任职要求： 1、具备1-3年中高端汽车销售经历，或具有其他高端消费品领域从业背景； 2、拥有强烈的服务理念，优秀的表达能力和市场开拓能力； 3、善于统筹团队协作，带动团队积极性，具备良好的影响力与人际交往能力； 4、抗压能力强，富有团队合作意识及优良的职业操守； 5、持有驾照，能熟练操作汽车或摩托车者优先考虑； 岗位职责： 1、定期向上级主管汇报工作进展； 2、负责展厅客户接待，持续推动展厅销售工作的高效运行，为客户提供高品质服务体验； 3、积极把握各类销售契机，全力达成既定销售任务； 4、提升客户满意水平与忠诚度，妥善应对复杂客户沟通及投诉处理； 5、通过各类销售实践传递品牌价值，保障市场占有率与盈利目标，建立企业、个人与客户之间的稳固联系； 职位福利：社保、餐补、带薪年假、员工旅游、定期体检 职位亮点：高薪

【岗位职责】 1. 销售目标达成：按时按质完成既定销售指标。 2. 提升客户体验：主动热情接待到店客户，提供专业产品介绍，解答客户疑问，协助客户深入理解品牌文化与产品优势。 3. 市场拓展：积极参与市场推广活动，挖掘潜在客户资源，识别并引导客户需求。 4. 客户关系维护：持续跟进现有车主，提供高水准的售后服务与支持。 5. 能力提升：系统学习产品相关内容，掌握行业发展趋势及先进服务模式。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，对汽车销售工作有浓厚兴趣。 2. 1年以上汽车行业从业经历，具备新能源车销售背景者优先考虑。 3. 具备优秀的语言表达能力与较强的客户服务意识。 无责底薪5000元+提成

【岗位职责】 1. 销售目标达成：按时按质完成既定销售指标。 2. 提升客户体验：主动热情接待到店客户，提供专业产品介绍，解答客户疑问，传递品牌价值与理念。 3. 市场拓展：积极参与市场推广活动，挖掘潜在客户资源，引导并激发客户需求。 4. 客户关系维护：持续跟进现有车主，提供高水准的售后服务与支持。 5. 专业能力提升：系统学习产品知识，掌握行业最新动态与优秀服务案例。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，对汽车销售工作有浓厚兴趣。 2. 1年以上汽车行业从业经历，具备新能源车销售经验者优先考虑。 3. 具备良好的沟通表达能力和客户服务意识。 无责底薪5000元+提成

每天轻松 一人一带 专业团队

岗位职责: 1. 主动拓展汽车销售业务，利用多元渠道完成既定销售任务； 2. 持续维护客户关系，提供专业化的购车建议与全流程支持； 3. 积极参与销售团队组织的各类活动，增强团队协作与业务能力； 4. 承担客户接洽、车型讲解、报价协商等销售环节的执行工作； 5. 根据市场变化优化销售方法，持续提升个人业绩与转化效率。 任职要求： 1. 具备出色的沟通协调与谈判能力，能妥善处理客户需求与疑问； 2. 拥有良好的市场洞察力及客户维护能力； 3. 熟悉汽车行业基本情况，能够及时掌握行业趋势与竞争动态； 4. 工作积极主动，抗压能力强，认同团队协作价值； 5. 是否具备销售背景不限，公司配备系统化培训机制。

销售顾问： 岗位职责： 1、负责整车销售服务以及到店客户的咨询接待工作； 2、负责各车型销售资料的归集与客户信息的整理归档； 3、负责拓展产品市场渠道，达成各项销售任务目标； 4、负责深入挖掘客户需求，推动产品成功销售； 5、负责售前跟进支持及售后客户关系的持续维护。 任职要求： 1、具备较强的主动性，工作积极投入，对汽车销售工作有浓厚兴趣； 2、具备良好的沟通表达能力、应变能力与问题处理能力，情绪稳定、抗压性强； 3、具有优秀的团队合作意识和客户服务导向思维；

1. 为客户提供二手车相关咨询服务（无需涉及线下车辆销售） 2. 负责邀请客户到公司进行深入沟通与交流 3. 需具备良好的语言表达能力，工作积极主动，有强烈的收入提升与发展意愿 4. 公司提供带薪岗前培训，不限经验，具备网络销售或面对面销售经验者优先考虑 5. 欢迎应届毕业生投递，【电子商务、市场营销等相关专业优先录用】 6. 3000底薪+高额提成=综合月薪过万，每月10日按时发放薪资 7. 工作时间朝九晚六，每月享有四天休息，可灵活安排调休

