
保险销售3-5人经验不限高中
[庆祝]泰康保险招聘[庆祝]享受2500元学习津贴, 招聘年龄:25-55周岁,大专及以上学历优先录取 工作时间:早9:00-11:30每天两个半小时(下工号前有4个整天+22个半天)下午时间自由,周六周日休息开班,名额有限,面试合格参班无论您是老板、宝妈,只要有时间就行咨询电话:地址:哈市会展中心附近
保险销售
2000-7000元/月
保险销售保险20人以上经验不限学历不限渠道销售基本坐班按单提成TOC保险公司养老险财产险寿险家庭财险
工作内容轻松,没有业绩要求,,一天两个半小时,无责底薪2500
双休法休l管培生I储备干部
5000-10000元/月
保险销售20人以上经验不限高中保险顾问管培生管理储备干部电话销售面销/陌拜保险公司保险产品营销客户服务
管培生:
职位描述
薪资待遇
5000-10000,额外有奖金提成
双休+法休+旅游
早八晚五点半,午休一个半小时
年龄:20-40
福利待遇:年度免费体检,
季度奖金,年度奖金,
降温取暖补贴,生日关怀,
带薪年休假,定期团建。
公司地点位于中央大街临近多个地铁,交通便
利,周边商圈发达
工作内容
1.协助上级领导发布线上招聘信息,筛选符合公司用人要求的求职者简历,并约定来司面试时间,办理入职手续,监督员工日常考勤等。
2.协助客户办理个人资料修改,提醒客户续交保费.申请保险理赔金,派发免费礼品,参加公司活动等服务工作。
3.通过电话回访客户,来司领取免费礼品参加各类活动,做好登记,对接上级领导对老客户二次开发,办理保单,申请理赔及索取转介绍客户等工作。
4.负责组建团队及团队日常出勤管理,参加会议,并带领团队完成公司或上级领导下发的关键业务指标。
公司名称
中国人寿保险股份有限公司黑龙江省分公司
上班地址
广发银行(哈尔滨分行上游街支行)亚朵酒店对面尚志大街93号14楼1621部门
销售
2000-7000元/月
保险销售交通补助保险年终奖6-10人1-3年高中电话销售网络销售基本坐班阶梯式提成TOCTOGTOB保险公司国内院校优先健康险养老险意责险财产险车险保险产品营销保险产品设计规划客户服务投资理财规划保险市场需求分析销售工作经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力优秀的营销技巧
保单整理
保险销售顾问
4000-8000元/月
保险销售3-5人经验不限高中
福利待遇:
季度奖金,年度奖金
降温取暖补贴,生日关怀,
带薪年休假,定期团建,
公司地点位于中央大街,临近多个地铁,交通便利,周边商圈发达
工作内容
1.协助上级领导发布线上招聘信息,筛选符合公司用人要求的求职者简历,并约定来司面试时间,办理入职手续,监督员工日常考勤等。
2.协助客户办理个人资料修改,提醒客户续交保费。申请保险理赔金,派发免费礼品,参加公司活动等服务工作。
3.通过电话回访客户,来司领取免费礼品参加各类活动,做好登记,对接上级领导对老客户二次开发,办理保单,申请理赔及索取转介绍客户等工作。
4.晋升后需要负责组建团队及团队日常出勤管理,参加会议,并带领团队完成公司或上级领导下发的关键业务指标
售后服务
6000-15000元/月
保险销售社保保险五险一金年终奖五险20人以上经验不限中专/中技代理商销售电话销售渠道销售直销门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOC保险公司国内院校优先健康险养老险财产险人身险寿险保险产品营销客户服务寿险业务经验熟悉保险业务流程保险/金融/财务相关学历
早8-30
晚4:30
双休
节假日休
时间灵活
宝妈完全可以
没基础可以慢慢学
有人带,带到会
很简单
敢说话
保险销售20人以上经验不限大专较多外勤
