
酒店装修项目经理
1.2-1.4万/月
项目经理5-10年学历不限
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题
3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案
4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理
任职要求:
1. 具备建筑工程相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上)
2.具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验,经验要求:不限(建议3-10年)
3.持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类)
4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准
5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
装饰装修项目经理
1-1.5万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年高中
【岗位要求】
1. 学历要求:高中及以上学历,建筑装饰、工程管理、土木工程等相关专业优先。
2. 工作经验:需具备5年以上装饰装修行业经验,其中至少3年以上连锁酒店类公装项目管理经验,独立主持过四星级以上酒店项目者优先录取。
3. 执业证书:持有建筑工程专业一级或二级注册建造师证书及安全员B证优先录取。
4. 核心技能:需熟悉酒店装修施工工艺、材料特性及验收标准,具备成本管控、图纸会审、进度管理及沟通协调能力,能独立应对突发状况。
招寻求高薪突破的家装项目经理
5-6千/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年学历不限住宅小区内装5年以上工作经验
当前家装行业整体环境面临挑战,但随着市场逐步洗牌,淘汰掉不规范的企业后,装修行业必将迎来新的发展机遇。因此你需要提前规划职业方向,毕竟优质的平台越来越稀缺。我们公司始终坚持清单式报价,杜绝低价切入、套餐升级等误导客户的行为,确保客户每一分钱都花得清清楚楚。在洛阳深耕15年,积累的口碑在本地同行中屈指可数。
在这样风气正的团队中发展,只要你为人真诚、做事踏实、勤奋敬业、不贪图小利,就一定能获得应有回报。在这里,你无需为接单请领导吃饭、喝酒、唱歌、送礼,反而常常是领导主动请你聚餐。维系关系不需要花钱,只需专注工地管理,全力服务好公司内外的老客户回单。
能接多少单完全由你自己决定。举个真实案例:目前有项目经理(基装+主材)年回单产值达150万,全年承接项目超40单,总接单金额约350万,年度公司收入可达35万元以上。
当然,也有全年接单不足10单的情况。现实社会中,彼此需要才能长久共存。公司希望真正努力的人多劳多得,不会让敷衍应付者占优势。大家打工都不容易,只要你能高效完成本职工作,同时积极拓展回单业务,公司必定让你收入领先他人。
性格胆怯、沉默寡言、内向封闭者请勿投递,来了也难以胜任。当下是主动争业绩的时代,基本职业素养不过关,无法开展实际工作。
有胆识、有担当、敢于主动开拓客户资源的人,请尽快加入。回单表现越强,星级越高,待遇自然更高。
本公司为全国直营模式,无个体老板,杜绝吃拿卡要现象,所有款项直接到账个人账户,想拒收都不行。说到底,这样的平台只欢迎真正想干事的人,渴望趁年轻奋力一搏的人,愿意与公司共同成长的事业伙伴。如果你只想找个地方混日子养老,请主动避开,互不耽误。
注意:
(项目经理需具备5年以上装修行业经验,自有一支基装施工队伍,无银行欠款记录,无偷工减料或更换材料等不良行为,不得拖欠工人工资及材料商货款,介意者请绕行)
暖通工程管理负责人
5-8千/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专暖通施工空调工程二级建造师一级建造师
岗位职责:
1、全面负责工程项目建设全过程的管理工作,涵盖施工进度、工艺标准、工程质量、工期安排、成本管控以及现场文明与安全施工等方面的监督与执行;
2、协调建设单位/物业、监理方、施工单位及其他相关职能部门之间的沟通协作,保障项目顺利推进,并具备应对和解决突发状况的能力;
