1、组织本班组成员按时、准确地按照生产计划要求完成规定数量和种类的生产任务，确保生产进度与质量达标； 2、依据公司及厂区的安全管理制度，落实安全培训、检查与跟进工作，及时排查隐患并整改到位，确保安全隐患治理项目及安全考核指标顺利完成； 3、针对生产过程中出现的技术问题、质量问题或突发状况，能够迅速响应并采取有效应对措施，保障产品质量目标的实现； 4、负责在班组内宣传和执行工艺纪律，监督检查员工对工艺规范的遵守情况，及时纠正违规操作行为，并落实分层审核机制； 5、组织实施本班组设备的日常维护与保养工作，发现设备异常立即上报设备维修组处理，确保设备稳定运行，延长使用寿命，降低故障发生率。

岗位职责: 1.负责生产班组的日常运作及工作协调； 2.监控生产流程，保障产品品质与生产效能； 3.快速处理生产环节中的异常情况，并提出优化建议。 任职要求： 1.具备扎实的团队管理能力，能高效组织并推动团队协作； 2.作风务实，具有较强的责任意识与执行能力； 3.能够适应长期加班的工作安排。

岗位职责： 1. 灯箱广告牌匾发光字生产企业，面向一线培养储备干部，发展路径为实习——组长——楼层长——车间主任 2. 实习阶段需参与日常生产工作，包含机器操作、生产任务执行等内容 3. 在组长带领下学习团队管理与生产调度等基础管理能力 4. 逐步接受楼层长及车间主任层级的系统培训，掌握进阶管理理论与实操技能 5. 轮岗实践于各生产环节，全面熟悉工艺流程与现场管理方式 任职要求： 1. 年龄在32周岁以内，具备一定实际工作经验 2. 学历要求为中专及以上 3. 对灯箱广告牌匾发光字制造领域有热情，愿意从基层岗位起步并持续成长 4. 具备良好的沟通协调能力和团队协作意识，能在高强度环境下保持积极心态 5. 对管理方向有强烈兴趣，具备较强的学习能力与知识转化能力

岗位职责: 1.负责生产班组的日常运作及工作协调； 2.监控生产流程，保障产品品质与生产效能； 3.快速处理生产现场异常，提出优化建议。 任职要求： 1.具备扎实的团队管理能力，能高效组织与调配团队任务； 2.作风务实，具备较强的责任意识与执行能力； 3.能够适应长期倒班或加班工作安排。

针对不锈钢白钢行业，对不锈钢折弯机操作特别熟练，对设备操作熟练，工资按时发放，不拖欠工资，可以上保险原标题：《折弯组长折弯大工》

岗位职责： 1. 灯箱广告牌匾发光字生产企业，注重内部人才培养，提供从基层逐步晋升的发展路径：实习岗—组长—楼层长—车间主任。 2. 实习阶段需深入参与日常生产工作，如设备操作、生产任务执行等具体环节。 3. 在组长带领下掌握基础管理能力，涵盖团队协作、生产计划安排等内容。 4. 逐步接受楼层长及车间主任层级的系统培训，提升综合管理素养与实操技能。 5. 轮岗实践于各生产岗位，全面熟悉工艺流程与现场管理运作模式。 任职要求： 1. 年龄不超过32周岁。 2. 具备中专及以上学历。 3. 对灯箱广告标识类产品的制造领域有热情，愿意扎根一线积累经验并持续发展。 4. 具备良好的沟通协调能力和团队意识，能在高强度工作中保持稳定心态。 5. 有志于从事管理工作，学习能力强，能迅速掌握并运用新知识。

工作内容 1.负责食品生产车间的日常作业，涵盖产品制造、装配及质量检验等流程； 2.在生产过程中及时识别异常情况并迅速上报处理； 3.协助统筹车间内部各项任务，保障生产进度与产品品质达标。 任职要求 1.身体健康，能胜任长时间站立作业； 2.工作认真踏实，具备较强的执行力； 3.具有良好的团队协作意识，能够积极配合车间工作协调安排。

