经纪人薪资待遇：无责底薪3500+提成（20%-50%），没有业绩考核，不要求有经验，有完善的岗前培训（免费）和店里师傅带教，其他岗位面议。 上班时间： 上午8:30--12:00，下午14:00--18:30. 每周上六休一，周二休息 福利：带薪年假，精英汇旅游，店面团建等

经纪人薪资待遇：无责底薪3500+提成（20%-50%），没有业绩考核，不要求有经验，有完善的岗前培训（免费）和店里师傅带教，其他岗位面议。 上班时间： 上午8:30--12:00，下午14:00--18:30. 每周上六休一，周二休息 福利：带薪年假，精英汇旅游，店面团建等

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户开发与房源拓展，提供专业咨询与交易服务 2.根据客户需求匹配合适房源，组织实地带看并跟进谈判签约全过程 3.维护新老客户关系，提供售后服务，提升客户满意度与转介绍率 4.及时了解市场动态，掌握区域房价走势及政策变化，为客户提供精准建议 5.遵守行业规范与公司制度，确保业务操作合法合规 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有销售经验者优先，热爱地产中介行业，工作积极主动 3.熟悉当地房产市场者优先，能适应户外作业与灵活工作时间 4.持有相关从业资格证书者优先考虑 5.具备团队协作精神，愿意接受公司专业培训与职业发展规划指导

懿皇地产招聘简介：【薪酬福利待遇】 1、薪酬福利：底薪3500（无任何业绩考核）+50%高提成+免费培训（无转正期试用期） 2、福利补贴：带薪年假+爱心基金+生日礼物+定期团建+购房补贴（可享员工内购价）， 3、奖金体系：新人奖、季度奖、年度奖、团队奖，定期团建等众多奖励。 4、晋升空间：内部选拔，3个月一次晋升，没有“空降兵”【任职资格】 1、22岁-45岁，高中及中专以上学历；户籍、专业、性别不限； 2、有无工作经验均可，应届生、退伍军人优先考虑； 3、沟通能力强，有亲和力，工作积极主动，性格乐观开朗；【工作内容】 负责房屋租赁，新房团购，二手房销售

年龄23岁到40岁，学历高中或中专以上， 有销售经验优先，主要做洛阳二手房，新房，租赁业务！

【岗位职责】 ✓负责客户接待与咨询，提供专业房地产置业服务 ✓开发房客源，建立良好的业务合作关系 ✓了解客户需求，促成房产买卖或租赁交易 【职位要求】 ✓年龄18-30岁，高中/中专及以上学历 ✓不限专业，应届生小白可投递 ✓做事认真踏实，为人正直诚恳 【薪资福利】 ✓底薪3000-8000元/月，租赁提成60%（现发），买卖提成20%-60%（统提） ✓新人带薪培训，每三个月一次晋升机会 ✓挑战各类奖金奖项，每月团建活动，每年10天带薪年假

1）无需经验，无需经验，无需经验，到店后全程有人指导、手把手带教，99%的新人都来自零基础，完全不用担心，轻松实现收入高、工作稳定、离家近 2）我们在洛阳市区拥有两百家直营门店，无需顾虑通勤距离，可就近分配工作地点，西工、涧西、老城、瀍河、洛龙、高新、伊滨均有布点（上班路程不超过2公里，全部可就近安排） 3）正规企业，团队规模达1500人，每月10号准时发放薪资，绝不拖欠、不延期 4）公司直招，非中介性质，不收取任何费用，欢迎尽快联系咨询 【薪酬福利待遇】 1、薪资结构：无责任底薪3500元（不设业绩门槛）+60%高额提成+零经验入职+免费系统培训+就近上岗+师徒制带教 2、福利支持：享受带薪年假+设立爱心互助基金+生日礼品+定期组织团建活动+年度旅游+提供租房购房补贴（可享内部优惠价格），入职即办理商业保险 3、发展通道：健全的晋升机制，坚持内部提拔，每季度开放晋升机会，杜绝“空降”现象 【任职要求】 1、年龄范围20岁至50岁，学历不限、性别不限 2、工作经验不限，应届生、退伍军人优先录用 3、热爱销售岗位，有意愿获得较高收入者优先考虑 【岗位职责】 负责房屋租赁业务、新房团购项目及二手房买卖服务 公司统一提供房源与客户资源，支持线上拓展客源，无需担心无单可做 公司名称：洛阳懿皇房产经纪有限公司 总部地址：洛龙区正大国际西区CPL-33层（市民之家南隔壁） 如果您对我们提供的职位感兴趣，请立即投递简历！！！