3、编制项目施工进度计划及对应的人力、物资、机械设备使用计划,合理规划并管理进场生产要素,有效控制各环节施工成本;
4、组织落实各阶段竣工验收及结算相关工作;
5、能独立解决施工过程中出现的技术难题、现场协调事项以及其他专业交叉作业中的问题;
6、依据设计图纸与合同约定组织施工,确保工程高质量按时交付,达成建设单位满意度;
7、完成公司下达的各项任务及工程项目管理相关的其他工作。
任职要求:
1、专业背景:暖通工程、空调系统、给排水等相关工程类专业;
2、具有3年以上本行业相关工作经验;
3、掌握国家及行业相关的技术规范、标准规程和施工管理要求;
7、持有机电工程一级或二级建造师证书者优先考虑。
施工主管1-2人
37、省连云港市灌云县土建施工主管(1名)、钢结构安装工程主管(1名)统招大专及以上学历,土木工程相关相近专业;3年以上相关工程经验,市政管网工程完整项目经验者优先;持有一级建造师、中级及以上职称者优先;吃苦耐劳,年轻活力,有较强的上进心。缴纳五险,安排食宿,薪资月发,工作稳定。联系人:王先生
施工主管
1-1.1万/月
施工主管长期1-2人月结全职有责任心、诚实信用,山东人优先
1、工作内容:隧道拱架加工厂管理,有施工管理经验者优先。
2、能看懂CAD图纸,会使用电脑日常办公软件,专科及以上学历。
3、有责任心,有诚信,山东地区人员优先。
钢结构专业/现场施工管理/技术管理
7千-1.1万/月
施工主管长期1-2人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责钢结构项目现场施工组织与进度管控,确保按计划高质量交付
2. 主持技术交底、安全交底及工序验收,落实质量与安全双控责任
3. 协调设计、采购、分包及监理等多方单位,及时解决现场技术与管理问题
4. 编制并动态更新施工日志、进度报表及竣工资料,保障过程可追溯
5. 监督施工人员规范作业,落实文明施工与环保要求
任职要求:
1. 具备钢结构现场施工管理经验,熟悉钢构吊装、焊接、防腐等关键工艺
2. 熟悉《钢结构工程施工质量验收规范》等相关标准及安全生产法规
3. 具备良好的沟通协调能力和应急处置能力,能适应项目现场工作节奏
4. 持有二级及以上建造师(建筑工程或机电工程)资格者优先
5. 责任心强,具备团队管理经验者优先
施工主管月薪5000-10000
5千-1万/月
施工主管15-30天3-5人月结全职
【联通合作项目|资料员】
岗位职责
1、负责联通通信/智能化项目全过程资料收集、编制、报审、台账、竣工归档
2、整理图纸、洽商、会议纪要、报验、验收、结算配套资料
3、对接联通甲方、监理、施工班组,资料报送、问题跟进
4、资料台账维护、电子+纸质档案管理,配合审计、验收
任职要求
1、有通信/弱电/运营商项目资料员经验优先,熟悉联通资料流程优先
2、熟练Word、Excel,会基础看图纸,细心严谨,保密意识强
3、良好沟通,能对接各方,做事有条理
薪资:面议|社保,绩效/项目奖,稳定项目
【联通合作项目|项目主管】
岗位职责
1、统筹联通智能化/通信项目,管控进度、质量、安全、成本
2、现场协调施工队、材料、甲方(联通)、监理,解决现场问题
3、项目计划编制、现场管理、安全管控、劳务、资料验收、推动结算回款
4、维护联通等甲方关系,跟进项目,把控项目风险
任职要求
1、有通信/弱电/智能化工程项目管理经验,做过运营商项目优先
2、熟悉施工流程、安全规范,懂现场协调,会管班组
3、较强统筹、沟通、抗压能力,能跑现场
薪资:面议,项目绩效,能力优待遇可谈
施工主管
8千-1万/月
施工主管长期3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责施工现场的组织、协调与管理工作,确保项目按计划安全、优质、高效推进
2.编制并落实施工进度计划、技术方案及质量安全管控措施
3.监督施工过程中的材料使用、工序衔接及工艺标准执行情况
4. 组织现场安全巡查与隐患整改,落实安全生产责任制和文明施工要求
5.协调甲方、监理、分包单位等多方关系,及时解决现场各类问题
任职要求:
1.具备水电、消防工程施工管理相关经验,熟悉建筑施工全流程
2. 熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规
3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和应急处理能力
4.责任心强,能适应工地现场工作环境,具备较强执行力
5.安全员证等相关证书者优先
装修项目经理
