
智能驾驶仿真技术员(应届生专项/包食宿)
7000-8000元/月
技术员月结
【工作内容】
1.依据基础操作手册,对智能驾驶仿真场景进行常规数据核对
2.按照既定步骤操作仿真系统,收集场景运行中的基础反馈信息,完成初步记录
3.协助整理仿真过程中产生的基础资料,按类别进行归档,确保资料查找便捷
4.配合团队完成仿真设备的日常检查,确认设备运行状态正常,反馈简单异常情况
【任职要求】
1.大专及以上学历,专业不限,应届生、职场新人或有意向转行人士均可投递
2.具备基础的沟通能力与学习意愿,能听从指导完成简单工作,无需相关经验
3.工作态度认真负责,细心严谨,能准确记录基础信息,避免基础失误
4.认同团队协作理念,乐于融入集体,适应轻松的工作氛围与低强度工作节奏
5.无经验可带薪培养
【薪资福利】
1.基本薪资7000-8000元/月
2.绩效奖金1000-2000元/月
3.提供标准员工宿舍(2-4人间)
4.五险一金+带薪年假
5.年度旅游+节日福利+定期体检
技术员技术负责人
一、技术管理与规划
1.全面技术负责:对项目的所有土建技术工作负总责,是项目技术问题的最终决策者和责任人。
2.图纸与会审:
组织并主导施工图纸的熟悉、审查工作,及时发现并汇总图纸中的问题,主持或参与设计交底、图纸会审会议,解决图纸中的疑点和难点。
3.施工组织设计与方案编制:主持编制整个项目的《施工组织设计》和重大、关键分部/分项工程的专项施工方案(如深基坑、高支模、大型构件吊装等),负责对各类施工方案进行审核、优化,确保其技术可行性、安全性和经济性。
4.技术交底:
组织项目各级技术交底工作,特别是对施工员、质检员和班组长进行关键技术、新工艺的交底,确保施工意图准确传达到操作层。
石油化工项目技术员
1.2-2万元/月
项目技术员长期11-20人月结
专业:土建、管道、设备、电气、仪表等
工作内容:图纸会审,编制材料计划,编制施工方案,进行工序报验,工程交底,编制现场签证及联系单,参加工程结算,整理交工资料等
福利:五险一金,法定节假日
工作地点:各项目部
技术员
熟悉装修施工图纸及项目施工流程,并有一定的经验和管理能力,合理安排和分配施工人员,控制装修成本,有成本核算能力。独立完成过施工项目。
技术员1-2个月
招聘:技术员
该项目是交通工程所2025年原材料检测推广服务,用于推广交通工程所原材料检测服务,采用月结模式,项目时长31天(1个月)
安全员技术员
京津冀地区招聘岗位:技术员、安全员、设备员、资料员、预算员等急招,房建,安全员(c2/c3证件),要求:1、1.35岁以下,统招大专以上学历,预算要求本科;2。近2年同岗位工作经验,房建或者厂房经验;3。有中建项目经验优先;4。接受区域调动,目前主要是京津冀等北方区域;5。线上视频面试(面试较快,面试通过,需近期可到岗),待遇:派遣合同,包吃住,月休四天,有社保五险,月薪到手6300元(19年之后毕业),7800元(19年之前毕业,含19年),(综合定薪,包含所有)面试较快,考虑速回电话:(同
厂区直招一天350包吃包住
7000-9000元/月
长白班手机套厂车间免费培训包吃夜班补贴餐补11-20人月结
手机壳包食宿一天350
有空调做六休有WIF个有亚微現有餐↑
读写26个字母长白班三餐免费坐班月结工资
不穿无尘服厂内食堂月休四天水电免费
薪资构架
【短期工】:35/小时,一天350,上六休一,周天休息,月保底8000(工资随走随结)
[正式工]:综合工资:8500元/月,每月10号发工资,不压不扣一工作时间--
1、上班时间:早上08:00--晚上20:00
2、加班费:(平时加班1.5倍周末加班2倍国定假日3倍)一伙食住宿一工作地点在江苏无锡
1、免费提供一日三餐,工作餐种类多样可自选
2、免费提供4-6人间宿舍,配备卫生间、空调、热水器、无线网、洗衣机等。
3、车间环境:车间配有饮水机,休息间。每工作2小时休息15分钟,都是坐着上班,上班气氛好,管理松-一福利待遇一
1、保险:公司为员工缴纳五险,员工离职时可转出。
2、休假:享受节假日、婚假、丧假、产假,长期工有15天带薪休假
3、年终奖金:每年春节前按当年度工作绩效及整体贡献发放
4.
