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保险顾问1-3年大专保险产品设计规划财险业务经验车险业务经验熟悉保险业务流程车险保险产品营销保险数据分析优秀的营销技巧保险从业经验保险市场需求分析互联网产品经理经验续保业务财产险
工作内容: 联系车险即将到期的车主,提供报价,讲解优惠活动,推动成交。 任职要求: 需具备基础电脑操作能力,并拥有销售相关经验;无销售经验者请勿报名。 工作时间: 上午9点至下午4点(无需加班) 休息时间: 每周双休 客户来源: 客户资源由公司统一提供,无需自行开拓。 外呼方式: 通过电脑系统进行自动拨号外呼。 试用期: 2天 薪资构成: 底薪2500元+阶梯式提成
私家车保险顾问
9000-17000元/月
保险顾问社保经验不限学历不限销售财产险电话销售
公司是中国太平车险独家代理,车险业务流程清晰简单,主要是在车主保险即将到期时,通过沟通报价促成续保。 客户资源由公司统一提供,外呼使用专用系统拨号,无需个人手机操作。 工作地点位于道里区工厂街41号(靠近地铁2号线尚志大街站出口)。 上班时间早上8点30分至下午5点20分,每周日单休,非活动期间无加班安排,考核制度简洁明了。 入职即享3天培训期,不设试岗环节,试用期为一个月,薪资结构为底薪3000元+阶梯提成;转正后底薪提升至4000元+阶梯提成。 综合收入因个人能力而异,入职满3个月者普遍可达7000元以上,工作一年以上的员工多数稳定在10000元以上,表现优异者月入可超20000元。 什么样的人适合这个岗位?(思维敏捷、表达能力强、具备高情商) 经验是否关键?(沟通能力比过往经验更重要) 是否有培训和带教?(提供岗前培训,并实行老员工带新人机制) 团队氛围融洽,上下级关系轻松,管理宽松,公司不设过多条框约束,专注做好业务即可实现收入增长。
车险管理专员
8000-13000元/月
保险顾问1-3年大专
基础薪资4K+提成(优秀客服月收入轻松破万)。 专注服务高净值人群,无需体力,重在情商与沟通! 公司配备完整话术培训体系,零经验也能迅速入门。 专业不限,只要具备良好沟通意愿和耐心,我们负责培养! 定期组织团队活动,氛围融洽,陪伴成长不掉队~
车险专员
5000-10000元/月
保险顾问经验不限学历不限销售
宁波太平车险总代理 客户资源由公司统一分配,通过系统电话与客户沟通报价并促成成交 招聘电话销售10人,底薪2500元,另享阶梯式提成 工作时间早9点至下午4点,周末双休,无需加班 无通话量及通话时长考核要求 有意向者可联系预约到公司面试详谈 公司地址:道里区工厂街41号一楼半
保险销售五险一金经验不限大专
1. 寿险二次开发公司提供客户,纯坐班0外出,月收入5000-10000+, 2. 新人入职专享:无责底薪3000起+4%的绩效提成, 3.五险一金,新人双休,法定全休, 4. 学历不限,年龄放宽25-45岁,想上班找个长期稳定的好工作来吧 5. 人员入司一年、两年、三年等,随着入司年限变长,业绩和收入均发生阶梯式的增长。 6. 薪酬构成:无责底薪+绩效工资+各种奖励(收入上不封顶) 8. 广阔晋升空间 9. 工作地点:尚志大街93号3楼304室
车险管理专员
8000-13000元/月
保险顾问1-3年大专
如果你热衷与人交流、追求收入与实力共同跃升,这里将为你提供:业内领先的成长培训系统+清晰可见的晋升机制,销售新人也有机会半年内蜕变为顶尖销冠! 薪资激励:无责任底薪、阶梯式提成(表现优异者月均百单,达行业平均水平2倍!) 平均薪资:新人首月平均收入6600+,入职满六个月后平均13000+。 发展空间:晋升路径清晰明确(组长→团队长→总监,最快六个月实现晋升) 公司资源:配备精准客户资源,无需个人盲目开发客户。 发展前景:服务对象为长三角区域的高净值商业人士及企业负责人,具备优质锻炼平台与人脉拓展机会。 企业介绍:世界500强企业,连续三年行业增速排名第一,内部90%管理岗位由员工晋升产生,你的付出终将被看见……
太平车险团队主管
4000-8000元/月
保险顾问3-5年大专
需自主组建团队,客户资源由公司统一分配。 团队成员的培训及管理由负责人自行负责。 具备相关能力者欢迎进一步沟通。
