日结兼职坐班不累活简单中午管一顿饭

岗位职责： 一、市场调研与分析 1、持续开展房地产市场信息的搜集、归纳与研判，涵盖政策环境、行业动态、竞品动向及客户画像等内容，形成系统化的调研报告，为营销决策提供可靠的数据支撑。 2、深入分析区域市场供需格局、价格演变趋势及潜在发展机遇，预判未来市场走向，为新项目拓展和在售项目策略优化提供科学建议。 3、组织实施面向目标客群的专项调研，掌握其需求特征、消费习惯、决策路径等关键因素，助力项目精准化定位与产品服务升级。 二、营销策划与推广 1、主导项目整体营销方案的制定，涵盖项目定位、品牌传播、定价机制、促销策略及渠道布局，确保方案兼具战略高度与落地可行性，并体现创新价值。 策划并落地执行开盘、加推及重要营销节点活动，全面负责主题设定、流程规划、物料筹备及现场管理，保障活动高效推进，实现品牌曝光与销售转化双提升。 2、统筹线上线下传播资源，制定媒体投放策略，覆盖传统媒介如纸媒、电视、广播、户外及数字平台，全面提升项目声量；同时积极探索社交平台运营、直播营销、话题事件等新型推广模式，拓宽营销触点。 3、对接广告、公关及媒体等第三方合作单位，全程跟进创意输出、内容制作与活动实施，把控工作质量与时效，确保推广成效达标，同时合理控制预算支出。 三、团队管理与协作 1、负责营销策划团队的搭建与日常管理，组织开展业务培训、任务分配与绩效评估，明确工作目标，激发团队潜能，打造专业化、高效率的作战队伍。 2、与销售团队保持高频互动，及时共享市场情报与营销进展，依据销售反馈动态优化策略，推动策划与执行无缝衔接，合力达成销售指标。 3、联动工程、客服、财务等相关职能部门，协同推进项目关键节点，保障营销动作与整体运营节奏协调一致，提供全流程支持保障。 四、项目跟踪与评估 1、对营销方案实施过程进行全程监控，实时采集销售数据与客户反馈，评估各阶段推广效果，发现问题迅速响应并调整优化策略。 2、定期汇总营销费用使用情况，开展成本效益分析，监督预算执行合规性，提升资金使用效率与投入回报率。 3、提炼项目营销实战经验，形成可复用的案例总结，为后续项目提供策略参考与实践指导。 要求： 1.学历与专业背景：本科及以上学历，市场营销、广告学、房地产经营管理等相关专业优先，具备扎实的专业理论基础，熟悉房地产行业基本运作流程。 2.工作经验：3-8年房地产营销策划工作经验，有完整操盘经历者优先，熟悉房地产项目从前期定位、产品策划、营销推广到销售执行的全流程，能独立制定并执行营销策划方案。 3.市场洞察与分析能力：具备敏锐的市场洞察力，密切关注房地产市场动态、政策法规变化和竞争对手动态，定期收集、整理、分析市场信息，为项目定位和营销策略制定提供有力依据，能准确把握市场趋势，挖掘潜在客户需求，制定针对性的市场策略。 4.策划与创意能力：富有创新思维和创意灵感，能够针对不同项目特点和目标客户群体，策划出独具特色、有吸引力的营销活动和推广方案，涵盖线上线下整合营销、事件营销、体验式营销等，有效提升项目知名度和市场竞争力。 5.沟通与团队协作能力：具备良好的沟通协调能力，能够与设计、媒体、销售等多个部门紧密合作，确保策划方案的有效执行，善于跨部门沟通，协调各方资源，推动项目顺利进行，具备团队管理能力，能够带领团队完成工作目标。 6.数据分析与执行能力：熟练掌握数据分析工具，能够对营销活动效果进行数据监测和分析，通过数据分析评估营销效果，总结经验教训，及时调整优化营销策略，确保营销目标的达成，具备较强的执行力，能够将策划方案转化为实际行动，高效推进各项营销工作。

岗位职责： （1）负责干细胞储存项目的推广工作，在医院渠道开展干细胞知识宣传，提供相关储存服务； （2）策划并组织面向医护人员及孕妇群体的专业培训与宣讲会议； （3）根据公司市场推广策略执行各类业务拓展活动； （4）维护客户关系，建立长期稳定的合作，持续为客户提供优质服务。 任职要求： （1）不限年龄和专业背景，具备护理、母婴、奶粉或房地产等行业销售经验者优先考虑； （2）具备良好的学习能力、沟通表达能力以及较强的抗压素质； 福利待遇：缴纳五险一金、单休、法定节假日休息、年度旅游、年度体检等