[庆祝]泰康保险招聘[庆祝]享受2500元学习津贴, 招聘年龄:25-55周岁,大专及以上学历优先录取 工作时间:早9:00-11:30每天两个半小时(下工号前有4个整天+22个半天)下午时间自由,周六周日休息开班,名额有限,面试合格参班无论您是老板、宝妈,只要有时间就行咨询电话:地址:哈市会展中心附近
保险销售顾问
4000-10000元/月
保险销售生日福利五险一金年终奖6-10人经验不限大专电话销售基本坐班销售额提成
职位描述
薪资体系:
底薪+提成+绩效+补贴+满勤等 第一年平均月薪
5000-6000以上,年薪7万以上,三年以上员工年薪20万-30万以上。
双休+法休+旅游。早八晚五点半 午休一个半小时。
25-35周岁优先录取
福利待遇
1。完善的福利保障,各类保险保障配备齐全,医疗养老双重保障。
2。丰富多彩的业余活动,每月的团队聚餐,每季度的激励旅游,让员工的业余生活丰富多彩,国寿大舞台让你充分展现个人才华。
3。作为保险业唯一的金融企业及世界五百强,公司注重人才培养发展,提供完善的新人培训,岗前培训,在职培训,晋升培训,学历晋升培训,游学培训及国际CMF顶尖圆桌会议等,让员工可以充分学习各项工作技能,提升综合能力。
4。周末,国家法定节假日,每年带薪年假等所有假期均正常享受放假,(国家法定休息日包含:春节,元宵节,三八节,清明节,五一节,端午节,中秋节,国庆节,元旦节等
5此招聘属于公司直招岗位,可直接与人事经理沟通并人职,无任何第三方费用。
6。提供多元化业余生活,每年年末享受丰厚年金奖及国内外旅游福利,每月团建及员工生日福利。
公司地点位于中央大街临近多个地铁,交通便利,周边商圈发达
企业简介:
中国人寿保险公司是国有特大型金融保险企业,世界500强企业,中国品牌500强,国家副部级单位,成立于1949年10月20日。中国人寿保险公司及其子公司构成了我国最大的国有金融保险集团,总资产达24071亿元,是我国资本市场最大的机构投资者之一,2020年成为全球市值第一的商业保险公司。
岗位职责:
1。协助上级领导发布线上招聘信息,筛选符合公司用人要求的求职者简历,并约定来司试时间,办理入职手续,监督员工日常考勤等。
2。协助客户办理个人资料修改,提醒客户续交保费。申请保险理赔金,通过电话回访客户,来司领取免费礼品参加各类活动,做好登记,对接上级领导对老客户二次开发,办理保单,申请理赔及索取转介绍客户等工作。
3。负责组建团队及团队日常出勤管理,参加会议,并带领团队完成公司或上级领导下发的关键业务指标。
可接受应届生与无经验工作者,前期有专人负责带
管培生/储备干部
4000-8000元/月
保险销售经验不限高中法休双休福利好工作氛围轻松晋升空间大
职位描述
薪资待遇
4000-8000,额外有奖金提成
双休+法休+旅游
早八晚五点半,午休一个半小时
年龄:20-40周岁
福利待遇:
年度免费体检,季度奖金,年度奖金,降温取暖补贴,生日关怀,带薪年休假,定期团建。
公司地点位于中央大街临近多个地铁,交通便利,周边商圈发达 。
全面福利保障(疾病、意外、医疗、)+独立账户养老公积金。
公司开放式竞争平台,公开透明晋升机制,根据能力晋升组长、主管、经理、总监。
工作内容
1.协助上级领导发布线上招聘信息,筛选符合公司用人要求的求职者简历,并约定来司面试时间,办理入职手续,监督员工日常考勤等。
2.协助客户办理个人资料修改,提醒客户续交保费.申请保险理赔金,派发免费礼品,参加公司活动等服务工作。
3.通过电话回访客户,来司领取免费礼品参加各类活动,做好登记,对接上级领导对老客户二次开发,办理保单,申请理赔及索取转介绍客户等工作。
4.负责组建团队及团队日常出勤管理,参加会议,并带领团队完成公司或上级领导下发的关键业务指标。
小tip: 远超所有销售行业的高额提成,新人最高46%的双佣金政策,每场活动平均53%的签单率,收入非常可观!
