车险续保专员岗位职责： 1. 熟悉车辆保险条款及相关理赔流程； 2. 具备良好的沟通技巧和服务意识； 3. 对到期续保客户进行报价沟通，促成成交； 4. 负责投保客户信息的系统录入； 5. 收集客户资料，并建立微信联系。 岗位要求： 1. 有保险相关从业经验者优先； 2. 有汽车4S店客户服务经验者优先； 3. 有耐心，执行力强。 工作时间：08:00-17:00 月休四天 工作地点：哈尔滨利民大道177号 ，长安汽车

招聘：平安创展团队长 薪资：2000元以上/月 工作内容：负责对应区域的保险工作推动，车险、意健险的理赔服务；工作要求：具备沟通能力与责任心，薪资待遇高，素质优秀者可放宽学历要求。

车险续保专员岗位职责： 1. 熟悉车辆保险条款及相关理赔出险流程； 2. 具备较强的沟通技巧与客户服务意识； 3. 对到期续保客户进行报价跟进、沟通协调并促成成交； 4. 负责投保客户信息的系统录入工作； 5. 整理客户资料，建立联系并添加微信维护关系。 岗位要求： 1. 有保险行业相关从业经验者优先考虑； 2. 有汽车4S店客服岗位工作经验者优先录用； 3. 性格耐心细致，具备良好的执行能力。 工作时间：08:00-17:00 月休四天 工作地点：哈尔滨利民大道177号 ，长安汽车

公司是中国太平车险独家代理，车险业务流程清晰简单，主要是在车主保险即将到期时，通过沟通报价促成续保。 客户资源由公司统一提供，外呼使用专用系统拨号，无需个人手机操作。 工作地点位于道里区工厂街41号（靠近地铁2号线尚志大街站出口）。 上班时间早上8点30分至下午5点20分，每周日单休，非活动期间无加班安排，考核制度简洁明了。 入职即享3天培训期，不设试岗环节，试用期为一个月，薪资结构为底薪3000元+阶梯提成；转正后底薪提升至4000元+阶梯提成。 综合收入因个人能力而异，入职满3个月者普遍可达7000元以上，工作一年以上的员工多数稳定在10000元以上，表现优异者月入可超20000元。 什么样的人适合这个岗位？（思维敏捷、表达能力强、具备高情商） 经验是否关键？（沟通能力比过往经验更重要） 是否有培训和带教？（提供岗前培训，并实行老员工带新人机制） 团队氛围融洽，上下级关系轻松，管理宽松，公司不设过多条框约束，专注做好业务即可实现收入增长。

宁波太平车险总代理 客户资源由公司统一分配，通过系统电话与客户沟通报价并促成成交 招聘电话销售10人，底薪2500元，另享阶梯式提成 工作时间早9点至下午4点，周末双休，无需加班 无通话量及通话时长考核要求 有意向者可联系预约到公司面试详谈 公司地址：道里区工厂街41号一楼半