1.3-1.4万/月
项目经理5-10年学历不限
岗位职责:
1.全面负责项目全生命周期管理,包括立项、计划、执行、监控与收尾
2.统筹协调跨部门资源,推动项目按时、保质、合规交付
3.编制项目预算及进度计划,动态跟踪成本与进度偏差并及时纠偏
4. 主导项目风险识别与应对,定期输出项目报告并向管理层汇报
5.管理项目团队,指导成员工作,提升团队协作效率与专业能力
任职要求:
1. 具备项目经理/主管相关工作经验,经验要求不限(如用户未填写,默认为“不限”)
2.最低学历不限(如用户未填写,默认为“不限”)
3. 具备良好的沟通协调能力、逻辑分析能力及抗压能力
4.熟悉项目管理流程与常用工具(如甘特图、JIRA、MSProject等)
酒店装修项目经理
1.2-1.5万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年高中
【岗位要求】
1. 学历要求:高中及以上学历,建筑装饰、工程管理、土木工程等相关专业优先。
2. 工作经验:需具备5年以上装饰装修行业经验,其中至少3年以上酒店类公装项目管理经验,独立主持过四星级以上酒店项目者优先录取。
3. 执业证书:持有一级或二级注册建造师证书(建筑工程专业)及安全员B证优先录取。
4. 核心技能:需熟悉酒店装修施工工艺、材料特性及验收标准,具备成本管控、图纸会审、进度管理及沟通协调能力,能独立应对突发状况。
装修项目经理
1-1.5万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年高中
【岗位要求】
1. 学历与专业:要求高中及以上学历,建筑装饰、工程管理、土木工程等相关专业优先。
2. 工作经验:需具备5年以上装饰装修行业经验,其中至少3年以上酒店类公装项目管理经验,独立主持过四星级以上酒店项目者优先录取。
3. 专业证书与技能:
3.1 执业证书:持有—级或二级注册建造师证书(建筑工程专业)及安全员B证优先录取。
3.2 核心技能:需熟悉酒店装修施工工艺、材料特性及验收标准,具备成本管控、图纸会审、进度管理及沟通协调能力,能独立应对突发状况。
消防工程项目经理
5-8千/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专消防施工机电安装
一、公司介绍:
河南百川电子工程有限公司成立于1995年4月,是一家现代化、综合性施工企业,具备消防设施工程专业承包壹级、建筑工程施工总承包贰级、电子与智能化工程专业承包贰级、建筑装修装饰工程专业承包贰级、建筑机电安装工程专业承包贰级资质。主要业务涵盖火灾自动报警及消防联动控制系统工程、消防水灭火系统工程、通风排烟系统工程、集中控制型应急照明和疏散指示系统工程,以及民用与工业等各类建筑的施工与装修装饰工程,同时承接安防监控系统工程、建筑智能化系统工程、综合布线系统工程、建筑机电工程等项目。
二、项目经理岗位要求:
1、具备相关专业大专及以上学历;持有机电类一、二级建造师证书或一级注册消防工程师资格者优先录用。
2、具有三年以上消防或安防工程项目管理经历,熟悉消防工程各系统的技术规范、施工标准及实施流程;
3、具备较强的分析判断与沟通协调能力,能在施工现场有效对接甲方及监理单位;
4、工作积极主动,责任心强,勤勉务实;善于动脑,能够独立应对并解决实际问题。
三、项目经理岗位职责:
1、负责消防或安防工程项目执行过程中的监督、检查及进度跟踪;
2、统筹施工现场团队及自有人员的工作分配,把控施工质量与推进节奏;
3、监督工程材料的申领、到场及仓储管理;
4、同步组织或指导资料员完成工程资料的编制与归档;
5、严格执行施工规范,协助完成消防验收相关工作;
6、配合公司审计人员开展项目的内外部结算事务;
7、主导或协助完成工程款项回收工作。
职位福利:年终分红、交通补助、五险、节日福利、双休
项目经理工程负责人
9千-1万/月
项目经理5-10年学历不限
岗位职责:1.全面负责建筑项目的计划编制、进度管控、质量监督与安全管理工作,确保项目按期优质交付
2.统筹协调设计、施工、监理、分包及甲方等多方资源,组织召开项目例会并及时解决现场问题3. 编制和动态管控项目成本预算,审核工程签证、变更及进度款支付,严控成本偏差4. 主导项目竣工验收、资料归档及移交工作,配合完成审计与后评估5.落实企业标准化管理要求,推动BIM、智慧工地等新技术在项目中的应用落地