房产销售，底薪3500元，提成50%，工作时间每天8个小时，无业绩，无任务要求！

懿皇地产招聘简介：【薪酬福利待遇】 1、薪酬福利：底薪3500（无任何业绩考核）+50%高提成+免费培训（无转正期试用期） 2、福利补贴：带薪年假+爱心基金+生日礼物+定期团建+购房补贴（可享员工内购价）， 3、奖金体系：新人奖、季度奖、年度奖、团队奖，定期团建等众多奖励。 4、晋升空间：内部选拔，3个月一次晋升，没有“空降兵”【任职资格】 1、22岁-45岁，高中及中专以上学历；户籍、专业、性别不限； 2、有无工作经验均可，应届生、退伍军人优先考虑； 3、沟通能力强，有亲和力，工作积极主动，性格乐观开朗；【工作内容】 负责房屋租赁，新房团购，二手房销售

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及售后协调 2. 精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度 4.协助办理网签、贷款、过户等交易手续，确保交易合规高效完成 5.参与社区驻点、楼盘推广及线上平台运营，提升个人品牌与公司影响力 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 诚实守信，责任心强，认同长期深耕房地产服务行业的职业发展路径 4.具备基础办公软件操作能力，能适应灵活外勤与阶段性高强度工作节奏 5.持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

洛阳市洛龙区招二保焊/ 手快就行不需多高的技术

水牛沟不锈钢小厂，招点焊1人，折弯老师1人，走内账会计1人，电话

生产员 1、大专及以上学历；兽医、生物制药等相关专业，有相关工作经验的优先；2、能够在公司稳定工作；3、做事态度积极，对待工作认真负责。 薪资福利:3000 - 5000元/月，具体面议；免费住宿，职工餐厅。 招工人数:5人 工作地址:洛阳市洛龙区牡丹大道与子美街交叉口北100米

岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或流水线作业任务 2.正确使用和日常维护基础工装设备，及时报告设备异常情况 3.严格执行车间5S管理要求，保持工位整洁、物料有序、安全规范 4.配合班组长完成质量自检与记录，确保产品符合工艺标准 5. 遵守安全生产规章制度，正确佩戴劳保用品，参与岗前安全培训 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2.学历不限，能识字读图、简单计算，适应倒班或计件工作节奏 3.无经验者可提供带薪岗前培训，有制造业普工/操作工经验者优先 4.责任心强，服从管理，具备基本团队协作与沟通能力 5. 工作地点明确后需能稳定出勤，适应工厂环境及劳动强度

内蒙赤峰市面向全国招18以上65一下种值工能干农活优先男女不限招工三十人工资4000-5000，阳历三月初份出发管吃管住有想去的，联系电话微信同步

房产经纪人——置业顾问——毕业生实习生（新房、二手房、旅居、海外业务） 岗位要求： 具备房地产销售经验，沟通表达流畅，性格热情，工作勤奋，态度积极，心态乐观，品行端正 北京链家招聘岗位：房产经纪人（主营新房销售、二手房买卖与租赁、海外房产咨询、家装业务拓展等方向）储备店经理/实习岗

岗位职责：负责线上商机的运营转化，完成流量获取目标 任职要求：不限经验，有相关经验者优先，认同公司拼搏进取、团队协作的价值观 教育背景：统招本科或应届专科均可报名，本科优先考虑 岗位福利：无责任底薪6000元加商业提成，月收入30k~40k，不设绩效考核，按指导执行即可，提供系统方法支持，上市公司链家南部第一门店，期待你的加入，欢迎投递简历～

