
力学检测主管
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
岗位职责:
负责铸管/铸件产品力学性能检测工作的统筹与实施。
组织并安排抗拉强度、屈服强度、伸长率、硬度、冲击韧性等试验的日常运行。
承担力学检测设备的操作、日常维护及校验工作。
如实记录检测数据,复核检测报告内容。
负责力学检测班组的日常运作与人员班次调度。
协同参与产品质量问题的分析与改进任务。
任职要求:
中专/中技或以上学历,材料、机械、检测类相关专业者优先考虑。
具备2年以上力学检测或相近岗位工作经验,有团队管理经历者更佳。
熟练掌握万能试验机、硬度计、冲击试验机等设备的操作方法及相关检测规范。
工作态度严谨,具备较强的责任意识和细致作风。
木纹转印组长
6000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
1、掌握铝型材木纹转印操作流程,具备解决木纹转印过程中常见技术问题的能力;
2、了解木纹转印班组的日常运作管理,具有一定的工作协调与组织安排能力;
生产储备干部-今麦郎饮品
5000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限大专团队管理生产设备管理食品/饮料生产成本管理
全日制大专及以上学历,电气、机械、自动化、食品、化学等相关专业,24-25届或26届可离校毕业生,能适应车间倒班安排。
具备一定的社会实践经历,或曾担任班干部、学生会成员,拥有较强的自主学习能力,专业发展意愿明确,踏实肯干,富有团队协作精神,追求个人成长与进步,职业发展方向清晰的储备型人才。
精整班组长
7000-8000元/月
生产组长/拉长包吃免费培训包住1-3年中专/中技现场管理设备管理叉车操作证桥式起重机操作证
岗位职责
通用职责:
负责班组日常生产协调与人员管理,依据车间计划落实当班生产任务,保障生产进度按期完成
严格执行工艺流程规范及安全作业规定,监督班组成员规范操作
承担当班期间的质量管控工作,发现问题及时处理并上报
准确填写生产记录、交接班记录及质量数据报表,确保信息真实完整
组织开展班组员工技能指导、安全告知及日常绩效考核
不同方向职责如下(面试确定方向):
方向一:水压班长
负责铸管水压试验环节的生产组织,保证每批次产品试压达标
监控水压设备运行状况与试验参数,按规定执行保压时长控制
开展水压设备日常巡检、维护保养及突发异常应对
方向二:涂衬班长
负责铸管内壁涂衬工序的生产组织,确保涂层质量满足标准要求
监控水泥砂浆配比、涂层厚度、离心成型等关键工艺参数
负责涂衬设备及其配套装置的日常检查与维护管理
方向三:喷漆班长
负责铸管外壁喷涂工序的生产组织,确保漆膜质量符合技术要求
监控油漆配比、喷涂厚度、外观质量等核心控制指标
落实喷漆设备日常点检维护及环保治理设施运行监管
任职要求
中专/中技及以上学历,专业不限
具有2年以上铸管精整、水压、涂衬、喷漆或铸造相关岗位工作经验
持有叉车操作证(N1)
持有桥式起重机操作证(Q2)
掌握铸管精整工序工艺规范及质量控制重点
具备基本的班组管理能力与安全作业意识
责任心强,执行力好,能适应倒班工作安排
福利待遇
五险、食宿、节日福利、培训、晋升通道
原料组长
6000-7000元/月
生产组长/拉长包吃免费培训包住1-3年中专/中技原料团队管理生产设备管理
岗位职责
负责冶炼渣料、合金、碳粉等各类物料的接收、发放、转运及上料作业,保障各冶炼工序物料供应及时准确
组织班组成员依据生产计划完成当班上料任务,合理安排人力,满足各炉台物料需求
监督班组人员严格执行安全规范与设备操作规程,确保现场作业安全可控
负责 incoming 物料的验收、数量清点及外观质量检查,发现问题立即上报并协助处理
及时登记物料台账,完善交接班记录,确保物料数据完整、清晰、可追溯
落实班组人员考勤管理、日常行为规范及岗位技能培训工作
推进物料存放区域的5S管理,维持作业现场整洁、有序
任职要求
中专/中技及以上学历,专业不限
具备2年以上上料岗位或相关物料管理经验
了解冶炼渣料、合金、辅料等物料性质及上料作业流程
具有基本的安全与质量意识,能够辨识物料异常情况
具备一定的团队管理能力及沟通协调能力
责任心强,执行力高,能适应倒班工作安排
有冶炼或铸造行业上料经验者优先考虑
五险+食宿+培训+晋升通道
原料/渣处理岗(班组长方向)
7000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技现场管理生产计划管理
覆盖岗位: 原料工段长、原料班长、渣处理班长
岗位职责:
负责冶炼过程中渣料、合金、碳粉等各类物料的接收、发放、转运及上料操作,保障各冶炼环节物料供应的及时性与准确性。
组织班组成员依据生产计划完成当班生产任务,确保作业有序进行。
