
国寿优才-储备干部
3千-1万/月
保险销售6-10人经验不限高中基本坐班
职位名称:保单服务专员
职位类别:销售及售后服务
年龄要求:25-45周岁(优秀者可放宽)
学历要求:大专及以上学历(优秀者可放宽)
职位描述:
①工作时长固定:5+5工作模式,每周1-5上班、每天5小时,周六日有双休
②收入待遇固定:月保底收入固定、上不封顶
③保障待遇固定:
④福利待遇固定:每月定向支持客户资源、每周定向支持客户联谊外出活动等
保险销售社保保险1-2人经验不限大专代理商销售渠道销售基本坐班按单提成销售额提成TOCTOGTOB
中国人寿保险公司沙圪塔职场正在招聘社会优秀人才,招聘职位为销售,招聘5名,工作地点在河北邯郸,月薪范围在3700元至元/月,要求年龄25至45岁,专科及以上学历,享有底薪加提成的待遇。
电焊叉车工
【招聘岗位】包装工、叉车工、普工、电焊工、学徒工【岗位要求】踏实肯干,电焊、叉车岗位有经验优先【薪资待遇】4500-8000元【工作地址】肥乡区孟郭庄村【联系方式】-------------------------
河北邯郸清真包子铺:招长期小时工8点到下午2点一个小时10块钱。有想干的联系
10元/时
临时工日结
清真包子铺:招长期小时工8点到下午2点一个小时10块钱。有想干的联系
保险顾问
1-1.1万/月
保险销售生日福利1-2人经验不限学历不限
【岗位】收展服务顾问
【我们是谁】副部级国寿北京标杆收展一区,存量客户充足,团队成熟,收入稳定可持续
【工作内容】老客户保单维护、保全理赔、养老理财规划、高端客户增值服务对接
【优势】
1. 公司分配现成客户,零陌拜压力
2. 双休+法定假日,时间自主支配
3. 带薪全套培训,零基础快速上手
4. 续期佣金长期拿,被动收入逐年上涨
5. 公平晋升,专业/管理双线发展
【薪资】综合8k-25k/月,多劳多得,无上限
【要求】22-45岁,沟通顺畅,踏实肯干,有无经验均可
【福利】商业保障、年度旅游、节日福利、高端医疗资源扶持
家庭保障规划师
5千-1万/月
保险销售11-20人经验不限高中按单提成健康险养老险财产险车险寿险
【急招】家庭保障规划师|收入可观、工作规范
【工作内容】
1.保单服务。提供续保提醒、保障咨询、保单体检等日常服务,以及办理理赔、保单信息变更等售后服务。
2.客户维护。依托公司资源参加客养沙龙、客户答谢会等客户维护、拓展活动,定期跟进客户保险和服务需求。
3.方案定制。负责客户个人及家庭的综合性保险方案配置,涵盖年金险、重疾险、医疗险、意外险、车险等各类险种。
【岗位要求】
1.年龄25-45周岁,大专及以上学历,专业不限,有无经验均可报名。
2.品行端正、诚实守信,具备良好的沟通表达能力和服务意识。
3.愿意持续学习,积极参与公司各类技能提升培训。
4.无不良从业记录,符合行业从业基本规范。
5.有销售、客服、房产、金融、教培等相关行业经验者优先。
6.特别优异者年龄、学历条件可适度放宽。
【岗位核心亮点】
1.行业稳定,前景广阔:保险为刚需民生行业,市场需求持续增长,不受消费寒冬影响,长期稳定。
2.免费培训,新手无忧:公司提供全套岗前+在岗培训,专业导师一对一带教,手把手教学,无需行业经验,快速从新手变高手。
3.资源扶持,转化轻松:公司提供沉睡、孤单客户资源,搭建客户服务平台,不用盲目跑市场,降低获客及转化难度。
4.晋升透明,公平公正:主管、业务精英双轨发展路线可选,发展空间广阔;晋升无资历、无背景限制。
5.福利完善,多重保障:公司配置商业意外、医疗保障,保额80000起;晋升以后,享有公司提供的商业养老保险。
【收入构成】
1.基本法收入:新人培训津贴、客户服务津贴、主管职务津贴等基础津贴及推荐新人奖、复效奖、年度展业奖等达标奖励。
2.业务佣金:高比例新单及续保佣金,多劳多得。
3.方案奖励:新人职业化成长方案、企划业务方案等方案奖励。
整体月收入范围:4000~11500,收入以达成基本法、方案相应业绩、参会等要求核算发放。(25年入司一年内新人人均税前月收入4336元,25年非一年内新人人均税前月收入11593元)
【我们希望你】
想靠自己努力提升收入,愿意踏实学习、长期发展。只要你勤奋努力,我们就愿意给你平台、资源和机会!欢迎想在寿险业长期发展的小伙伴加入!