岗位职责 线上线下回应客户及业主咨询，实地陪同客户看房，推动交易顺利完成 任职要求 统招本科学历，无责任底薪6000元起 晋升机制公开透明，所有运营类管理岗位均通过内部选拔优秀员工晋升，不拘年限，不讲资历； 晋升路径：见习置业顾问（3个月-6个月）—店面经理（6个月-1年）—商圈经理（2-3年）—大区总监（4-5年） 平台广阔，只要敢想敢拼，为普通人提供非凡成长机会！ 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、弹性工作、补充医疗保险、员工旅游、定期体检、节日福利 职位亮点：晋升迅速、薪酬优厚，缴纳五险一金，全面提升沟通与谈判技巧

光伏业务开发，村镇代理，超高提成，轻松月入过万

岗位职责： 1．在门店担任华为销售专员，负责产品的陈列展示与销售推广； 2．向顾客清晰讲解产品功能与核心卖点，提供专业的购机建议； 3．及时回应顾客咨询，处理售后反馈，提升服务体验与满意度； 4．持续与顾客保持互动沟通，增强客户粘性并推动销售增长。 任职要求： 1．热爱销售岗位，具备积极的学习态度和良好的团队协作能力； 2．拥有出色的表达能力和客户导向的服务意识； 3．善于应对客户诉求，具备较强的问题处理与关系维护能力； 4．责任心强，能适应快节奏工作环境并完成既定销售任务。

岗位职责： 1、参加公司组织的培训，系统掌握专利、商标、著作权等相关专业知识； 2、利用公司提供的客户资源，通过电话、微信等方式与客户沟通，解决客户疑问，推动合作达成； 3、按照部门设定的任务标准，完成各项工作安排与业绩目标。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，能熟练操作常用办公软件； 2、具备良好的沟通能力和协调能力，性格积极向上，责任心强，能承受工作压力； 3、对工作有热情，富有进取心和坚韧的意志力； 4、******，条件特别优秀者可适当放宽学历及年龄限制。 福利待遇： 1.底薪+高额提成+奖金（综合收入8K起）！！ 2.公司提供专业培训、团队建设活动+五险一金+双休无加班+法定节假日正常休息+节日福利+健全的晋升体系

维护客户，回访跟踪，给客户派发礼品，邀请参加公司举报的活动

岗位职责： 1. 结合公司及部门销售目标，制定切实可行的销售方案，积极开拓并维护目标市场，确保销售任务达成； 2. 定期与合作客户保持有效沟通，深化合作关系，推动长期稳定合作； 3. 制定销售工作计划与目标，并组织实施与落地执行； 4. 具备敏锐的市场判断力与洞察力，能够精准识别客户需求，提出针对性解决方案。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备2年以上销售工作经验，有物流、快递、供应链领域相关经验者优先； 2. 具备独立开发市场的能力，市场反应灵敏，拥有一定的行业资源积累。 薪资福利： 1、享受带薪年假，办公环境优越，管理扁平化，团队氛围融洽； 2、提供系统化的内外部培训支持，助力员工职业成长与能力提升； 3、薪酬结构：底薪+绩效+高比例提成（15%-25%），月综合收入8000-30000元，上不封顶。 注意事项： 1、洛阳地区实行单休制，介意者请慎投，感谢理解！

岗位职责： 1、开拓海外市场，通过多种途径开发并对接潜在客户资源； 2、保持与现有客户的良好沟通，保障订单流程顺利推进，涵盖报价、商务洽谈及合同签署等环节； 3、跟踪订单执行进度，协同生产、物流等部门，确保产品按时出货； 4、汇总市场相关信息，为产品优化及营销策略调整提供依据。 任职要求： 1、本科及以上学历，国际贸易、商务英语等相关专业优先； 2、具备扎实的英语能力，能熟练进行日常及商务场景下的听说读写交流； 3、拥有较强的市场拓展意识和客户服务能力，可独立应对和解决客户问题； 4、了解外贸业务流程，有相关行业工作经验者优先考虑。

