岗位职责 1、通过电话或微信与客户进行沟通联系 2、细致耐心地解答客户问题，以专业服务赢得客户满意，提升客户体验 3、积极参与公司组织的各类培训学习，内容涵盖法律基础知识及销售技巧等 4、树立良好职业形象，维护公司品牌声誉，严格遵守公司各项规章制度 工作要求： 1、性别不限，年龄21-35岁，热爱销售工作，希望通过自身努力改善生活状况，实现生活质量提升 2、具备互联网科技企业或软件类销售公司工作经验者优先录用 3、不抗拒电话沟通客户，具备一定的客户邀约能力，并拥有基础的销售逻辑思维 4、踏实肯干，品行端正，诚实守信，富有团队精神，价值观积极向上 5、具备良好的沟通情商，乐于与客户交流互动 6、应届毕业生或初次尝试销售岗位者，若对销售有强烈热情，可酌情考虑 7、公司主营企业法律服务相关业务，提供系统化培训支持，无需担心缺乏专业知识，经培训后可迅速掌握工作所需技能 福利待遇 1、每月休息5-6天，法定节假日按规定正常休假 2、无责任底薪3000-4000元+高额提成+绩效奖金，综合月收入8K-15K

1.打包机及物流传用线体等产品销售客户跟单 2.大专以上学历，机械专业优先。 3.拥有C3以上驾驶证。 4.热爱销售，接受外地出差。 20-35，形象良好无不良嗜好。 6.服从上级管理，保护公司及客户信息。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与项目落地效果 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与服务意识 5.工作地点灵活，适应阶段性出差或本地化客户拜访

年轻就该勇敢追梦，成就属于自己的精彩！诚邀你的加入！团队充满活力，成员多为90后、00后，工作氛围轻松融洽！实习生入职即可开具实习证明并签署三方协议！期待优秀的你成为我们的一员！不招暑假工。 【薪资待遇】 1. 月结4500底薪+3%提成+奖金；转正后6000底薪+10%提成，综合收入6000-10000元，上不封顶；（绝不拖欠工资，绝不拖欠！！！） 2. 支持日结薪资，每日可领取300元-1000元（无上限！），月收入可达6K-14K，每日额外设有现金奖励60~500元，月均奖励3000-5000元，无需等待，当天结算！收入与付出成正比！ 【工作时间】 上午8:30至18:00（准时下班，从不加班！），严格遵守国家法定节假日休假制度！！ 【福利待遇】 1. 公司提供免费住宿，配备独立厨房、卫生间、洗衣机、Wi-Fi等设施齐全，步行5-8分钟即可到达公司。 2. 资深主管及总监亲自带教，全程带薪培训。 3. 享受免费下午茶，组织国内外旅游、生日关怀、节日礼品发放，定期开展团建活动，如运动会、烧烤、K歌、台球等娱乐项目。 4. 设有晋升奖、日奖、周奖、月奖及年终奖多重激励。 5. 缴纳五险一金。 【岗位要求】 1. 年龄16-28岁，不限学历与经验，零基础可培养，欢迎往届应届毕业生投递！ 2. 性格积极乐观，学习能力突出，勇于突破自我，具备责任感和团队协作精神，抗压能力强。 3. 拥有良好的沟通表达能力，能准确回应客户咨询。 【岗位职责】 1. 采用线上与线下相结合的工作模式（无需电话销售）。 2. 公司安排系统化免费培训，由资深员工一对一辅导上岗。 3. 学习掌握产品信息，负责客户关系的维护与跟进。 【晋升机制】 晋升通道内部优先，过程公开透明，注重基层人才选拔： 销售代表 → 团队主管 → 销售总监 → 管理副经理 → 区域经理 我们不外聘管理层，所有职位靠实力晋升！ 注：本公司直招，不收取任何费用，全职岗位支持日结薪资！ 注：【公司直招，招满即止！】