职业经理人
1.5-2万/月
保险销售保险生日福利年终奖6-10人1-3年本科电话销售面销/陌拜团购销售区域销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB留学生优先国内院校优先
1.根据客户实际情况,分析保险需求,为客户制定专业保险方案;
2. 向消费者宣传保险知识,解释保险条款,点评产品,分析个人财务需要;
3. 为客户设计保险方案,制定保险计划,协助客户挑选保险公司的优势产品;
4. 协助客户办理相关投保手续(签订投保单、保单送达、保单保全、保费收取);
5. 做好客户服务,协助客户办理相关理赔事宜;
6. 寻找优秀人员进行增员并组建团队;
7. 按要求参加公司各项会议及培训;
8. 严格遵守公司针对营销员的各项规章制度。
Cπ康养规划师
1.5-2.4万/月
康养规划师保险1-2人1-3年大专TOC保险公司
C康养财富规划师
1、工作内容:
-负责公司老客户售后服务,协助年检,包括续期缴费、信息变更、理赔查询、就医绿通协助、返还金的领取、保单升级服务,提供公司康养服务项目介绍,陪同客户参观考察大健康和养老的项目,针对客户需求,帮助客户解决健康和养老相关的问题,公司有活动或礼品通知老客户参加领取等;邀请客户参加、体验养老家园社区、细胞存储等活动。
-为客户定制个性化“健康+养老+财富传承”综合解决方案;
深度链接医疗、养老等资源,提供全生命周期服务;
参与高端客户沙龙、行业论坛,树立专业品牌形象;
与团队共创康养服务新模式,推动行业标准升级。
2、薪资待遇
-总体薪资水平
平均月薪1.5万至2万,70%员工薪资超过月薪2万,业绩佳者税后5至6万,业务突出的提成8到10万左右。
3、福利待遇
-入职公司提供专业的职前、岗前等培训;
-提供综合的全方位的保险保障;
-部门定期团建,月度周边旅游 季年度国内外旅游;
-各阶段成长提升培训
-工作满半年即可参与管理岗晋升考核;
-会有经验丰富的经理辅导、陪同做好服务;
4、晋升发展
提供内部从低层公平、公正、公开的晋升空间,从而转变为管理岗位,入职满一年可申请参与晋升面试(管理岗位平均薪资18万起)。
专业的康养认证:公司与一流医院、高校、律所合作,协助完成健康管理师、养老规划师、财税规划师、传承规划师专业认证。
5、工作时间
-工作日周一到周五 8点半到岗,
-周末双休
-法定节假日休息,甲级写字楼办公
所属行业:
保险
证书:健康管理师
年龄:24-50岁
全国连锁养老社区推广专员+HWP健康财富规划师+薪资8000以上
6千-1.5万/月
保险销售交通补助保险生日福利年终奖高温补贴五险餐补11-20人经验不限大专对医养结合养老板块感兴趣的优先代理商销售招商加盟电话销售网络销售区域销售渠道销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOG保险公司互联网金融企业服务留学生优先国内院校优先健康险养老险车险人身险寿险保险产品设计规划客户服务投资理财规划续保业务保险市场需求分析销售工作经验高净值客户开发经验寿险业务经验财险业务经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力优秀的数据能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧
岗位职责:
1. 为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计