职位描述： 1、负责开发并维护公司自有户外媒体资源的广告客户； 2、积极挖掘潜在客户，收集相关市场信息，并按公司规范做好登记工作； 3、通过电话及其他有效渠道开展客户沟通，推动业绩达成； 4、按照公司标准完成销售任务及相关考核指标。 任职要求： 1、高中及以上学历。 2、对广告销售有热情，性格外向、乐观向上，具备良好的抗压能力，擅长表达与人际交流； 3、提供专人一对一指导培训。 薪资：无责底薪+绩效薪+阶梯式提成 联系方式：**********************（V信，加V请备注应聘）； 办公地址：新乡市高铁东站润华金地广场。

岗位职责： 1.从基层岗位开始实践，愿意接受公司安排的基层轮岗锻炼； 2.参与团队拓展活动，增强个人影响力，促进团队协作氛围； 3.系统学习中层管理相关技能，提升培训与组织能力； 4.加强团队管理实践，制定团队目标，开展基础培训与指导工作； 任职要求： 1.大专及以上学历，专业不限，无工作经验者亦可，应届毕业生优先录用； 2.品行端正、积极热情，具备良好的团队合作意识； 3.具备团队建设、管理、激励及培训方面的潜力； 4.拥有良好的沟通表达能力，较强的客户开发能力； 5.具备较强的客户服务意识和一定的市场分析判断力； 6.具备积极进取的心态和迎接挑战的勇气； 福利待遇： 1【无责】底薪4500+全勤奖+绩效奖金+提成+免费培训+免费住宿+广阔晋升空间（能力决定薪资，晋升至经理级别年薪可达20万）； 2.免费提供员工住宿，依法缴纳五险； 3.定期组织专业培训，坚持高标准的培养体系； 4.发展平台广阔，为员工提供清晰的职业成长路径（坚持基层培养，内部提拔机制完善）。 公司地址：郑州市管城回族区紫荆山金城国贸大厦26楼2606

岗位要求 1：熟练操作电脑，具备基础图片处理能力 2：熟悉抖音、小红书平台，对其内容生态有基本认知 3：有过抖音或小红书引流相关实操经验 4：具备一定工作经验，无需丰富，入职后将提供系统培训 5：无任何违法违纪记录，年龄在19至28周岁之间 上班时间： 早上8:50—12:00，下午1:40—6:30 每周日休息，法定节假日正常放假，春节享受带薪年假 薪资待遇： 底薪+奖金+提成，底薪2600元起，另享绩效奖励，业绩优异者底薪可定期上调 福利待遇： 1：传统节日均发放节日礼品 2：享有生日会、团队旅游、团建活动及优秀员工出国游机会 我们是一个充满活力、积极向上的团队，诚邀踏实肯干、愿意深耕推广领域的伙伴加入

公司介绍： 大渔是一家智业机构，专注于品牌营销策划与咨询服务，为华洋1982、雅客、逸阳、达利等全国知名品牌提供专业支持。独创“大渔战略新品方法”，在系统框架下将企业战略、品类占位、产品开发、营销传播四项核心工作同步整合、一次成型、协同推进。通过四维一体的运作模式，推动企业资源聚焦，实现“力出一孔”，助力客户达成战略目标、创造实际经营成果、抢占未来市场先机。 岗位职责： 1.负责行业或产品相关资料的调研、信息采集与系统整理； 2.参与创意内容生产，包括但不限于品牌命名、广告语构思、文案撰写及产品或广告创意提案； 3.编制调研问卷，组织实施市场与消费者调研，并依据实际需求输出调研报告或会议记录。 任职要求： 1.新闻学、广告学、传播学、汉语言文学、编导、导演等相关专业背景，具备品牌营销关联知识基础； 2.对品牌营销策划领域有浓厚兴趣，曾阅读相关书籍或对该行业有一定了解与职业期待； 3.拥备良好的学习能力，具备一定文字表达能力和逻辑分析能力； 4.具备一年及以上职场工作经验； 选择大渔=选择 1.更好的办公环境：绿地中心双子塔，5A级办公环境； 2.更便利的交通：地处郑州东站核心区域，公共交通通达，地铁公交便捷； 3.更有前景的发展平台：作为服务企业顶层决策的智业机构，拥有国内领先的专业营销咨询团队，提升商业认知与战略思维； 4.更纯粹的成长环境和学习氛围：实行师徒制与传帮带机制，重视人才培育，不怕你经验不足，只怕你不愿学习！ 5.就业环境：成立于2017年，非初创型企业，发展稳健；

