一、岗位职责： 1、执行二手车收购与销售的标准化操作流程； 2、独立承担二手车鉴定评估及置换相关业务； 3、分析客户实际需求，提供专业的销售服务； 4、整理并维护二手车潜在客户资源信息； 5、完成上级安排的其他相关工作任务。 二、任职资格： 1、具备大专及以上学历，有二手车销售从业经历者优先考虑； 2、了解二手车市场动态，掌握车辆评估、整备及销售管理流程，熟知二手车交易规范及相关法律法规； 3、具备较强的谈判能力与汽车专业技术背景； 4、具备良好的人际沟通技巧和较强的抗压适应能力； 5、持有有效驾驶证件并具备熟练驾驶技能。 三、职位待遇： 1、健全的职业培训体系 2、提供多元化及可持续发展的职业晋升通道 3、提供具有行业竞争力的薪酬激励方案 4、正式入职后可参与宝马厂家组织的专业技能培训 5、定期组织全员健康体检 6、享受年度团队旅游及法定带薪年休假 职位福利：社保、餐补、带薪年假、节日福利、高温补贴 职位亮点：薪酬结构优厚，培训机制完善

诚聘汽车销售、金融分期、租赁业务经理 薪资范围:10000-30000元/月 按业绩提成，包吃住，交五险 工作时间:早8晚6，做6休1。 岗位职责: 1、公司提供客户渠道，自己主要负责沟通成交 2、维护老客户业务，满足新客户需求 3、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩 4、定期与客户进行沟通，建立良好的长期合作关系任职资格: 1、18-40岁，口齿清晰，普通话流利语音富有感染力 2、对工作有较高的热情 3、有较强的学习能力和优秀的沟通能力 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力 5、有敏锐的市场洞察力，强烈的事业心，责任心和积极的工作态度 有相关汽车电话销售和线下汽车销售工作经验者优先。接受小白，可带薪培训

工作内容 哈喽哈喽，我们从事汽车行业，此岗位为汽车销售类职位哦～感兴趣的朋友请看以下几点： 1.利用公司提供的客户资源进行跟进并促成订单，无需具备汽车专业背景，操作流程清晰，快速掌握 2.按时完成主管安排的各项工作任务（提示：新人按照指导执行，通常一周内即可成交），客户基础稳固，复购率高，不必持续开拓新客户，适合稳定长期发展 福利待遇： 1.提供商业保险、社保等相关福利 2.每年组织一至两次省外旅游，每月定期开展团队建设活动，如聚餐等 3.享有带薪假期（包含孝心假、婚假、旅游假等）

岗位职责: 1. 负责残值车辆的鉴定与价格评估 2. 参与拍卖方案及操作流程的制定与优化 3. 与客户保持高效沟通，保障评估结果的专业性与准确性 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识 2. 能够独立开展工作，具备较强的分析判断与问题处理能力 3. 对汽车领域有基本认知和浓厚兴趣，适应能力强，能快速融入工作氛围

【岗位职责】 1、负责二手车业务中线上客户咨询及线下到店客户的接待与销售服务 2、挖掘客户真实需求，提供专业购车建议，推动交易顺利完成 3、按照公司流程开展客户跟进与关系维护，保障个人业绩目标实现 4、与已成交客户保持良好互动，持续提升客户满意水平 5、依照公司规范，管理展厅内人员、商品及环境，确保优质客户服务体验 【任职条件】 1、热爱销售工作，追求高收入，具备较强抗压能力，有意愿在汽车领域长期成长 2、具备良好的服务意识，沟通表达顺畅，逻辑思维明确 3、工作态度积极主动，学习意愿强，自我驱动力佳，富有进取心，敢于迎接挑战 4、持有驾驶证并可熟练操作车辆驾驶 5、具备汽车相关行业经验，或从事过汽车销售、电话营销等工作优先考虑