招聘要求
1、年龄:16周岁---56周岁
2、无不良嗜好
3、经验不限、学历不限,能长期稳定的优先。
维修家电管道疏通穿线工灯具插座电路
宅急修维修师傅
宅急修——您身边的家庭维修管家,现面向主城诚招维修师傅,平台单量稳、福利全、发展空间大,会一项维修技能即可加入!
工作内容
掌握以下任意一项技能即可承接对应工单,:
1. 水电安装维修:负责电路穿线布管、五金管件/灯具/开关安装更换,开换锁、龙头阀门维修,排水管道检修等;
2. 管道疏通与防水补漏:处理各类排水管道堵塞,洗菜盆/蹲便/马桶/地漏/洗手盆/浴缸疏通维修,以及防水补漏施工;
3. 家电清洗保养:为客户提供油烟机、空调、洗衣机、冰箱、热水器、饮水机等家电的深度清洗与日常保养;
4. 家具门窗服务:承接家具门窗的安装、调试与故障维修工作;
5. 配合公司调度,按时接单上门,按服务流程完成维修服务,为用户提供优质体验。
职位要求
1. 年龄18-50岁,男女不限,需自备交通工具;
2. 熟悉主城方位,有维修相关工作经验、售后从业经历者优先;
3. 无经验可接受学徒,公司提供免费技术培训,老师傅手把手教学,考核达标即可上岗;
4. 诚实守信、身体健康,具备良好的沟通协调能力、服务意识、责任心及团队合作精神。
公司福利
1. 收入有保障:平台规模大、服务品类多,单量稳定,淡季有单做、旺季忙不停;计件计酬+固定提留,收入上不封顶,多劳多得;
2. 工作超自由:无需打卡坐班,自主安排工作时间,服务区域就近分配;
3. 福利多样化:公司不定期发放各类奖励、组织团建活动,定期开展优秀师傅评选,福利多多;
4. 发展有前景:拥有健全的工程师发展体系与公平公正的合作机制,有能力、有想法者可获得更大的合作权限与发展空间。
广东深圳招聘:技术员薪资:6-8K/月1.负责公司水泥相关项目前期的调研、方案设计及技术交
6000-8000元/月
技术员月结
招聘:技术员
薪资:6-8K/月
1. 负责公司水泥相关项目前期的调研、方案设计及技术交流;
2. 对水泥厂工艺过程建立模型,建立工艺优化目标函数,配合算法工程师开发算法对目标进行优化求解;
河南南阳高标招项目技术一名,下面对接劳务班组,技术要求不高,最主要要干过,熟悉流程。有意向
技术员1-2人
南阳高标招项目技术一名,下面对接劳务班组,技术要求不高,最主要要干过,熟悉流程。有意向联系电话,张
施工员房建技术员技术员放线员
招聘:招房屋建设施工员房建技术员
招房建技术员房屋建设施工员,农村自建房施工技术员。要求建筑施工技术专业或有过从事房建工作经历,熟悉房建施工流程,熟练掌握房建施工放线等施工技能,二级建造师优先,工作地点金乡。
项目经理
大强装修装饰工程有限公司:招聘外装,外装幕墙一体板精装项目经理:技术总工,图纸深化设计师,有一定的工作经验:社交能力强,工作能力强,沟通交流能力强:熟悉各工种工作操作规程,待遇优厚:联系电话微信同号
工程监理项目岗位
4000-6000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科及以上二级建造师装修工程师装修项目经理工程管理商业地产公共建筑装修装饰办公地产
施工项目经理岗位职责:
1、负责施工现场监督管理,每日开工前完成《施工记录表》中计划内容的填写,确保工程按既定进度推进。
2、依据施工流程制定实施计划,并根据实际进展及时申报工程进度款项。