公司名称
中国人寿保险股份有限公司黑龙江省分公司
上班地址
广发银行(哈尔滨分行上游街支行)亚朵酒店对面尚志大街93号14楼1621部门
管培生
6000-10000元/月
保险销售生日福利五险一金年终奖1-2人经验不限高中周末双休法休
职位描述
薪资待遇
6000-10000,额外有奖金提成
双休+法休+旅游
早八晚五点半,午休一个半小时
年龄:20-40
福利待遇:
五险一金,年度免费体检,
季度奖金,年度奖金,
降温取暖补贴,生日关怀,
带薪年休假,定期团建。
公司地点位于中央大街临近多个地铁,交通便
利,周边商圈发达
工作内容
1.协助上级领导发布线上招聘信息,筛选符合公司用人要求的求职者简历,并约定来司面试时间,办理入职手续,监督员工日常考勤等。
2.协助客户办理个人资料修改,提醒客户续交保费.申请保险理赔金,派发免费礼品,参加公司活动等服务工作。
3.通过电话回访客户,来司领取免费礼品参加各类活动,做好登记,对接上级领导对老客户二次开发,办理保单,申请理赔及索取转介绍客户等工作。
4.负责组建团队及团队日常出勤管理,参加会议,并带领团队完成公司或上级领导下发的关键业务指标。
公司名称
中国人寿保险股份有限公司黑龙江省分公司
上班地址
广发银行(哈尔滨分行上游街支行)亚朵酒店对面尚志大街93号14楼1621部门
康养规划师/分配客户
5000-10000元/月
康养规划师社保6-10人经验不限大专按单提成保险公司投资理财规划
主营业务:寿险(意外险、重疾险、健康险)、理财险、年金险、分红险、财险(车险、团体险)、银行(普惠金融、信用卡)、养老社区服务、居家养老服务、居家医疗服务、大健康服务、绿色通道
就医
【岗位职责】
1、为公司下发的中高端客户提供大健康和理财服务。
2、分析客户家庭保障和资产配置需求。
3、学习综合金融知识,针对客户问题进行及时的解答和反馈。
4、维护客户关系,了解客户需求,促成签单(无硬性业绩指标)。
【发展方向】
1、销售精英:通过一系列的专业培训,凭借公司提供的客户资源及国背景,助您成为销售精英,实现时间自由、财富自由
2、团队管理:通过阶段式赋能培训,由主管一对一带,助您开启职涯新征程,做国寿企业家
3、星级讲师:通过专业化的导师培训体系,打造国寿星级导师,为您提供展示自我的平台,让您荣誉收入双丰收 。
【任职要求】
年龄:25-55周岁;大专及以上(可适当放宽),良好的语言表达和沟通能力
高收入模式:服务津贴+新人津贴+提成,公司提供完善的医疗保障+养老
【上班时间】
人性化管理,周一到周五早上9到下午5点(没安排客户可提前下班),周末双休法休
社区网格专员
5000-10000元/月
保险销售五险一金11-20人5-10年大专面销/陌拜较多外勤阶梯式提成TOB
任职资格:
1.年龄25岁以上
2.大专及以上学历,学信网可查
3.沟通表达顺畅、逻辑思维清晰,无经验可培训
4.善于沟通协作,服务意识强,不抗拒销售
5.保险2年/金融3年/传统行业销售10年经验者优先
岗位优势:
一人一格:公司下发专属老客户资源
新人津贴:单月万元津贴支持
坐席支持:线上线下联合经营
科技助力:人手PAD,科技赋能展业帮手
福利保障:相对固薪、五险一金等
[福利待遇]
1、底薪3900-7200(与销售业绩不挂钩)+提成+新人津贴+月度奖金+年终奖
2、可缴纳五险一金;
3、工作时间:早9:00~晚5:30,周末双休不加班,法定节假日正常休息;
[岗位职责]
1、服务公司老客户,做好售后服务的响应、服务活动的完成
2、依托公司资源,以客户需求为出发点,为客户提供对应的解决方案;
保单服务储备主管(高薪/双休/晋升快)
6000-11000元/月
保险销售3-5人1-3年大专保险公司健康险养老险车险人身险寿险保险产品营销续保业务保险市场需求分析销售工作经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力保险/金融/财务相关学历
一、工作内容
1. 宣传公司企业文化及保险相关知识,开展市场拓展工作。
2. 开发并维护客户资源,根据客户需求定制投保方案,完成寿险产品销售、保单签订与递送,达成个人及团队业务目标。
3. 做好客户回访与后续服务,协助客户办理保单保全、理赔给付等相关业务。