寿险顾问
6000-7000元/月
保险销售交通补助保险五险一金五险20人以上经验不限高中区域销售渠道销售基本坐班阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOB保险公司国内院校优先健康险养老险意责险人身险寿险保险产品营销保险产品设计规划客户服务保险市场需求分析保险数据分析
职位关键词 寿险保险 职位描述 薪资待遇 4000-6000,额外有奖金提成,每月一天带薪休假,不倒班,不加班,到点就走! 双休+法休+旅游 早八晚五点半,午休一个半小时 年龄:20-40 福利待遇: 五险一金,年度免费体检, 首月带薪培训,入职有专人帮带,每年四次晋升机会,晋升要求透明! 季度奖金,年度奖金 降温取暖补贴,生日关怀, 带薪休年假,定期团建, 提供多元化业余生活,每年年末享受丰厚年金奖及国内外旅游福利 公司地点位于中央大街,临近多个地铁,交通便利,周边商圈发达 企业简介: 中国人寿保险公司是国有特大型金融保险企业,世界500强企业,中国品牌500强,国家副部级单位,成立于1949年10月20日。中国人寿保险公司及其子公司构成了我国最大的国有金融保险集团,总资产达24071亿元,是我国资本市场最大的机构投资者之一,2020年成为全球市值第一的商业保险公司。 工作内容 1.协助客户办理个人资料修改,提醒客户续交保费。申请保险理赔金,派发免费礼品,参加公司活动等服务工作。 2.通过电话回访客户,来司领取免费礼品参加各类活动,做好登记,对接上级领导对老客户二次开发,办理保单,申请理赔及索取转介绍客户等工作。 3.晋升后需要负责组建团队及团队日常出勤管理,参加会议,并带领团队完成公司或上级领导下发的关键业务指标。 公司名称 中国人寿保险股份有限公司黑龙江省分公司 上班地址 哈尔滨道里区中国人寿保险股份有限公司哈尔滨分公司14楼1621部门
车险电话销售专员
7000-14000元/月
保险顾问5-10年大专
公司是中国太平车险独家代理 地址在道里区工厂街41号(近2号线尚志大街地铁口) 早上8点30上班 5点20下班 无繁琐的考核机制 车险行业比较简单,就是车主的车险快到期了,咱们联系客户报价促成即可。 客户公司提供,外呼电话有系统,不用手机。 底薪3000加跳点提成 有关综合收入,因人而异,我们这56千的也有,2万多的也有 什么样的人在这行业能赚到钱?(脑子灵活,能言善辩,情商高的) 经验重要吗?(不重要) 是否有培新,有人带?(岗前培训,老带新)
保险销售20人以上经验不限高中
岗位职责: 1.协助上级领导发布线上招聘信息,筛选符合公司用人要求的求职者简历,并约定来司面试时间,办理入职手续,监督员工日常考勤等。 2.协助客户办理个人资料修改,提醒客户续交保费.申请保险理赔金,派发免费礼品,参加公司活动等服务工作。 3.通过电话回访客户,来司领取免费礼品参加各类活动,做好登记,对接上级领导对老客户二次开发,办理保单,申请理赔及索取转介绍客户等工作。 4.负责组建团队及团队日常出勤管理,参加会议,并带领团队完成公司或上级领导下发的关键业务指标。 薪资体系: 底薪+提成+绩效+补贴+满勤等,第一年平均月薪5000-6000以上,年薪7万以上,三年以上员工年薪20万﹣30万以上。 双休+法休+旅游。早八晚五点半,午休一个半小时。 任职要求: 可接受应届生与无经验工作者,前期有专人负责带 福利待遇 1.完善的福利保障,各类保险保障配备齐全,医疗养老双重保障。 2.丰富多彩的业余活动、每月的团队聚餐,每季度的激励旅游,让员工的业余生活丰富多彩,国寿大舞台让你充分展现个人才华。 3.作为保险业唯一的世界五百强,公司注重人才培养发展,提供完善的新人培训、岗前培训、在职培训、晋升培训、学历晋升培训,游学培训及国际CMF顶尖圆桌会议等,让员工可以充分学习各项工作技能,提升综合能力。 4.周末,国家法定节假日,每年带薪年假等所有假期均正常享受放假,(国家法定休息日包含:春节、元宵节,三八节、清明节、五一节、端午节、中秋节、国庆节,元旦节等 5此招聘属于公司直招岗位,可直接与人事经理沟通并人职,无任何第三方费用。 6.提供多元化业余生活,每年年末享受丰厚年金奖及国内外旅游福利,每月团建及员工生日福利。