岗位内容: 1. 完成既定销售任务，提供专业的售前及售后服务，提升客户满意水平； 2. 收集客户资料，进行信息整理与分析，为客户量身定制售后支持方案； 3. 按时提交销售数据报表，并积极参与相关销售工作会议。 任职要求: 1. 有销售岗位相关工作经验者优先； 2. 具备优秀的沟通、协调与组织能力，能独立推进并落实工作任务； 3. 工作积极主动，富有激情，具备良好的团队协作意识； 4. 具备较强的客户服务理念和实际服务能力。 公司拥有多个优质抖音账号，客户资源充足，机会广阔，收入与努力成正比。 待遇：稍加努力8-15K；全力以赴30-50K，综合薪资不设上限。 社保类型：缴纳五险 福利：提供免费工作餐~~~ 公司定期组织团建活动~~~ 提供丰厚年终奖金~~~ 享受内部购车优惠~~~

岗位职责 1、每日跟进公司于各媒体平台投放广告所获取的客户资源，通过电话、微信等方式进行沟通，邀请客户到店体验，介绍当前活动内容并推动成交； 2、客户资源由公司统一提供，均为精准且有明确需求的潜在客户。 任职资格: 1、年龄18-45岁，具备销售或服务行业经验者优先考虑； 2、具备较强的主动性，工作积极认真，对汽车销售工作充满热情； 3、具有强烈的进取心，敢于迎接挑战，心理承受能力强。 薪酬福利待遇: 1、享有年终奖励及分红； 2、公司每月推出多项激励方案（含个人奖励、团队奖励）； 3、办公地点交通便利，公交、地铁直达，配备免费停车场； 上班时间: 秋冬季上班时间早9:30-12:00下午13:00-18:00 春夏季上班时间早9:00-12:00下午13:30-18:00 成交周期短，新人一周内即可开单，冲刺高薪，月入十万不是梦！ 综合薪资:无责任底薪+高额提成，综合收入2W-3W+，能力突出者薪资可另行面议

岗位职责: 1、负责事故车残值及二手车的鉴定与评估，确保报价精准合理。 2、持续跟进事故车行业政策变化，动态更新评估价格数据库； 3、依据评估目标，结合专业标准开展车辆价值评估，并形成规范评估报告； 4、对接终端客户需求，收集整理车辆相关信息，为公司业务优化提供建议； 5、实时掌握中标赔付比率，分析未中标车辆原因并形成反馈； 6、制定残值车评估检测标准及相关操作流程； 7、统筹管理评估师团队，明确工作目标并合理分配任务，对检测质量与任务完成情况负责。 岗位要求: 1、具备2年以上团队管理经历，责任心强，具备良好的协作意识； 2、熟悉碰撞车辆及二手车估价流程，有实际操作经验； 3、掌握事故车、二手车配件市场行情及残值定价规律； 4、了解汽车维修工艺及维修成本核算方法； 5、具有商用车残值评估与报价相关实践经验。

销售顾问： 岗位职责： 1、负责整车销售服务以及到店客户的咨询解答工作； 2、负责各车型销售资料的归集与客户信息的整理归档； 3、负责拓展产品市场渠道，达成各项销售任务目标； 4、负责深入挖掘客户需求，推动产品成功销售； 5、负责售前业务跟进及售后客户关系的维护与管理。 任职要求： 1、具备较强的主动性，工作积极投入，对汽车销售有浓厚兴趣； 2、具备优秀的沟通表达能力、应变能力与问题处理能力，情绪稳定，抗压性强； 3、具有良好的团队合作意识和客户服务导向理念；

本岗位隶属于博行汽车集团位于郑州市的第三家奥迪4S店。 实习期保底薪资：具备汽车销售经验者6000元，具备销售经验者5000元，无相关经验者4000元！ 岗位职责： 1、接听合作媒体渠道来电，为客户提供专业咨询，并有效邀约客户到店体验； 2、负责客户信息的登记与归档管理； 3、开展潜在客户的持续维护与跟进工作。 任职要求： 1、普通话表达流利，沟通清晰； 2、有外呼岗位经验或从事过汽车销售工作者优先录用； 3、具备良好的团队协作精神，人际沟通能力较强。 职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、带薪年假、定期体检、员工旅游、定期团建、免费停车