2. 开展客户开发、关系维护及续保服务,提升客户满意度与忠诚度
3. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策,协助客户完成投保与理赔手续
4. 定期参加公司组织的产品培训与合规学习,持续提升专业服务能力
5. 遵守行业监管要求与公司合规制度,确保展业行为合法合规
任职要求:
1. 学历不限,金融、保险、市场营销等相关专业优先
2. 经验不限,有保险、银行、证券等行业从业经历者优先
3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识
4. 责任心强,具备一定的学习能力与抗压能力
5. 持有保险销售从业人员资格证书者优先
江津区附近的人员优先,交通便利,福利待遇优厚,全年免费长期培训。
销售专员
4-8千/月
销售专员1-3年中专/中技面销/陌拜企业(To B)面销/陌拜经验
岗位职责:
1、开展区域内紧固产品市场的品牌宣传与项目推进,达成既定销售任务;
2、开发并维护目标客户关系,提升客户合作粘性;
3、完善所辖市场客户资料,建立系统化的客户信息档案。
任职资格:
1、学历专业:中专及以上学历,机械类或市场营销相关专业优先考虑;
2、行业经验:具备工业设备领域地面推广及销售经验者优先;
3、本岗位工作年限:具有一年以上销售岗位实战经历;
4、需具备专业知识:掌握机械基础知识者优先录用;
5、需具备专业技能:具备优秀的沟通技巧、学习能力及较强的服务导向意识;
6、其他要求:能接受出差安排,遵守团队管理调配。
社区销售专员
5千-1万/月
销售专员1年以下学历不限面销/陌拜经验电话销售经验网络营销经验
工作内容
1、开展产品推广与销售工作,完成既定销售任务
2、维护既有客户关系,积极开发新客户资源
任职要求:
1、具备良好的沟通能力和商务谈判技巧
2、能独立开展销售业务,拥有较强的市场分析判断力
3、工作积极主动,富有热情,具备优秀的团队协作意识
销售专员轻松拿高薪
4-8千/月
销售专员社保生日福利6-10人经验不限学历不限电话销售基本坐班按单提成不接受居家办公金融产品电话销售经验
岗位薪资:
你的工资你做主:
想拿3300?摸鱼就行;
想拿4000?正常工作努力;
想拿5000?稍微努力工作;
想拿6000?认真努力工作
想拿多少?取决于你敢不敢干!
工作内容:
电话通知客户到线下办理银行业务,客户去到线下就有提成,公司给的精准客户,不用长时间外呼!后续添加客户微信,由经理跟进。
工作时间:
早上九点到下午六点不加班,月休四天
任职要求
1.接受小白、实习生、应届生(有电话销售经验
优先),具有一定抗压能力。
2.不限学历,具有良好的表达能力和沟通技巧
3.不用外出,公司坐班,
提供设备账号。
4.不收手机。
五、公司全部是00后,工作氛围轻松并且,公司
坚持“内部优先”的人才发展原则,晋升制度完
善、节奏快,所有管理岗位均由内部优秀员工晋
升担任,确保每一位努力的人都有清晰的成长空
有想法,我们给你机会;有梦想,我们陪你
间。
实现;有执行力,公司就是你的舞台。
销售经理
1-1.5万/月
BD经理6-10人3-5年学历不限招商加盟地推销售门店销售销售额提成
商家联盟收款营销双功能设备,日结工资1000+,时间自由欢迎前来咨询
电话销售保险20人以上经验不限学历不限基本坐班阶梯式提成TOCTOB其他产品/服务先进制造批发/零售售前服务售后服务客户签约普通话标准沟通能力强电话销售经验销售经验
亿森集团旗下公司急招!
