运营助理/专员 【岗位职责】 1、负责公司提供的微信等运营账号的日常维护 2、定期更新所负责区域社群的数量与活跃度 【任职要求】 1、接受零基础人员及应届毕业生，无经验者提供免费带薪培训 2、具备较强的学习能力，工作认真负责，有责任心 【福利待遇】 无责底薪+全勤奖+提成+每日现金激励+每日精美礼品 1、工作时间：早九晚六，不加班，7.5小时在岗制 2、法定假期：按国家规定享受节假日，包含带薪婚假、年假等 3、其他福利：每日下午茶供应，水果零食充足，生日礼遇，团队聚餐，每年三次公司组织的公费旅行 办公环境舒适，氛围轻松，临近公交站与地铁口，出行便捷，领导亲切、主管 supportive、同事友善，团队协作融洽，周边紧靠国贸商圈，下班后可轻松享受购物娱乐生活~

提供住宿 可接受无经验 公司直招 可签实习三方协议、备案打卡、实习证明盖章 岗位职责： 入职后将进行系统化培训与实操，学习公司运营及法务相关知识，掌握企业运作流程，向管理方向培养，后期具备独立负责团队部门及公司运营管理的能力 1、参与基层运营工作，熟悉公司线下产品，实践内部营销体系，积累实战经验，搭建基础人脉关系 2、团队管理支持：协助开展员工培训、业务指导、目标设定及人员协调等管理工作 3、参与公司经营管理：接触中高层决策流程，参与战略规划、财务统筹及分公司拓展相关事务 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力，能顺畅对接团队与客户 2. 按时高效完成上级安排的工作任务 3. 年龄*****，学历大专及以上，具有较强的责任意识 4. 定期对各类问题进行复盘分析，配合相关部门优化产品或培训机制，降低问题发生率 5. 不限经验，公司愿意从零培养，需具备积极进取态度和快速学习能力 福利待遇： 1. 底薪6600（含5100无责任底薪+1500绩效奖金）+晋升奖金+五险+提供住宿 2. 丰富团建活动，包含年度旅游、生日会、节日福利等 3. 公寓式住宿环境，免费员工宿舍，温馨生活氛围，同事间如家人般相处，工作氛围轻松融洽 郑重承诺：不收取任何费用，无需工作经验，带薪岗前培训。一经录用即安排住宿，为员工打造优质成长平台与晋升通道

【岗位职责】 该岗位属于公司核心管理岗，受重视程度高，职业发展前景广阔，晋升通道明确，薪资增长潜力大！ 1、协助业务经理开展市场拓展、项目运作与客户维护工作，参与新产品的市场推广； 2、市场业绩突出者，有机会学习团队管理，带领8-12人团队，并享受团队管理激励奖金。 任职要求： 1、年龄不限，男女均可，有无经验皆可，经管、商务类等相关专业优先考虑； 2、具备良好的学习态度和学习能力，工作积极主动、耐心细致，责任心强，具有团队协作精神，入职后可享免费系统培训； 3、服务意识强，态度端正，热情大方，善于人际沟通与交流； 4、能适应高强度工作，对销售工作有浓厚兴趣，有志于在销售领域长期发展； 5、运营助理/专员岗位将安排轮岗培训，在实践中学习公司运营及法务相关知识，全面掌握运营管理流程，向管理层方向培养。前期由高管一对一指导，后期可独立带领团队，参与公司运营管理，具备独当一面能力后可与经理沟通发展方向。 薪资待遇： 1、综合收入8000-12000元/月，上不封顶，包含5100元无责底薪+1500元绩效+奖金+高额提成； 2、公司为员工免费提供住宿，公寓环境整洁，生活设施齐全； 3、集团每年组织三次以上国内外培训与旅游活动，享受五星级接待标准； 4、工作时间：上午8:00至下午18:00，节假日按规定正常休息。 任职要求： 1、需具备大专及以上学历； 2、有清晰职业规划，期望向管理岗位发展，追求稳定成长路径； 3、目标感强、勤奋踏实、抗压能力佳，具备团队合作意识以及出色的沟通表达能力； 4、具备自我驱动力，拥有良好的影响力与说服力，学习能力强，善于分析与判断； 5、条件特别优秀者，部分要求可适当放宽； 6、愿意从基层岗位做起，脚踏实地积累经验。 郑重承诺：本岗位招聘不收取任何费用，无需经验，全程免费培训。一经录用即安排员工住宿，提供广阔的发展平台与公平的晋升机会。 公司地址：郑州金水区国际企业中心A座15A1505