4. 招募、培育新人,搭建个人业务团队,为伙伴提供创业发展平台。
5. 负责团队日常辅导、培训及陪同展业,带动团队整体成长与业绩提升。
6. 完成公司安排的其他相关工作。
二、任职要求
1. 年龄30-50周岁,身体健康,品行端正,具备完全民事行为能力;
2. 大专及以上学历,条件优秀者可适当放宽;
3. 沟通表达、学习适应能力强,思维灵活,有良好的团队协作意识;
4. 有团队搭建意愿或团队管理经验者优先。
三、薪资收入构成
综合收入透明、多劳多得:委托报酬=个人佣金+管理津贴+培育津贴+各类专项奖励,收入上不封顶。
四、岗位福利与发展
1. 多元收益平台:公司提供成熟系统与资源平台,一份工作可享受多重收入渠道;
2. 全程免费培训:从零到一全套成长培训,小白也可快速上手、晋升成长;
3. 完善福利保障:,职级越高保障越好;
4. 公平晋升机制:透明公开晋升通道,凭能力晋升,无发展瓶颈。
双休家庭保障规划师
4000-9000元/月
保险销售1-2人经验不限大专沟通能力强学习能力强形象良好
【急招】家庭保障规划师|收入可观、工作规范
一、招募岗位
家庭保障规划师(与公司签订《保险营销员保险代理合同》)
二、工作内容
1.保单服务。提供续保提醒、保障咨询、保单体检等日常服务,以及办理理赔、保单信息变更等售后服务。
2.客户维护。依托公司资源参加客养沙龙、客户答谢会等客户维护、拓展活动,定期跟进客户保险和服务需求。
3.方案定制。负责客户个人及家庭的综合性保险方案配置,涵盖年金险、重疾险、医疗险、意外险、车险等各类险种。
三、岗位要求
1.年龄25-45周岁,大专及以上学历,专业不限,有无经验均可报名。
2.品行端正、诚实守信,具备良好的沟通表达能力和服务意识。
3.愿意持续学习,积极参与公司各类技能提升培训。
4.无不良从业记录,符合行业从业基本规范。
5.有销售、客服、房产、金融、教培等相关行业经验者优先。
6.特别优异者年龄、学历条件可适度放宽。
四、岗位核心亮点
1.行业稳定,前景广阔:保险为刚需民生行业,市场需求持续增长,不受消费寒冬影响,长期稳定。
2.免费培训,新手无忧:公司提供全套岗前+在岗培训,专业导师一对一带教,手把手教学,无需行业经验,快速从新手变高手。
3.资源扶持,转化轻松:公司提供沉睡、孤单客户资源,搭建客户服务平台,不用盲目跑市场,降低获客及转化难度。
4.晋升透明,公平公正:主管、业务精英双轨发展路线可选,发展空间广阔;晋升无资历、无背景限制。
5.福利完善,多重保障:公司配置商业意外、医疗保障,保额80000起;晋升以后,享有公司提供的商业养老保险。
五、收入构成
1.基本法收入(以收展为例):新人培训津贴、客户服务津贴、主管职务津贴等基础津贴及推荐新人奖、复效奖、年度展业奖等达标奖励。
2.业务佣金:高比例新单及续保佣金,多劳多得。
3.方案奖励:新人职业化成长方案、企划业务方案等方案奖励。
整体月收入范围:4000~11500,收入以达成基本法、方案相应业绩、参会等要求核算发放。(25年入司一年内新人人均税前月收入4336元,25年非一年内新人人均税前月收入11593元)
六、我们希望你
想靠自己努力提升收入,愿意踏实学习、长期发展。只要你勤奋努力,我们就愿意给你平台、资源和机会!欢迎想在寿险业长期发展的小伙伴加入!
保险服务专员
2000-7000元/月
保险销售经验不限大专
岗位职责:
1.为客户提供专业、个性化的寿险、健康险、意外险等保险方案咨询与财务规划服务
2.深入挖掘客户需求,精准匹配产品组合,协助完成投保、保全、理赔等全流程服务
3. 定期开展客户回访与关系维护,提升服务体验,推动续保及转介绍转化
4.积极参与公司组织的产品培训、合规学习与业务研讨,持续精进专业能力
5.严格遵守监管规定与公司合规要求,坚持诚信展业、规范服务
任职要求:
1. 对保险行业有热情,具备良好的沟通表达能力与客户服务意识
2.学习能力强、责任心强,能适应目标导向、结果驱动的工作节奏
3. 大专及以上学历,金融、经济、市场营销等相关专业优先
4. 有销售经验或保险从业经历者优先;无经验者提供系统化带教与成长路径
5. 遵纪守法,无不良信用记录及保险从业违规史,认同合规展业理念
渠道销售经理
4000-15000元/月