销售精英50名:底薪3000+50%提成,上不封顶,提供老客户,上岗就接单
人事:4000-8000+
投标专员:5000-10000+
CAD深化:5000-20000+
光伏拆图:10000+
岗位多、福利稳,期待你的加入!
快消品渠道运营主管
1-1.5万/月
渠道销售经验不限学历不限具有快消从业经验酒水饮料消费品/快消
岗位职责:
1、销售目标达成:
落实年度及阶段性销售方案,确保区域业绩指标顺利完成;
开发新客户资源,维护现有客户关系,提高产品市场渗透率与占有率。
2、经销商管理:
维系经销商与分销渠道合作,提升协作效率;
监控经销商销售表现,定期实地走访并优化运营策略。
3、市场策略与费用管控:
制定并审核区域市场投入预算,保障费用高效合规使用;
采集市场信息(含竞品动态、消费变化),为上级决策提供可行性建议。
4、团队与终端管理:
辅导业务人员掌握终端拜访技巧,完善拜访路径与执行计划;
搭建终端客户信息档案,推进精细化管理与运营落地。
任职要求:
1、退伍军人、具备餐饮渠道(包含但不限于酒水饮料,米面粮油、生鲜、蔬菜、调味品、耗材等)经销商业代或直营业代团队的管理经验优先。
2、两年以上单城市或直辖市(省会城市)多片区独立运营管理经历。
3、掌握深度分销体系、终端拜访标准流程及市场费用控制方法。
4、具备从一线岗位逐步晋升至团队管理的成长背景,曾获销售冠军或相关荣誉者优先。
5、大专及以上学历,能力突出者可适度放宽学历条件。
性格特征:
1、承压能力强、结果导向、执行果断、沟通顺畅、坚守原则。
2、工作细致务实,态度认真负责,作风勤奋踏实。
3、具备较强逻辑分析能力,理解产业运作规律与商业本质。
4、擅长跨部门协同沟通。
5、认同企业核心价值观,尊重管理层,与公司发展保持同步
营业部负责人
1-1.1万/月
保险销售交通补助年终奖20人以上1-3年中专/中技代理商销售招商加盟区域销售渠道销售门店销售较多外勤按单提成回款提成销售额提成TOCTOB保险公司国内院校优先车险保险产品营销销售工作经验寿险业务经验车险业务经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力优秀的营销技巧
制定区域工作计划:根据公司总体部署,结合本省实际情况,制定合理的市场开发计划,稳步推进。
开拓合作伙伴:寻找本省有意向的合作伙伴(如物流园区、运输公司、保险渠道等),进行沟通洽谈,建立合作关系。
维护渠道网络:与已合作机构保持良好沟通,了解他们的需求和困难,协调总部资源给予支持。
管理本地团队:带领本省的业务团队,做好日常管理和业务指导,帮助团队成员成长。
协调总部资源:与总部的运营、培训、售后等部门保持顺畅沟通,确保本省业务顺利开展。
我们希望你具备
3-5年工作经验,有销售、渠道管理或团队管理经验者优先,熟悉商用车、物流或保险行业更好。
良好的沟通能力,能够与合作伙伴建立信任关系,协调各方资源。
有一定的团队管理经验,或者有带团队的意愿和潜力。
能够适应出差,在本省范围内开展工作,不需要长期驻外。
踏实稳重,有责任心,愿意在一个行业里深耕发展。
我们能提供什么
薪酬待遇 基本工资 + 绩效奖金 + 年终奖励,收入与付出相匹配,具体面议
成长支持 入职后有系统的业务培训,总部运营团队提供全程支持,让你快速上手
发展空间 表现优秀者可晋升为大区总监或进入总部管理层,参与更核心的工作
工作氛围 扁平化管理,沟通顺畅,团队氛围务实、坦诚、相互支持
永年双休 五小时 售后岗位
3-5千/月
保险销售11-20人经验不限中专/中技基本坐班
职位名称:保单服务专员
职位类别:客户服务
薪资支持:3000-上不封顶
招募人数:20人左右
经验要求:无经验
学历要求:高中及以上
职位描述:
①工作时长:5+5工作模式,每周1-5上班、每天5小时,周六日有双休