接受应届毕业生及实习生，欢迎优秀人才加入我们，兼职勿扰，本岗位需全职到公司办公。 【岗位职责】： 1、负责产品推广与用户引流工作 2、通过公司提供的微信账号等渠道维护日常朋友圈内容，操作简单易上手 3、入职后配备手机、电脑、账号等全部办公所需设备与资源 4、无业绩考核压力，非销售类岗位 【任职要求】： 1、年龄20-27岁，性格外向、积极乐观； 2、大专及以上学历； 3、有责任心，具备进取心，工作态度踏实认真； 【福利待遇】 1、上班时间：9:30-12:30；14:00-18:30 2、享受法定节假日带薪休假，另有带薪婚假、年假等福利； 3、定期组织下午茶、生日关怀、团队聚餐，每年安排两到三次公费集体旅游； 4、引流成果与收入直接挂钩，多劳多得，上不封顶。

客服运营助理工作职责: 1. 向养殖户清晰讲解产品信息并提供使用指导； 2. 为养殖户提供切实可行的技术支持与问题解决方案； 3. 遵守公司管理规定，主动参与企业组织的技术培训； 福利: 双休、法定带薪假期、每月团队聚餐活动、省内亲子出游机会； 时间: 08:30-12:00；14:00-17:30（夏季至18:00），每日工作7小时； 底薪3000+绩效奖金，综合收入5000以上； 晋升机制公开透明，约半年内员工薪资可提升至6000以上；

职位描述 【岗位职责】市场运营：手把手培训产品的专业知识，基本2到3天可以掌握基础的技能 2-4个月可掌握技能： 1. 市场调研与分析 2. 品牌推广与塑造 3. 营销渠道管理 4. 客户关系管理 5. 产品推广与销售促进 6. 内容营销与创作 7. 数据分析与效果评估 这个阶段主要以训练个人能力为主，为下一阶段管理做能力的储备，2-4个月可晋升到第二阶段 第二阶段、团队运营：学习团队管理的知识，尝试做讲师，负责基础会议，和培训 3-9个月可掌握的技能： 1. 目标设定与规划 2. 人员管理 3. 任务分配与协调 4. 沟通与信息共享 5. 激励与绩效管理 6. 团队文化建设 7. 资源和风险管理 8. 对外合作与关系维护 这个阶段主要训练管理的技能，3-9个月可以晋升到第三阶段 第三阶段、平台运营： 2-3个月可掌握技能： 1，客服 2，供应链 3，售后体系 4，法务 这个阶段主要运营公司的基本操作技能，2-3个月可以晋升到第三四阶段 第四阶段，经营运营 ： 2-4个月可掌握技能： 1，人力资源 2，财务管理 3，拓展新市场 4，建立集团 这个阶段主要是训练运作经营管理公司的能力，为拓展新公司储备能力 【任职要求】 1、年龄18-35岁，中专及以上学历，专业不限； 2、有良好的沟通技巧，市场营销及相关专业优秀毕业生优先 3，有良好的团队建设、管理能力，应变能力，谈判能力的优先 4、有上进心，愿意改变自己，提升自己； 5、有经验优先录用，无经验可以培训，接受小白。 6，公司承诺：内部直招，无经验可免费培训，不收取任何费用 【薪资待遇】 1、***阶段：4500+300+200+100+1500绩效，还有提成和奖金，前期薪资6-8k 2，第二阶段开始，享有丰厚的团队管理奖金， 管理 1-3个人：500-1500/月 管理 4-7个人：3000-5000/月 管理 8-12个人：8000-12000/月 管理 13-18个人：15000-60000+/月 3、免费提供员工住宿，缴纳社保（五险）； 4、定期安排集团商学院培训，提升专业技能和认知，开阔眼界 5、定期团队活动(每周团建，每个季度庆功会，3个月一次旅游度假）； 6、提升空间大，为员工提供良好的职业发展平台（公司坚信基层做起，在内部提拔）。 公司地址：郑州市管城区紫荆山路商城路金成国贸大厦2606室 乘车路线：乘坐公交29路，62路, 40路, 85路，60路，快速公交17路，紫荆山与商城路站下车即到 地铁路线：乘坐2号地铁到东大街站下（D出口向北300米即到）

岗位职责： 1.对接线下合作方及门店客户，建立并维护长期稳定合作关系，提升客户满意度与续约率 2. 优化门店服务流程、活动参与体验等线下场景用户体验，持续提升用户好感度与品牌认同感 3.快速响应并妥善处理客户投诉与消费者咨询，及时闭环问题，有效维护品牌形象与口碑 4. 协同开展线下活动执行与渠道运营支持，落实公司品牌规范与终端形象管理要求 5.参与区域运营数据分析与反馈，为策略优化提供一线实践依据 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先 2.性格开朗外向，具备优秀沟通能力与亲和力，善于建立良性客户关系 3. 具备较强的品牌意识与服务意识，能严格遵守公司终端形象及服务标准 4.学习能力强，适应快节奏工作，有责任心与团队协作精神 5. 接受阶段性外勤及门店走访，具备基础办公软件操作能力