任职要求:1.具备建筑工程类相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上)2. 具有5-10年施工现场管理经验,持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书者优先3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,具备大型房建或公建项目全过程管理经验
4.具备优秀的组织协调能力、抗压能力及团队管理能力,能适应阶段性驻场工作5. 诚实守信、责任心强,无重大质量安全责任事故记录
化工厂基建项目工程负责人
8千-1.3万/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上大专土建工程房建工程石油化工工程工业建筑
工作职责
1. 全面负责化工厂基建项目从前期策划、设计优化到建设实施、竣工验收的全过程管理,确保项目按期保质交付。
2. 统领工程建设各阶段工作,涵盖进度调度、技术方案把关、质量安全监管及投资成本控制。
3. 牵头组织工程设计方案与投资预算的评估论证,兼顾技术先进性与经济合理性,推动项目高效落地。
4. 审核建筑、结构、机电等专业施工图纸,确保设计内容满足化工领域安全规范及实际施工需求。
5. 整合内外部协作资源,促进跨部门协同运作,持续优化工程管理流程,提升整体执行效能。
任职要求
1. 具备10年以上工程管理实践经验,熟悉大型化工基建项目全周期运作流程。
2. 具有坚实的工程技术基础,掌握化工行业相关建设标准与安全生产规范。
3. 具备优秀的统筹协调能力与决策水平,可同时推进多个项目的管理工作。
4. 有团队管理经历,能够带领专业技术团队达成既定项目目标。
5. 具备良好的问题应对能力和抗压素质,能适应快节奏、高负荷的工作环境。
6. 可根据项目需要接受出差安排。
装修工程主管
150-300元/天
建筑项目经理/项目负责人经验不限中专/中技熟悉成本控制方法中级工程师职称住宅小区别墅豪宅工业建筑可以长期出差或外派内装商用建筑5年以上工作经验连锁店面
协助装饰部经理推进精装修工程,严格依据施工进度统筹人员与材料的进场安排
监督施工班组作业质量,落实报监报建程序及技术设备的质量规范与执行标准
具备相关领域工作经验,能承受工作压力,态度积极,追求进步
冷链项目经理
4-9千/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限高中
【公司介绍】
洛阳冰天雪地制冷设备有限公司,一家在制冷行业深耕多年、稳健发展的实体企业。我们专注于制冷工程的系统化解决方案,以可靠的质量与专业的服务赢得市场。因业务拓展与人才梯队建设需要,现面向社会公开招聘项目经理,诚邀有担当、有执行力、渴望成长的你加入,与我们共同开拓全国市场。
岗位名称:项目经理(可接受优秀无经验者,公司系统培养)
工作地点:依据项目需要,在全国范围内调配(主要覆盖华中、华北、西北等重点区域)。
【岗位职责】
1. 负责制冷工程项目(如冷库、机组安装等)的全过程管理,对安全、质量、进度、成本负责。
2. 协调“零工”施工队、供应商及客户,确保项目按计划高效执行。
3. 严格落实施工组织计划与安全规范,现场问题及时响应与处理。
4. 管理项目文档、验收及回款跟进,与公司财务、服务部门紧密协作。
【岗位要求】
1. 退伍军人优先。我们相信,你在部队锤炼出的责任感、执行力、适应力与团队精神,是项目管理最宝贵的基石。
2. 大专及以上学历,工科背景(机电、暖通、工程类等)优先,若无行业经验但学习意愿强烈、综合素质突出,公司愿提供系统化培训,从零培养。
3. 能接受长期驻外(项目周期制),适应频繁出差,具备良好的沟通协调与抗压能力。
4. 为人正直,原则性强,对安全与质量有高度的敬畏心。
【福利待遇】
1. 全面的培养体系:从工程基础知识、项目管理流程、安全规范到“零工”施工队管理,资深导师手把手带教。
2. 清晰的成长通道:项目经理-高级项目经理-区域负责人-管理岗位,发展与贡献直接挂钩。
3. 有竞争力的薪酬:薪资面议(我们相信,价值应与回报匹配,面谈可充分沟通你的期望与能力)。
4. 务实的团队氛围:直面问题、崇尚执行、结果导向,在这里你能快速成长,扛起重任。
5. 完善的保障:五险一金、项目津贴、差旅补助、年度体检、节日福利等。
【特别说明】
我们看重长期价值而非短期经验。如果你是一名纪律严明、渴望在实体行业扎下根来的退伍军人,或是一名有冲劲、肯吃苦、想真正学会“带队打仗”的年轻人,这里会是你成长的沃土。
一起做事,一起成事!洛阳冰天雪地制冷,期待与你并肩开拓!