绿化
单位招聘外保,服从安排,干净利落、有服务经验优优先,家里会种菜园,会绿化,工资面试。上班时间早7:30-4:30.单休,免费提供早餐、午餐、工作地点:哈尔滨市松北区松北大道90号。林家道口附近。联系电话
哈尔滨 松北区
5月7日 02:14拨打电话
黑龙江哈尔滨江北融创观澜一号需要瓦工1名,贴卫生间地砖,5月7,两天活,联系电话
地砖泥瓦工
江北融创观澜一号需要瓦工1名,贴卫生间地砖,5月7,两天活,联系电话
哈尔滨
5月7日 02:12拨打电话
黑龙江哈尔滨招水电技术员一名,活在哈市李总
水电工技术员
招水电技术员一名,活在哈市李总
哈尔滨
5月7日 02:11拨打电话
保姆月结
张老师工作时间:24小时工作职位:保姆工作内容:主要是负责照顾独居60多岁老两口,女老人卧床,需要喂饭,穿尿不湿,不用管,男老人自理不用管,保姆有独立房间休息,30米的卫生用人要求:要求阿姨有护理老人经验,会做家常便饭及面食,55以下薪资待遇:4200元,月休两天,有法定工作地址:香坊区电话:
哈尔滨 香坊区
5月7日 02:01拨打电话
砧板包住包吃月结
哈尔滨南岗区哈特附近中餐厅招聘展板一名男女不限,活简单好干月薪5500200满勤,休息二整天,工作时间早九晚九,包吃包住,寝室四五分钟,老板人好事少,厨师长人更好联系电话张厨:同步
哈尔滨 南岗区
5月7日 02:01拨打电话
保险顾问
8000-9000元/月
保险销售20人以上经验不限大专电话销售面销/陌拜直销销售额提成保险公司客户服务
岗位职责: 1.为客户提供专业保险咨询,分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 开展客户开发与关系维护,通过面访、电话、线上等方式拓展新客户 3.协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务,提升客户满意度与续保率 4.参与公司组织的产品培训与业务研讨,持续提升专业能力与合规意识 5.遵守监管规定及公司制度,确保展业行为合法合规、诚信专业 任职要求: 1. 对保险行业有热情,具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强,能快速掌握寿险、健康险、财险等产品知识 3. 具备基本办公软件操作能力,适应线上线下融合展业模式 4. 诚实守信,责任心强,无不良从业记录 5.学历大专及以上,年龄25-45岁,有金融、销售或客户服务经验者优先
保险售后经理
6000-8000元/月
保险销售20人以上经验不限大专
岗位职责: 1.负责客户售后咨询、投诉及问题处理,确保响应及时、解决高效 2.准确记录客户反馈信息,跟进问题闭环,定期汇总分析售后数据 3.协调内部相关部门推动问题快速解决 4. 主动回访客户,提升服务满意度与复购意愿 5.维护客户关系,识别潜在需求并协助转化 任职要求: 1.普通话标准,沟通表达清晰,具备良好的倾听与共情能力 2.有客户服务销售或售后相关工作经验者优先,经验不限 3.责任心强,情绪稳定,能适应快节奏与重复性工作 5. 学历大专及以上,年龄25-45岁
保险经纪人
1-1.5万元/月
保险销售20人以上3-5年大专网络销售渠道销售较多外勤阶梯式提成销售额提成TOCTOB保险公司互联网金融留学生优先国内院校优先健康险养老险意责险财产险车险保险产品设计规划投资理财规划销售工作经验高净值客户开发经验寿险业务经验财险业务经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力