渠道销售交通补助五险餐补1-2人经验不限学历不限销售额提成TOB消费品/快消具有快消从业经验具有线下渠道销售经验个人客户开发渠道/机构客户开发代理商/经销商招募
每年只工作3个月,其余时间没有限制,端午节,中秋节,过年,跑业务。国私企,逢年过节送礼的人,厂,等
电话销售6-10人经验不限学历不限基本坐班销售额提成TOB快消品批发/零售售前服务
电话销售招6人·学历不限·有经验优先,年龄45岁一下底薪2700+满勤奖+开单奖+销售提成,早八晚五。岗位职责:1.通过电话与客户沟通,介绍公司农产品产品信息,了解客户需求。2.跟进潜在客户,促成订单转化,维护客户关系。3.按要求完成每日销售任务和数据记录。4.及时反馈客户意见和市场情况,协助优化销售策略。任职要求:1.有较强的语言表达能力和倾听理解能力,能清晰传达信息。2.工作认真负责,具备一定的抗压能力和主动沟通意愿。3.能熟练使用手机、电脑等基础办公工具,会简单操作常用软件。4.有销售经验或对农产品行业感兴趣者优先,无经验可带教。联系电话
管培生(销售+管理)
1000-20000元/月
销售专员保险20人以上经验不限高中电话销售面销/陌拜基本坐班销售额提成不接受居家办公金融产品无经验要求
1 负责人员的招聘 员工入职离职 新员工的培训 考勤管理 对于上级领导的指令传达与执行
2 协助客户办理个人资料修改 提醒客户续交保费 申请保险理赔金 派发免费礼品 参加公司活动等等
3 通过电话回访客户 来公司参加活动领取礼品做好登记工作 对接上级领导与老客户的二次开发 办理保单 申请理赔以及索取转介绍客户等工作
4 负责组建团队及团队的工作考勤管理 会议参加 并且带领团队完成上级领导或公司派发的关键业务指标完成
后期可以转管理岗位 组建团队 你就是主管(团队业绩提成+管理津贴+新人补贴+招聘绩效+个人业绩提成)晋升空间非常大 收入可观 我们现在的职场经理人年收入40w左右
薪资待遇
4000-6000,额外有奖金提成
双休+法休+旅游
早八晚五点半,午休一个半小时
福利待遇:
年度免费体检,
季度奖金,年度奖金,
降温取暖补贴,生日关怀,
带薪年休假,定期团建。
公司地点位于中央大街临近多个地铁,交通便
利,周边商圈发达
管培生(销售+管理)
4000-6000元/月
销售专员生日福利年终奖20人以上经验不限高中
薪资待遇
4000-6000,额外有奖金提成
双休+法休+旅游
早八晚五点半,午休一个半小时
年龄:20-40
福利待遇:
年度免费体检,
季度奖金,年度奖金,
降温取暖补贴,生日关怀,
带薪年休假,定期团建。
公司地点位于中央大街临近多个地铁,交通便
利,周边商圈发达
工作内容:
1 负责人员的招聘 员工入职离职 新员工的培训 考勤管理 对于上级领导的指令传达与执行
2 协助客户办理个人资料修改 提醒客户续交保费 申请保险理赔金 派发免费礼品 参加公司活动等等
3 通过电话回访客户 来公司参加活动领取礼品做好登记工作 对接上级领导与老客户的二次开发 办理保单 申请理赔以及索取转介绍客户等工作
4 负责组建团队及团队的工作考勤管理 会议参加 并且带领团队完成上级领导或公司派发的关键业务指标完成
后期可以转管理岗位 组建团队 你就是主管(团队业绩提成+管理津贴+新人补贴+招聘绩效+个人业绩提成)晋升空间非常大 收入可观 我们现在的职场经理人年收入40w左右
宣教专员
3000-8000元/月
其他销售11-20人经验不限学历不限
哈尔滨惠好医院办事处招聘
岗位:宣教专员
男女不限
年龄25-55岁之间。
岗位职责及要求:
1. 负责对外宣传、拓展工作,提高本院知名度
2. 负责患者就诊项目操作,做好患者解答与服务
3. 有爱心、耐心、责任心、上进心
4. 热爱医疗事业,有个人规划,能长期工作
5. 医院提供带薪培训,有无经验均可
待遇:底薪3000+岗位津贴+岗位补贴=6000~8000不等
电话:于主任
工作地点/哈市或外市县
国寿+双休法休+旅游
4000-8000元/月
保险销售生日福利五险一金年终奖3-5人经验不限高中工作轻松带薪休假双休法休
薪资待遇:4000-6000,额外有奖金提成
工作时间:早八晚五点半,午休一个半小时
双休+法休
经验要求:不限
学历要求:高中及以上
福利待遇:
五险一金,年度免费体检,
首月带薪培训,入职有专人帮带,每年四次晋升机会,晋升要求透明!
