不打电话、不地推、不穿西装、不加班！！！ 公司专注于房屋租赁业务，不涉及房产买卖！！！ 工作内容： 1.负责房源出租，公司提供充足房源，通过58同城、安居客端口（公司统一提供，无需个人承担费用）以及小红书、豆瓣、闲鱼等平台发布信息，客户主动咨询，与客户沟通需求，邀约看房并陪同实地带看，协助完成租房成交； 2.租赁成交周期短，入职安排2-3天集中培训，新人由资深员工一对一指导，快速上手，通常入职后2-7天内即可实现首单成交。客户主要来自58、安居客等平台，均为主动联系，采用被动式销售模式，无需主动外拓。工作期间无需正装，着装自由。公司所有房源均可操作，不收取中介费，支持短租及月付方式； 3.提供住宿（3人间，配备空调、洗衣机、冰箱等基础家电）； 4.发薪时间：每月5日准时发放薪资（从不拖欠）； 5.工作时间：8:50-11:30，13:00-19:00，法定节假日正常休息，春节享有15天带薪年假，每月可自行安排4天休息，支持连休或拆分休息； 6.薪酬结构：综合底薪5000-8000元（无责任底薪+每单绩效奖励300-500元，按最低标准计算，10单奖励4000元，20单奖励8000元）+出租提成10%-35%+管理房源业绩提成5%-35%； 任职要求： 年龄***** 具备良好的沟通能力与客户服务意识，反应灵活，有耐心； 态度积极，愿意在房屋租赁领域长期发展，认真踏实； 接受零经验人员，入职后有专人带教，学历不限。

薪资待遇： 1、底薪6600：无责底薪5100+1500绩效+奖金+高提成，综合收入8000-12000元/月，上不封顶； 2、公司免费提供住宿，公寓环境整洁，生活设施齐全； 3、集团每年安排三次以上国内外培训与旅游活动，享受五星级标准待遇； 4、工作时间：上午8:00至下午18:00，节假日按规定正常休息； 5、配备完善的培训体系，包含带薪岗前培训、一对一指导及系统的专业成长计划（涵盖销售与管理方向）； 6、晋升机制公开透明，持续提升个人价值。表现优异者通过考核可晋升为团队经理，转向团队运营与管理工作。 无需经验！！但需具备清晰思路，有进取心，有目标，渴望职业发展高度。 注重复合型人才培养，打造职场核心竞争力，有人带教，有系统培训，要求学习能力突出。 从基层起步，定向培养为管理层人才，拒绝空降岗位，晋升通道公平公正！！ 追求高职位高薪酬者欢迎加入，有事业追求者可投递，安于现状者勿扰，职场敷衍者勿投，非诚勿扰！！！ 岗位职责： 1、协助业务经理开展市场拓展、项目运作与客户维护，推动新产品落地推广； 2、市场业绩突出者，有机会参与团队管理，带领8-12人团队，并获得团队管理奖励。 任职要求： 1、年龄18至28岁，性别不限，有无经验均可，经管、商务类等相关专业优先考虑； 2、具备良好的学习态度和学习能力，工作积极主动、细致耐心，责任心强，具有团队协作意识，入职后可享免费培训； 3、服务意识强，态度亲和、热情开朗，具备良好的沟通能力； 4、能适应较强工作节奏，热爱销售工作，愿意在销售领域长期发展。

邀约客户进店 开发新客户

工作内容 在店内接待顾客，做好顾客服务工作，完成产品讲解和销售工作 销售产品 水晶和玉器类的传统工艺品 工作方式：坐班销售 工作时间 早班9.30-17.30 晚班13.30-21.30 月休五天（含一天公休） 员工福利 节假日三薪 入职满一年享受五天年假+五天不开心假 每年免费旅游一次 有婚假产假

所属部门：销售部 工作地点：[郑州] 工作性质：全职 二、岗位职责 1.负责调研区域内社区团购市场格局，开发以万邦及周边为主B端客户，并达成成交。 2.制定个人月度季度年度工作计划，围绕公司产品、销售渠道运营逻辑等开展工作，提升本司产品在社区团购版块的销量，及覆盖率。 3.配合销售负责人，推进大B客户的新增及维护。 4.定期与核心合作渠道沟通，收集渠道反馈，及时调整合作策略，提升渠道满意度。 三、任职要求 1.大专及以上学历，22-28岁，适应省内外出差。 2.1年以上社区团购BD、渠道拓展或快消品销售管理经验。 3.具备敏锐的渠道洞察能力，擅长挖掘高潜力合作资源，商务谈判能力强，能高效促成合作并维护长期关系。 4.具备优秀的团队搭建、目标管理及激励能力，能带领团队高效达成业绩，提升团队整体业务水平。 5.目标导向明确，抗压能力强，能适应社区团购渠道快节奏的工作模式。 6.具备优秀的沟通协调能力、责任心及团队合作精神，诚信正直。 四、其他福利 基础保障：五险，节假日调休。 激励福利：高额团队绩效奖金、渠道提成、年终分红、优秀团队奖励。 成长福利：定期行业培训、管理能力提升课程、清晰的职业晋升通道（实习业务--业务--高级业务--代经理--经理--高级经理--代总监--总监--总裁）。 特色福利：食品内购优惠、团建活动、节日礼品。