项目负责人/主管
4-8千/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限学历不限制冷冷库安装暖通项目冷库建设
洛阳冰天雪地制冷设备有限公司,一家在制冷领域精耕细作、持续发展的实体企业。我们致力于提供制冷工程的系统性解决方案,凭借过硬的质量与专业的服务赢得客户信赖。因业务扩展及人才储备需要,现面向社会诚聘项目经理,欢迎有责任心、有行动力、追求成长的你加入,携手共拓全国市场。
职位:项目经理(可接受无经验者,公司提供系统化培养)
工作地点:
根据项目需求,在全国范围内调配(重点覆盖华中、华北、西北等区域)
核心职责:
1. 负责制冷类工程项目(如冷库建设、机组安装等)的全流程管理与现场施工,统筹安全、质量、进度与成本控制。
2. 组织协调“零工”施工团队、供应商及客户资源,保障项目按计划高效推进。
3. 严格执行施工方案与安全管理规定,及时应对并解决现场突发问题。
4. 负责项目资料归集、竣工验收及回款跟进,与公司财务、售后部门保持密切协作。
我们期待你:
1. 退伍军人优先考虑。部队经历所锻造的责任意识、执行能力、应变能力和团队协作精神,是胜任该岗位的重要优势。
2. 大专及以上学历,工科专业背景(如机电、暖通、工程类)优先;若暂无行业经验但学习态度积极、综合素养良好,公司将安排系统培训,从基础开始培养。
3. 可接受长期外派(按项目周期安排),适应高频次出差,具备较强的沟通协调能力和抗压能力。
4. 品行端正,坚持原则,对工程安全与施工质量具有高度责任感。
我们提供:
1. 完整的培训机制:涵盖工程技术知识、项目管理流程、安全操作规范及施工队伍管理,由资深导师全程指导。
2. 明确的职业发展路径:项目经理→高级项目经理→区域负责人→管理岗,晋升与个人贡献紧密关联。
3. 具有市场竞争力的薪酬待遇:薪资面议(我们尊重价值创造,面谈中可充分交流你的能力与期望)。
4. 务实高效的工作氛围:聚焦问题解决、强调执行落地、注重成果输出,助你在实战中快速提升。
5. 健全的福利保障:五险一金、项目补贴、差旅费用报销、年度健康体检、节日关怀等一应俱全。
特别说明:
我们更关注长期发展潜力而非仅看过往经验。如果你是作风严谨、希望在实体产业稳步发展的退役军人,或是一位踏实肯干、愿意掌握实战管理能力的青年人才,这里将为你提供成长的平台。
同心同行,共创共赢!
洛阳冰天雪地制冷,期待与你并肩前行!
项目经理
8千-1.2万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专
【岗位职责】
1. 对在建项目质量、安全、进度负全责,全流程主持项目管理工作。
2. 编制项目实施规划,分解工期、成本目标,确保项目按合同节点交付。
3. 统筹人力、材料、设备与资金调度,严控成本,保障项目利润率达标。
4. 落地质量、安全管理体系,关键施工环节全程带班,杜绝重大安全事故。
5. 对接业主、监理及政府主管部门,协调解决各类现场与外部问题。
6. 搭建项目管理团队,明确分工权责,完成团队日常考核与激励。
7. 管控工程变更与签证,组织各...
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