对销售有经验感兴趣的，服从管理吃苦精神有赚钱欲望的！专人可以交可以带，附近的可优先

公司做企业管理培训的，服务各种规模各行业老板，做企业管理落地服务。成立发展21年了，全国300多家直营公司，5000多名在职员工。 一、薪资待遇： 底薪7000（包含无责底薪4500+绩效2500）+优秀奖励+提成奖励，提成比例永久不清零，累计制度，多劳多得。 二、职位要求： 男女不限，活泼大方，表达能力强，愿意学习，有销售经验的优先，也接受小白，入职有老人教带。 三、工作内容 1、负责公司企业管理培训课程的销售和推广； 2、开发新客户，维护老客户关系； 3、通过电话与客户沟通培训课程内容，约见面详谈； 四、工作时间： 早上 8.30–12:00，午休两个小时，下午14:00--18:00 ， 7.5小时工作制，可根据自己时间自由调休，不加班，节假日正常休息。 五、公开透明的晋升渠道：两条发展路线供你选择 1、初级顾问-高级顾问-部门主管-部门经理-分公司经理-参议董事-执行总裁-董事长 2、初级顾问-高级顾问-课程主持-讲师助理-内训讲师-推广讲师-大课讲师 六、你能得到的 1、免费的学习机会:免费参加公司的课程培训，老板花几万，几十万的课程员工可免费听，促进员工的成长。 2、优质的人脉圈:我们的客户群体都是各行各业领导者及成功人士，来公司工作也是拓宽自己的社交圈，也可以享受到高层人脉和优质的学习机会。 3、丰厚的薪水回报:公司的课程提成在10%-50%，提成累计不清零。 4、成功的团队:公司自成立到现在有20年时间，在全国也已经有300多分公司，5000名伙伴同事，是中国专注管理教育优秀的集团之一。

火炬大厦招聘保洁一名，联系电话

招聘：装卸工（货不重，包吃住）薪资：4000-6000元【岗位职责】<br>负责货物装卸工作，不重，**公斤<br><br>【任职要求】<br>1、身体健康，吃苦耐劳；<br>2、服从上级安排。<br><br>【薪资待遇】<br>综合月薪4000-6000元，包吃住，全勤奖，年终奖，带薪年假等。<br><br>详情可电话咨询。

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伊滨区五号小区南边500米中级消控证一名没有大屏幕监控。有网络工作轻松。月休三天工资3500元餐厅管饭伙食好。陈经理

------朴朴总部直聘-------- 【福利待遇】 1、工资（高底薪+高提成），工资构成为底薪+岗位绩效，多项福利：拉新激励+拉新提成，能者多得，综合月薪7000-20000）上不封顶。 2、各类补贴：节日福利、免费工服、免费配电动车。 3、月休6天、排班休息、团队作战、线下推广也不会有孤独感。 4、晋升渠道公开透明：专员-见习组长-组长-主管-经理-区总。 5、提供前期带薪培训，公司培训机制完善，有共享知识资源库。 【岗位要求】 1、中专/高中学历及以上； 2、诚信正直，充满激情；具备较强的事业心、执行力和抗压能力； 3、性格开朗，具备良好的理解能力、表达能力和学习能力。 4、对服务行业充满热情，有良好的客户服务意识。 5、没有经验也不慌，专业领队带学 【岗位内容】 1、负责在各大居民社区，商务楼等目标用户群体较集中地区推广公司APP产品（朴朴超市），并转换成有效客户； 2、负责门店所在区域内的小区及写字楼驻地推广； 3、二次地推，解决新老用户的疑难问题； 4、熟悉相关产品的市场推广渠道，精通推广的具体操作流程； 5、负责线下门店引流及新渠道的开发和执行； PS：BD推广有物料进行辅助推广，推广难度不高，能坚持下来，认真对待，努力工作月入过万并不困难，期待您的加入~

