料损耗。有相关经验优先录用

主要做美甲钢板的蚀刻。半刻，304不锈钢的蚀刻。要求有专业程度，药水能把控好。

中专及以上学历，年龄26至38岁。参与生产成本预算编制，了解生产线各类设备的基本结构，熟知质量规范及食品安全相关法规，具备合理规划生产的能力。

岗位名称：车缝组长；车间组长。 薪资：5000～10000（具体按照产量提成。上不封顶） 岗位要求：1.年龄25-45周岁，有1年以上服装车间管理经验。2.熟悉缝纫、裁剪等工序，能指导员工改进工艺。3.有责任心，沟通能力强，能带动组员高效作业。 福利：全勤奖500元/月（当月无迟到、早退、请假）；包吃住（宿舍4人间，有空调、独立卫生间、热水器）；免费午餐（每日两荤两素，馒头米饭管饱）；每月25日准时发薪。工作地点不在上述内容中提取，具体请参照招聘流程中的报名面试环节了解。招工人数为5人。工作时间为夏季8:00-19:00，冬季8:00-18:30，加班自愿。

开封市招水电，手把焊，氩弧焊会其中一样就可以每天工作8小时加班另算！山东工作

新厂高薪焊工扬州日薪450/天包吃住，不限文化不要证，会一点就可以，可收无经验小白学徒20-50岁 点击右下角（免费聊）联系我报名

开封市兰考县招道路养护员

书店街北口招聘一名工人

急需大量员工，280/天，月薪保底8000+++新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 【薪资待遇】： 28元每小时，280元一天，月薪保底8000+++ 28元每小时，280元一天，月薪保底8000+++ 28元每小时，280元一天，月薪保底8000+++ 1、免费包吃住：当天安排住宿，有无线网，独立卫生间热水器，空调 2、薪资发放：不压工资，每月10号发放工资； 3、新厂产线订单充足，免费包吃住！！！ 【福利待遇】： （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的，永辉超市购物卡 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ (7) 报销：外地来我司工作的人员，满月全额 【包吃包住】 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！工作在苏州免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..） 【工厂#小时工】 工价28元/小时,280元一天 【月薪保底8000+++】（打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】 【1】 入职满月全额 【2】免费提供#一日三餐。 【3】 外宿补贴500一个月1人。 【4】 离职提前七天告知，人走账清 【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。 【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【7】 工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金

岗位职责： 1. 生产统筹管理：负责生产线整体生产工作，根据当日生产订单、产能计划，确保生产任务按时、保质、保量完成。 2. 现场质量管控：严格遵守食品安全生产规范与标准，监督流程作业。排查生产中的质量隐患，纠正不规范作业。 3. 安全生产与现场管理：落实安全生产责任制，排查安全卫生隐患，落地执行6S标准，杜绝安全生产事故、卫生违规问题。 4. 设备日常运维：负责生产设备的日常操作监督、简单维护与故障上报，指导员工规范使用。 5 应急问题处理：突发状况，第一时间现场处理，上报领导。制定临时应对方案最大限度降低生产损失。 任职要求： 1. 学历不限，配合上夜班，吃苦耐劳。 2. 具备1年及以上食品工厂生产车间带班、班组长管理经验。

岗位职责: 1.生产统筹管理:负责生产线整体生产工作，根据当日生产订单、产能计划，确保生产任务按时、保质、保量完成。 2.现场质量管控:严格遵守食品安全生产规范与标准，监督流程作业。排查生产中的质量隐患，纠正不规范作业。 3.安全生产与现场管理:落实安全生产责任制，排查安全卫生隐患，落地执行6S标准，杜绝安全生产事故、卫生违规问题。 4.设备日常运维:负责生产设备的日常操作监督、简单维护与故障上报,指导员工规范使用。 5应急问题处理:突发状况，第一时间现场处理，上报领导。制定临时应对方案最大限度降低生产损失。 任职要求: 1.学历不限，配合上夜班，吃苦耐劳。 2.具备1年及以上食品工厂生产车间带班、班组长管理经验。

【广东芯聚能半导体有限公司 生产领班岗】 地点：广州南沙万顷沙正翔路6号 薪资:面谈具体以底薪+绩效+岗位补贴餐补夜班补贴比同行薪资略高 班次：两班倒，接受夜班，无尘车间 岗位职责: 1. 安排当班人员，跟进生产计划，达成产能目标 2. 监督员工按SOP作业，处理产线品质异常，对接工艺、品质工程师 3. 管控物料、在制品，配合盘点，做好当班交接与数据报表 4. 班组人员管理、岗前培训、早会、考勤管理 5. 落实车间5S、安全生产巡检 任职要求 全日制大专以上学历；3年以上产线带班经验管理过50人以上 有半导体封装、功率器件、电子厂带班经验优先 熟练基础Excel，会做生产统计报表 沟通协调好，能快速处理现场突发问题，服从管理 福利 五险一金、年终奖、带薪年假、节日福利 免费宿舍（独立卫浴、空调），食堂+餐补 有清晰内部晋升通道（领班→科长） 公司做车规碳化硅功率模块，新能源赛道，产线稳定，有意向可以发简历约面试！