销售顾问： 岗位职责： 1、负责整车销售服务以及到店客户的咨询解答工作； 2、负责各车型销售资料的归集与客户信息的整理归档； 3、负责拓展产品市场渠道，达成各项销售任务目标； 4、负责深入挖掘客户需求，推动产品成功销售； 5、负责售前业务跟进及售后客户关系的维护与管理。 任职要求： 1、具备较强的主动性，工作积极投入，对汽车销售有浓厚兴趣； 2、具备优秀的沟通表达能力、应变能力与问题处理能力，情绪稳定，抗压性强； 3、具有良好的团队合作意识和客户服务导向理念；

不加班！不加班！准时下班！ 公司概况： 1、行业大平台，位列全国前三，现有员工200余人 2、团队以90后为主，工作氛围轻松融洽 3、晋升通道公开透明，职业成长空间大 工作内容： 1. 根据客户需求匹配相应价位的车源资源 2. 维护所负责品牌4S店的日常合作关系，提升客户忠诚度 3. 与销售部门及时沟通车源信息及报价情况 任职要求： 1. 热爱销售工作，具备较强的抗压能力 2. 有汽车行业相关从业经验者优先 3. 对汽车领域有兴趣，乐于从事销售岗位，追求高收入者优先考虑 福利待遇： 1、底薪+绩效奖金+提成+节日福利，配备商业保险、社保等全面保障 2、享受婚假、产检假、产假、哺乳假、陪产假等带薪休假政策； 3、春节、端午、中秋等传统节日发放专属礼品； 4、多样化团建活动：员工生日会及礼物、下午茶时光、户外出游、素质拓展、运动会及定期部门团建，每年组织省内省外旅游各一次。 欢迎加入河南新商筹！

4s店销售兼主播3名 工作内容：电话沟通客户，跟进成交 要求：有销售及主播经验优先 福利待遇： 五险一金 年假 工龄奖 全勤奖 节假日福利 工作时间： 8：00-18：00 午休一个半小时 月休四天，支持半天休

核心工作：种草短视频脚本撰写，提供脚本模板参考，文案可用ai仿写。 任职要求： （1）会写简单文案、看过种草类视频优先； （2）喜欢短视频，了解基础新媒体规则者优先（有无经验均可，公司免费培训【带薪】） 薪酬标准：阶梯提成，综合2000元左右每月，多劳多得，月结 流程：宣讲→培训→正式入职 出勤时间：不限制 福利：所有工作成果可纳入个人作品集，优秀者可升级项目负责人、可提供全职实习、正式入职机会。

新郑西高速路桥招聘施工员两名，薪资面议，联系电话

温馨提示：工作地点是在郑州！！ 招聘岗位： 电商百货仓库招聘，要求最少一个月，兼职勿扰!!! 招聘要求 年龄16-35岁，无需经验，入职有老带新 薪资待遇： 零食，日用品，分拣，扫描，贴标，打包，理货等岗位：220-260/天，月薪6000以上 工作时间： 8-8点，中间有吃饭休息两个小时，每天工作10个小时，上六休一，可调休或连休 吃住待遇： 公司提供工作餐(主食米饭，馒头，汤随便吃，吃饱为止): 公司提供住宿，4-6人间，配备空调，热水等基础设施，朋友一起可分到一个宿舍 入职后签订劳动合同，每个月15号发工资(银行卡，微信，现金均可)

郑州市上街区招二保焊/气焊

小工一名家装。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

1 负责汽车产品的销售推广工作，主动挖掘潜在客户，拓展客源，完成个人及团队销售目标；  2 跟进意向客户，做好客户回访、需求沟通，维护客户关系，提升客户转化率与复购率； 3 协助客户办理购车、贷款、保险、上牌、交车等全流程手续，保障购车流程顺畅高效； 4 及时掌握最新车型信息、市场行情、竞品动态及门店销售政策，熟练完成销售话术演练； 5 做好客户信息登记、销售数据统计，配合团队完成日常销售管理工作，维护门店品牌形象。 任职要求 1. 年龄25-45岁，男女不限，已婚，学历不限，有汽车销售、门店销售、客户接待相关工作经验者优先，前期可以居家办公 2. 性格外向开朗，沟通表达能力强，具备良好的服务意识与亲和力，热爱汽车销售行业； 3. 工作积极主动，有较强的抗压能力、执行力与目标感，敢于挑战高薪； 4. 遵纪守法，无不良从业记录，责任心强，具备团队协作精神。 薪资福利 1. 薪资构成：无责任底薪+高额销售提成+绩效奖金+全勤奖+客户满意度奖励，综合薪资3000-20000元，上不封顶； 2. 工作优势：工作环境舒适，晋升通道透明，前期可以居家办公，时间灵活，资源充足；