岗位职责 1.精准拓展经销商及B端客户资源，构建完整的销售生态链 2.使用专业沟通技巧开展客户关系维护、产品咨询解答、促销政策宣导及订单转化 3.系统化整理客户资料，定期跟进复购客户，确保达成季度销售目标 工作时间： 早8:30-晚17:30（午休12:00-13:30） 单双轮休（月休6-8天） 国家法定节假日带薪休假 要求： 1.学历不限，具备销售经验者优先考虑 2.口头表达清晰，拥有良好的沟通能力与人际交往技巧 薪资待遇： 1.工作时长7.5小时，无需加班 2.底薪+提成+奖金+社保+年终奖等综合收入 3.享受国家法定假期，节日福利齐全，公司定期组织团建活动，提供下午茶，配备公共冰箱、微波炉、零食、咖啡、茶包等日常所需 4.拥有完善的培训机制，入职即安排资深员工带教，晋升通道透明，激励制度健全，公司提供高质量客户资源 5.公司地处地铁1号线与10号线二砂站附近，出行便捷 6.团队氛围融洽，充满活力，兼顾生活与工作效率 以上信息真实有效，欢迎有意者联系了解

急聘大型汽车销售，底薪提成，为人正直，吃苦耐劳。 只要你有梦想就来！ 只要你有追求就来！ 只要你想提高自己就来！ 靠自己的双手给自己博一个未来！

没必要浪费大家时间，不画饼，实打实均薪1万以上~~~ 1、工龄补贴：半年+300，一年+600； 2、新人首月收入不低于8000，入职两个月员工月薪15000+，老员工人均15K~30K； 3、公司配备冰箱、微波炉、饮水机等办公便利设施； 4、享受带薪假期，国家法定节假日正常休息； 无需外出，全程办公室内完成工作，法定节假日带薪休假，另享超长春节假期！

没必要浪费大家的时间不画饼实打实均薪1万以上~~~ 一，【我们的优势】 1. 大平台，公司团队规模近600人 2. 学员资源由公司统一提供，无需自行拓客开发！！ 3. 入职安排系统培训，入组配备导师一对一指导 4. 法定节假日发放福利礼品，办公区配有咖啡茶吧、冰箱、微波炉，咖啡、花茶免费畅饮，另设自助贩卖机供应零食饮料 5. 入职即配发电脑、手机，智能化办公更高效 6. 定期组织团建活动与下午茶，办公氛围轻松愉快，同事关系融洽 7. 办公地点临近地铁口，通勤便捷 二，【薪资待遇】 1、底薪4700（保障持续发放）＋提成比例高达20%； 2、工龄补贴：满半年加300，满一年加600； 3、老员工月收入普遍在15K~30K之间； 三，【职位晋升】 1、晋升路径：主管-经理-总监，晋升通道透明无隐形门槛

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1. 负责汽车产品的销售与推广； 2. 为客户提供专业的汽车咨询与服务； 3. 维护客户关系，确保客户满意度。 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧和客户服务意识； 2. 能够快速理解客户需求，提供个性化解决方案； 3. 积极主动，具有良好的团队合作精神。

[庆祝][庆祝][庆祝][呲牙]如果可以我们能不能一起留在贵州，留在遵义！！不去所谓的北上广深打拼，不为外表光鲜的外企卖命。 [烟花]底薪 提成＋社保。 [玫瑰]熟悉每一条街道的名字，吃遍每一家好吃的小吃。有一大帮死党或闺蜜。和心爱的人慢慢变老~电话: 岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广，为客户提供专业、个性化的购车咨询与方案推荐 2.主动邀约并接待到店客户，完成试驾安排、报价谈判、合同签订及交车全流程服务 3.维护老客户关系，开展售后回访、增购/置换跟进及转介绍开发，提升客户终身价值 4.及时录入CRM系统，准确更新客户信息、跟进记录及销售进度，确保数据真实完整 5.积极参与厂家培训与产品知识学习，熟悉最新车型配置、金融政策及促销活动 任职要求： 1.热爱汽车行业，具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 2.有汽车销售经验者优先，无经验者可提供系统带教与岗前培训 3.学历不限，高中及以上学历优先，具备基本办公软件操作能力 4.具备较强目标感与抗压能力，能适应阶段性业绩考核与弹性工作节奏 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同企业服务理念与团队协作文化