现场管理岗位， 负责场地操作统筹及事宜对接 员工考勤对接及排班处理等

马勒机电技术(苏州)有限公司 常熟东南德企｜热招岗位 地址：苏州常熟东南大道马勒路 8 号 岗位一：线长 要求：年龄 25-40 岁，有班组长管理经验 岗位二：过程检验 要求：年龄 25-40 岁，有过程检验经验，能吃苦、服从安排 岗位三：设施人员 要求：员工，中专以上学历，45周岁以下，必须持有低压电工证，具有3年以上设施工作的经验；接受加班、倒班、夜班、应急抢修。 工作内容：每日对设施部门管理的设备进行点检；每月能源用量（电、水、燃气）统计；对设施设备会做预防性维保、故障排查维修 薪资：底薪 + 岗位津贴 + 加班费，缴纳常熟五险一金 工时：白班 11h｜夜班 11.5h，计时 薪资：24 元 / 小时，2-3 个月转正，后缴纳五险一金 福利：免费工作餐 其他说明 薪资周期：1 号发薪 ️德资企业，管理规范，订单稳定，有意向可以咨询报名

开封市招砼工/打灰/浇筑

开封市龙亭区招砼工/打灰/浇筑

1. 大专以上学历。 2. 28-45周岁。 3. 食品科学与工程、食品质量与安全、食品加工及管理专业优先。 4. 具备一定的团队管理经验。 5. 3年以上食品行业生产管理经验。 6. 熟知食品加工制作标准及相关规定。

开封市祥符区招工地小工，民房打灰，一天200日结，长期有活

招聘打灰人员。工作地址位于开封。

【岗位职责】 1. 负责组织和管理开封肉制品质量管理工作。 2. 负责开封肉制品质量体系的建立、运行和维护检查工作。 3. 负责组织人员对原辅料进行检验，并确保检验的准确性，督促供应科不断提高原辅材料的质量。 4. 负责对整个生产过程的稳定性进行监督，确保生产部严格按照《工艺标准》和《卫生标准》执行，确保产品质量的稳定与提升；负责组织卫生检查、考核工作，督促生产部严格执行卫生制度和卫生标准。 5. 负责组织计量人员有效开展计...

化工厂生产及其管理人员 储备生在实践中学习成长后，根据个人能力与职业发展方向，逐步安排至以下岗位： 1、‌安全管理‌：保障班组成员在生产过程中的安全与健康，对所辖装置的安全运行承担职责。每周主持一次班组安全例会，协调本班组与车间其他班组及外部部门间的工作衔接，提升整体运作效率。组织并监督班组严格执行安全管理制度，及时纠正违章违纪行为。 2、‌生产管理‌：负责装置系统的运行操作，依据上级下达的质量标准动态调整工艺参数，确保系统安全稳定运行，产出符合规范的产品。带头落实各项操作规程与工艺指标要求，按时准确填写生产运行记录，逐步掌握DCS系统的操作技能，并负责DCS控制室的清洁维护工作。 3、‌设备管理‌：带领本班各岗位人员做好设备日常维护保养，加强巡检，倡导修旧利废，严格执行设备保养制度，确保在用和备用设备处于良好状态。负责本班的工艺参数、能耗、加工量、物料损耗等考核工作，以及考勤管理、绩效分配、人员调配和顶岗安排，监督班组成员遵守各项规章制度。 4、‌人员管理‌：组织实施新员工第三级安全培训及全员常态化安全意识教育，积极组织参与应急预案演练，确保每位成员具备应对现场突发情况的能力。严格开展新员工上岗前班组级考核，合格后提交车间工艺师进行车间级上岗考试。针对班组内发生的异常事件、故障或事故，迅速启动车间预案，及时上报并登记，组织原因分析，总结经验教训，制定改进措施。 5、‌其他职责‌：按规定时间地点完成交接班，严格执行交接流程，不留遗留问题。积极参与车间组织的技术培训，持续提升专业能力；对于车间安排的各类集体活动和公益劳动，组织班组成员积极配合参与。 ‌任职要求‌： 1、大专及以上学历，化学工程、化工分析、电气、仪表、自动化或机电一体化等相关专业。 2、具有5年以上安全环保及职业健康管理相关工作经验，同等岗位任职满3年者优先。 3、掌握安全、环保及职业健康管理体系知识，熟悉化工企业安全管理流程与行业规范。 4、本岗位同时面向应届毕业生及退伍军人开放。 薪资待遇： 1、应届生与退伍军人试用期月薪3000-4000元，转正后根据实际能力调整至正式薪资水平。 2、公司提供住宿及工作餐，依法缴纳社会保险。 工作时间与地点： 1、实行每周六天工作制。 2、工作地点：开封禹王台区王屯乡开封精细化工园金山路2号