懂冲床计算维修 点焊 气保焊

岗位职责（要求至少1年大米加工行业经验） 1. 协助车间主任开展磨米车间日常生产管理，根据生产计划合理安排班组人员作业，精准跟进生产节奏，确保生产任务准时、保质、保量完成； 2. 全面负责班组人员日常管理，包括考勤统计、操作指导、技能培训及团队协作推进，持续提升班组作业效率与标准化执行能力； 3. 主抓生产设备全流程管控，带领组员定期巡查设备运行状况，第一时间组织处理设备异常并协调维修对接，保障设备正常运转与生产连续稳定； 4. 严格执行产品质量控制规范，监督各环节工艺落实情况，及时发现并解决生产中的品质问题，准确填写生产及质量相关记录台账； 5. 落实车间安全管理制度，组织班组开展安全规程培训和日常安全检查，杜绝违章操作，确保生产过程安全合规； 6. 推行车间5S现场管理，保持作业区域整洁有序，积极承担车间内各项辅助性生产事务； 7. 保持与车间主任高效沟通，实时反馈生产进展、班组动态及突发异常，主动参与车间管理流程的优化改进工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，具有2年及以上磨米车间或食品加工类车间实操经验，具备1年以上班组管理经历者优先考虑； 2. 熟练掌握磨米设备的操作、调试及基础保养技能，了解大米加工全过程工艺流程与质量管控要点； 3. 具备良好的设备运行监控与故障预判能力，能带领团队迅速应对生产中出现的设备或工艺问题； 4. 拥有较强的团队组织、沟通协调与工作统筹能力，责任心强、执行力高，能够有效推动班组生产与人员管理工作； 5. 作风踏实、吃苦耐劳，具备良好的问题分析与处理能力，适应车间作业环境，愿意在食品加工领域长期稳定发展； 6. 无不良从业记录，身体健康并满足食品生产岗位健康标准，具备基本的文字记录和报表填报能力。

本公司生产泡沫箱，工作轻松，流水线，工人主要负责捡箱

招聘：落货卸车工人，要求会开叉车 有经验者优先 ，另招办公室成手文员，地址，丁香物流园，工资面议，联系电话☎

招牌匾安装工人 厂家直招 包吃包住 常年干活 每月15号准时开支 大工工资7000 焊工6000 小工5000 联系电话

招聘洗车工 55岁左右，缴纳社保，周休一天，有工作餐 工作地点：和泰新城附近4s店 工资：3500--5000 联系电话：

【沈阳康师傅饮品诚聘送货司机】 一、岗位要求 1.时间自由，完成工作即可。 2.需持B/C驾照。 3.身体健康无重大疾病史.有物流公司工作经验者优先录用 二、薪酬福利 月薪8000-15000元左右（夫妻工挣得更多） 计件工资，多劳多得上不封顶 三、岗位职责 1.公司指定区域的派送服务 2.按货单要求，装卸货物 货物的清点 码放 3.负责客户货品不受损失，在规定时效内完成 地址：康师傅饮品（沈阳）有限公司 电话：

上海设计师女装品牌：FISH FIY 店长 薪资范畴：底薪4000-6000 （最低4000） 底薪晋级制度300/1000粉丝量积累 3个月内实现。 提成：1.5%-3%提 达标70%起提 工服：每年4套 三薪：法假三薪 月休：4天 中班8小时制 10号准时开资（好企业开资都比较早） 经验履历好的，年龄可以放宽 工作地点：沈阳市 电话，同步

奇宏光电明日小时工名额已满，正式工持续接待 ⚠正式工品检，残疾人，生产组长可面试(要求有过带线经验，不要有太长的空窗期，28-35岁) 工资待遇：底薪2400+补贴100-500+加班费平时1.5倍，双休日2倍，法定节假日3倍，餐补25元/天 接待定位：奇宏光电北门 ⚠面试时间：品检上午10点半 生产组长下午2点半面试。

塘浦椅子厂招枪钉线检+代理组长一名，工资6000+ 联系电话4厂长、

惠州市博罗县园洲镇 本厂因扩大生产招：生产计划，生产管理，跟单文员，生产领班，锣板值机员，QC，普工，新手锣板学徒，多个岗位，包食宿，出粮准，欢迎您的加入。

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岗位名称：氩弧焊工；气保焊工。 岗位要求：1. 年龄20~45岁。2. 具有焊工证书。3. 能够熟练进行氩弧焊和气保焊的焊接工作，并具备切割技能。 薪资待遇：1. 氩弧焊工：基础薪资31元/小时 + 1元绩效/小时。2. 气保焊工：基础薪资29元/小时 + 1元绩效/小时。3. 工作时间为早8:30至晚8:30，工作时间可能长达8至11小时，需倒班，每月休息4至6天。4. 每月20号发放工资，可预支工资。

『大东操作工』五险一金，供吃供住，免费通勤 ___________________ ▶岗①◀ 焊接车间操作工 ⚠要求丨男女不限，18-40岁，必须有工厂经验 工资丨综合5500-6500，13号开资 时间丨白班8.00-19.30，夜班：19.30-早7.00，一周一倒班，周休1天 ___________________ 【其他福利】 免费2餐 免费住宿 高温补助，采暖补贴，年节福利、年终奖 免费通勤（覆盖大东、沈北、皇姑全域） 【工作地点】 沈阳市大东区汽车产业园附近轩畅路 ⌈报名电话⌋ （同步） ⌈面试时间⌋ 周一，上午9点30

普工/质量检验员（242元/天） 三餐免费/通勤/宿舍 时间：7：30-19：30，倒班，周休1-2天 内容：塑料件加工组装，检验零部件等，好上手 地点：铁西大潘宝马对面 ，普工18-40岁，质检18-35岁，适应倒班，不能有明显纹身，叉车工男女不限 必须有证 待遇：月工资5500-6000元左右，入职缴纳五险，转正缴纳公积金，工作餐/通勤免费，提供宿舍 ：