有出门捣勺滴联系这个电话。

招聘户外门头广告安拆工年龄22-38熟手可达7-8千元，刚学4500-5500有想做这个行业的联系我李，社保保险后期带团队奖励，股份，带人奖励多重工资。

岗位职责：1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标及团队协作任务2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.参与销售培训与业务复盘，持续提升专业能力与业绩表现 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，适应快节奏工作环境 3. 有销售经验者优先，无经验者可带薪培训，欢迎应届毕业生投递4. 学历不限，踏实肯干、诚信负责，认同公司价值观与长期发展导向

郑州市中牟县招泥瓦工

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 【注意】：我司为异地招聘，工作地点是在【长沙】 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

最低8K高薪诚聘产品专家+五险一金 最低8K高薪诚聘产品专家+五险一金 汽车销售

- 负责二手车车源采集、评估、报价 ​ - 接待客户，促成二手车买卖成交 ​ - 协助办理过户及相关手续 ​ - 维护客户资源，反馈市场信息 要求:18-45岁、有驾照、会开车，沟通积极，能吃苦耐劳、！

- 负责二手车车源采集、评估、报价 ​ - 接待客户，促成二手车买卖成交 ​ - 协助办理过户及相关手续 ​ - 维护客户资源，反馈市场信息 要求：、有驾照、会开车，沟通积极，能吃苦耐劳。

招聘岗位：货车销售顾问 岗位职责： 1. 负责公司旗下货车产品的销售与推广。 2. 开发新客户，维护老客户关系，建立稳定的客户资源。 3. 为客户提供专业的购车咨询、金融方案及售后服务。 4. 完成公司下达的月度、季度及年度销售目标。 任职要求： 1. 热爱销售工作，有强烈的成功欲望和赚钱欲望。 2. 具备良好的沟通能力和谈判技巧，有C1及以上驾照优先。 3. 有货车、汽车或工程机械销售经验者优先（无经验但学习能力强亦可培养）。 4. 工作积极主动，具有团队合作精神。 我们为您提供： - 薪资待遇：底薪+高额提成+奖金，综合月薪3000-8000元，上不封顶，多劳多得！ - 社会保障：，让您无后顾之忧。 - 工作时间：早九晚五点半（9:00-17:30），拒绝无效加班，工作生活两不误。 - 休息休假：每周休息1天，享受国家法定节假日。 - 其他福利：提供专业的岗前培训、广阔的晋升空间及舒适的办公环境。 有意者请直接致电或发送简历至上述联系方式，期待你的加入！

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的讲解、试乘试驾安排及销售全流程跟进 2. 主动开发客户资源，通过电话、线上平台及到店接待等方式拓展潜在客户 3. 根据客户需求提供个性化购车方案，协助完成金融贷款、保险、上牌等配套服务 4. 维护老客户关系，开展售后回访与转介绍跟进，提升客户满意度与复购率 5. 及时录入客户信息至CRM系统，确保销售数据准确、完整、可追溯 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有汽车销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 学历不限，具备基本电脑操作及客户服务意识 4. 形象端正，积极主动，具备团队协作精神和目标导向意识 5. 遵守职业道德，无不良从业记录

一、岗位职责： 1、使用银行外呼系统与客户进行沟通，引导客户添加银行经理的企业微信； 2、工作内容清晰易掌握，无销售压力，提供全程指导与带教支持； 二、岗位要求： 1、具备大专及以上学历，普通话流利，语音亲切，个人征信记录良好； 2、年龄在20至38岁之间，有电话坐席或电销相关经验者优先录用； 3、具有较强的服务意识、沟通技巧及基础营销思维； 三、薪资待遇： 1、试用期为2个月，转正后办理五险（表现优异者可提前转正）； 2、收入构成为基本工资加提成，综合月收入区间为3500-8000元，不设上限； 3、设有优秀员工激励机制，享受法定节假日带薪休假，定期组织团队活动； 四、上班时间： 1、每周双休，国家法定节假日正常休息； 2、每日工作时段：上午8:30—12:00，下午14:00—18:00； 五、办公地点： 郑州中原区波奥大厦3楼95533坐席职场