经验要求 标题不是内容！！！ 公司直招！！！非中介！！！ 找工作的宝子看过来，没有套路和复杂的流程，面试完就录取，不卡人。发薪不拖拉！接受小白，一对一辅导，爱耍的弟弟妹妹来！没经验也能拿5k的工作！！ 面试简单，符合条件就上岗！态度第一，能力第二~ 薪资收入：小白月薪4000-6000元每月，转正后5000以上，百分之二十的员工薪资过万！（绝对真实）更没有压力，公司氛围很年轻，都是朝气青年喔 发薪日每个月15号！！！ 发薪日每个月15号！！！ 8-6 中间休息两个小时 不加班！！！ 固定周日休，法定节假日正常放假，过年带薪休假15天！ 你最关注的福利：带薪培训、法定休、生日礼品、节日礼品，团队不定时聚餐 安排公寓宿舍，房租水电费全免！！！直接领包入住！温馨公寓，配备齐全，宿舍离公司通勤十分钟左右

软件管培生岗位亮点： 无需销售经验，公司提供完整培训 市场部提供客户资源，无需自己陌拜 晋升通道透明：专员→组长→项目总经理 岗位职责： 在公司组织的客户会议/产品沙龙上进行AI软件现场演示与讲解； 制作和优化产品演示PPT，确保内容专业、视觉美观； 跟进会议意向客户，完成签约及售后维护； 收集客户反馈，协助产品团队优化软件功能。 任职要求： 大专及以上，2024/2025届应届生或1年内毕业生优先； 普通话标准，喜欢与人沟通，有演讲/主持经验者优先； 熟练使用PPT，能独立完成课件制作； 对AI、软件行业感兴趣，学习能力强。 加分项：有学生会活动组织经验、做过课程展示、有设计基础

招聘销售 1、负责日常新老客户的维护。 2、偶尔跟着大家在公司附近1-3公里内收集客户信息。 3、积极参与配合门店日常活动。 4、有活动时给客户打电话，邀请他们来参加门店活动、服务好客户、与客户之间搞好关系。 5、接受新手，小白，无需担心刚来做不好或者没有接触过，因为所有的事情都是大家一起干。 6、所有成交我们都会有专业的老师来到现场负责，我们不需要销售，我们只需要和客户之间搞好关系即可。 薪资待遇： 刚来2个月可选择无责底薪6000+提成（提供住宿，包住不包吃。） 综合工资收入:8000以上,正常来说第二个月或第三个月都可以月入过万，做什么事情都有一个过程，时间总会证明一切，一切都会随着时间证明，真实可靠，有兴趣者可直接微信沟通。

长白班业务员 年龄；18-36 岁 男女不限 保底+提成具体工资面议，上不封顶，业务好的轻松过万 上班时间：8.30-5.30做六休一 下午茶 节假日礼品 团建 应有尽有。 纯办公室。不需要外出 周一到周六 。 全天可面试。

服务老客户，开发新客户

职责： 1、负责公司销售产品的全面分析，包括产品的独特卖点、定价策略以及市场竞争力等方面。根据市场需求进行产品优化和改进，提高产品的销售量和市场份额； 2、制定营销计划，完成销售指标； 3、开拓市场，开发新客户，维护及增进客户关系； 4、收集行业、市场信息。 要求： 1、具有良好的沟通、团队协作、解决问题的能力； 2、性格开朗、抗压能力强，执行力高； 3、热爱销售，并专注于销售工作； 薪资详情： 10000-12000元/月 按销售额提成

公司提供精准客户。电话微信联系客户沟通 主要处理客户网贷等债务问题，退息退费等 底薪加提成

入职标配：专业培训+精准客源+工作手机+工作微信（自带千位联系人）+1对1带教师傅 岗位职责：关于客户提出的商标注册、版权登记、专利申请、非遗申请等相关需求，进行一对一专业对接； 任职要求：23-35，大专及以上学历 。（有销售经验可适当放宽） 薪资待遇：底薪4000+提成（12-35%），综合薪资：8000-15000，交五险； 工作时间：8:30-12:00 13:40-18:00 ，到点走，不加班 休息安排：双休（周六日休，偶尔一周单休），法定节假日正常放假； 岗位福利：10-15天超长带薪过年假，生日福利，节假日福利，过年、过节礼，以及周年礼品，还享有婚假，产假，陪产假，丧假等； 专业方面：入职公司提供专业系统培训（带薪），后期有优秀员工一对一帮带； 另公司提供客户资源，手机，手机卡以及微信等 公司位置：泉舜186A座22楼2205

