岗位职责： 1、在抖音等平台开展汽车产品的展示与讲解工作，提升品牌知名度和用户关注度； 2、通过直播形式与观众互动，解答有关汽车性能、价格等方面的问题，推动销售转化； 3、参与直播前的筹备及直播后的总结，不断优化直播内容与个人表现； 4、积极与粉丝互动，提高粉丝粘性与忠诚度，定期策划直播活动以增强用户活跃度； 5、协同团队达成公司设定的销售任务，有效推广商丘腾威4S店的各类车型及相关服务。 任职要求： 1、热爱汽车行业，具备基础的汽车相关知识； 2、拥有良好的表达能力和镜头前表现力，能自然流畅地与观众沟通； 3、具备较强的责任意识和抗压能力，可适应弹性工作安排； 4、思维活跃，富有创意，能够吸引并维持直播间观众的关注； 5、有直播带货经验者优先，但不设硬性门槛，欢迎有意在汽车领域发展的新人加入。

岗位要求 1.有快消品销售工作经验，具备良好的沟通表达能力 2.能吃苦耐劳，具备较强的抗压能力 薪资福利 1. 基本工资+高额提成+绩效奖金＋年终奖，上不封顶，多劳多得。 2. 福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检等 公司地址，洛阳市涧西区龙鳞路与木棉路口附近

招有户用光伏开发经验的合作伙伴，执行能力强。

岗位优势： 1.精准资源：无需外出推广，无需加群频繁发广告，无需自行开发客户，公司提供高意向学员资源（8小时固定坐班，全天候空调开放，免受风吹日晒） 2.带薪培训：不要求经验丰富，公司提供系统化岗前培训，采用师徒制带教模式 3.成交快速：成交周期短，单笔订单金额高 4.薪酬发放准时：当月业绩达标，次月15日准时发放底薪与提成，提成不拖欠 5.五险一金 薪资待遇： 无责任底薪+全勤奖+绩效奖金+工龄工资+提成+开单奖励+周/月/季/年度激励+带教师傅奖励+内部推荐奖励+加班补贴+话费补贴 （新人月薪5000-6000，平均收入10000-15000，中上水平可达20000，销售冠军月薪30000以上） 福利待遇： 五险一金、绩效奖金、带薪年假、公司组织旅游、节日礼品、生日关怀 晋升路径： 初级销售→中级销售→高级销售→精英销售→金牌销售 课程顾问→储备主管→主管→储备经理→经理→储备校长→校长 工作时间： 9:00-18:30（朝九晚六点半） 岗位职责： 1.利用公司提供的客户资源，通过电话与微信沟通，完成课程咨询及销售转化； 2.定期回访客户，结合微信运营方式，持续挖掘客户需求，提升客户粘性； 任职要求： 6.中专及以上学历，愿意长期在教育行业深耕发展； 7.有电销工作经验者优先，过往业绩突出，热爱教育事业； 8.具备明确的职业发展目标，有责任感和耐心，能承受工作压力与挑战； 9.学习能力突出，善于主动获取信息与知识，思维敏捷； 10.抗压能力强，内心坚韧，面对困难不轻易退缩，坚持到底迎难而上

工作内容: 1、负责河南地区商户拓展及小红书平台推广工作。 2、结合客户实际需求，设计定制化营销策略，开展商务洽谈并推动合作落地。 3、通过线上交流与实地拜访相结合的方式，准确传递产品价值，把握客户需求，高效完成目标 任职资格： 1、大专及以上学历，不限性别。 2、具备互联网销售经验者优先，若你是热爱销售岗位的优秀应届毕业生，我们也欢迎面谈。 3、期待你具备强烈的责任意识、清晰的目标感以及良好的沟通能力，90后或00后更佳 4、重视团队协作，无论当前是普通专员、业绩TOP，还是未来潜力管理者，都需具备团队精神 5、认同企业价值观，愿意与公司共同发展、持续成长