听歌上班，准时收工，每周安排丰富团建（春游、烧烤、露营、剧本杀、密室逃脱、大型游戏聚会），还有不定期主题趣味活动，工作氛围轻松愉快！是同事，是伙伴，更是日常饭友！ 一、岗位职责 1、解答客户在知识产权领域的相关疑问，承担知产顾问的各项工作任务。 2、充分运用公司提供的资源与平台，挖掘客户需求，达成既定工作目标； 3、负责新老客户的维护，快速响应客户诉求，提升满意度，并建立长期稳定的合作关系； 4、服务对象主要为高等院校（讲师、教授、副教授、院长）、科研院所（研究员、高级工程师）及技术研发类企业（高级工程师）等群体。 二、任职要求 1、基本条件：年龄18-30岁，普通话标准流畅，性别不限； 2、经验条件：不限工作经验，有知识产权行业背景或其他相关经验者优先考虑，应届毕业生亦可培养； 3、能力要求：具备良好的沟通协调能力和应变能力，对岗位工作有高度热情； 4、素质要求：性格乐观开朗，自信主动，富有上进心； 三、上班时间 人性化管理，每日工作7.5小时（8:30-17:40，中午休息2小时） 今天面试，明日到岗，收入不断！

底薪3000有提成 1.负责医美整形与美容项目的推广及销售工作； 2.按照市场营销方案，达成各团队设定的销售目标； 3.开拓新兴市场，挖掘潜在客户，扩大产品服务覆盖范围； 4.收集所在区域市场信息，并对竞争态势进行分析研判； 5.维护客户关系，推动客户间长期稳定的战略合作。

学校图书馆图书加工人员招聘启事 为保障新到馆图书的规范管理与高效流通，现面向社会公开招聘图书加工人员若干名，主要负责图书分类编目、贴标加工、数据录入及上架前的基础整理工作。具体要求如下： 一、岗位职责 1.图书物理加工：按要求完成新书/报刊的盖章（馆藏章、日期章等）、贴条形码、贴RFID标签（如有）、贴书脊标签（索书号）、贴保护膜等基础操作； 2.编目数据辅助处理：协助图书馆员进行图书分类（依据《中图法》或馆内分类规则），核对书名、作者、出版社、ISBN等基础信息，录入或校对图书编目数据（如使用汇文、ILAS等系统）； 3.书标与条码粘贴：根据系统生成的索书号，在书脊/封面指定位置规范粘贴书标（含索书号、馆藏地等信息），并对应粘贴条形码（确保位置统一、清晰可扫）； 4.基础整理工序：完成加工后图书的初步排序、清点及移交前的质量检查（如标签是否完整、条码是否可读、分类是否准确）； 5.其他协助工作：配合图书馆日常管理需求，完成临时交办的图书整理、清洁或简单设备维护（如条码打印机、打号机等工具的日常使用与基础保养）。 二、任职基本要求 1.学历与经验： -高中/中专及以上学历（有图书馆工作经验者可放宽至初中学历）； -有图书管理、档案整理、资料录入等相关工作经验者优先；熟悉《中国图书馆分类法》（中图法）或基础图书分类规则者加分。 2.技能要求： -能熟练使用电脑及基础办公软件（如Excel、Word），具备简单数据录入能力（需准确录入书名、作者、索书号等信息）； -具备一定的学习能力，能快速掌握图书馆专用系统（如汇文、金盘等）的基础操作流程，或接受短期培训后独立完成编目辅助工作； -手工操作细致：贴标、盖章、装订等环节需保证位置规范、整齐美观（如书脊标签需对齐、条码无褶皱、印章清晰不模糊）。 3.素质要求： -工作认真负责，耐心细致，能适应重复性操作（如批量贴标、逐本核对信息）； -责任心强，注重细节，确保加工后的图书符合流通标准（无漏贴标签、错录数据等问题）； -服从管理，能遵守图书馆工作时间及规章制度，团队协作意识良好； -爱护图书，轻拿轻放，避免加工过程中造成书籍污损或折页。 4.其他条件： -年龄原则上18-50周岁（身体健康、能胜任体力工作者可适当放宽）； -能保证每周至少6天到岗（可根据图书馆排班需求调整）； -无违法犯罪记录，品行端正。 三、工作地点与时间 地点：郑州经贸学院上街校区 时间：[午休1个半小时），周末单休或根据馆内排班灵活调整]。 四、薪资福利 薪资：按[时薪/月薪]计算（具体面议，参考本地同类岗位水平）； 福利：提供[工作餐]； 其他：表现优秀者可优先考虑长期合作或推荐至其他岗位。 有意者请直接联系