职位描述 薪资体系： 底薪+提成+绩效+补贴+满勤等 第一年平均月薪 5000-6000以上，年薪7万以上，三年以上员工年薪20万-30万以上。 双休+法休+旅游。早八晚五点半 午休一个半小时。 25-35周岁优先录取 福利待遇 1。完善的福利保障，各类保险保障配备齐全，医疗养老双重保障。 2。丰富多彩的业余活动，每月的团队聚餐，每季度的激励旅游，让员工的业余生活丰富多彩，国寿大舞台让你充分展现个人才华。 3。作为保险业唯一的金融企业及世界五百强，公司注重人才培养发展，提供完善的新人培训，岗前培训，在职培训，晋升培训，学历晋升培训，游学培训及国际CMF顶尖圆桌会议等，让员工可以充分学习各项工作技能，提升综合能力。 4。周末，国家法定节假日，每年带薪年假等所有假期均正常享受放假，(国家法定休息日包含：春节，元宵节，三八节，清明节，五一节，端午节，中秋节，国庆节，元旦节等 5此招聘属于公司直招岗位，可直接与人事经理沟通并人职，无任何第三方费用。 6。提供多元化业余生活，每年年末享受丰厚年金奖及国内外旅游福利，每月团建及员工生日福利。 公司地点位于中央大街临近多个地铁，交通便利，周边商圈发达 企业简介： 中国人寿保险公司是国有特大型金融保险企业，世界500强企业，中国品牌500强，国家副部级单位，成立于1949年10月20日。中国人寿保险公司及其子公司构成了我国最大的国有金融保险集团，总资产达24071亿元，是我国资本市场最大的机构投资者之一，2020年成为全球市值第一的商业保险公司。 岗位职责： 1. 协助客户办理个人资料修改，提醒客户续交保费。申请保险理赔金，通过电话回访客户，来司领取免费礼品参加各类活动，做好登记，对接上级领导对老客户二次开发，办理保单，申请理赔及索取转介绍客户等工作。 2. 负责组建团队及团队日常出勤管理，参加会议，并带领团队完成公司或上级领导下发的关键业务指标。 可接受应届生与无经验工作者，前期有专人负责带

宁波太平车险总代理 客户资源由公司统一分配，通过系统电话与客户沟通报价并促成成交 招聘电话销售10人，底薪2500元，另享阶梯式提成 工作时间早9点至下午4点，周末双休，无需加班 无通话量及通话时长考核要求 有意向者可联系预约到公司面试详谈 公司地址：道里区工厂街41号一楼半

固定工资3000一天工作6个小时没有销售任务 【薪资福利】 ·综合薪资：3000-10000元固定工资 · ·周末双休 节假日福利发放， 年度免费体检， 季度奖金，年度奖金， 降温取暖补贴， 生日关怀， 带薪休年假， 定期团建 【工作时间】 ·08:30-16:30 *午休两个小时 保险顾问招聘中/增员助理招聘中/电销助理招聘中，试用期3个月，招聘3人左右 欢迎您加入全球500强，实力雄厚，金融战略企业，想致富，想创收，想一战成名，欢迎加入！欢迎到公司面试！ 【岗位职责】 ·负责车险、寿险、财产险相关业务支持 ·协助保险内勤工作，整理资料、录入数据等 1.协助上级领导发布线上招聘信息，筛选符合公司用人要求的求职者简历，并约定来司面试时间，办理入职手续，监督员工日常考勤等。 2.协助客户办理个人资料修改，提醒客户续交保费。申请保险理赔金，派发免费礼品，参加公司活动等服务工作。 3.通过电话回访客户，来司领取免费礼品参加各类活动，做好登记，对接上级领导对老客户二次开发，办理保单，申请理赔及索取转介绍客户等工作。 4.负责组建团队及团队日常出勤管理，参加会议，并带领团队完成公司或上级领导下发的关键业务指标。 年龄要求 *25-45岁优先/不限 【职位要求】 ·大专及以上学历 ·无经验要求，学习能力强，有责任心，

宁波太平车险总代 招聘电话销售10名 首月底薪3000元起，另加提成 次月起享受额外补贴 月薪6500元较易达成 表现优异者可过万元 第二年平均收入达1万元以上 顶尖电销人员月入1.5万至2万 薪资真实可靠，收入稳定 工作内容简单，事务轻松

我们是浙江省宁波市太平车险总代理，采用电话销售模式，配备专业外呼系统。 客户资源优质，主要为2024、2023、2022年投保车辆，信息准确率达99.99%。 所有客户均为全险用户，考核指标仅两项：出单数量与通话时长。 无强制捆绑销售任务（如百万医疗、人人安康、信用卡等产品），专注车险业务。 非车险产品不计入考核，自主搭配，多做多得，少做少得。 底薪3000元，提成区间0-4%，根据业绩阶梯式发放。 首月达成20单及以上，额外享受1000元奖励（含保险补贴）。 工作时间：早上8:30至下午5:20，月中及月末阶段约6天加班。 其余时间按时下班，无需滞留，每周固定单休。