中国人寿年丰保险代理有限公司(保险经纪公司)非中国人寿个险岗位 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务,提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源,通过线上线下渠道持续开发新客户 4.准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规,确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动,持续精进专业能力 任职要求: 1.大专以上,具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 有保险、金融、销售类工作经验者优先,经验不限 3.具备较强的责任心、服务意识和抗压能力 4.持有保险从业资格证(如《保险销售从业人员资格证书》)者优先 5.认可长期职业发展路径,愿意在保险行业深耕成长
保险销售
1-1.1万元/月
保险销售生日福利高温补贴20人以上经验不限大专电话销售面销/陌拜基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成TOC保险公司国内院校优先健康险养老险意责险车险寿险保险产品营销投资理财规划
打电话,约客户参加活动,到场有讲师讲,讲完开始销售保险,有专人带着,说固定的话术就能成功,快来赚钱,需要学信网可查学历。
保险销售6-10人经验不限大专
岗位职责: 1. 负责保险产品咨询与客户需求分析,提供个性化保障方案 2. 开展客户开发、维护及关系管理,提升客户满意度与续保率 3. 参与团队协作与业务推动,配合完成阶段性业绩目标 4. 学习并掌握公司数字化工具与服务平台,提升服务效率与专业度 5. 遵守行业监管要求及公司合规制度,践行诚信经营理念 任职要求: 1. 学历不限,具备良好的沟通表达与学习能力 2. 经验不限,有金融、销售或服务类从业经历者优先 3. 认同中国人寿企业文化,具备责任心与服务意识 4. 接受系统化培训,愿在保险行业长期发展 5. 工作地点为粤港澳大湾区,适应灵活办公安排
销售专员
5000-25000元/月
销售专员3-5人经验不限学历不限门店销售基本坐班房地产
任职要求: 1. 对销售工作充满热情,具备优秀的沟通表达能力、服务意识与抗压能力 2. 具备良好的学习能力与逻辑思维,能快速掌握产品知识与业务流程 3. 有责任心,结果导向,具备自我驱动意识与团队协作精神 4. 学历不限,欢迎应届毕业生及转行新人加入,公司提供系统带教与成长路径
销售业务人员
3000-4000元/月
销售高中门店销售基本坐班按单提成TOC
销售业务人员
业务员/销售员
2000-7000元/月
渠道销售保险1-2人经验不限学历不限懂工具懂设备备件面销/陌拜区域销售较多外勤回款提成企业服务较强的商务谈判能力较强的沟通协调能力较强的渠道拓展能力渠道/机构客户开发渠道关系维护
懂设备配件 懂工具 具体面议 平房附近工作
销售
4000-9000元/月
销售专员1-3年学历不限
具备2年以上公考领域相关工作经验 有招生、市场或教务工作背景者优先考虑 熟悉公务员考试笔试与面试的考情考务 能为学员提供准确的报考咨询与问题解答 独立承担招生目标并完成日常学员接待工作 精通小红书、抖音等新媒体平台运营规范 工作态度严谨,责任心强
客户经理1-3年本科个人(To C)对企业/机构(To B)销售经验客户开发项目管理能力社群运营能力客户关系维护企业/机构(To B)服务意识客户信息搜集互联网金融沟通能力招商/商户拓展经验电话销
岗位职责: 负责渠道的维护与运营拓展 受理客户车辆贷款相关业务 执行风险控制及合规管理要求 完成上级安排的其他工作任务 任职要求: 本科及以上学历,金融、车贷、银行信贷等相关领域背景优先 具备较强的信贷判断与财务分析能力 工作积极主动,具有良好的沟通协作能力和责任心 岗位福利: 基本工资+绩效+激励+年终奖金 五险一金,节假日补贴,工会福利等
销售顾问
4000-7000元/月
销售专员社保1-2人经验不限学历不限门店销售销售额提成
小米专卖店招聘销售,早晚班倒班,每周休息一天,五险,有数码类销售经验优先
电话销售
6000-20000元/月
电话销售五险一金年终奖经验不限大专