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岗位职责： 1.设计并实施各类市场活动，确保活动具备创新性和吸引力，提升品牌影响力； 2.制定完整的活动执行方案，包括流程规划、场地布置、物料准备及预算控制； 3.协调内部团队与外部供应商，确保各环节高效衔接，保障活动顺利落地； 4.收集活动数据与反馈，进行效果评估并输出优化建议，持续提升活动质量； 5.跟踪行业动态与竞品活动趋势，探索新颖策划思路，增强用户参与度。 任职要求： 1.具备优秀的创意思维和文案表达能力，能独立完成活动方案撰写； 2.有良好的沟通协调能力，能够高效整合多方资源推进项目； 3.具备较强的组织能力和时间管理意识，适应多任务并行的工作节奏； 4.抗压能力强，对活动策划工作充满热情，乐于接受挑战与创新； 5.学历不限，有相关成功案例或大型活动执行经验者优先。

岗位职责： 1.设计并实施各类线上线下活动，确保活动具有创新性和良好的用户体验； 2.制定详细的活动执行方案，包括流程规划、场地布置、物料准备及时间进度把控； 3.协调内部团队与外部供应商资源，保障活动各环节高效衔接与顺利落地； 4.收集活动数据与反馈信息，进行效果评估并提出优化建议； 5.跟踪行业最新动态与流行趋势，持续提升活动创意水平和品牌影响力。 任职要求： 1.具备优秀的创意思维和活动策划能力，能独立完成活动方案撰写与执行； 2.良好的沟通协调能力，能够高效整合多方资源推进项目进展； 3.有较强的组织能力和抗压能力，适应多任务并行的工作节奏； 4.热爱活动策划工作，积极主动，富有责任心和团队合作精神； 5.学历不限，有相关成功案例或活动执行经验者优先考虑。

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一、核心定位 负责从策略到执行的全链路活动管理，通过创意性活动实现品牌传播、客户引流、公众影响力提升等商业目标。 二、核心职责 1.策划与提案 -基于客户需求进行创意策划，产出完整活动方案（含主题、流程、预算） -独立撰写策划案并进行可视化提案展示 2.项目管理 -制定详细执行排期表，协调内外部资源（场地、物料、人员、供应商） -管理活动预算，控制成本与质量 3.现场执行 -负责活动现场全流程把控与突发应对 -管理执行团队与供应商协作 4.效果评估 -进行活动数据回收与分析（参与度、曝光量、转化率等） -产出结案报告，提炼优化建议 三、关键能力要求 -专业能力 ▸出色的创意策划与提案能力 ▸熟练使用PPT/Keynote等提案工具 ▸基础的平面设计及审美能力（能独立完成基础视觉方案） -核心特质 ▸极强的资源协调与多任务处理能力 ▸敏锐的市场洞察与趋势把握能力 ▸优秀的抗压能力与临场应变能力 四、典型活动类型 -品牌发布会 -行业峰会/论坛 -产品体验活动 -快闪店/展览 -线上+线下整合营销事件 五、职业发展路径 策划助理→活动策划→资深策划/项目经理→策划总监 可横向拓展至品牌策略、整合营销、客户管理等方向。 六、行业趋势 -数字化整合：线上直播、虚拟互动与线下体验深度融合 -内容化：活动成为可传播的内容产品 -数据驱动：从前期策划到后期评估的全链路数据化决策

具备线下/线上活动全流程操盘经验，能独立完成活动策划、落地执行、复盘全链路工作； 拥有创意策划能力，可结合品牌需求输出差异化活动方案，把控活动节奏与细节，解决执行中的突发问题； 擅长资源对接与跨部门沟通，能协调场地、物料、嘉宾等各方资源，具备良好的统筹与抗压能力； 对活动数据敏感，可通过复盘优化活动流程，提升活动效果与用户体验； 热爱活动行业，思维灵活、责任心强，有社群运营、品牌活动、线下市集/沙龙操盘经验者优先。

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