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【工作内容】 1.依据基础操作手册，对智能驾驶仿真场景进行常规数据核对 2.按照既定步骤操作仿真系统，收集场景运行中的基础反馈信息，完成初步记录 3.协助整理仿真过程中产生的基础资料，按类别进行归档，确保资料查找便捷 4.配合团队完成仿真设备的日常检查，确认设备运行状态正常，反馈简单异常情况 【任职要求】 1.大专及以上学历，专业不限，应届生、职场新人或有意向转行人士均可投递 2.具备基础的沟通能力与学习意愿，能听从指导完成简单工作，无需相关经验 3.工作态度认真负责，细心严谨，能准确记录基础信息，避免基础失误 4.认同团队协作理念，乐于融入集体，适应轻松的工作氛围与低强度工作节奏 5.无经验可带薪培养 【薪资福利】 1.基本薪资7000-8000元/月 2.绩效奖金1000-2000元/月 3.提供标准员工宿舍(2-4人间) 4.五险一金+带薪年假 5.年度旅游+节日福利+定期体检

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招聘：变电二次主设人 薪资：6-15K/月 岗位职责： 1、实施各项变电站设计工作； 2、完成公司分配的项目管理工作及各项变电站设计工作； 3、负责建设项目的设计水平和标准符合业主的意愿和要求； 4、在设计各阶段，协调各专业之间的协作配合工作，保证设计工作质量，并对设计全过程进行专业管理和技术负责； 5、负责组织建设项目可行性研究、初步设计、施工图设计等各设计阶段的变电站设计工作，并严格按设计规范进行； 6、在电力工程设计单位从事变电站二次部分设计工作5年及以上，参加过可研，独立完成过初设和施工图设计工作，有工代经历者优先考虑（请应聘人员附近五年的设计业绩表）； 任职要求： 1、电力系统自动化相关专业大专及以上学历； 2、熟悉变电站设计规范； 3、熟悉110KV及以下变电站设计（可研、初设、施设、竣工图）设计流程； 4、能独立完成变电二次设计工作； 5、熟练掌握电气设计及AutoCAD软件； 6、具有相关工作经验，能独立完成110kV及以下变电站可研设计、初步设计、施工图设计；

招聘：数据建库技术员 薪资：-3.5K/月 1、地理信息系统、测绘工程、土地管理、城市规划等相关专业毕业； 2、能进行地理信息系统数据库建设，熟悉相关软件平台（如：MapGis、ArcGis、cass）等内、外业工作； 3、踏实肯干、勤奋好学、认真仔细，能服从上级安排，具有良好的职业道德和团队合作精神； 4、有确权登记建库经验优先。

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智能化，弱电项目经理，有证

工作内容 项目进度跟踪与记录： 根据项目计划书，编制详细的进度跟踪表，明确各阶段任务的起止时间、责任人及交付成果。 按日/周收集各任务负责人提交的工作进展，包含已完成事项、未完成内容及其原因，并如实更新至进度跟踪表中。 定期（如每周、每月）汇总项目整体进度情况，开展分析并形成进度报告，直观展示当前进展及与原计划的差异。 进度沟通与协调： 与项目组成员保持常态化沟通，及时掌握任务执行中的困难与问题，协助信息传递与反馈。 当发现进度延误时，第一时间向项目经理汇报，参与原因分析，并配合调配资源，推动问题解决，确保进度恢复。 会议支持与纪要整理： 协助筹备项目进度类会议，包括进度评审会、问题协调会等，落实会议通知、场地安排等会前准备工作。 完整记录会议过程，重点梳理涉及进度的决策内容、后续行动项、责任人及截止时间，整理成会议纪要并及时发送相关人员。 资料管理： 负责项目进度相关文件的收集、整理与归档，涵盖项目计划书、进度表、报告、会议纪要等，保障资料齐全且可追溯。 按照公司档案管理制度对文档进行分类存储，确保信息有序管理，方便后期查阅与使用。 任职要求 学历与专业：大专及以上学历，项目管理、工商管理等相关专业优先考虑。 经验要求：有1年及以上项目助理或相关岗位工作经验者优先，表现优异的应届毕业生亦可接受。 技能要求： 具备良好的沟通与协调能力，能准确传达信息，高效协同各方工作。 责任心强，执行力高，能够细致认真地完成各项任务，保证工作时效与质量。 熟练操作常用办公软件，如Excel、Word、PPT，尤其需具备Excel数据处理与图表分析能力。 具备基本逻辑思维和问题识别能力，能快速理解项目安排与任务目标，及时察觉进度异常。 素质要求：工作态度积极，学习能力强，能适应一定压力，具有良好的团队协作意识。

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