招聘，香坊区会所招聘洗菜洗碗工一名，

招聘导购1名工作地点，大街金安国际4楼任职资格：女装工作经验优先导购福利待遇：薪资3000-5000不封顶半年一次晋升机会底薪+提成+激励+工龄五险一金，35岁以内联系方式：

招聘挤奶工，人数为4人。

哈尔滨。招聘厨师。一个月。8000

能装会修广告施工1、安装师傅要求：50岁以下会开车（手、自动挡）、会电焊、铣铝塑板等基本技能，有木工经验优先，做事认真细心、善于沟通、可接受加班及出差工作地点香坊永胜村卫生所注：此岗位为全职公司员工，早晚打上下班卡，不是零工。月薪6000-9000之间。具体面谈。2、平面设计任职要求：1-3年平面设计经验有广告行业优先熟练使用各种AI智能软件、PS软件、CDR作图工具等熟练拍摄视频，简单编辑、发布等操作工作地点：平房区渤海路地铁口附近，单休，五险薪资结构：无责底薪+提成+餐补联系电话：

保险康养顾问高才计划 一、项目背景 平安集团，作为中国领先的综合性金融服务集团，致力于为客户提供全方位的金融与医疗健康服务。近年来，平安人寿依托集团综合金融+医疗养老生态布局，推出6大产品+服务体系；顺应长寿时展趋势，响应国家高质量发展战略，重磅推出保险康养顾问培养计划。 其中“高才计划”是公司面向市场推出的吸引优秀个人及主管的高端人才发展项目，旨在招募三类精英人群：经验丰富的保险主管、业绩卓越的个人销售精英（顶尖/普通绩优）、及其他行业高端人才。通过专属培训及资源支持，助力您实现职业跃升。 二、工作职责 客户咨询与服务：深入了解客户需求，通过专业咨询，做“一站式解决方案的价值传递者”； 客户关系管理：建立并维护良好的客户关系，定期回访客户，了解客户需求的变化； 市场拓展与营销：积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动，提升品牌知名度，吸引潜在客户； 团队协作与培训：与团队成员紧密合作，共同推动个人及团队发展；同时，参与内部培训，不断提升自身的专业素养和服务能力。 三、招募要求 年龄：25-55岁（根据人群略有差异，顶尖绩优及非同业加盟28-55周岁）； 学历：主管/个人绩优要求大专及以上学历，非同业加盟本科及以上学历； 品质：无不良从业记录、无违法犯罪或失信记录，业务品质良好； 过往从业经验：主管要求在保险行业连续任职满1年，且任主管6个月以上，过去5年任职公司≤2家；个人绩优要求在保险行业连续任职满2年，过去5年任职公司≤2家；非同业加盟在其他行业任职销售/高级管理岗位满2年。 四、职位亮点 高起点职级：根据考核结果及资质评估，有机会套转高职级并适当减免初期考核压力 享受专属津贴 专属入司流程：简化入司流程，入司更便捷 培训支持：优化常规培训流程，享专属培训赋能 产品销售权限：产品权限快速开通，支持销售复杂及新型保险产品 广阔的晋升发展空间：保险主管及个人绩优晋升考核减免，快速晋升

泰康人寿招聘HWP，大专学历的以上的，年龄25周岁至45周岁，（未达要求者视个人能力也可以酌情考察） 学习时间上午8:30一10:30，两个小时，学习津贴3000元，其它时间自由支配， 薪资待遇，学习津贴佣金底薪，名额有限推荐上号有礼。 工作地点：宝盈大厦八楼。 联系人，钟经理：（）

