郑州工地招聘管网技术员。薪资可面议。联系人王总。

酒店式公寓精装修技术负责人，要求具有5-10年1000万产值以上的类似项目精装修施工管理经验，为人正直踏实，技术过硬，沟通能力强。工作地点:郑州市 工资面议。条件不符合勿扰！

招聘技术负责人、施工员、劳资员。技术负责人要求：年龄35-50岁，本科学历，10年工作经验，持有一级建造师或高级工程师证书者优先。薪资为5000-10000元/月。施工员要求：5年工作经验。薪资为4500-9000元/月。劳资员要求：1-3年工作经验。薪资为4500-9000元/月。招聘人数：技术负责人1人，施工员8人，劳资员8人。薪资福利包括包吃住、补助、五险。工作地址在郑州市航空港区。

在路桥上有工作经验，会GPS，会看图纸，临时工，一两个月。打我电话，直接跟我电话沟通

岗位：项目技术员 薪资：8000-10000 元 / 月，具体面议 工作地点：省内为主，能接受去外地 岗位职责： 负责项目现场技术工作，图纸会审、技术交底，现场质量管控，技术资料整理归档，会使用各种仪器，熟练掌握测量放线。 任职要求： 大专及以上工程相关专业，3 年及以上项目现场技术经验，会 CAD，责任心强，能吃苦耐劳。

工程技术类1.大学本科及以上学历，2026及2027届毕业生。2.成绩优良，具有扎实的专业理论知识和较强的学习能力。3.身心健康，有较强的团队协作意识和沟通能力。薪资福利:1.薪酬丰厚。岗位工资+绩效工资+工龄工资+各类奖励+证书津贴+职称津贴+施工津贴等，入职第一年平均收入9.5-15万元。2.保险齐全。五险一金：养老保险+医疗保险+生育保险+工伤保险+失业保险+住房公积金。3.毕业生专项奖励。根据院校层次、学历及所学专业情况，对签约毕业生最高发放30000元安家费，工作前三年每月发放最高2000元补贴。招工人数:15招聘邮箱：工作地址:河南郑州

工程技术类1.大学本科及以上学历，2026及2027届毕业生。2.成绩优良，具有扎实的专业理论知识和较强的学习能力。3.身心健康，有较强的团队协作意识和沟通能力。薪资福利:1.薪酬丰厚。岗位工资+绩效工资+工龄工资+各类奖励+证书津贴+职称津贴+施工津贴等，入职第一年平均收入9.5-15万元。2.保险齐全。五险一金：养老保险+医疗保险+生育保险+工伤保险+失业保险+住房公积金。3.毕业生专项奖励。根据院校层次、学历及所学专业情况，对签约毕业生最高发放30000元安家费，工作前三年每月发放最高2000元补贴。招工人数:10招聘邮箱：工作地址:河南郑州

工程技术类1.大学本科及以上学历，2026及2027届毕业生。2.成绩优良，具有扎实的专业理论知识和较强的学习能力。3.身心健康，有较强的团队协作意识和沟通能力。薪资福利:1.薪酬丰厚。岗位工资+绩效工资+工龄工资+各类奖励+证书津贴+职称津贴+施工津贴等，入职第一年平均收入9.5-15万元。2.保险齐全。五险一金：养老保险+医疗保险+生育保险+工伤保险+失业保险+住房公积金。3.毕业生专项奖励。根据院校层次、学历及所学专业情况，对签约毕业生最高发放30000元安家费，工作前三年每月发放最高2000元补贴。招工人数:15招聘邮箱：工作地址:河南郑州

任职要求： 1. 具备工程技术相关专业背景，学历不限 2.有施工现场技术管理经验者优先 3. 熟悉国家及行业相关技术规范与标准 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5.责任心强，能适应项目现场工作环境

1、太原工地诚信招聘4个小工，工资每天180--200，年龄63以内，随时上班。2、郑州招聘一个土建技术员，工资待遇8000--10000，随时上岗速度联系。李经理。