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任职要求 1.具备优秀的沟通与表达技巧，能够与不同背景的客户顺畅交流，有效推动合作达成 2.具有强烈的销售意识和服务意识，热爱销售工作，积极主动，目标明确，追求业绩突破，始终秉持客户为先的服务理念 3.拥有良好的学习能力，能快速掌握产品知识、销售流程及公司相关管理制度 4.具备较强的抗压能力，能在业务压力下保持乐观心态，持续保持工作积极性 5.具有团队协作精神，善于与销售团队内部及跨部门协同配合 6.持有驾驶证

必须有从事网约车行业经验一年

1、年龄20-40岁，性别不限； 2、心怀目标、积极进取，追求成长与回报！ 3、热爱销售岗位，具备1年以上相关工作经验 薪资：5000-8000元/月，单休，行业前景广阔（宠物产品），企业实力强+信誉佳+缴纳社保+每年组织团建旅游1-2次+工资准时发放+团队氛围融洽+晋升通道完善！

岗位职责： 1、参加公司组织的培训，系统掌握专利、商标、著作权等相关专业知识； 2、利用公司提供的客户资源，通过电话、微信等方式与客户沟通，解决客户疑问，推动合作达成； 3、按照部门设定的任务指标，完成各项工作要求与目标。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，能熟练操作常用办公软件； 2、具备良好的沟通能力和协调能力，性格积极向上，踏实肯干； 3、对工作有热情、有主动性，具备较强的抗压能力与执行力； 4、******，条件优秀者可适当放宽学历和年龄限制。 福利待遇： 1.底薪+高额提成+绩效奖金（综合收入8K）！！！ 2.公司提供专业培训、团队建设活动+五险一金+双休无加班+法定节假日正常休息+节日福利+健全的晋升通道

工作内容： 一、按照规划路线对洛阳区域乡镇开展销售拜访工作； 二、定期与合作客户保持沟通，维护并深化长期合作关系； 三、负责区域内老客户的业务维护，持续挖掘客户潜在需求； 四、收集并反馈市场动态信息，及时处理并上报公司。 任职要求： 一、年龄25-40岁，品行端正，无不良嗜好，持有驾驶证件并能熟练驾驶； 二、具备良好的沟通协调能力，执行力强，能够积极配合公司各项工作安排； 三、具有服务意识，工作积极主动，富有热情与责任心；

工作职责： 1、根据公司营销规划，达成既定销售任务； 2、维护存量客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道网络布局； 3、负责品牌形象展示、产品陈列管理、库存核查、货龄监控及商品全流程运营； 4、常规宣传物料与冷冻设备的配置及日常维护； 5、促销活动方案制定与落地执行，相关费用统筹管理； 6、开展市场信息收集分析、客户反馈处理及投诉应对。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面初期的工作强度与挑战，经历能力提升的关键阶段，接受市场实战的全面检验。随着实践积累与时间沉淀，你将逐步成长为具备独立掌控市场能力、带领团队实现业绩突破的优秀管理者。 【广阔的工作区域】 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州） 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1、多元化发展路径：提供管理序列与专业序列双通道发展机会； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2、系统化培养机制：①由企业高层管理者直接指导，加速个人成长；②分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实战训练，夯实专业基础；③提供多样化岗位锻炼平台，创造持续价值输出机会；④健全的人才储备与发展体系，打破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间与机会支持。 【有竞争力的薪酬】 1.月薪：6000元-7000元/月； 2.激励金：包含年终奖金及阶段性评优奖励，按实际贡献评定，上不封顶； 3.福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团队活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试 (AI面试) → 复试（线上或现场）→ 发放录用通知 任职资格 我们期待这样的你： 1、2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2、具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3、能适应单休工作安排。

岗位职责： 1.市场调研与客户开拓 -拓展新市场，挖掘客户潜在需求，收集市场动态信息，逐步深化对行业及产品的理解。 -整理潜在客户资料，并进行分析评估，为后续合作奠定基础。 2.客户关系管理 -保持与客户的良好沟通，跟进订单执行进度，及时反馈生产及物流情况。 -主动回应客户咨询，协助拟定合同条款，协调发货安排，推动货款按时回笼。 3.订单执行与生产协调 -对接客户需求，制作报价方案，参与商务洽谈并落实合同签署。 -全程监控生产流程，发现异常及时协调处理，确保订单顺利推进。 4.质量管控与售后支持 -保障出货流程顺畅，确保出货文件准确齐全、按时提交。 -跟进生产进度与物流配送，提供完善的售后跟踪服务。 5.专业能力与综合素质提升 -积极参加公司组织的培训，掌握产品相关知识。 -持续提升语言表达与沟通协作能力，性格开朗，工作认真负责、条理清晰，执行力强，具备团队合作意识和职业素养。