3、深入理解施工图纸,参与设计交底与图审工作,严格按设计要求、施工组织方案及相关规范规程组织施工,科学调配人力、材料与机械设备,避免返工和资源浪费,保障工程质量与工期目标达成,提升项目整体效益。
4、向施工班组进行质量、安全、成本控制及工艺操作等方面的交底,监督并指导班组施工前准备工作的落实,检查施工过程质量,确保工程有序开展。
5、落实各项施工签证手续的办理与确认。
6、牵头组织工程项目的内部与外部验收,确保竣工资料齐全、合规。
7、配合部门负责人制定回款计划,提供回款建议并推动回款执行。
8、参与季节性工程的施工组织与后期养护工作。
9、负责出勤统计、分项费用报销审核及相关数据汇总。
任职要求:
1、本科及以上学历,工程类相关专业,具备3年以上项目管理经验,年龄不超过40岁;
2、有独立负责500万元以上建筑工程现场管理经验者优先考虑。
3、熟练掌握CAD绘图、工程预决算软件及常用办公软件操作;
4、具备出色的领导力、决策判断能力、计划执行能力、沟通协调能力及谈判技巧。
薪资结构:
总收入=基本工资(底薪+绩效+保密金)+浮动收入(利润提成)
备注:入职即签订目标责任书与劳动合同,提供快速晋升通道。
家装项目主管
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年学历不限住宅小区别墅豪宅家庭装修内装
1、负责公司工程项目的管理及施工团队的组织与协调,对接业主、设计师、材料供应商等相关方,确保工程质量与工期目标的实现。
2、严格贯彻执行公司制定的《工程施工操作流程》、《文明施工管理条例》、《施工现场管理条例》及相关管理制度。
3、维护公司合法权益,妥善处理与业主的关系,提供优质的施工服务保障。
4、年龄要求20-30岁,具备相关工作经验,熟悉家装工程各环节工艺流程,具备独立处理问题的能力,沟通协调能力突出
装修工程主管
3000-4000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年学历不限稳定,共图发展!
年龄:35-45岁
要求:具备现场施工经历
现职:勘察现场,沟通设计方案
退役军人优先考虑!
电力施工队长
5000-10000元/月
项目经理1-3年高中及以上
电力施工队长5名:
1、年龄23-50岁,具有2年以上电力施工经验者优先,有较强的组织施工协调能力和突发事件处理能力,责任心强能吃苦耐劳,保持良好的工作积极性;具备卓越的领导能力和团队管理能力,有良好的沟通协调能力。
2、试用期2个月,转正后年薪+补助+绩效+奖金
消防工程管理负责人
7000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专及以上机电建造师
1、参与施工方案的编制及施工技术交底工作;
2、负责材料用量审核、工程量核算、材料进场验收及施工过程验收;
3、办理技术核定单、设计变更、现场签证等相关技术资料;
4、承担施工现场的技术指导,以及进度、质量、安全文明施工和资料管理;
职位要求:
1、具备吃苦耐劳精神,责任心强,具有良好的团队协作意识与职业操守,沟通协调能力突出;
2、消防、电气、水暖等安装类相关专业毕业;
3、熟练掌握AutoCAD、天正、Office等常用办公软件;
4、精通水电暖通安装工程的专业知识及现场施工管理流程;
5、需持有机电建造师资格证书及C1驾驶证;
栏目概述
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