一、工作内容： 为客户提供企业服务业务 室内办公不外出 二、岗位要求： 性格外向有良好的沟通表达能力，且需要积极的稳定人员 三、薪资福利 底薪+绩效 新人平均5k-7k，均薪8-12k 四、工作时间 8点半-18点周末双休

【白象食品高薪诚聘线路业代】加入国民品牌，共筑美味未来！ 岗位职责： 负责指定区域内终端门店的定期拜访与关系维护； 落实公司销售策略，达成每月销售指标及市场推广工作； 搜集竞品市场信息，及时反馈终端销售数据，助力品牌保持领先优势。 任职要求： 具备快消行业销售经验者优先（零经验亦可带教）； 能承受工作压力，积极进取，自我驱动力强； 白象为你提供： 高提成+绩效奖励：月收入5K-8K，多劳多得！ 保障齐全：入职即享五险； 实力平台：中国500强企业，方便面领域领军品牌； 成长空间：清晰的晋升机制，与白象携手发展

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期: 停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台: 避免催收困扰，，减免超出司法保护上限利息 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所“盈科”为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

岗位职责: 1.主动与客户交流，准确把握客户需求，提供专业的销售建议； 2.独立开展销售工作，涵盖产品讲解、竞品分析、报价协商等环节； 3.持续维护并开发客户资源，定期进行客户回访，汇总市场及客户意见； 4.配合团队推进销售方案，共同达成既定销售目标。 任职要求： 1.具备较强的销售主动性，能在压力环境中稳定发挥； 2.拥有良好的沟通表达与谈判技巧，能顺畅对接客户并推动合作； 3.工作踏实负责，可按时完成销售任务及相关团队协作事项； 4.认同团队协作理念，具备良好的内部沟通与协作能力。

微信销售，无需电话沟通 专人手把手带教，1-3个月助你从新手快速成长 公司实行固定周末双休，本岗位为销售性质，设有业绩考核指标 此岗位为基础岗，仅面向28岁以下候选人 岗位职责： 1、通过小红书平台精准定位美妆、时尚、母婴类短视频创作者，如妆容教学、产品测评及种草分享等内容方向； 2、负责KOL的发掘与引入，并完成签约合作； 3、持续优化签约流程，规范并管理达人/KOL的内容输出及行为标准； 4、深入理解达人的合作需求，为其个人定位与商业化路径提供专业建议； 5、制定达人发展策略与培养方案，定期维护和更新达人档案信息； 6、及时响应达人咨询与反馈，协调解决合作过程中各类问题； 任职要求： 1、熟悉MCN机构运作模式及短视频行业动态，无经验可提供入职指导； 2、深度使用B站、抖音、小红书等主流内容平台，具备良好网感，紧跟网络潮流； 3、了解欧莱雅、雅诗兰黛、海蓝之谜、赫莲娜等知名美护品牌，熟悉妆容教程、护肤彩妆测评类视频内容； 4、具备出色沟通能力与谈判技巧，执行力强，责任心强，形象具亲和力，表达清晰有说服力，耐心坚韧； 5、拥有美妆、时尚或泛生活领域达人资源者优先考虑； 6、具备挖掘并成功签约百万粉丝级红人经历者优先录用； 我们是小红书头部MCN机构，已签约1000+优质达人，专注于KOL运营与新媒体全案服务。旗下拥有果小菁、迪拜酱、林钰珊_33、小常蒸笼包、蔡仲杨、邓炫疯、亚妞等知名博主，小红书累计粉丝超两亿。合作品牌涵盖兰蔻、香奈儿、雅诗兰黛、vivo、金典、多芬、伊利、强生、飞鹤等众多一线客户，业务前景广阔。团队氛围积极开放，倡导良性竞争与协作共赢，晋升通道透明，每位有能力的员工皆有机会成为合伙人！ 福利待遇： 1、周末双休，工作时间9:30-19:00，午休1.5小时，享受法定节假日及带薪年假 2、五险一金、餐补、车补、团建费用报销 3、定期下午茶、生日礼遇、节日福利 4、高比例提成+丰厚奖金，广阔晋升平台，定期培训赋能，专人带教成长