业务及行业介绍: 1、我司不不不做融资、贷款、投资、理财等业务哦,也不不不做地推、网销、会销哦,请勿因公司名称而有误解或排斥! 2、公司是专业担保公司,主要业务产品---工程保函:投标保函、履约保函、预付款保函、工程质量保函、农民工工资支付保函等等。详情可以百度查询; 3、行业属于刚需,保函属于国家政策推行使用的,很多人对于这个行业会很陌生,同样,每个陌生与新兴的行业,也意味着全新的机遇和挑战。 4、销售模式:大客户营销/顾问式营销/ToB模式;简而言之:电话约访+登门拜访。 5、客户群体:各行各业的建筑工程类企业,拜访企业的工程保函负责人(如水利水电桥梁隧道港口高速铁路园林环保消防等等),另外现在越来越多的行业涉及要用保函,行业范围不断在扩大,客户群体广泛。 6.销售流程:入职之后先学习产品知识(专业培训+师傅带教)--收集客户信息(公司有强大的资源库)--联系客户公司负责保函的关键负责人(电话沟通)---预约拜访--谈判报价---确定合作--收取客户资料--上报审批--客户打款--出具保函给客户--客户拿到保函迅速与业主方签合同、拿工程。 7.你们最最最关心的薪酬: 综合收入:6K-20K,入职即买五险一金、周末双休、高提成、无责底薪、带薪年假、年终奖、员工旅游等等。 工作时间:一周工作5天,每天7.5小时工作制(8:30-12:0013:30-17:30),周末双休。所有假日按国家规定标准。 薪酬结构:底薪+提成+奖金+多元化福利 ,年薪(10-20W) 8.关于你们未来的发展 业务方向:客户经理——高级客户经理——资深客户经理——金牌客户经理 管理方向:客户经理——销售主管——区域团队经理——区域总监——品牌合伙人 (最具人性化的晋升方案,只要你足够优秀不受年龄资历影响,可破格晋升) 9.任职要求: 1、喜欢销售工作,渴望挑战高薪;积极、细心、主动、务实。 2、沟通表达能力强,学习能力佳,具有较强的抗压能力,能够适应快节奏的工作方式;良好的工作主动性和执行力。 3、优秀应届毕业生,男女不限,专业不限。 在校期间销售兼职工作丰富的学生优先考虑。在学生会、各大社团、外联部有任职经历的学生优先考虑。 接受优秀应届生,接受跨行做销售,我们有完善的培训体系,可以帮助热爱做大客户销售的伙伴,提供系统的学习。我们有老带新机制,帮助新人快速成长,我们希望您是一个踏实、奋进、有理想、有团队精神、热衷挑战高薪的人,只要你想做大客户销售,愿意成长为出色的大客户经理,我们期待见面沟通!!! 关于保函: 保函属于行业刚需,国家政策推行使用,行业前景较好,很多人对于这个行业会很陌生,同样每个陌生与新兴的行业,也意味着全新的机遇和挑战。 详情可以百度查询或登陆公司官网https://www.cjtrd.cn/home 诚建通保函行业的标杆及领导者,期待优秀的你共谋发展!
销售专员
需要自带车辆出差 要求18-40岁有志青年 有目标有干劲 工资底薪制/大包制 工资7-15万能力越强挣的越多 王经理
销售代表销售专员3-5人经验不限学历不限面销/陌拜快消品个人(To C)面销/陌拜经验批发/零售
1、定期按指定区域开展终端客户拜访,推广并销售公司产品; 2、负责公司产品在终端的陈列整理与日常维护; 3、完成产品销售并及时准确录入客户订单信息; 4、推进各类促销活动在所辖区域的有效实施与落地执行; 5、承担南岗/香坊部分区域的市场销售任务;
传统业务代表
4000-5000元/月
销售专员五险一金年终奖1-3年高中快消品业务面销地推销售高级销售全职
传统业代,负责区域:老道外餐饮片区及南岗儿童医院餐饮片区,每周早晨需返回博物馆办事处参加例会,晚间无需到岗,工作时间早8晚5,单休(周日休息) 岗位职责: 1、具备积极的工作态度,良好的沟通与协调能力,责任心强; 2、具有一年以上快消品行业相同岗位工作经验; 3、按周期完成所辖区域终端门店的有效拜访; 4、落实区域内库存、价格及产品陈列的日常管理; 5、执行并推进各类促销活动的落地实施。 任职要求: 1、年龄在30至43岁之间,高中及以上学历,有餐饮渠道大型门店或连锁门店维护经验者优先; 2、自备交通工具者优先,具备较强责任心者优先; 公司提供五险一金,年终奖,节日福利,带薪年假,一经录用,待遇从优。
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成高社发[2019]12号
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