实力车行急招人 诚聘二手车销售、学徒、评估师 【公司实力】 本地大型正规二手车公司，在职员工150+人，常年现车几百台库存充足，车源丰富、客源稳定，展厅规模大、正规经营，平台流量足、不愁没客户，只要肯努力就能挣到钱！ 【招聘岗位】 1. 二手车销售顾问 2. 二手车零基础学徒 3. 二手车专业评估师 【岗位要求】 学历不限、经验不限，男女均可 18–45岁，人品端正、踏实肯干、想赚钱 沟通表达正常，有责任心，服从团队安排 有驾照、喜欢车、做过销售/二手车行业优先 【新人福利&优势】 无经验可带，老销售一对一手把手教学，免费岗前培训 底薪+高提成+业绩奖金，上不封顶，多劳多得 公司车源多、进店客户量大，不用自己苦找客源 团队氛围好，正规管理，不画饼、不套路、按时发薪 学徒可从零学收车、看车、评估全流程，学成可转销售/评估师 【工作内容】 销售：接待到店客户、介绍车况、跟进成交、维护老客户 学徒：跟着师傅学习看车、验车、整备、收车流程 评估师：二手车检测、车况鉴定、收车估价、把控车况 想稳定挣钱、想学一门手艺、想入行二手车的，直接聊！靠谱求职、长期稳定发展，欢迎想赚钱的你加入！

1.年龄在25-35岁左右，男女不限，会开车，2.大专以上学历，销售专业更佳，3.电脑操作熟练会AI.PPT等，4.有汽车租赁行业者优先考虑，5.底新+岗位+绩效+提成，6.语言交流丰富，知识面广，善于交友。

新车销售 带薪培训 面试通过定薪 底薪7.4K起 提成1K-3K/台 入职缴纳五险一金 完善晋升途径 工作内容： 1.负责汽车销售工作，了解客户需求: 2.为客户提供专业购车建议; 3.维护客户关系，跟进销售进程: 4.完成销售目标，提升客户满意度。 富有激情，挣钱欲望强烈，抗压能力强

是一家农资销售公司，拥有自有工厂，主营叶面肥、水溶肥等60余种肥料产品。诚邀有志之士加入我们，携手共创财富未来！！！（ps：不加班！不加班！不加班！） 岗位福利： 1. 底薪+行业最高提成（15%）+全勤奖+工龄奖+绩效奖金+五险+多项额外奖励； 2. 公司为员工统一缴纳五险； 3. 法定节假日正常休息，节日发放员工关怀福利； 4. 每年享受带薪年假15-20天左右。 岗位职责： 1. 公司提供精准客户资源（均为来自抖音、淘宝、拼多多店铺已成交客户），负责后续二次或多次复购跟进； 2. 通过电话、微信等方式与客户沟通，促成合作达成； 3. 负责老客户关系维护，推动持续复购； 4. 定期与合作客户保持联系，建立稳定长期的合作关系。 职位要求： 1. 年龄在25至45岁之间； 2. 有目标感，有进取心，具备清晰的职业发展方向； 3. 愿意投身销售行业，对农资领域有兴趣，乐于学习，能承受一定工作压力； 4. 思维敏捷，沟通能力强，具备良好的团队协作意识； 5. 有销售经验者优先录用，公司提供系统化专业培训。 工作时间： 夏季 8:30-12:00 14:00-18:00 冬季 8:30-12:00 13:30-17:30 单双轮休，法定节假日按规定休假

底薪4700!!!底薪4700!! 上午9点上班!! 【工作内容】: 1、无需自行开拓客户，公司提供客户资源，仅需进行沟通与日常维护； 2、负责学员关系维护及问题解答，提升客户满意度，增强信任感； 3、通过课程服务与运营策略，识别并挖掘客户的潜在需求 【真实薪资情况】 每年均有机会晋升；底薪4700+绩效提成，综合收入10k-30K；享受带薪休假 【我们的优势】: 1、办公环境舒适，全程室内工作，氛围良好； 2、平台实力强，发展稳定有保障； 3、团队年轻化，倡导协作共赢的伙伴文化； 4、客户资源由公司统一提供，无需个人开发； 5、配备冰箱、微波炉等生活设施，办公配套完善