岗位职责： 1.负责短视频平台（抖音、快手、视频号等）日常内容策划、选题、脚本撰写及发布运营 2. 分析视频数据表现，优化标题、封面、标签及发布时间，提升播放量、完播率与互动率 3.搭建并维护账号矩阵，统筹达人合作、热点借势与活动策划，扩大品牌声量 4.协同拍摄、剪辑团队推进内容 production，把控成片质量与传播调性 5.监测行业动态与竞品动向，定期输出运营复盘报告与优化建议 任职要求： 1. 熟悉主流短视频平台算法逻辑与运营规则，有成功操盘案例者优先 2. 具备较强的内容敏感度、网感及文案表达能力，能独立完成脚本创作 3.熟练使用数据分析工具（如蝉妈妈、飞瓜、抖查查等），具备基础数据解读能力 4.思维活跃、执行力强，具备跨部门协作意识与项目推进经验 5.学习能力强，对新媒体趋势保持关注，责任心强，结果导向

熟悉化工设备，压力容器制造原理，会使用电脑软件，会做标书。有驾照，有敬业精神，年龄40岁以下。

一、薪资待遇： 底薪6000（无责底薪4000+绩效2000）+优秀奖励+提成奖励，提成（10%-60%），提成比例永久不清零，累计制度，多劳多得，未来可发展为分公司总经理 集团合伙人乃至集团董事总裁。 二、职位要求： 男女不限，活泼大方，表达能力强，愿意学习，有销售经验优先，也可以接受小白，入职有老人教带。 三、工作内容 1、负责销售和推广公司课程； 2、通过电话与客户沟通培训课程内容 ，约见成交； 四、工作时间： 早上 8.30–12:00,午休两个小时，下午14:00--18:00 ，7.5小时工作制，可根据自己时间自由调休，不加班，节假日正常休息，超长年假。 五、公开透明的晋升渠道：两条发展路线自由选择 1、销售顾问-部门主管-部门经理-分公司经理-参议董事-执行总裁-董事长 2、销售顾问-课程主持-讲师助理-内训讲师-推广讲师-小课讲师-大课讲师 六、工作氛围、学习机会 1、工作环境好 氛围愉快，公司不定期聚餐团建，节假日礼物，员工关系融洽，工作氛围好。 2、免费的学习机会:免费参加公司的课程培训，老板花几万，几十万的课程培训，员工可以免费听，促进员工的成长。 3、优质的人脉圈:我们的客户群体都是各行各业领导者及成功人士，来公司工作也是拓宽自己的社交圈，也可以享受到高层人脉和优质的学习机会。 4、丰厚的薪水回报:目前在职员工百分之八十都能拿8000-15000左右，业绩好的能拿到4-5万甚至十几万的都有。

公司提供精准客户 给客户规划债务 。债务处理 ​及时止损～早日上岸 底薪加提成

岗位职责： 1. 公司提供精准客户线索、标准化销售流程及专业话术，销售人员专注完成转化与签单。 2. 持续维护客户关系，打造长期稳定的合作模式。转介绍率达50%，复购率达90%（行业平均水平）。 3. 对私域流量客户进行深度转化，挖掘潜在需求，实现单一客户多笔成交。 4. 协同推广团队参与视频出镜拍摄，优化引流内容质量。 福利待遇： 1. 无责任底薪4200+全勤奖300+月均提成（3000-10000）+渠道收益（500-2000）+奖金（300-2000），提成比例高！入职时间越长，收入增长越明显，行业人均薪资领先。 2. 社保（入职即缴纳）、聚餐、团建、旅游、生日福利、节日关怀、孕期额外保障底薪等全面福利。 3. 财税领域顶尖培训体系，7天实现从零基础到专业精通快速上岗。 4. 公司配备成熟获客系统，持续输出大量精准客户资源。 5. 拥有高度成熟的成交流程与话术模板，按流程执行即可高效签单。新员工最快当天成单，资深员工日日开单、一日多单。 6. 晋升通道：经理（年薪35W）→总监（年薪45W）→合伙人（年薪55W）。 任职要求： 1. 年龄26-36岁，形象气质佳，具备视频出镜经验者优先考虑。 2. 具备扎实的销售实战经验，曾获销售冠军者优先录用。 3. 具备优秀的沟通能力与客户服务意识，敢于追求高收入目标。 工作时间： 8:30-18:00，午休一个半小时（大小周），不加班 法定节假日正常休息 ----------------------------------------------------------------------------------------------- 工作内容清晰简单，我们具备完善的话术体系、精准客户来源、多元获客渠道，公司管理规范、流程健全、晋升透明，机会丰富，诚邀优秀的你加入！