开封千亿针织服饰有限公司，精品瑜伽服工厂，招聘车间组长，有针织工作经验优先

开封市龙亭区招砼工/打灰/浇筑，主体浇筑混凝土，招聘:大工，小工。招聘优秀带班一名。

开封市尉氏县招砼工/打灰/浇筑

生鲜供应链中转仓厂长，负责全国周转仓仓储、加工、品控、损耗成本、团队及食安安全管理；需要多仓统筹经验，懂果蔬生鲜损耗管控，参与过新仓筹建优先。 【岗位职责】 1. 多仓仓储全流程统筹：统筹全国周转仓收货、分拣、保鲜存储、加工包装、集货出库全流程；规划库区温区、库位，落地出入库、循环盘点、先进先出制度，保障库存准确，降低盘差，优化仓内作业效率。 2. 加工品控与订单履约：制定仓内加工、分拣SOP及班组排班；管控加工出品品质，搭建入库-在库-出库三级品控，做好蔬菜保鲜管理，保障订单准时交付，减少错漏单与客诉。 3. 损耗&成本数据经营：承接产能、损耗、成本考核指标；对损耗分类溯源分析，落地降损耗改善方案；定期复盘人效、损耗、库存周转、耗材能耗数据，输出分析，控制整体运营成本。 4. 现场与团队管理：负责仓内现场6S管理，统筹仓储、加工、分拣班组；负责排班、考勤、绩效、员工培训，稳定人员留存；统筹厂区设备维护管理。 5. 安全与食品安全合规：落实食品安全法，做好消杀、批次溯源；落实安全生产、消防、设备操作巡检，处理货损、设备故障、工伤等突发情况。 6. 跨部门协同&新仓标准化：联动采购、销售、配送处理各类业务异常；沉淀可复制仓管标准，支撑新中转仓搭建落地。 【岗位要求】 1. 大专及以上，30-45岁，接受生鲜轮班、旺季加班、跨区域巡仓； 2. 3-5年生鲜销地仓/果蔬加工中心全盘管理经验，有多仓统筹实操经验优先，熟悉蔬菜保鲜、分拣冷链全链路； 3. 熟悉仓储盘点、损耗管控，可独立搭建仓内SOP；了解食安法规，会ERP系统，Excel数据分析能力良好； 4. 懂果蔬温湿度存储管控，有损耗治理成功案例；能够管理百人左右班组，会排班绩效、人员留存管理； 5. 较强突发问题处置能力，具备经营思维，看数据做优化； 6. 有周转仓筹建、流程改造项目经验优先。

生产计划与排产统筹 主导订单评审工作，结合交货周期、生产能力、物料供应情况及各工序产能匹配度，制定切实可行的周/日滚动生产计划，并对计划的科学性与执行效果全面负责。 实时跟踪生产进展，灵活应对临时插单、紧急订单及订单变动等情况，动态优化排产安排，保障各环节有序衔接，避免出现生产中断或积压现象。 交付进度全程管控 以交付时效为核心目标，全面监管从材料准备、加工制造、外协协作至成品入库的全流程节奏，提前识别潜在延误风险并采取预防措施。 牵头组织每日生产例会，通报交付完成状况，针对存在延期风险的订单及时发出预警，联动销售、采购、仓储等相关部门协同突破瓶颈，确保准时交付指标稳定达成。 质量与产量双重保障 在生产过程中设置关键质量控制点，监督首件确认、过程中的自检互检以及成品装配验证，确保产品满足品牌客户品质要求，防止大规模返工发生。 当出现质量问题或工艺不达标等影响“双保”情形时，迅速组织现场排查，实施应急处理并落实纠正与预防措施，杜绝问题流入下道工序或交付客户。 物料跟进与齐套管理 围绕生产排程节点，推动物料需求计划有效落地，持续追踪主要原材料、五金配件及外协部件的到货进度，对可能发生的缺料风险提前预警并跟进解决闭环，全力保障产线连续运行。 协同PMC、采购及仓库团队，缩短物料齐套周期，降低因待料造成的停机及非计划性调整频次。 车间异常快速响应与效率提升 面对设备故障、人力不足、来料不良等突发状况，第一时间协调资源介入处理，提出可行应对方案，助力产线迅速恢复正常运转，最大限度减少对交付和品质的影响。 汇总典型异常案例及交付、质量相关数据，深入分析根因，推动流程改进、防错机制建立和作业标准化，不断提升一次合格率与整体生产效能。 【任职要求】 大专及以上学历，具备3年以上生产管理、PMC或车间主管工作经验，具有展示道具、展柜、家具、钣金或非标定制行业经验者优先考虑。 熟悉生产排程体系，拥有较强的物料掌控能力与跨部门协作统筹能力，能够独立承担交付与质量考核目标。 具备扎实的现场问题解决能力，反应敏捷、逻辑清晰、执行高效。 熟练操作办公软件及常用ERP系统，具备良好的数据敏感度。 责任心强，抗压性能佳，能适应多品种、小批量、快节奏的生产环境。