懿皇地产招聘简介： 无需经验，接受零基础，全程一对一师徒制带教 洛阳市区拥有一百多家直营门店，可按居住地就近分配（无需担心通勤距离） （覆盖洛龙、西工、涧西、老城、伊滨、瀍河各区，上班距离1公里内） 全职班：8:30-12:00，14:00-18:30，底薪3500+提成（无业绩考核），每月休息4天 宝妈班：9:00-12:00，14:00-16:30，底薪2500+提成（无业绩考核），可单休也可双休 【薪酬福利待遇】 1、薪资结构： 全职班：8:30-12:00，14:00-18:30，底薪3500（无任何业绩要求）+50%高比例提成+免费系统培训+百家门店就近上岗（无试用期、无转正期） 宝妈班：9:00-12:00，14:00-16:30，底薪2500（无任何业绩要求）+50%高比例提成+免费系统培训+百家门店就近上岗（无试用期、无转正期） 2、福利支持：带薪年假+员工爱心基金+生日礼金+定期团队活动+购房优惠（享内部员工价），入职即办理团体保险 3、奖励机制：新人入职奖、季度绩效奖、年度贡献奖、团队激励奖，以及丰富团建活动等多重奖金 4、发展通道：晋升面向内部员工开放，每3个月组织一次晋升评定，坚持无“空降”原则 【任职要求】 1、年龄20岁至50岁，学历不限；户籍、专业、性别均无限制； 2、工作经验不限，应届毕业生、退伍军人欢迎加入； 3、具备良好沟通能力，富有亲和力，工作态度积极，性格阳光向上 【岗位职责】 负责房屋租赁业务、新房团购项目及二手房买卖服务 公司名称：洛阳懿皇房产经纪有限公司 总部地址/面试地点：洛龙区正大国际西区CPL-33层（市民之家南侧相邻） 工作地点：洛阳全市范围内上百家直营门店就近安排（工作地距住处不超过3公里） 本公司直招，非中介平台，不收取任何费用

【任职要求】： 26~40周岁，学历专业不限，有销售工作经验，优秀者可适当放宽要求； 【薪资待遇】: 无责4000+提成+奖金，，做的好的2w+，上不封顶！！ 【工作时间】： 早上8:30~12:00,14:00~18:30（法定节假日正常休） 【福利待遇】： 五险、工龄奖、年终奖金、生日礼品、生日会、节日礼品、定期团建。 纯线上销售，无需外出跑单和客户应酬。 公司具有非常好的发展前景，晋升空间大，公司喜欢培养人才，孵化人才，期望有梦想的你的加入！

公司急聘！！！！！ 温馨提示：公司内部直招，不收取任何费用 因业务扩展需要，现面向社会诚聘销售储备管理岗，无需经验，入职即享系统化培训，一对一导师带教，快速掌握工作技能。 薪资待遇： 1、无责任底薪3500+300全勤奖+绩效提成+渠道奖励+包住宿，月收入综合5500-10000元以上； 2、公司统一安排住宿，房间设施完善，居住环境良好，全天候热水供应； 3、带薪参加岗前培训，配备资深导师全程指导； 4、每年为表现优异员工提供1-2次国内或海外旅游学习机会； 5、定期组织团队聚餐、户外团建、生日会及节日福利发放。 晋升通道： 销售→组长→主管→副经理→总经理→副总裁→总裁 岗位职责： 1、协同团队完成公司产品的运营与市场推广工作； 2、依据市场营销方案，推进项目策划并落实执行； 3、积极开拓新市场，挖掘潜在客户，扩大产品覆盖范围； 4、负责客户关系的维护与长期合作跟进。 任职要求： 1、不限经验，欢迎应届毕业生报名，退役军人及热爱篮球者优先考虑； 2、具备良好的服务意识、团队协作精神和职业态度，踏实肯干，积极进取； 3、遵守公司管理制度，有目标感，充满热情，愿意接受挑战； 4、退役军人及篮球爱好者优先录用； 5、有团队管理经历者优先安排管理岗位。 公司地址：涧西区中宏中央广场8号楼D座2510！