我本是上市公司的老总 却被诡计多端的奸人所害 下属弃我 股东逐我 甚至把我赶出公司 重来一生 我只想夺回我的公司 现在只差 一个销售专员帮我复仇 我就能东山再起 找我入职 来听听我的复仇计划[勾引][勾引] 福利待遇： 1、工作时间：8个小时，月休6天单双轮休 工作环境： 交通便利，地处华强广场商圈，办公环境优越； 职位福利：五险、不加班、员工旅游、带薪年假、全勤奖

【公司优势】 客户资源：精准锁定目标群体，依托社群运营模式，实现高效客户触达与转化。 品牌实力：独家电邀明星代言，并获CCTV专题宣传，品牌影响力在行业内位居前列。 平台规模：深耕家庭教育领域，位居行业头部阵营，组织规模庞大，发展势头强劲。 培训体系：配备标准化培养机制，新员工享带薪培训期，零经验也可迅速掌握工作技能，顺利开展业务。 【岗位要求】 1.年龄22-40岁，欢迎无相关经验人员加入 2.大专及以上学历，有教育行业从业背景者可适当放宽条件 3.具备良好的语言表达能力，善于与客户沟通交流，建立稳定关系 4.学习能力强，态度踏实专注，具备主动提升自我的意识与行动力 5.积极乐观，富有团队协作精神，能适应充满活力的工作环境 【福利待遇】 1.无责任底薪4000元起（不含绩效与全勤考核）+5%-20%高比例提成+额外奖金，综合月收入8000-20000+ 2.工作时段：上午10:00-下午8:00，含2.5小时休息时间，法定节假日享受带薪休假 3.入职即配发电脑、手机等必要办公设备，日常提供下午茶饮（如咖啡、奶茶等） 4.晋升通道公开透明，每季度开放晋升评定，提供广阔职业发展空间 5.每月组织团建活动，增强团队凝聚力，五险齐全，节日福利优厚，春节享有超长假期 【公司地址】 郑州市金水区鑫苑国际中心25A

你真心求职，我们真诚招聘，无任何KPI硬性指标，面试前可先通过微信、电话等方式沟通了解基本情况，匹配合适后再安排正式面试。 公司专注于为企业客户提供两大核心服务： 一、经营账管理，帮助老板实时掌握营收、成本与利润情况，让经营决策有数据依据； 二、企业内账梳理，规范内部财务流程，解决账目混乱、数据不准等问题，降低财务风险，服务对象均为有真实财务管理需求的企业主。 上午9点上班！方便接送孩子上学！下午5点下班！不耽误陪伴家人，工作与生活平衡，既能专注事业发展，也能享受温馨亲子时光！ 我们的优势： 1. 工作时间：朝九晚五，双休制，兼顾家庭与职业发展 2. 产品优势：企业刚需型服务，成单门槛低，客户续费率高（后端交付由专业分析师支持，持续续费同样享有提成） 3. 目标明确：聚焦收入增长，提供清晰开单路径，按流程执行、踏实肯干即可获得回报 4. 收入进阶快：3个月达成白领薪资5000+，6个月收入突破8000+，超过伴侣薪资水平 5. 销冠月业绩稳定在10-20万元，月收入达2万元以上，团队平均月薪8000+ 电销、网销、面销经验者均可适应，不限行业背景，目前团队中有来自教育、贷款、金融等领域的同事，转型后业绩表现优异！ 岗位职责： 1. 销售方式：通过电话沟通、微信转化成交，公司提供高质量客户资源，平均接通率超50%，资源精准度高 2. 商务支持：主管全程带教，咨询顾问协同拜访，助力快速签单 3. 客户维护：定期跟进老客户，激发转介绍需求，持续积累优质企业客户资源 无需担心客源问题，公司自有稳定获客渠道，主动开拓即有机会，高底薪+阶梯提成+奖金，多劳多得，上不封顶 任职要求： 1. 熟悉电话销售话术，表达条理清晰，具备良好逻辑思维 2. 目标意识强，能将业绩目标拆解为每日具体行动量 3. 抗压能力强，适应快节奏工作模式；学习速度快，1个月内可掌握基础财务知识（公司提供系统化带薪培训） 岗位福利： 1. 薪酬结构：底薪（3000-4200）+高比例提成（销售额8%-25%阶梯提成）+奖金（500-1000）=综合收入过万（真实可查，面试现场出示薪资明细） 2. 新人扶持：入职首月赠送1000+精准企业名单，配备资深销售导师一对一指导 3. 福利齐全：行业主流福利我们全都有，如五险、月度销冠奖励、季度团建（含国内外旅游）等 4. 晋升机制公开透明，3个月起可参与销售主管竞聘

