
集团储备干部(8-10k)
8千-1.1万/月
文员1-3年本科985/211管培生
一、公司介绍:
民营500强企业,全国团餐行业排名第一,曾为2008年奥运会及2022年冬奥会提供餐饮保障服务,全国吸纳就业民营企业排名第16位,现有员工超12万人;
福利待遇:五险一金、住房补贴、就餐补贴、话费补贴、电脑补贴、节假日福利、探亲等。
该岗位由董事长及集团董事亲自带教培养,目标为打造未来领军人才,快速进入管理层,诚邀渴望突破与成功的你加入!
二、工作内容:
1、作为中高层管理干部重点储备人选,公司将实施系统化培养计划,由高管团队直接指导,全面参与企业核心业务运作,加速个人成长;
2、需深入供应链项目基层一线,从自身擅长的领域切入,逐步掌握全产业链运作流程,全面了解企业运营管理模式,成长为具备独立管理能力的项目负责人;
3、项目概况:涵盖一二三产业融合发展的农业产业园,业务范围包括农业示范园、农产品加工、中央厨房、预制菜产业园、运营管理、大数据应用、物流仓储、集中采购与配送等环节;
4、初期工作地点位于河北石家庄千喜鹤饮食文化产业园/深国际物流产业园,后续根据项目进展及个人发展意愿进行调配。
三、任职要求:
1、应届毕业生或具有一至两年工作经验者均可,需为211/985院校硕士学历,专业不限,农业、管理、食品类相关专业优先考虑;
2、具备强烈的职业发展动力和收入提升意愿,乐于接受挑战,有理想、有抱负、能吃苦,抗压能力强,富有奋斗精神者优先;
3、担任过学生会主席、具备管理实践经验、学业成绩优异或拥有创业经历者优先录用;
4、具备优秀的组织统筹与沟通协调能力;
5、对食品、农业、供应链及产业互联网方向有浓厚兴趣并愿长期发展;
欢迎优秀人才加入!
高薪诚聘
4-8千/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
文件处理:负责文件的起草、审核、打印、复印及传递工作,对公司各类文档进行编辑、排版、归档;收集、整理及统计各种单据及报表。
会议安排:负责会议的筹备、安排、记录和整理工作,日常行政事务:处理公司日常行政工作,如文件、资料的归档、整理、保管以及办公用品的领用等;负责公司内外的公文办理,解决来信、来访事宜,及时处理、汇报;负责公司办公区域的环境维护,保证办公区域的卫生、整洁、有序。
接待与沟通:接听、转接电话,接待来访人员。
其他工作:根据公司需求,可能涉及协助其他部门工作,如协助会计做一些记帐工作,或者参与培训工作、协助销售合同及其他营销文件资料的管理等。
新盛力管培生(2026届)
5-7千/月
文员经验不限本科社会工作2026年毕业的本科及以上应届生
岗位职责:
1、参与物业管理多部门轮岗,全面掌握物业运营核心流程;
2、高效完成部门交办的各项工作,助力团队提升服务效能与运作水平;
3、定期接受轮岗考核,结合业绩表现与成长潜力明确后续发展方向;
4、协助开展客户关系管理、社区活动策划及物业管理流程改进工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,物业管理、社会工作等相关专业优先;
2、学习与适应能力强,能迅速适应新环境并胜任岗位职责;
3、具备良好的沟通协调能力,可顺畅对接同事与客户;
4、富有团队协作意识,能在压力下保持积极心态,具备较强的应变与问题处理能力。
河北沧州后天8号在开发区医院进行室内电梯替班,工作时间为1天。寻找有空的人员前来参与。
电梯司机1-4天
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能焊就要 450一天包吃住 纯小白也可以 不卡证
380-450元/天
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年龄22-45以内都可以
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沧州沧县河间招聘两名氩弧焊工,要求持有绿色证件,能够通过探伤检测,工作内容为改造天然气。
氩弧焊工1-2人