1、客户高回购，稳定客资（一份长期稳定发展的销售工作主要靠后期客户不断复购） 2、公司提供精准客户资源，客户关系简单，产品销售容易，当月保证出单； Ps：誉科生物在职员工600+，独立办公区20个，主打产品在畜牧行业排名ＮＯ.1，成立10年拥有两条生产线占地上万平方、销量近两年均达两亿元、回购率达到80%、央视认证品牌、员工在职三月平均薪资可达到8k+公司福利待遇 岗位要求： 1、20-40岁(有销售经验者可放宽年龄） 2、具有较强的事业心、责任心，踏实肯干； 上班时间： 1、上午8:40-11:50下午13:50-18:20，固定周日休（宝妈可提供双休）法定节假日正常休，年假二十天左右，团建每月一次 薪资范围：团队平均薪资8k+有足够能力薪资无上限 办公地点（可就近选择）： 1、河南省大学科技园东区11号楼1009（西三环北三环交叉） 2、金水区北环路瀚海北金B座24层

用人原则： 英雄不问来路，不重出身，只重能力。不盲从，不空谈，只讲实效。 工资待遇： 普通表现7000~10000元，出色发挥10000~15000元，全力以赴、拼尽全力的，职位直接让给你。 免费提供住宿，水电全包，步行至公司仅需7到8分钟。 基本要求： 1、身体健康，具备沟通能力 2、目前自认条件一般，渴望逆袭改变现状的 3、没有家庭背景可依靠，只能靠自己奋斗的 [以下条件优先考虑] 1、因生活压力大，迫切需要改善经济状况的 2、背负债务，数额达百万左右不算高的 3、有房贷、车贷，经济负担较重的 员工福利？ 聚餐、团建、节日福利、生日福利、年假，一应俱全

（工资待遇） 一般销售底薪：4800元 精英销售底薪：5300元 金牌销售底薪：6300元 钻石销售底薪：7300元 入职满一年享受5天年假 周一至周五8:30-11:30，13:30-17:30 周末双休，法定节假日正常休息 下午茶丰富多样，氛围温馨齐全 工作环境轻松融洽，团队温暖有凝聚力 出色的你与我们理念契合 不论出身、不看履历，有实力就有舞台 有机遇、有空间，就看你愿不愿挑战 我们不招普通员工，只寻志同道合的伙伴、饭友、战友 （工作内容） 核心职责：围绕标准化项目，日常搜集客户信息，通过电话方式进行客户开拓与跟进。 （基本要求） 1、负责对接有合作意向的企事业单位，推进业务落地，起草单位合作方案，推动国内外工业绿色高新技术项目的实施； 2、深度理解企业客户需求与市场定位，掌握运营策略，以创造客户价值为导向开展初步沟通，从客户角度预判并规避潜在风险； 3、衔接从业务接洽到服务落地的全流程，保障业务执行的完整性、准确性和合规性； 4、具备独立开展商务洽谈的能力，能拓展合作资源，维护客户关系，并制定长期战略合作规划； （以下条件优先考虑） 1、富有个性与趣味的灵魂 2、思维敏捷的头脑 3、稳定且高水准的情商表现 4、源源不断的新点子与创造力 5、高效输出的执行力 6、谦逊进取、勤于学习的态度

到店拜访

一、职位：销售专员（储备销售管理岗） 二、部门 市场部 三、薪资福利  高薪激励：新人5-9K，老员工8K-15K+高额提成（上不封顶），具体面议！  福利优厚： 六险一金+高温补贴+差旅补贴+保费补贴+绩效奖金 生日礼金+现金奖励+团建活动 四、成长支持： 专业话术培训+1对1师傅带教 团队年轻化（95后为主），氛围轻松，弹性工作制 五、岗位职责 1.市场调研：深入驻点大区，收集行业动态、竞品信息及客户需求，助力公司策略制定； 2.渠道拓展：挖掘市场商机，开发新客户，提升行业市场占有率； 3.客户维护：定期回访客户，解决反馈问题，提升客户满意度和复购率； 4.品牌推广：通过线上线下渠道宣传公司产品，强化品牌影响力。 六、任职要求 硬性条件： 1.大专及以上学历，市场营销/工商管理类优先； 2.1-3年市场或销售经验（优秀应届生可放宽）； 3.适应长期出差工作，有驾照者优先。 核心能力： 1.沟通能力强，能高效对接客户与合作伙伴； 2.具备市场分析能力，擅长数据收集与策略制定； 3.抗压能力强，结果导向，富有团队协作精神。