季度奖金,年度奖金
降温取暖补贴,生日关怀,
带薪休年假,定期团建,
提供多元化业余生活,每年年末享受丰厚年金奖及国内外旅游福利
公司地点位于中央大街,临近多个地铁,交通便利,周边商圈发达
企业简介:
中国人寿保险公司是国有特大型金融保险企业,世界500强企业,中国品牌500强,国家副部级单位,成立于1949年10月20日。中国人寿保险公司及其子公司构成了我国最大的国有金融保险集团,总资产达24071亿元,是我国资本市场最大的机构投资者之一,2020年成为全球市值第一的商业保险公司。
工作内容
1.协助客户办理个人资料修改,提醒客户续交保费。申请保险理赔金,派发免费礼品,参加公司活动等服务工作。
2.通过电话回访客户,来司领取免费礼品参加各类活动,做好登记,对接上级领导对老客户二次开发,办理保单,申请理赔及索取转介绍客户等工作。
3.晋升后需要负责组建团队及团队日常出勤管理,参加会议,并带领团队完成公司或上级领导下发的关键业务指标。
公司名称
中国人寿保险股份有限公司黑龙江省分公司
上班地址
黑龙江省哈尔滨市道里区尚志大街93号尚志大街93号14楼1621
不内卷的地产销售轻松收入到两万
3000-20000元/月
销售专员社保20人以上经验不限学历不限电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售门店销售按单提成阶梯式提成销售额提成不接受居家办公房地产无经验要求电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验退伍军人
岗位职责 :
1. 负责公司定向客户资源跟进、房源带看、洽谈签约,协助开单;
2. 参与房产类新媒体内容拍摄、发布,推广房源拓展客户;
3. 维护客户关系,完成日常业务及团队安排的工作。
任职要求 :
1. 年龄20-40岁,有经验者年龄可适当放宽; 2. 有无经验均可,公司专人带教+系统培训+全程赋能; (包含抖音、快手、小红书、视频号等所有自媒体端口全开;自媒体端口赋能、陪跑、起号)
3. 沟通表达良好,积极主动,有强烈赚钱意愿和抗压能力;(下半年多项目入驻,绝对是挣钱的好风口)
4. 愿意接触短视频新媒体拍摄,热爱销售行业优先。
5.有车有资源着优先。
薪资福利 :
1. 老人高提成最高60%(包含佣金、现金奖等)。
新人2000底薪+绩效。(新人3个月,保证月均收入1.2w起)
2. 公司分配精准定向资源,助力快速开单;
3. 工作时间早9晚7(不加班,不加班,不加班),每月4天带薪休息;
4. 缴纳保险,完善培训与成长支持。
5.门店资源量大,分发给团队人员转化;
贝壳找房app免费使获得客;
每月团建;周度、月度、年度带看成交额外激励;
特别提醒:
咱团队目前总人数23人,从业年限5年以上居多
团队稳定,氛围好。拒绝画
销售
4000-5000元/月
销售专员3-5人经验不限学历不限
招聘启示
招聘市区餐饮业务员(卖调料)
要求:
1.男女不限,年龄50岁以下,会开车优先,单休。
2.3个月试用期,保底工资4000元。试用期满,底薪+提成。具体事宜面议。
管培生(销售+管理)
4000-6000元/月
销售专员生日福利年终奖20人以上经验不限高中
薪资待遇
4000-6000,额外有奖金提成
双休+法休+旅游
早八晚五点半,午休一个半小时
年龄:20-40
福利待遇:
年度免费体检,
季度奖金,年度奖金,
降温取暖补贴,生日关怀,
带薪年休假,定期团建。
公司地点位于中央大街临近多个地铁,交通便
利,周边商圈发达
工作内容:
1 负责人员的招聘 员工入职离职 新员工的培训 考勤管理 对于上级领导的指令传达与执行
2 协助客户办理个人资料修改 提醒客户续交保费 申请保险理赔金 派发免费礼品 参加公司活动等等
3 通过电话回访客户 来公司参加活动领取礼品做好登记工作 对接上级领导与老客户的二次开发 办理保单 申请理赔以及索取转介绍客户等工作
4 负责组建团队及团队的工作考勤管理 会议参加 并且带领团队完成上级领导或公司派发的关键业务指标完成
后期可以转管理岗位 组建团队 你就是主管(团队业绩提成+管理津贴+新人补贴+招聘绩效+个人业绩提成)晋升空间非常大 收入可观 我们现在的职场经理人年收入40w左右
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