招聘：生鲜主管薪资：面议年龄：20-55岁之间能吃苦耐劳，有超市行业经验即可。

水果店店长，长期干，有经验，有组织能力，有上进心

岗位职责: 1. 负责健康生活馆日常运营管理，确保服务流程规范有序 2. 组织开展健康咨询服务，提升客户满意度与信任度 3. 协调团队协作，优化店内服务环境与客户体验 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神。 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

招聘 厨师一名6000——7000 店长一名要有连锁店酒店管理经验！待遇面议 配菜一名 要求有责任心，上进心的工！3500——4000要长的！ 地址！滑县吾悦广场四楼 电话

店助手脚麻利，服从安排。门店日常销售收银等相关工作薪资福利:店长5000-8000收银员3000-4000理货员3000-4000招工人数:数名工作地址:王官屯大学城好想来零食店

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务，确保账实相符 4. 协助开展促销活动，主动推介新品与优惠信息 5.及时反馈顾客意见及市场动态，配合店长完成各项运营任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售业绩突出者优先

独立接待顾客，服务顾客，独立处理事故或者善后工作

产品介绍，产品推广，平日平台推广，直播，视频

国内项目招聘电焊工、普工打磨和油漆工。电焊工年龄要求50岁以内，普工打磨和油漆工年龄要求55岁以内。薪资为300元一天，加班费另算。每天工作10个半小时。包吃包住，工资按月发放。项目长期稳定，有意者请尽快报名。

招聘：帮出一名要求会拉烩面。工资电话联系

河南安阳招聘喂料工1名。

汤阴羑里城附近招聘挖掘机替班人员。

汤阴工地招聘外粉师傅，工作初期在18层进行。有意者请联系。

佛山大沥黄岐（有福气）连锁超市因发展需要，现招聘生鲜主管多名必须有3年以上经验，能吃苦耐劳，务实上进，会做营销，控损耗，一经录用，待遇:7500+提成，包吃包住，月休3天。鬼，酒鬼勿扰。联系电话黄生

【阿伟鲜果高薪招聘】招聘岗位：店长、主管、促销员、削甘蔗工店长：生鲜门店管理经验优先，责任心强，擅长人员管理与门店运营主管：做事干练，沟通能力强，有生鲜行业经验优先促销员：干活勤快踏实，待人热情大方，服从工作安排削甘蔗工：手脚麻利，做事细心，有经验优先薪资福利｜待遇优厚工作点位：人民路与张衡路交叉口西南角宛菜篮范蠡路都市春天对面阿伟鲜果联系电话：（）诚邀志同道合的伙伴，期待你的加入

浅录聘(月休4天)店长：1名7500-12000元店助：1名5500-8000元导购：2名4500-7000元底薪+福利+10%+大单奖+带薪年假培训小丽，同步

招聘：高薪招聘手机饰品店长、店员，包吃，长期干的直接打电话！薪资：3000-5000有店长和店员两个岗位，都在手机饰品店工作。店长负责日常运营，带团队，安排排班，管理库存，处理顾客问题，保证门店正常运转。店员主要负责接待顾客，介绍产品，完成销售，保持货架整洁，协助盘点。有其他销售经验的可以陪养！年龄不要太大，心细、有亲和力的姐妹，有意向的直接打电话联系做事踏实，能主动干活薪资3000到5000元/月，每月按时发工资，不拖欠。包吃，工作环境干净整洁，不闷热，不吵闹。长期干的直接打电话，沟通方便，上岗快。

找店长助理，管家，同时也可以承包二次，高端客栈13间房，7成入住率6000一个月不讲价！具体要求详谈，

明天需要一名木工，负责民房相关工作，薪资日结。

明天汤阴用木工2到4人，现线，

建筑木工

建筑木工，钢筋绑扎工

上官镇现在需要三个木工，现金，包工都可以电话

店长|徐记大锅台|安阳北关区平原桥北50米路东水木清华楼下|1名|面议|

招聘：店长薪资：2800-5000负责门店日常运营，确保服务流程顺畅，带领团队完成销售目标。关注顾客需求，及时处理问题，维护良好客户关系。监督员工工作状态，安排排班和培训，保证团队协作高效。1.熟悉门店各项操作流程，能独立处理突发情况2.能主动发现问题并推动解决，不推诿、不拖延3.做事有条理，能合理分配任务，带人带事都踏实4.与同事沟通顺畅，遇到矛盾能及时协调，不让小事发酵5.愿意为结果负责，不找借口，能扛事只要你在工作中靠谱，愿意带团队，有实际解决问题的能力，就来试试。门店的事，谁干谁清楚，不讲虚的，看行动。

有没有做工地上专业的木工，联系我？

汤阴用木工2人，可干长期，必须是好手，现钱

自建房需要木工一位

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，行业不限，有零售、餐饮、快消等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉基础办公软件及POS系统操作，具备数据分析意识 4.责任心强，服务意识佳，能适应轮班及节假日工作安排 5.学历不限，有成功带店经验或连锁品牌管理经历者可适当放宽条件

安阳市内黄县招建筑木工、木模