南寨工业区厂招工 点焊一人 按时发放工资 联系电话

大型企业 年龄：18-40周岁，工人为主，少量工人 工资24元/小时，餐补按实际消费补贴一半。 [][]温馨提示： 1、招聘岗位：普工、技工 任职要求： 2、接受两班倒工作制，必须需认识26个英文字母。 身体要求： 3、，体检免费。 4、。 5、免费提供员工宿舍，设施齐全（暂时4人间，2人间，后期全部2人间），水电平摊！ 6、每周会发水果牛奶等福利。 员工餐厅：提供丰富多样的餐食选择，仅需3-10元/餐，自营食堂消费低。 工作环境： 现代化无尘车间，恒温恒湿，工作环境整洁舒适。

吉利招聘融合菜炒锅一名7500，凉菜师傅一名7500，要求出品精细，踏实稳重，能长期合作，有意联系孙（）

洛阳市宜阳县招长期氩弧焊工，能看懂图纸，按照图纸：锚焊设备部件及连接、焊接管道（1-3mm厚度的小管道），管住，午餐，周天、国假休息！可包活！

木门安装

1，年龄22-35男女不限，会开车，话痨最好 2，环境轻松，定期团建 3，有销售经验，愿意与客户攀谈 4，，底薪2500+500全勤+提成（每个月7000+）

岗位职责： 1、负责整车销售、租赁等服务和进店客户咨询服务； 2、负责整理各车型的销售资料及客户档案； 3、负责开拓产品的销售市场，完成各项销售指标； 4、负责挖掘客户需求，实现产品销售； 5、负责售前业务跟进及售后客户维系工作。 任职要求： 1、主动性强，工作态度积极，热爱汽车销售工作； 2、有较强的事业心，勇于面对挑战； 3、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力，心理素质佳； 4、良好的团队协作精神和客户服务意识； 职位福利：免费停车、定期团建、节日福利、弹性工作、交通补助、通讯补助、无试用期 职位亮点：互联网网约车行业，薪酬都远高于其他同行业

[烟花]招兵买马！于洪沙岭！ 沈阳地区规模最大的二手车销售公司！ 2万平方室内展厅，1000余辆现车！ 诚聘二手车销售:高底薪+高提成+高福利！ 嘎嘎准，干着得劲就干就完了搞钱，干着但凡有一点不舒服随时撤，氛围嘎嘎好，来了我亲自带你帮你助你圆梦，敢拼敢干认干的来，必须安排

工作内容：电话或者微信联系客户，产品报价邀约来门店，当天就可以谈单完结，会分师傅带教，无责带教，前期1个星期主要是学习行业知识，产品报价。后面陆续开展业务，转正可申请工作手机电话卡由公司发放，工作业务覆盖全国，到处的客户业务都可以约来附近门店，成交就有抽成，对应门店有人接待客户， 薪资：实习期2个月底薪3000，转正底薪1500(正式员工底薪可根据季度考核升级 1500-1700-2000-2300)。开第一单就转正，。(实习期抽成不打折，每台3千)每个月15号发工资。没有任何开单也有3000每月无责底薪，如果开一单就是底薪3000+抽成3000累计上不封顶。销售车型：新车二手车5-20万的，任何车一台抽成平均值3000每台 工作时间：早上九点-下午6点(中午1个小时吃饭休息时间)注意根据团队业绩月底会涉及加班2个小时，单休，节假日正常休，有事可请假。 住宿：入职3天，有意向做这份工作可以申请免费入住宿舍，需要提供入职体检报告。(男女宿舍分开的) 福利：每月部门聚餐，每月下午茶，节假日各种礼品伴手礼，生日津贴200，平台提供年度销冠前4名免费送一台十几万的车，每年都有10万现金大奖可参与， 不包吃，支持无工作经验。驾照可有可无，学籍无要求 选择我单位优势：团队整体偏年轻，氛围很好，销售工作弹性的，没有强制任务，工资高上不封顶，汽车产品更换快，我们平台产品多样，有固定人群消费，市场很大，平台很大，全国连锁，平台提供了很稳定的产品，公司及部门资源倾斜助力新人成长爆单团队人均上万。 来店面试怎么才能通过? 上班就是冲着挣钱来的，面试说话流利，性格开朗，对销售有高度热情与激情，有销售经验是加分项面试 流程是怎样的? 联系我