负责 incoming 物料的验收工作,核对数量并进行外观质量检查。
统筹钢渣吊运、倾倒、焖渣等全流程作业的实施与现场协调。
负责湿电除尘系统的运行状态监控及日常维护管理工作。
按时完成物料台账登记,规范填写交接班记录,确保信息可追溯。
任职要求:
具备中专或中技及以上学历。
有2年以上上料、物料管理或钢渣处理相关岗位工作经验。
持有天车指吊证(Q1)者优先考虑(适用于渣处理方向)。
了解冶炼渣料、合金及辅助材料的基本特性,熟悉上料工艺流程。
具备初步的班组组织与管理能力。
能接受倒班工作安排。
渣处理班组长
6000-7000元/月
生产组长/拉长包吃免费培训包住1-3年中专/中技生产设备管理
岗位职责
负责钢渣吊运、倾倒、焖渣等全流程作业的组织与执行,保障渣处理工序安全高效运转
具备天车指吊证并能熟练操作,指挥天车完成渣罐吊装、翻转及倾倒任务,确保吊运过程规范安全
负责焖渣工艺的运行监控与管理,检查焖渣池状态及排气系统运行情况,保证焖渣质量达标
负责湿电除尘系统的日常运行监管与维护管理,确保除尘装置稳定运行,排放指标符合环保要求
组织班组成员按照生产计划完成当班渣处理任务,合理安排人员,确保各环节有序衔接
监督班组严格执行安全操作规程,落实各项安全防护措施,杜绝违规作业行为
负责渣处理相关设备的日常点检、维护保养及故障上报,建立完善设备运行记录档案
做好班组考勤管理、日常事务协调及员工技能培训,提升团队整体操作能力与工作效率
任职要求
中专/中技及以上学历,专业不限
具有2年以上钢渣处理、焖渣操作或相关岗位工作经验
持有天车指吊证(Q1),能够熟练指挥天车进行吊运作业
熟悉钢渣吊运、焖渣处理流程及湿电除尘设备的操作要求
掌握焖渣、除尘等设备的基本工作原理和日常维护知识
具备基本的安全环保意识,了解钢铁厂安全作业相关规定
具有一定班组管理经验及良好的沟通协调能力
责任心强,执行力高,能适应倒班工作安排
同时持有天车操作证(Q2)者优先考虑
福利待遇
五险、食宿、培训、晋升通道
钢包热修班组长
7000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技电炉工艺转炉工艺
岗位职责:
全面负责钢包、铁包、中间包等热工设备的日常运行管理及耐火材料维护工作。
负责钢包热修班组的人员管理、作业安排与安全管控。
组织实施钢包热修各项操作,包含透气砖更换、水口清理、耐材修复等工作。
对电炉、精炼炉、RH炉等冶炼设施的耐材状况进行巡检、维护及使用寿命监控。
建立并维护耐材使用记录台账,开展损耗数据分析,制定优化措施以减少耐材消耗成本。
任职要求:
中专/中技及以上学历,耐材、冶金、材料类相关专业优先考虑。
具备3年以上钢包热修、耐材砌筑或相近岗位工作经验,有团队管理经历者优先。
掌握钢包、铁包、中间包耐材施工工艺及热修作业全过程。
熟悉电炉、精炼炉等设备耐材应用特性与磨损规律。
具有初步的耐材损耗分析能力及成本控制意识。
有铸造、冶金行业耐材管理实践者优先录用。
生产班组负责人
4000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限现场管理
岗位内容:
1. 根据生产计划安排并推进生产任务,保障生产效率与产品品质达标。
2. 负责生产设备及工具的日常维护,及时排查和解决运行中的故障问题。
3. 落实生产现场安全管理,严格执行各项安全规范与操作流程。
任职要求:
1. 具备一定生产管理实践经验,熟悉相关生产工艺流程及设备使用。
2. 有较强的责任意识和团队协作能力,能有效协调工作进程并应对突发问题。
3. 具备基础安全防范意识和操作能力,自觉遵守安全生产制度及相关操作规程。
娱乐厅服务员 8000+工作轻松
6000-7000元/月
服务员包住有提成免费培训20人以上日结全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3.主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作
任职要求:
1.年满18周岁,身体健康,形象端正,无不良记录
2.具备良好的沟通能力与服务意识,有亲和力
3. 吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排
4.有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,具备基本读写算能力
找两个看机器的,320一天,四餐免费,公寓式住宿,入职缴纳社保
320-320元/天
普工免费培训包吃社保五险一金包住20人以上日结
新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-50岁不限经验,
320一天工作轻松人走账清非流水线!!!