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河北沧州明天需要一名抹灰师傅,薪资以现金结算。工作地点在黄铺纸房头附近,有意者可联系。
抹灰1-4天1-2人
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活动策划执行
3-5千/月
活动策划经验不限本科策划执行
我们是一个年轻团队,工作氛围轻松愉悦,现招募有文案功底、会写方案、熟练使用Office办公软件、性格外向、热情开朗、喜欢玩游戏、偶尔玩抽象的小伙伴加入我们。
工作时间:早9:30-晚18:00,周末双休。
【岗位职责】
1. 客户对接,解读客户需求
2. 撰写各类活动方案及报价
3. 对活动整体进行协调和把控
4. 评估活动效果并编制活动报告
5. 完成活动现场的统筹、监督管理及执行
6. 负责公关、接待及活动新闻稿撰写及发稿
【岗位要求】
1. 具有良好的市场分析和创新思维能力,善于资源整合
2. 熟练使用PPT等办公软件,有较强的文字功底
3. 具有较强的适应能力以及良好的沟通协作能力
4. 具备良好的职业素养及团队合作精神
5. 大专以上学历,性格开朗、思想活跃、抗压能力强
深圳-早阶用户发展代表 (MJ001327)
6-9千/月
活动策划3-5年本科不需要出差零售/快消行业经验会议活动经验妈妈班线下活动执行经验线下活动企业品牌方母婴新客线下活动策划经验
【岗位职责】
1. 根据总体执行指引的具体要求,负责当地活动的具体执行,包括费用安排、场地选择、现场布置、场面控制及协调,以保证活动的有效执行;
2. 与当地广告公司合作,完成活动物料的设计、制作与布置;
3. 通过妈妈班、VIP沙龙、日常拜访等方式宣传公司产品,提高产品知名度及市场占有率;
4. 每周向上级汇报工作进展,改进不足之处,控制各项推广费用(样品、资料等)的支出,使之真正带来销售的增长。完成活动后的总结,包括费用的控制、参加人数、现场效果等;
5. 凝聚区域同事的力量,共同完成大型消费者活动。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,医学或营养学或市场营销类优先,具有2年或以上销售/市场服务经验优先;
2. 具备较强的沟通协调能力、组织策划能力、演讲能力、数据分析统计能力;
3. 工作主动积极,抗压力强,接受出差,具备团队合作精神,具有服务精神。
深圳-城市初级用户发展代表
6-8千/月
活动策划3-5年大专母婴活动策划执行消费者教育活动场地布置费用管理
【岗位职责】
1. 根据总体执行指引的具体要求,负责当地活动的具体执行,包括费用的安排、场地的选择、现场布置、场面的控制与协调,以保证活动的有效执行;
2. 与当地广告公司合作,协助供应商负责完成场地布置材料的设计和制作;
3. 宣传:通过妈妈班、VIP沙龙、日常拜访等方式宣传公司产品,提高产品知名度及市场占有率;
4. 控制:每周向上级汇报工作进展,改进不足之处;控制各项推广费用(样品、资料等)的支出,使之真正带来销售的增长。完成活动后的总结,包括费用的控制、参加人数、现场效果等;
5. 凝聚区域同事的力量,共同完成大型消费者活动。
【岗位要求】
1. 大专以上学历,医学或营养学或市场营销类优先;具有2年或以上销售/市场服务经验优先;
2. 技术技能:具备良好的人员协调和沟通能力;具备一定的团队管理能力;良好的简单数据分析统计能力;有一定的组织策划能力;熟练使用计算机软件;
3. 人际关系技能:工作主动、积极、有上进心;愿意承受较大的工作压力;有良好的沟通技巧和演讲技巧;较强的团队合作精神;顾客至上的工作态度;耐心,注意细节,有较强的责任心。
人力行政专员
5-6千/月
行政专员/助理1-3年大专招聘培训薪酬福利员工关系综合人力部门资质维护行政管理绩效管理
岗位名称: 人力行政专员(偏重人事模块)
岗位定位:
我们正在寻找一位以人事工作为核心、能够独立承担工作的实干型人才。您将主要负责公司人力资源各模块的具体执行,保障团队高效运转;同时配合完成部分重要的行政支持工作。如果您乐于与人交流,擅长在高强度工作中统筹多项任务,并希望在注重结果的团队中实现自我提升,诚邀您加入我们。
岗位职责:
一、 人力资源核心工作(约80%)