提供薪酬及福利 1.薪酬待遇：创业津贴+绩效奖励+基本奖励法+方案奖励 试用期三个月，可享受公司三项保障+养老金，工资上不封顶 2.晋升机制：每个季度一次职位晋升机会，晋升标准依据基本法制度，公开透明 工作时间 周一至周五，上午8：30-11：30。周末双休，弹性上班时间 工作内容 1.专项对接寿险、 财险、银行项目 2.老客户续期缴费提醒 3.协助办理保单信息变更 4.协助办理失效保单复效 5.客户家庭保单整理 6.协助客户办理生存金、保单分红领取 7.协助客户办理理赔 8.客户保障需求分析及方案提供 9.老客户服务活动通知 10.行业、公司、产品资讯传递 招聘条件 1.年龄：25-50周岁 2.学历：高中及以上

中国人寿“返乡创业筑梦家乡”招募啦 一、招募岗位 保险销售10名 二、招募要求 1.高中及以上学历(特别优秀者可放宽学历) 2.年龄在25周岁至45周岁之间。 3.热情开朗、认同保险公司文化、思想积极、勤奋敬业。 三、福利待遇 创业扶持津贴+上不封顶的佣金+公司各项政策福利 全面的福利保障(健康保障、意外保障、养老保障) 联系电话:

岗位职责： 1. 为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 开展客户开发与关系维护，通过面访、电话、线上等方式拓展新客户 3. 协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度与续保率 4. 参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业能力与合规意识 5. 遵守监管规定及公司制度，确保展业行为合法合规、诚信专业 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握寿险、健康险、财险等产品知识 3. 具备基本办公软件操作能力，适应线上线下融合展业模式 4. 诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5. 学历大专以上，有销售或客户服务经验者优先

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户建立联系，了解客户需求并推荐合适的创意服务方案 2.准确记录客户信息及沟通进展，维护客户关系管理系统（CRM）数据 3.协助团队完成销售目标，跟进项目合作进度，促进签约转化 4.与创意、策略团队紧密协作，将客户商业需求精准传递至项目组 5.持续学习行业知识与产品优势，提升专业沟通能力与客户信任度 任职要求： 1.学历不限，具备良好的语言表达与倾听理解能力 2.有销售或客户服务经验者优先，无经验者可提供系统培训 3.热爱沟通，抗压能力强，能适应快节奏的工作环境 4.对广告创意、品牌营销行业有兴趣，愿意长期发展 5.具备较强的目标感和团队协作意识，积极主动解决问题

招聘销售 职责： 1、负责公司销售产品的全面分析，包括产品的独特卖点、定价策略以及市场竞争力等方面。根据市场需求进行产品优化和改进，提高产品的销售量和市场份额‌； 2、制定营销计划，完成销售指标； 3、开拓市场，开发新客户，维护及增进客户关系； 4、收集行业、市场信息。 要求： 1、具有良好的沟通、团队协作、解决问题的能力； 2、性格开朗、抗压能力强，执行力高； 3、热爱销售，并专注于销售工作； 薪资详情： 10000-12000元/月 按销售额提成 每单最低提成1万以上 有意向加微信电话同步

销售+客服 看电脑后台。给客人做旅游方面的解答。接订单。预定酒店，车辆，门票 包吃住，工作地址在亚布力

上门销售中庆燃气公司的燃气具，隐患排查，保险等等燃气公司的相关产品

岗位职责： 1.维护客户、拓展新客源、跟进意向订单 2.日常客户沟通洽谈、推广及执行销售活动、完成销售业绩 任职要求： 1.男女不限，年龄25-45岁之间，会开车 2.有较好的沟通能力、责任心强、吃苦耐劳、具备良好的抗压能力和客户服务意识、有团队协作精神 3.有无经验均可，公司免费培训 薪资待遇： 1.底薪+高额提成+绩效奖金+补贴+保险+带薪休息+旅游+年节福利，综合月收入1-5万左右 2.员工发展:公司注重人才的培养与职业规划，有完善的培训体系，透明的晋升通道，尊重每一位奋斗者，成就每一个追梦人。期待您的加入。 工作地点：德惠、呼兰、宾县、兰西、肇东