岗位职责: 1.负责汽车销售，提供专业的购车建议和售后服务。 2.维护客户关系，确保良好的客户服务体验。 3.参与市场调研，收集竞争对手信息。 4.协助客户完成购车流程，包括选车、谈判、签约等。 任职要求： 1.具有良好的沟通能力和谈判技巧。 2.对汽车行业有一定了解，具备基本的汽车知识。 3.具备较强的责任心和团队合作精神。 4.形象良好，有亲和力。

无任务网络销售。

急聘!!!（团队氛围超棒，管理层年轻有活力！！！） 【薪资待遇】 1、无责任底薪3800元（含300元全勤奖）+绩效提成+管理奖金（可享团队业绩3%的管理激励）+免费住宿+晋升机制公开透明，入职即享系统化带薪培训。 2、集团每年为表现优异的员工提供一至两次国内或海外旅游及学习机会。 3、完善培训体系：包含新员工岗前一对一免费带薪指导，以及企业内训、岗位专业技能提升、销售与管理类课程（全程不收取任何费用）。 4、公司提供免费住宿：配备齐全的公寓（面积一百五十平，冰箱、空调、洗衣机等设施完备），步行至办公区仅需5分钟。 5、丰富的团队活动：每年组织不少于3次员工集体度假出游，员工生日当天公司将举办专属庆祝活动。 【岗位职责】 1、负责洛阳区域市场的开发与日常维护； 2、依据营销目标参与制定及优化营销策略，并推动方案落地执行； 3、统筹实习部与出差部的日常运作，并组织开展相关培训工作。 【岗位说明】 本岗位致力于选拔并培养具备潜力的管理人才，提供快速成长通道，无论是否有经验，只要具备强烈进取心（公司始终以人才培养为核心理念），欢迎有志之士加入。 注：寒暑假工、短期兼职请勿打扰！！！

温馨提示:公司内部招聘，不收取任何费用！！！ [岗位职责:] 1.负责新市场的开发和拓展 2.跟随主管与所属区域客户进行面对洽谈 3.参与公司团队组建、培训和管理 4.协助经理指定、完成各项指标薪资待遇: [薪资待遇:] 底薪无责3500+300全勤+绩效提成+奖金+渠道佣金+老带新+免费住宿+晋升空间。 公司提供住宿，公寓宿舍楼一百五六十平，2-3人间，有空调洗衣机，家电齐全，环境很好哦！！！ 一经录用，公司一对一资深主管带你，工作简单容易上手，综合平均薪资6000 [任职要求:] 1.口齿清晰，普通话流利，表达得当 2.具备较强的学习能力和沟通能力 3.性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力与抗压能力 4.有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度 因公司扩大规模，发展需要，现招聘市场部储备管理岗位，无需经验要求，一经上岗，统一培训，一带一，最短时间上手。 注：暑假寒假工，兼职勿扰！！！！! 公司地址∶涧西区中宏中央广场8号楼D座2510！

岗位职责： 1、通过电话或微信与客户交流，了解需求并促成合作； 2、日常维护客户关系，提升服务体验，为后续续约打好基础； 任职要求： 1、不要求经验，性格外向，表达清晰，具备较强的理解能力； 2、心态积极，充满正能量，对工作认真负责，有信心胜任销售岗位； 3、能承受一定工作压力，乐于与人互动沟通； 工作时间：9:00-12:0013:30-18:00（节假日正常休息）不加班 福利待遇： 1、定期组织团建，每月开展团队激励活动； 2、节日关怀：端午、中秋、春节及生日发放礼品或礼金； 3、晋升通道：BD—M0—BDM主管—销售总监（每半年进行绩效评估，表现优秀者可申请调薪晋升） 4、办公环境优美，位于公园旁~氛围轻松，领导同事亲切友好~