工作内容 1. 通过线上推广吸引客户，线下完成成交（公司提供精准客户资源，无需自行开发，资源质量高！） 2. 负责老客户的维护与深度挖掘，建立长期稳定的良好合作关系 任职资格： 1、年龄22—****，具备销售经验者优先考虑； 2、希望通过销售岗位提升自我、拓宽视野，充满激情，具备积极的工作态度，善于复盘总结，敢于挑战高收入目标； 福利待遇： 清晰的薪酬结构，实际到手收入与业绩直接挂钩，多劳多得 (1)、轻松做：6000-7000元/月 (2)、常规干：8000-10000元/月 (3)、用心干：10000-20000元/月 (4)、全力干：收入上不封顶！ 3. 入职即安排专人指导，带薪岗前培训，综合薪资无上限 4. 生日关怀、节日福利、不定期团队聚餐、职业发展专项培训 5. 工作时间8:30-12:00，13:30-18:00，午休2小时，每日工作七小时三十分 6. 不加班、不加班、不加班，重要事项强调三遍！ 职位福利：年终奖金、无加班文化、定期团队建设、全勤奖励、话费补贴、带薪年休假 职位亮点： 1. 超长带薪年假 2. 公司组织旅游 3. 多元化推广方式，精准客户导入 4. 新客户与老客户双重提成机制 5. 完善的培训成长体系 6. 晋升机制公开透明 7. 一对一导师带教 8. 所属行业健康可持续，企业成立18年，全国拥有4家自建工厂，资质齐全，诚邀追求稳定并重视长远发展的你加入！

岗位职责： 1. 开发二手车资源及拓展供应渠道 2. 为国内销售团队与外贸业务团队提供适配的二手车源支持 3. 协调业务部门与车源方之间的沟通，确保交易流程高效、安全推进 4. 根据业务发展需要，定期组织销售人员开展二手车专业知识培训 岗位要求： 1. 拥有6-12个月二手车行业工作经验 2. 具备优秀的沟通能力与商务谈判能力 3. 了解二手车市场动态及交易操作流程 4. 具有良好的团队协作意识和客户服务导向 福利待遇 1、底薪+绩效奖励+提成+节假日福利，商业保险，社保等福利 2、除法定假期外的福利性假期：旅游假，孝心假，不开心假等带薪假期； 3、春节、端午节、中秋节传统节日礼品福利； 4、丰富团建活动：员工生日会及生日礼品、下午茶、户外游、素质拓展训练、运动会及不定期部门内部团建，每年两次省内省外游。 公司地址：高新区科学大道华智酒店B座（地铁1号线郑州大学站100米）

岗位职责： 1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5. 配合团队开展营销活动，参与客户培训、展会等现场支持工作 任职要求： 1. 热爱销售工作，具备良好的沟通表达能力与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与进度跟踪 3. 学习能力强，愿意接受系统化销售技巧与产品知识培训 4. 诚实守信，责任心强，有团队协作意识 5. 学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人加入

岗位职责： 1、迅速熟悉公司产品、行业动态及岗位要求，具备独立开展销售工作的能力； 2、具备多年工业制造业领域IT硬件、软件及服务销售经验，拥有丰富的高职高校及教育厅客户资源，能通过持续培育实现商机转化与项目落地； 3、与渠道销售团队紧密协作，整合合作伙伴资源，推动项目在客户侧顺利实施； 4、协调售前与售后技术力量，为客户提供专业、高效的解决方案与服务支持； 任职要求： 1、本科及以上学历，理工类专业优先考虑； 2、3年以上相关工作经验，有数据库、计算、存储类产品或高职高校、教育厅销售背景者优先； 3、具备较强的自主学习能力，善于归纳总结与深入思考； 4、形象良好，具备出色的人际感知力、目标意识、敬业精神及逻辑分析能力； 5、以结果为导向，自我驱动力强，能承受工作压力，具备坚韧的执行力。

工作内容 1、借助网络渠道开展产品推广与销售，完成既定销售任务 2、维护已有客户资源，积极开发新客户群体 任职要求： 1、不限经验，不限年龄 2、具备良好的市场应变能力，能妥善应对销售环节中的各类问题 3、工作积极主动，具有责任心及团队协作意识 4、新手、居家女性均可报名