铁西：周末双休，五险一金，8小时3班倒 岗位1：叉车 要求：有证，会开正叉车。 岗位2:拆包 工作内容，负责接收物料+质检。 要求：有点质检经验，有点小体力活。 工23-42周岁，联系电话（同步）

岗位职责： 全面主导新厂钣金产品生产体系的规划、搭建、运行与管理，保障生产安全、品质管控、成本控制及交付效率等关键目标顺利实现。 带领并持续优化生产团队，构建高效、精益的生产运作机制，助力新厂迅速实现稳定运营并不断增强生产竞争力。 任职要求： 熟练掌握钣金加工全流程技术，包括下料、成型、连接、表面处理及装配环节的工艺规范、设备应用与关键技术要点。 深入理解并具备精益生产（Lean）、六西格玛（Six Sigma）、5S/6S、TPM等先进生产管理理念的实际推行经验。 具备优秀的生产计划制定、组织执行、现场指挥、跨部门协调与过程管控能力。 具有强烈的成本管控意识，能够通过数据分析驱动生产优化与决策提升。 拥有出色的团队领导力，善于团队搭建与人才梯队培养。 具备极强的沟通协作能力、复杂问题解决能力以及高强度工作环境下的承压能力。 熟悉ISO 9001质量管理体系标准，掌握安全生产相关法律法规要求。

岗位职责： 1. 根据客户或公司新产品研发需求，开展非标设备与产品的结构设计及技术开发； 2. 负责机械结构、液压系统及相关部件的设计工作，完成材料选型、燃滑油元器件与标准件的配置，覆盖从设计开发到产品线落地及后期维护的全生命周期管理； 3. 输出工程图纸，编制制造工艺文件，参与成本核算与控制； 4. 配合销售团队提供客户技术支撑及解决方案制定； 5. 参与产品样机调试与测试验证，并支持产品上市后的售后技术服务工作。 任职要求： 1. 具备国家统招本科及以上学历，机械设计或相关专业背景； 2. 具备独立完成机械产品研发与设计的能力，熟练操作各类设计软件工具，具备燃气轮机燃油滑油系统设计经验者优先考虑； 3. 具备良好的判断决策能力、人际交往能力、沟通协调能力以及计划执行能力。 薪资待遇： 20000-30000，绩效奖金、五险一金、周末双休、法定假日、工龄工资、定期体检、包吃、包住、节日福利、员工旅游、带薪年假。

『大东操作工』五险一金，供吃供住，免费通勤 ___________________ ▶岗①◀ 焊接车间操作工 ⚠要求丨男女不限，18-40岁，必须有工厂经验 工资丨综合5500-6500，13号开资 时间丨白班8.00-19.30，夜班：19.30-早7.00，一周一倒班，周休1天 ___________________ 【其他福利】 免费2餐 免费住宿 高温补助，采暖补贴，年节福利、年终奖 免费通勤（覆盖大东、沈北、皇姑全域） 【工作地点】 沈阳市大东区汽车产业园附近轩畅路 ⌈报名电话⌋ （同步） ⌈面试时间⌋ 周一，上午9点30

◈ 名华 · 林德电叉车司机 ◈ ，综合5000-7000元，免费班车，提供住宿 【岗位：林德电叉车司机】 ▷ 工作内容：操作林德电叉车，负责架子活（正叉） ▷ ，18-40周岁，身体健康，适应倒班工作，有汽车制造业倒班经验者优先，成手 【薪资待遇】 ◉ 综合工资：5000-7000元/月 ◉ 年终奖：1-2个月工资 ◉ 节日礼金、开工红包 ◉ 餐补：每月餐补，食堂刷卡抵用 ◉ 发薪日：具体日期请电话咨询 ◉ 保险： 【工作时间】 ▸ 两班倒：白班8:00-20:00 / 夜班20:00-8:00 ▸ 倒班：半月一倒班 ▸ 月休：4天（可调休） 【其他福利】 ▶ 免费班车 ▶ 提供住宿：4-6人间， ▶ 单位有食堂，每月餐补 ▶ ▶ ，入职满两个月报销 【工作地点】 ▶ 大东区东跃一街 【面试安排】 ▢ 时间：周一至周五，12:50 【联系方式】 （同步）

叉车工 工作地址:沈阳大东轩顺路附近 长白班 早8-晚8，休息1小时，月休2-4天 日结209元/天，后日结 有叉车工作经验 18-50周岁，有叉车证

沈阳浑南炉灰砖厂招聘长期工（7-8个月活）： 叉车司机一名，年龄在60以内的，身体健康，干活利索，不怕脏，不怕累，有责任心的师傅，管吃管住，手把差不多的就行。联系电话