点击屏幕下方[免费聊】优先录用!!!
钳工电工班组长 正式工缴纳五险一金
1.4-2万元/月
生产管理包吃免费培训6-10人月结1-3年中专/中技全职钳工班组长 电工班组长生产成本管理生产设备管理新能源
装配班长:
1. 底薪:9000~11000(六天制)
2. 月度激励:1200~1500左右
3. 加班费:最低工资基数
4. 年终奖:2~2.3个月左右
装配组长:
1. 底薪:6500~8000(六天制)
2. 月度激励:1000~1200左右
3. 加班费:最低工资基数
4. 年终奖:2个月左右
综合薪资:15000-20000
正式工!入职缴纳五险一金。
工作内容
按照装配计划进行员工的工作安排;
员工的离岗管理和工作效率管理与监督,防止怠工现象;
监督和指导组内员工进行装配工作,提升员工的多技能;
生产异常情况的识别、分析、处理、记录与反馈;
保证所在组的7S符合标准,生产计划达标;
按照公司规章制度进行培训和引导新员工,维护老员工;
对设备通电进行I/O测试,并排除故障
服从配合领导安排的其它工作;
任职要求
中技及以上学历,机械类专业;
5年以上大型机械设备装配和人员管理工作经验,非标自动化行业经验优先;
年龄20-45周岁;
能够合理安排和管理生产人员,提前配置物料,生产线7S管理
能读懂机械零件图和装配图,能理解图纸上的形位公差符号,懂尺寸公差要求,能够分解装配
图纸做装配顺序分析;
精通板平面度水平调整,轴跳动调整,联轴器/轴承/齿轮/辊体/线轨/联轴器等的安装,
气动元器件原理与安装,整机安装与调试,会打孔攻丝;
精通各种工量器具的使用,会使用行车进行装配工作;
能看懂工艺部门的作业标准,并输出传到给组内成员;
性格开朗,敬业负责,有良好的表达能力和团队协调能力;
宁波船厂船舶现场领班
8000-15000元/月
生产管理经验不限学历不限
岗位职责
1、负责船厂现场全盘管理,统筹各班组,安排生产,把控进度,确保按期完工。
2、现场处理施工问题,看懂图纸,协调技术、班组、甲方各方。
3、抓现场安全、施工质量,及时整改不合格工序,排查安全隐患。
4、人员调度,管理工器具、材料,处理现场各类突发情况。
任职要求
1、多年船厂现场管理经验,熟悉造船 / 修船工序,懂铆焊、舾装。
2、能带队伍,压得住现场,沟通干脆,遇事敢担当,拒绝纸上谈兵。
3、接受驻厂,能适应船厂环境,吃苦耐劳。
4、实际能力优先,有同岗位经验优先。
装配钳工组长
9000-12000元/月
生产管理6-10人月结全职
岗位职责:
1、按照装配计划进行员工的工作安排;
2、员工的离岗管理和工作效率管理与监督,防止怠工现象;
3、监督和指导组内员工进行装配工作,提升员工的多技能;
4、生产异常情况的识别、分析、处理、记录与反馈;
5、保证所在组的 7S 符合标准,生产计划达标;
6、按照公司规章制度进行培训和引导新员工,维护老员工;
7、对设备通电进行 I/O 测试,并排除故障;
8、服从配合领导安排的其它工作。
任职要求:
1、中技及以上学历,机械类专业;
2、5 年以上大型机械设备装配和人员管理工作经验,非标自动化行业经验优先;
3、能够合理安排和管理生产人员,提前配置物料,生产线 7S 管理;
4、能读懂机械零件图和装配图,能理解图纸上的形位公差符号,尺寸公差要求,能够分解装配图纸做装配顺序分析;
5、精通板平面度水平调整,轴跳动调整,联轴器 / 轴承 / 齿轮 / 箱体 / 线轨 / 联轴器等的安装,精通各种工量具的使用,会使用行车进行装配工作,会打孔攻丝;
6、能看懂工艺部门的作业标准,并输出传达到给组内成员;
7、性格开朗,敬业负责,有良好的表达能力和团队协调能力;
8、具备 10 人以上人员管理经验。
装配和钳工生产组长
1-1.5万元/月
生产组长11-20人月结3-5年中专/中技全职生产设备管理机械设备/机电/重工