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作事项，保障流程高效运转 4.支持市场推广、用户增长等项目的执行与效果复盘 5.及时响应内外部需求，优化运营支持响应机制 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心，执行力强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3.学习能力强，能快速适应多任务并行的工作节奏 4. 有互联网、电商或本地生活类运营实习/工作经验者优先 5. 最低学历不限，经验要求不限

岗位职责： 1，负责团队日常工作的统筹安排及内部资源的协调对接。 2，协助公司各部门负责人之间的沟通协作，确保信息高效传递与落实； 3，办理跨境电商平台新账号的注册及相关手续； 4，保障账号安全，收集整理相关资料，完成账号配置的对接工作； 5，承担文件的撰写、修订、审核任务，整理各类文书、报告、总结等材料，并跟进处理进度，做好反馈与督办工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，不限经验，具备大学英语四级或六级水平； 2、具备良好的数据分析能力，对数据具有敏锐洞察力，能从大量信息中识别变化与异常情况； 3、学习能力强，逻辑思维清晰，能够独立分析和解决问题； 4、乐于交流，善于人际互动，具备一定的沟通协调能力； 5、有Google等平台操作或学习经历者优先录用。

工作内容轻松，简单。有工作人员专门带领。中午管饭，下班结算工资，上班时间早上6点到下午5点。

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岗位职责： 1.独立完成线上线下活动的全流程策划与执行，包括方案撰写、预算编制、流程设计及效果复盘 2. 深度对接客户需求，结合行业特性与品牌调性定制创意活动策略 3.统筹协调供应商、场地、物料、人员等资源，保障活动安全高效落地 4.运用数据分析工具评估活动效果，持续优化策划方法论与执行标准 5.跟踪行业趋势与新兴玩法，定期输出创意提案与竞品活动分析报告 任职要求： 1. 具备活动策划相关工作经验，熟悉各类活动形式与执行要点 2.具备优秀的文案撰写能力与视觉审美，能独立完成PPT提案与创意脚本 3. 逻辑清晰、执行力强，具备多任务并行处理与突发问题应对能力 4.熟练使用Office、PS、AI或视频剪辑工具者优先 5. 沟通协调能力强，责任心强，富有创意热情与团队协作精神

岗位职责： 1、协助撰写活动策划方案及邀请函等沟通材料，负责新产品及企划的开发； 2、参与协助线上/线下合作项目的策划和落地执行，跟进执行情况，确保活动顺利进行； 3、协助策划、举办各类沙龙论坛、学术研讨等活动； 4、沟通对接企业联盟成员，包括企业家、学者等； 5、持续发掘/ 发现产品/市场机会，主动开拓客户，达成项目合作； 6、负责活动品牌公关、宣传活动及营销活动的计划及预算编制； 7、做好活动复盘工作。 任职条件： 1、本科及以上学历，1年以上活动策划工作经验 2、擅长公文写作者优先；擅长人像摄影者优先。 3、有一定的内容策划能力，对项目大方向和细节能够把握和推进； 4、具备出色的沟通、沟通、谈判和应变能力，思路清晰，具备良好的抗压能力，责任心强， 善于挑战； 5、有大型活动策划经验者优先。

岗位职责： 1.独立完成线上线下活动的全流程策划，包括主题创意、方案撰写、预算编制与效果评估 2.统筹活动执行落地，协调场地、物料、供应商及跨部门资源，保障活动顺利开展 3.结合品牌调性与用户画像，设计互动性强、传播度高的活动形式，提升用户参与及转化 4.跟踪活动数据表现，复盘优化策略，持续提升活动ROI与影响力 5. 关注行业动态与新兴玩法，定期输出创意提案与竞品分析报告 任职要求： 1.具备活动策划相关工作经验，熟悉活动全周期管理流程 2. 具备优秀的文案撰写、PPT呈现及逻辑表达能力 3. 思维活跃，具备较强的创意策划能力与执行力 4. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能适应多任务并行 5. 熟练使用Office办公软件，有成功活动案例者优先

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岗位名称：短期零工； 岗位要求：1. ；2. 年龄50岁以下，身体健康者可放宽至55岁；3. 现场报名，并提交相关材料（身份证、户口本原件及复印件、近期免冠一寸照片等）。 薪资待遇：工资范围3500 - 5500元/月。

招聘在校大学生，每天工作时长6～8小时，要求会简单操作电脑就ok，入职前老板会给红包，，联系电话：*****7160联系人:棉花糖