招聘与配置:独立开展全流程招聘工作,包括岗位需求对接、发布招聘信息、筛选简历、组织面试及录用跟进,确保人员及时到岗。
员工关系与事务管理:办理员工入职、转正、调动、离职等手续;负责劳动合同的签订、续签及归档管理;解答日常员工咨询,处理基础劳动关系问题。
薪酬福利核算:准确完成月度薪资计算,执行社保公积金的申报、变更及年度基数调整等相关操作。
培训与绩效支持:协助推进新员工培训及在岗培训实施;收集整理绩效考核数据,并进行初步汇总分析。
风险预防与处理:主导工伤备案、商业保险理赔等流程,协助防控用工过程中的潜在风险。
二、 行政统筹工作(约20%)
制度与会议管理:参与人事行政制度的优化并推动落实;承担公司会议的筹备、记录及会议纪要的撰写与分发。
后勤保障:统筹员工宿舍、食堂等生活配套管理;监督办公区域清洁卫生状况;协调组织节庆活动及团队建设安排。
资产与费用管理:负责办公耗材的采购发放及固定资产登记管理;按时缴纳水电费、通讯费等日常运营支出。
文书印章管理:规范保管公司印章、证照及重要文件资料,确保使用合规、存档有序。
任职要求:
1.教育背景:大专及以上学历,人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先考虑。
2.工作经验:具有2年以上人事实务经验,曾独立运作招聘、薪酬核算、员工关系等模块,有工伤处理等劳动事务实操经历者更佳。
3.核心能力:
3.1抗压与执行力:适应快节奏工作环境,面对多重任务能保持条理清晰,责任心强,具备独立解决问题的能力。
3.2沟通协调力:拥有良好的跨部门协作意识,能有效对接内外资源,推动事项落地。
3.3专业功底:了解国家劳动法律法规,掌握人力资源各基础模块操作流程,具备一定数据分析能力和信息保密意识。
3.4办公技能:熟练操作Office办公软件,尤其擅长Excel中的常用函数应用(如VLOOKUP、SUMIF等),提升工作效率。
4.职业素养:为人正直,作风踏实,具备较强的服务意识和团队合作精神。
薪酬福利:
薪资范围:4000-6000元/月(宽带薪酬,具体面议,按能力定薪)。
工作时间:冬季8:30-17:00;夏季8:30-18:00。
福利体系:五险一金、单双休、法定节假日、带薪年假、工龄工资、节日/生日福利、餐补。
发展通道:提供明确的职业晋升路径(专员→主管→经理)及内部成长学习机会。
前台
3-4千/月
前台经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台良好形象
2. 接听电话并准确转接,处理日常咨询与信息传达
3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作
4.协助整理基础文档、录入数据,保障日常办公有序运转
5.配合完成上级交办的其他临时性事务
任职要求:
1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识
2.熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高
3.工作细致耐心,责任心强,具备基本应变能力
4.学历不限,有前台或行政类工作经验者优先
5.具备团队协作精神,能适应快节奏办公环境
内勤文员
2-3千/月
文员经验不限本科资料管理考勤管理节日福利体检免费
职位描述:
1、配合上级完成各项工作的具体实施;
2、负责公司档案的归档管理,以及各类文件、资料的审核与统计管理工作;
3、负责组织和协调各类会议的会务安排;
4、协助行政经理推进并落实各项行政事务的执行;
5、完成领导交办的其他日常事务性工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,行政管理或相关专业优先;
3、掌握基本的行政管理理论与实务知识;
4、工作严谨、踏实肯干、富有责任感,具备良好的书面表达能力及较强的沟通协调与语言表达能力;
5、熟练操作office办公软件及常用办公自动化设备,具备一定的网络应用基础;
栏目概述
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