没有经验是可以的！没有经验是可以的！没有经验是可以的！ 我们的工作人员不是吃白饭的，来了手把⼿教带。 洛阳市区上百家直营门店就近安排，不用担⼼上班距离远，西⼯，涧西，瀍河，⽼城，洛龙，伊滨，都有门店，（家门口2公里）给你安排上。 实现钱多事少离家近，月月收入过万 千人正规公司，每个月10号准时发工资，不拖欠，不顺延，准时准点 公司百分之99都是新人小白，不用担心自己没经验。来了有人教带，实现过万收入。快快联系我吧！（公司直招，不是中介哈） 【薪酬福利待遇】 1、薪酬福利： 全职班：底薪3500（无任何业绩考核）+提成20-50%+免费培训+就近分配，市区上百家直营门店就近安排，实现家门口上班的自由。 上班时间： 全职班：上午8:30-12:00，下午2:00-6:30 ，单休 宝妈班：上午9：00-12:00，下午2:00—4:30，可以双休，可以单休。 2、福利补贴：带薪年假+爱心基金+生日礼物，购房补贴（可享员工内购价），入职即缴纳商险，解决后顾之忧。每季度安排旅游，业绩特别好的有国外旅游福利。 3、奖金体系：新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等众多奖励。 4、晋升空间：内部选拔，3个月一次晋升考评，没有“空降兵”的存在！ 5、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助、团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境。 6、企业文化：为您理想的家领航。以家点幸福为中心、主动进取、诚信正义、高效服务、专业合作。 7、其他：聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐...多姿多彩的文娱生活，节日中特殊的神秘礼物，优秀员工的家庭旅游,让大家感受家一样的温暖。【任职资格】 1、20周岁以上，50周岁以下，高中及中专以上学历；户籍、专业、性别不限； 2、有无工作经验均可，可接受应届生、退伍军人优先考虑； 3、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗； 4、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神。 【工作内容】 1、新员工入店，熟悉了解所在商圈。不必乘车东奔西跑，因为我们的商圈和办公室在一起； 2、负责接待、沟通上门客户，维护公司分配的客户，详细了解好客户的需求，做好信息的合理匹配； 3、进行商务谈判，促成买卖和租赁业务成交；从带看到成交，师傅或店长一对一辅导； 4、为客户提供感受良好、贴心专业的置业服务；客户至上是我们的宗旨，源源不断的老客户介绍也就会接踵而来。 5、传承企业文化，定时的“义工活动”便于提高企业的良好形象。 晋升机会（内部晋升，拒绝“空降兵”） 1、公司晋升透明，所有管理层从基层做起，不限经验、学历，不按资格新老， 按照对公司的贡献和自身的能力 2、客户经理（半年）--店长--区域总监 提供良好的发展平台，所有管理层均从底层做起，内部晋升，能者上，平者让。 我们提供的不仅是一个职位，而且是一份成就自我的事业！ 求职小贴士：如果您对我们公司提供的岗位有意向，请直接投递简历，或来电咨询，我们会优先为您安排面试！ 公司名称：洛阳懿皇房产经纪有限公司 总部地址：洛龙区正大国际西区CPL-33层（市民之家南隔壁) 工作地点：全洛阳市区（上百家直营店面）就近安排工作地点 本公司直招，非中介机构，无需缴纳任何费用，请求职者放心投递