主要负责区域内老客户的维护和新客户的开发，要求工作认真负责，吃苦耐劳

亲爱的密云朋友们大家好，我是链家沿湖小区店经理王静思 链家是中国领先的房地产服务企业，于2020年10月正式进驻密云，业务涵盖二手房、新房、租房及海外房产等交易服务，创新模式被收录进哈佛商业案例与清华MBA案例库。目前链家已布局30余座城市，拥有超11万名专业经纪人 岗位要求： 1．密云本地户籍，家庭名下持有可售商品住宅（楼房），专业不限 2．具备较强学习能力，同时拥有管理潜质 3．性格积极向上，踏实肯干，目标明确，富有进取心 4．心理素质良好，善于协作，具备团队意识 5．对营销管理方向有兴趣，期望在管理岗位长期发展 工作职责： 1. 负责线上渠道的房源信息发布与维护，建立个人专业形象； 2. 线下为客户提供高品质的看房服务，提升客户体验； 3. 推动买卖双方达成交易，协助完成合同签署、产权过户等相关流程 丰富的回报： 1. 试用期无责任底薪3500元/月起 2. 缴纳五险一金及商业保险（含补充医疗、意外伤害） 3. 团队氛围年轻融洽，节假日发放福利物资，享带薪年假与公休假，内部员工享有租房购房优惠，每月组织聚餐及近郊团建活动； 4. 开单即有机会赢取出国旅行奖励，年度精英社享受奖金奖品及免费境外游，优秀者可携家人出席人民大会堂表彰大会并享用国宴 晋升空间： 1. 横向发展（业务序列）：销售岗位设15个职级，等级提升后提成比例同步增长，区间为30%至90%； 2. 纵向晋升（管理序列）：房产经纪人—店经理—商圈经理—区域总监—分公司总经理（最快2年内晋升为商圈经理） 培训体系：（每位新人配备专属导师） 1. 入职前：新人训（5天专业知识培训+素质拓展，快速掌握行业基础） 2. 入职一个月：衔接训（涵盖签约法律知识、实战操作、谈判技巧等内容） 3. 入职三个月：专业深化训练，持续提升业务能力

【岗位要求】 1．具备较强的学习能力，同时拥有管理潜质； 2．性格积极乐观，作风踏实，勤奋上进，有目标有抱负； 3．心理素质良好，善于沟通协作，富有团队意识； 4．对营销管理方向有兴趣，期望在管理路径上长期发展。 【工作职责】 1. 负责线上渠道的房产信息发布与维护，提升个人专业形象； 2. 线下为客户提供高品质的看房服务，增强客户体验； 3. 推动买卖双方达成交易，协助完成合同签订及产权过户等相关流程。 【丰富的回报】 1. 试用期无责任底薪6000元/月，入职8个月新人平均收入8000-12000元/月； 2. 提供住宿支持，员工每月需承担约1000元房租，应届生可享最长3个月论文答辩假； 3. 实习期间即投保实习意外险，，并享有商业保险（含补充医疗、意外伤害）； 4. 团队氛围年轻活跃，节假日发放丰富礼品，享受带薪年假与法定休假，内部员工享租房购房优惠，月度聚餐及近郊团建活动； 5. 成交奖励出国旅游，年度精英社享奖金奖品及免费境外游，优秀者可携家人出席人民大会堂亲情答谢宴。 【晋升空间】 1. 横向发展（业务方向）：销售职级共设10级，等级提升同步提高提成比例，范围达30%—75%； 2. 纵向晋升（管理方向）：房产经纪人→门店经理→商圈经理→区域总监→分公司总经理（最快2年可晋升至商圈经理）。 【培训体系】（每位新人都配备导师指导） 1. 入职前：新人训练营（为期6天的专业课程与拓展训练，全面了解房产基础知识）； 2. 入职一个月后：衔接培训（涵盖签约法律知识、实战操作、谈判技巧等内容）； 3. 入职三个月后：专业能力进阶培训。 【职位福利】 五险一金、全勤奖、带薪年假、弹性工作、补充医疗保险、定期体检、员工旅游、节日福利