公司急聘！！！ 温馨提示:公司内部招聘，不收取任何费用 因公司扩大规模，发展需要，现招聘储备管理岗位，无需经验要求，一经上岗，统一培训，一带一，最短时间上手。 【薪资待遇】 1、无责3500+300全勤+绩效提成+管理奖金（享受团队的3%的管理奖金）+免费住宿+晋升透明，一经录用公司提供系统化的带薪培训。 2、集团每年对优秀员工提供一/二次或国内旅游培训机会。 3、分公司内部每年召开一/二次中/高层领导休闲渡假会议。 4、系统培训：新伙伴的入职（岗前一对一免费带薪培训），企业内部培训，岗位专业技能培训、管理销售类培训等(不收取任何培训费用) 5、员工寝室：为员工提供免费住宿（实施齐全），离办公地点只需5分钟路程。 6、公司集体活动：每年组织3次以上的内部员工度假旅游，每逢员工生日公司举办庆祝party。 【岗位职责】 1、负责市场的拓展与维护； 2、根据营销计划参与制定和调整营销方案，并负责具体方案实施与执行； 3、管理实习部和出差部的工作并组织相关培训。 【岗位说明】 本岗位旨在为公司选拔和培养优秀管理人员，会提供最快的成长平台， 有无管理经验都可，只要你有企图心（公司内部以培养人才为核心）有诚意者来。 地址：中宏中央广场8号楼D座2510

岗位职责： 1.公司提供精准客户线索、标准化销售流程及沟通话术，销售人员专注完成转化与签单。 2.持续维护客户关系，建立长期信任，提升客户转介绍率。 3.在私域流量中推进客户转化，深入挖掘客户需求，实现单客多单成交。 4.协助推广团队参与视频出镜拍摄，优化引流内容质量，提升获客效果。 任职要求： 1.年龄26-36岁，形象端正、气质出众，具备视频出镜经验者优先考虑。 2.拥有扎实的销售实战经验，曾获得销冠荣誉者优先录用。 3.具备优秀的沟通能力与服务意识，渴望高收入，敢于接受挑战。 工作时间： 8:30-18:00，午休一个半小时（大小周） 薪资福利： 1.薪酬结构：无责任底薪4200元+300元全勤奖+月均提成（3000-10000元）+渠道收益（500-2000元，随入职时长递增）+奖金（300-2000元） 2.入职即办理五险社保； 3.提供系统化入职培训，实行老员工带教机制； 4.公司资源支持：提供高质量精准线索、专业后端服务团队，客户复购率高； 5.新员工最快当天成单，资深员工日均多单成交； 6.晋升通道：销售顾问→销售经理（年薪35W）→销售总监（年薪45W）→分公司总经理（年薪55W）；

招聘：家具销售 薪资：5000-10000元 具有吃苦耐劳精神，有事业心，执行力强，善于沟通，团队意识强。有无销售经验均可，上班时间8点到6点。每月有四天休息。

岗位职责: 1.负责产品的销售与市场推广，达成既定销售指标 2.提供专业的技术支持与服务，提升客户满意程度 3.维系现有客户关系，开发新渠道以拓展市场覆盖 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与销售能力 2.能够自主推进工作，具备较强的责任意识 3.积极融入团队协作，助力整体销售目标实现 任职要求：大专及以上学历，欢迎应届毕业生投递！ 岗位福利：五险，不定期组织团建活动，团队氛围融洽，管理扁平化，享受生日福利，固定双休，无加班文化，法定节假日带薪休息

岗位职责： 1、负责客户资料的搜集、归档及需求分析； 2、与客户保持良好沟通，准确把握客户实际需要； 3、开展客户拓展及定期回访工作，达成既定销售目标； 4、持续维护现有客户关系，促进长期稳定合作。 薪资结构： 1.底薪+奖金+全勤+提成=综合工资8000左右 2.提供带薪培训，不收取任何费用 上班时间： 每日工作8小时，享受法定节假日及带薪休假 公司每月安排团队建设活动，统一购买社保

找工作的看过来[好的] 1、通过短视频引流与客户联系，成交业务 2、耐心专业解答客户疑问 3、积极主动参加公司不定时培训和学习，学习内容包括基础知识和销售技能等职位 要求: 1、男女不限，对销售岗位热爱，想通过自己努力改变生活状态，提高生活品质 2、有自己的销售思维 3、勤奋、正直、真诚、友爱、情商高，喜速上手工作时间:9:00-18:00 薪资待遇:无责底薪+高提成(8%-30%)阶梯奖 综合薪资15000起 业务模式简单，上手快，出单快，节假日单休 联系电话