公司内部招聘，不收取任何费用！！ 因业务扩展需求，现面向社会及在校生招聘市场部储备管理岗，零经验亦可加入，入职后统一安排系统化培训，实行一对一导师辅导，快速掌握工作流程。 薪资待遇： 底薪无责3800（含300全勤）+绩效提成+奖金+渠道佣金+老带新奖励+免费住宿+晋升机会！ 住宿由公司统一安排，150平宽敞居所，家电齐全，居住环境舒适宜人！ 正式上岗后，配备资深主管全程指导，工作内容清晰易操作。 按岗位职责核定薪酬标准，所有实习生均享受无责任保底薪资保障。 综合月收入6000以上，表现优异者可开具实习证明。 任职要求： 1. 语言表达清楚，普通话标准，沟通顺畅自然 2. 学习能力强，具备良好的人际交流技巧 3. 意志坚定，头脑灵活，能适应变化并承受工作压力 4. 对市场动态敏感，有事业追求，责任心强，态度积极向上 职位职责： 1. 开拓新市场区域，挖掘潜在合作机会 2. 协同主管与辖区客户开展面对面交流与接洽 3. 参与团队搭建、人员培训及日常管理工作 仅限长期实习或全职应聘者，短期工、兼职请勿打扰！！

岗位职责: 1. 加入团队，投身环保科技行业发展 2. 不要求具备相关工作经验，入职后提供专业培训 3. 统一安排住宿，保障员工日常生活便利 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧，能融入协作工作环境 2. 工作踏实负责，可按时保质完成分配任务 3. 态度积极，乐于学习并不断提升自身能力

1.客户接待与咨询：热情接待到店客户，通过专业沟通深入了解客户的摄影需求（如婚纱照、亲子照、个人写真等），并提供量身定制的拍摄方案。 2.产品套餐销售：熟练介绍门店的摄影套餐、价格体系、特色服务及优惠活动，精准挖掘客户需求，促成订单签约。 3.客片展示与引导：运用专业话术和样片、客片，生动展示门店的拍摄风格、化妆技术和专业实力，建立客户信任感。 4.订单管理与跟进：负责签订摄影服务合同，清晰准确地记录客户特殊要求，并做好与后期、化妆、摄影团队的订单交接工作。 5.客户关系维护：做好售后的简单跟进与服务，解答客户疑问，提升客户满意度，促进客户转介绍及二次消费。 6.市场信息反馈：收集客户意见和市场竞争信息，及时向店长或主管反馈，为门店服务和产品优化提供建议。

岗位职责： 1.公司提供精准客户线索、标准化销售流程及专业话术，销售人员专注完成转化与成交。 2.持续维护客户关系，打造长期稳定的合作模式，转介绍率达50％，复购率达90％（行业平均水平）。 3.对私域流量客户进行深度转化，挖掘潜在需求，实现单客户多订单成交。 4.协助推广团队参与视频出镜拍摄，提升引流内容的专业度与吸引力。 福利待遇： 1.无责任底薪4200元+全勤奖300元+月均提成（3000-10000元）+渠道收益（500-2000元）+奖金（300-2000元），入职时间越长，综合收入越高，位居行业人均薪资首位。 2.社保（入职即缴纳）、定期聚餐、团建活动、旅游安排、生日关怀、节日福利、孕期特殊底薪保障等全方位员工福利。 3.行业内顶尖财税培训体系，7天实现从零基础到专业精通的快速转型。 4.公司配备成熟获客系统，持续输出大量高匹配度客户资源。 5.拥有高度成熟的成交流程与话术模板，按步骤执行即可高效签单。新员工最快当天成单，资深员工日日开单，单日多单常态化。 6.晋升通道清晰：经理（年薪35W）→总监（年薪45W）→合伙人（年薪55W）。 任职要求： 1.年龄26-36岁，形象气质佳，具备视频出镜经验者优先考虑。 2.拥有丰富销售实战经验，曾获销售冠军者优先录用。 3.具备优秀的沟通能力与客户服务意识，敢于追求高收入目标。 工作时间： 8:30-18:00，午休一个半小时（大小周），法定节假日正常休息