②收入支持:月服务津贴收入、上不封顶
③保障支持:统一上意外、医疗等保险,
④公司支持:每月定向支持客户资源、每周定向支持客户联谊外出活动等
工作地址:河北省邯郸市永年区临洺关镇开发区开发路1号
电话销售
8千-1.2万/月
电话销售1年以下学历不限销售经验个人(To C)课程/培训类产品谈判/方案制定
本岗位为法律顾问销售职位,主要负责消费维权及个人债务类案件的客户对接,仅需承接案件,后续由专业法务团队处理相关法律事务
底薪3000元+高额提成,表现优异者可提升薪资
工作时间:上午9:00-12:00,下午1:30-18:30,无需加班
每周单休,法定节假日正常休息
岗位要求:
1. 具备至少一年销售工作经验,对销售工作有热情,具备自我挑战意识;
2. 学习能力和适应能力突出,能够快速融入互联网行业节奏;
3. 有相关销售经历者优先考虑
保险顾问
3-5千/月
保险销售保险经验不限高中基本坐班
工作时间:8.30-11.00下午时间自主
岗位职责:
1.提供专业的售后服务,解答客户咨询。
2.处理客户反馈的问题,确保服务质量。
3.与团队协作,共同完成收展任务。
任职要求:
1.具备出色的沟通技巧,能够有效处理客户需求
2.能够在团队中发挥作用,与同事协作完成工作
3.了具有积极的工作态度,能够适应快节奏的工作环境
4.25周岁-45周岁
5.周末双休,法定节假日休息
6.责任津贴、业务提成、全勤奖收入上不封顶,入职有导师带。
保险销售11-20人大专
保单服务专员15名
薪资待遇:2000元起(学习津贴服务津贴保障待遇)
要求:大专及以上学历,年龄25-45周岁
每周一至周五上班、每天5小时,周六日有双休。
地址:临漳县城南三环中国人寿
电话:同微信
客服专员
3-5千/月
保险销售保险年终奖20人以上经验不限高中电话销售基本坐班按单提成TOCTOB保险公司国内院校优先财产险车险寿险客户服务
【招募,招募】
职位名称:保单服务专员
职位类别:售后服务
薪资待遇:3000-5000元
招募人数:20人
经验要求:无经验
学历要求:高中及以上
职位描述:
①工作时长固定:5+5工作模式,每周1-5上班、每天5小时,周六日有双休
②收入待遇固定:月保底收入固定、上不封顶
③保障待遇固定:,计提养老保障金
④福利待遇固定:每月定向支持客户资源、每周定向支持客户联谊外出活动等
永年双休保单服务专员3-5k
3-5千/月
保险销售保险20人以上经验不限高中基本坐班按单提成保险公司健康险意责险财产险车险寿险客户服务熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力
职位名称:保单服务专员
职位类别:售后服务
收入:3000-5000元
招募人数:20人
经验要求:无经验
学历要求:高中及以上
职位描述:
①工作时长:5+5工作模式,每周1-5上班、每天5小时,周六日有双休
②收入待遇:月保底收入固定、上不封顶
③保障待遇:计提养老保障金
④福利待遇:每月定向支持客户资源、每周定向支持客户联谊外出活动等
工作地址:河北省邯郸市永年区临洺关镇开发区开发路1号
销售专员3-5人经验不限学历不限招商加盟区域销售地推销售渠道销售按单提成回款提成销售额提成
城区业务员
男女不限,有责任心,会开车会骑三轮.有工作经验者优先。
薪资福利:3000-10000元
招工人数:5名
工作地址:曲周县城内
销售
3-8千/月
销售专员生日福利年终奖中专/中技电话销售面销/陌拜区域销售渠道销售门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOB
负责店面接待谈单业务完成销售任务
栏目概述
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