长白班,入职缴纳五险一金
岗位职责:
1. 根据装配计划统筹安排组员工作,确保生产任务按时保质完成
2. 负责员工离岗管理、工作效率跟踪与优化,及时识别并反馈生产异常
3. 独立完成机械设备装配,精通平面度/水平度调整及联轴器等关键部件安装
4. 做好装配过程记录、问题分析与闭环处理,配合质量与工艺部门改进提升
5. 执行日常6S管理,维护工位整洁与作业安全规范
任职要求:
1. 机械类相关专业背景,具备扎实的机械装配基础知识
2. 熟练掌握平面度检测与调整、联轴器安装等实操技能
3. 年龄20-45周岁,身体健康,责任心强,具备团队协作意识
4. 具备基础识图能力,能按工艺文件独立完成装配任务
5. 认同企业价值观,稳定性良好
急招电子厂普工+班长7000-9000空调车间+纯坐班+包吃住
7000-9000元/月
生产管理包吃包住3-5人月结经验不限学历不限全职团队管理库存/仓储管理生产计划与物流控制生产设备管理生产跟单
岗位职责:
1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2.监督作业标准执行,指导员工规范操作,提升生产效率与产品合格率
3. 组织班前班后会议,传达生产目标、安全要求及质量反馈
4.巡检设备运行与现场5S状况,及时发现并协调解决异常问题
5. 配合品质、工程等部门推进持续改善项目,落实精益生产措施
任职要求:
1.具备生产现场管理经验,熟悉制造业生产流程与工艺纪律
2.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识,能有效激励一线员工
3. 责任心强,具备较强的问题分析与现场应变能力
4.能适应倒班或加班安排,服从生产调度
5.有相关行业(如电子、五金、塑胶、食品等)组长/拉长经验者优先
生产主管
5000-6000元/月
车间主任包吃包住月结3-5年中专/中技包吃包住机械设备生产质量管理生产计划与物料控制生产设备管理
岗位要求:
1、年龄不超过40周岁,具备中专及以上学历。
2、熟悉生产排程与物料统筹,能够高效组织生产管理,拥有五年以上大中型企业现场生产管理经历,有陶瓷原料行业生产管理及设备维护经验者优先考虑。
3、具备较强的组织协调与沟通能力,敢于面对高强度工作挑战,能适应高强度作业,工作踏实认真,责任心强。
4、需住厂工作,提供食宿(含早中晚三餐)。
5、每月安排休息4天,支持连续调休累计使用。
6、工作地点:河南省安阳县许家沟
安阳滑县道口有一栋框架用木工6/8人包工,有业绩联系,过段时间进场
300-320元/天
建筑木工综合承包1-2人
道口有一栋框架用木工6/8人包工,有业绩联系,过段时间进场
跟单文员
5000-8000元/月
跟单文员包吃免费培训有提成20人以上月结经验不限学历不限全职不需要出差单休
1.年龄25-45岁(有经验者优先)
2.工作时间,一天7小时半制(中午管饭)不耽误接送孩子;
3.上六休一,法定节假日带薪休假,让您享受生活与工作的平衡;
4.手机微信操作熟练,沟通无障碍;
木纹转印主管
6000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
1、掌握铝型材木纹转印的操作流程,具备解决木纹转印过程中常见技术问题的能力;
2、了解木纹转印班组的日常运作管理,具有一定的工作协调与组织安排能力;
二手机械设备运营专员
3000-6000元/月
生产设备管理员5-10年学历不限机加工设备
2.5年以上机械设备管理相关工作经验;
3.了解机械设备市场情况及供应商资源;
4.具备优秀的团队协作与沟通协调能力;
5.具有较强的问题分析与解决能力。
栏目概述
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