岗位职责： 1、负责小红书平台的商务沟通与客户拓展工作； 2、根据客户需求制定小红书营销合作策略及推广计划； 3、达成公司设定的各项业绩指标； 4、精准识别并深入分析客户合作诉求，输出专业、高效、贴合需求的营销解决方案； 5、持续维护客户关系，提高客户满意度，塑造企业正面品牌形象。 岗位要求： 1、具备互联网行业从业经历者优先考虑； 2、熟练掌握小红书APP操作，具备快速学习能力； 3、具备良好表达能力，语言清晰，普通话标准； 4、性格坚韧，反应迅速，拥有较强的适应能力和抗压素质； 5、具备敏锐的市场感知能力，有强烈进取心、责任感以及积极向上的工作热情。 福利待遇： 节假日：依法享受国家规定法定假期，包含婚假、产假、陪产假、丧假、带薪年休假等。 其他福利：提供下午茶点、团建活动、项目激励、节日礼品、团队旅游、国内省内外出行及出境游等丰富福利。 社保类型：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、大病保险、五险一金。 作息时间：周一至周五：上午9:00-12:00，下午14:00-18:30；午休12:00-14:00      周六：上午10:00-12:00，下午13:30-17:00；午休12:00-13:30      每月休息6天，实行大小周轮休制，国家法定节假日正常休假

新安县各村联络员业务员，

氛围好 有人带免费住宿 00后 只接受线下面试!不要暑假工!看清楚投递!注:此岗有销售性质 不接受居家办公氛围好自由晋升快 1、应届生/年龄18-25岁的 2、皮实，不玻璃心，图财图职，什么都不图就别来当卧底了; 3、真诚积极，价值观正，钱要挣，开心也要有，搞七搞八处不来。 4、好学开朗，不会就学，别说什么没经验没资源，信息透明开放时代，要什么资源和经验。 5、学历不是你的硬指标(我们只看能力态度，只认付出) 薪资福利待遇: 1、入职无责3800+高提成+高奖金+各种福利:优秀者可面谈 2、奖励纪梵希口红，迪奥套装，英雄皮肤，王者团队带你上分带你飞。(老板说了口红色号你选英雄皮肤你挑) 3、法定节假日，生日聚会，父母生日假 4、团建，火锅烧烤小啤酒，轰趴旅游一起嗨。(老板说了，心情好才能工作好) 5、入职立即(包住宿)电梯公寓家电齐全。欲详细了解，可直接沟通或约面谈。

【公司是什么环境】 1.上班可以边听音乐、边沟通客户。 2.还有好吃的零食准备着哦！ 3.同事更像是家人一样，没有勾心斗角，没有尔虞我诈，你会更喜欢他们的！ 【重要的工资待遇到底是怎么样？】 1.只要你努力，每天都会有红包和神秘礼物的哟！ 2.放假这种事跟党走，一天都不会少！还是带薪休假！ 3.要生日party吗？要生日礼物吗？要新年红包吗？要K歌吗？（太多了） 是的，没错这就是我们的活动！ 【如何联系我】 我知道你们出来社会会有各种迷茫，如果你厌倦这种状态的话，欢迎告诉我你的想法，我会尽我所能给你帮助，让你少走弯路的。 上班时间：上午9:00-12：00下午14:00-19:00

一个能实现财富增长、自我提升与圈层跃迁的发展平台，拥有系统化的培训支持！ 基本情况： 底薪+高比例提成（25-60个点）+多项激励奖金 综合收入8K-1W+ 上不封顶 不重学历重实力，付出越多回报越高，薪资无上限 工作时间： 上午8:50-12:00 下午14:00-18:30 告别清晨匆忙，准时下班，拒绝加班 工作内容： 1. 利用公司提供的精准引流资源，开展销售工作，高效转化潜在客户 2. 通过小红书、抖音等社交渠道对接客户，提供专业方案推荐 3. 持续维护客户关系，提升客户满意度 4. 达成公司设定的业绩目标，享有高额提成奖励 岗位优势： 保障福利：底薪+社保+节日福利，依法缴纳五险 晋升机制：只要愿意拼搏，公司将提供广阔发展空间和成长机会！