1. 负责平台业务推广，开发意向司机、合作资源，拓展本地市场； 2. 对接咨询客户，讲解平台政策、合作模式，完成销售转化； 3. 维护老客户关系，做好日常跟进与服务工作； 4. 完成团队下达的月度销售目标。

岗位职责： 1.通过电话与客户沟通，了解客户需求，推广公司产品和服务 2.按照公司提供的客户资源进行有效跟进，完成销售目标 3.记录客户信息及沟通进展，维护客户关系，提升客户满意度 4.定期汇报工作成果，配合团队完成业绩指标 5.主动挖掘潜在客户，拓展新市场和业务机会 任职要求： 1.学历不限，年龄不限，具备良好的语言表达和沟通能力 2.有家装公司、建材、保险、会销、招生和招商电话销售经验者优先。没有电销但做过销售工作的也可以考虑 3.性格积极乐观，抗压能力强，具备较强的目标意识 4.熟练使用办公软件，能够快速学习产品知识和销售话术 5.本岗位居家办公，适合兼职或增加收入。

【福利待遇】 时间自由灵活、宝妈早九晚四、带薪年假、春节15天假期、节假日礼品、五险、住房补贴/免费提供住宿、【哈市200家门店就近分配】，家楼下上班！ 无责底薪（年龄位置不同、薪资略有差异 具体详聊）、【新人25~40岁享受额外六千补助和工资一起发放】，80%高提成封顶，公司资源多，业绩广，哈市龙头企业欢迎你的加入！ 【岗位职责】 负责客户接待与咨询，精准匹配房源与客源，推动交易达成；工作内容简单易上手，只要踏实肯干，收入有保障； 【任职资格】 18~50周岁均可报名；具备强烈的赚钱意愿；专业不限，学历不限，经验不限，店经理全程指导，提供带薪培训；性格开朗，乐于沟通，具备良好团队协作意识，表达清晰； 【晋升渠道】 完善晋升机制，全部岗位优先内部选拔 经纪人/顾问--店经理--区域经理--区域总监--总监 【企业文化】始终成就伙伴~

一、工作内容： 主要负责维护老客户，同时通过电话和拜访形式开发新客户，目标客户群体是生产型企业； 二、任职要求： 1.大专以上学历，1-3年销售岗位相关经验 2.年龄24-32周岁（93-01年）；入职后需去北京培训2周。（根据疫情决定，带薪，，主要学习系统和行业基础常识） 3.能吃苦耐劳，热爱销售事业，性格开朗、抗压能力强，具有沟通协调能力，适应短期出差（出差较少） 三、福利待遇 1.上班时间：早9：00-19:00 2.无责保底工资6000-7000，上岗半年平均薪资7-8K左右，上岗1年1.2W以上，上不封顶。 3.各类带薪年假（法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假等）高于同行业薪资水平 如果你想挑战高薪，寻求一个开阔的晋升平台，欢迎加入我司

不骗人!...月入过万 . 地铁口上班，办公楼交通方便的地方!!!底薪9000起，真真真实底薪!!!有意向的投简历!!! 新人一周内100%开单!!!(这不是考核要求，不要有压力!公司实力嘎嘎好，不用担心挣不钱!)想买车买房的找我!!想快速还清负债的找我!!接受无经验!! 经理帮忙谈单，业绩都算你的![福利待遇] 1,9000+高额提成20-40%+月度奖金 3k-3W+各种红包福利(基本500起步，上不封顶)+五险+社保，新人综合到手9K-1.5w，两个月后稳定2W-5W; 2，带薪休假：享受各种带薪节假日+礼品等；3，每个月不定期团队活动，员工聚餐，拓展旅游，节日礼物； 4，公司提供快速的晋升空问(最快2个月晋升主管)，公司所有管理层拒绝外聘，全部内部提拔并提供完善的培训![工作内容] 1，公司分配引流而来的精准客户，不用拨打公海号码段，不用大海捞针，更不用看客户的脸色(100%精准意向客户) 2，上手容易，小白可做，入职一对一的带薪 立即沟通