南京路金桥路口招聘小工，要求工作踏实可靠。

郑州市管城回族区招泥瓦工、抹灰

招聘氩弧焊和二保焊师傅。

郑州市二七区招酒店装修木工10小时370元管住不管吃。每月发9000生活费。剩余工资人走账清。能干3~4个月。。要求年龄23~50岁，。

设备维护技术员岗位，工作地点位于南通。报道人员自9月份起，薪资按每小时40元计算，之后工价调整为每小时35元。该岗位为储备项目，人员缺口较大，要求年龄在24岁至37岁之间（含24岁）。

贵州省安顺市紫云县黄白铁路隧道招聘1名跑杆测量学徒，负责埋设量测点，要求会骑摩托车。 薪资为5K一个月，包吃住。 工作内容较多，欢迎真心想学的人员，无心工作者请勿联系。

鸡东县煤矿招聘安全技术员，薪资为1.5万。

北京财经大学档口，，20---50之间，认识字，勤快点就可以，工资4000/5000.做的好有红包和奖金，联系号码，朱女士

招聘技术员助理3名，工作内容为工地房屋测量。工作难度不大，要求人员灵活机灵。

郑州南水北调岸边耕地平整，2年工期，要求会GPS全能型技术员，联系人张总

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科研助理硕士及以上学历，生物信息学、基因组学、园艺学等相关专业背景，具备重测序数据分析、代谢组数据分析以及泛基因组构建等实操经验，可独立完成相关分析工作，能够配合课题组推进基因组、代谢组等相关科研课题。主要从事葡萄种质资源收集保存与评价鉴定、新品种选育、葡萄DUS测试、葡萄果实品质及重要农艺性状解析等工作薪资福利:参照《中国农业科学院郑州果树研究所编外劳动用工管理暂行办法》执行，试用期3个月，试用期满后签订劳务合同，具体工资待遇面议。招工人数:1名有意者请于2026年9月20日前将个人简历等电子版材料发送至邮箱，经初审后通知面试，初审不合格不再另行通知工作地址:郑州市管城回族区未来路南端中国农业科学院郑州果树研究所新科研楼305室

铝膜劳务技术员

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主做农村别墅自建房技术员，能分解工地图纸

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共享菜园技术员 岗位职责： 1.负责共享菜园的土壤管理、作物种植、病虫害防治等全程技术指导 2. 开展农业新技术、新品种的试验示范与推广，提升园区产出效益 3. 为会员农户及合作方提供种植培训、现场答疑和标准化操作支持 4.记录并分析种植数据，优化种植方案与轮作计划 5.协助园区日常运营，配合开展农事体验、研学活动等技术保障工作 任职要求： 1.农业技术、园艺、植物保护等相关专业背景，学历不限 2.熟悉蔬菜瓜果种植流程，有共享农业、社区支持农业（CSA）或都市农业经验者优先 3. 具备基础农技实操能力，能适应田间作业环境 4.沟通表达良好，有服务意识和团队协作精神 5.热爱农业事业，责任心强，具备持续学习意愿

科研助理硕士及以上学历，生物信息学、基因组学、园艺学等相关专业背景，具备重测序数据分析、代谢组数据分析以及泛基因组构建等实操经验，可独立完成相关分析工作，能够配合课题组推进基因组、代谢组等相关科研课题。主要从事葡萄种质资源收集保存与评价鉴定、新品种选育、葡萄DUS测试、葡萄果实品质及重要农艺性状解析等工作薪资福利:参照《中国农业科学院郑州果树研究所编外劳动用工管理暂行办法》执行，试用期3个月，试用期满后签订劳务合同，具体工资待遇面议。招工人数:1名有意者请于2026年9月20日前将个人简历等电子版材料发送至邮箱，经初审后通知面试，初审不合格不再另行通知工作地址:郑州市管城回族区未来路南端中国农业科学院郑州果树研究所新科研楼305室

诚邀对自建房有丰富经验的技术总监来我公司做技术总监，以及有着丰富的现场管理施工经验的施工员，工资面谈

今天上午有两套隐形木门安装，