岗位职责： 1. 招商战略制定：依据公司整体发展战略，规划全国或区域招商布局，设计渠道政策与合作伙伴盈利模式，承担招商目标达成及渠道覆盖推进的责任。 2. 渠道开发与拓展：全面主导新客户开拓工作，通过展会、行业协会、线上资源、转介绍等多种途径挖掘并甄选符合条件的优质代理商、加盟商及渠道合作方。 3. 商务谈判与签约：牵头开展商务洽谈，清晰传递品牌价值、产品优势、扶持政策及收益预期，推动意向客户完成签约及回款流程。 4. 渠道管理与赋能：构建系统化渠道管理体系，定期为现有合作伙伴提供市场运营、培训指导、动销支持和管理优化等综合赋能，协助解决经营瓶颈，提升单店业绩，保障渠道持续健康发展。 5. 市场洞察与策略调整：持续跟踪行业动态与竞品招商动向，深入分析渠道运营数据，为产品定位、市场推广及招商策略迭代提供有效决策依据。 任职要求： 1. 年龄20岁**** 2. 具备优秀的沟通协调能力，能够独立处理客户异议与市场突发问题，具备良好的团队协作意识 3. 可独立推进工作任务，执行力强，问题解决能力突出 4. 能够适应高频次出差安排（每月出差时间占比约50%），大专及以上学历（条件优异者可适当放宽）

这是一条正儿八经的招聘文案，公司扩招（提供三方和 实习证明)！!! 我们需要积极活泼的你，不需要你多优秀，多么老道， 只要你肯用心，晋升空间大，都是内部直招，内部培养 晋升 [薪资待遇]底薪6600（无责5100+1500绩效），转正 还有提成+管理奖金 工作时间： 早八点半晚六点，周日休息 [福利待遇] ①温馨宿舍，家电俱全，拎包入住，宿舍在公司附近小 区（宿舍洗衣机，空调 全） ②接受应届生小白，无经验者，入职有人带，也有岗 前培训。公司注重个人能力的锻炼提升 [任职要求] 1.团队意识强，上进、有责任心 2.敢于挑战，性格活泼 3.18-28岁（00后实习生应届生均可儿晋升机制](公平公正公开）晋升空间大内部直升内部培养公司直招，不收费用 相互选择，相互奔赴，鸽子勿扰 回到顶部

抓住机遇,到你发财啦!主打一个快乐的工作氛围!领导比你着急下班!!!无考核!无压力!不内卷!! 说不加班就不加班00后主打的就是任性有啥说啥哦主打的就是真诚 免费住宿无需经验带薪培训一带一辅导带薪休假 重要事情讲三遍:不考核!!不考核!不考核!!!! 薪资福利 1,实习期1-2个月， 公司提供底薪+提成+奖金+住宿提供 被褥+晋升机制=(综合月薪在6000-12000 2.奖金明细;日奖,周奖,月奖,年终奖,+季度旅游 3.公司提供免费公寓住宿(设施非常齐全，五分钟路程) 本公司郑重承诺:所有岗位入职不收取任何费用!

工作职责与范围: 1、做农肥产品示范田 2、组织种植户开观摩会 3、组织种植户开订货会 4、种地大户跟踪 5、进村入户做农肥产品推广 6、大型种植户订货会 7、农业技术服务，不会技术不怕，公司有专业部门来培训你快速掌握 8、喜欢农业，想在农业行业大展宏图的你就来，工资底薪加提成加餐补房补油补等等各种补贴，不画大饼用结果说话 9、农业小白，应届毕业生都可以做 10、需要有车，能长期出差