
秋招文职岗 仅此一批有五险一金
4-8千/月
文员经验不限大专五险一金生日福利节假日福利带薪年假产假
不是中介,坐办公室,工作环境舒适。
【工作亮点】
不加班、五险一金、亲情补贴、带薪年假、无销售、无压力、带薪培训、业务简单。
【班次】
每天固定八小时,不加班。
【福利待遇】
1. 工作舒适:8小时工作制,24小时热水供应,空调开放,环境优越。
2. 带薪休假:享受年休假、婚假、产假、丧假等带薪休假,法定假日如上班享三薪。
3. 基本福利:入职即享免费体检,按照国家规定缴纳五险一金。
4. 带薪培训:新员工享带薪培训,老员工手把手言传身教,让员工终身受益。
5. 现金奖励:优秀员工月/季/年度奖金,工龄奖励、团队经费、节日福利等。
6. 物质奖励:不定期提供家居家电、生活用品、文体用品等多样物品奖励。
7. 旅游福利:公司不定期举行员工旅游、聚餐、生日会、年会等各类娱乐活动。
储备人才(春招)
6-7千/月
文员经验不限本科销售方向市场营销方向驾驶证
岗位职责:
1、落实并执行所辖区域内的相关政策要求。
2、开展辖区内客户及终端的运营与服务支持工作。
3、推动并达成所辖区域的进销存业绩目标。
4、完成上级交办的各类临时性工作任务。
5、承担具备销售属性的相关职责与指标。
任职要求:
1、不限专业,需具备本科及以上学历,25、26届毕业生均可报名。
2、了解市场营销与客户管理基础知识;有意愿长期投身于母婴、奶粉行业领域发展。
3、熟悉国家相关法规政策;能熟练操作办公设备及相关信息化工具;具备较强的执行能力和应对变化的能力;掌握市场推广、客户交流等实务技能。
4、具备良好的沟通协作能力、执行力以及心理承受力,具有较高的职业操守;工作态度端正,细致认真,责任心强,坚持原则,勇于负责,注重整体协作,听从调配,忠于岗位,踏实敬业,严于律己。
5、熟练使用计算机应用软件、公司OA系统及销售管理系统的操作与应用。
6、具备销售从业经历者优先考虑,有行业相关销售背景者优先录用。
7、持有有效驾驶证者优先安排。
福利待遇:
1. 签订正式劳动合同。
2. 缴纳六险二金,提供年度健康体检,享受法定节日福利
物业内勤
1,登记租车客户台账
2,签署租车合同
3,每日提醒客户缴纳租金
4,客户日常问题回复
5,进店客户接待
6,租车客户车辆交付
7,退车客户车辆验收
订单处理员
5-7千/月
文员全勤奖1年以下高中弹性工作制
1. 负责协助业务部门对接客户订单的接收、审核与录入,确保订单信息准确无误;
2. 处理订单变更等异常情况,及时与业务部门沟通并反馈处理结果;
3. 维护订单相关数据,定期整理报表,为运营决策提供支持;
5. 协助业务部门处理客户咨询,提升客户满意度。
任职要求:
1. 高中及以上学历,专业不限;
2. 熟练使用办公软件,具备基础的数据处理能力;
3. 工作细致认真,责任心强,具备良好的沟通协调能力;
4. 有订单处理相关经验者优先。
文员
武安招募文员岗
有责底薪3000+提成
年龄要求18-40要求会用电脑打字
平均月薪4500+月休四天自己调休不定时聚餐
双休五险行政岗
4-6千/月
文员经验不限大专五险一金绩效奖金体检免费
工作职责
1. 接收用户的技术咨询,利用系统工具或知识库迅速判断问题根源并给出有效解决方案。
2. 客观记录用户反馈的问题及处理流程,建立规范化的服务档案,推动知识库持续完善。
3. 配合技术部门整理用户意见,为产品或系统功能优化提供可靠的数据依据。
任职要求
1. 大专及以上学历,计算机、通信类相关专业优先考虑。
2. 具备基本的计算机操作技能,掌握常用办公软件及简易系统工具的操作。
3. 沟通表达能力强,能够准确且有耐心地向用户传达技术内容。
4. 具备良好的问题分析能力和责任意识,可独立应对常规性技术问题。
补充说明
1. 福利待遇:五险一金
2. 职位亮点:非销售岗位,专注于技术服务与支持
新盛力管培生(2026届)
5-7千/月
文员经验不限本科社会工作2026年毕业的本科及以上应届生
岗位职责:
1、参与物业管理多部门轮岗,全面掌握物业运营核心流程;
2、高效完成部门交办的各项工作,助力团队提升服务效能与运作水平;
3、定期接受轮岗考核,结合业绩表现与成长潜力明确后续发展方向;
4、协助开展客户关系管理、社区活动策划及物业管理流程改进工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,物业管理、社会工作等相关专业优先;
2、学习与适应能力强,能迅速适应新环境并胜任岗位职责;
3、具备良好的沟通协调能力,可顺畅对接同事与客户;
4、富有团队协作意识,能在压力下保持积极心态,具备较强的应变与问题处理能力。
文员岗位 免费体检 享受福利 提供住宿
5-7千/月
文员经验不限学历不限网络客服倒班制五险坐班
亮点一:保底3000
亮点二:享受带薪年假与带薪培训
亮点三:提供住宿,设有食堂及下午茶,享受级福利待遇
亮点四:纯打字岗位!纯打字岗位!!纯打字岗位!!!
[岗位职责]
1. 在线响应用户咨询,协助解决相关问题,入职提供培训,操作简单易掌握
2. 纯属指导类客服工作,不涉及销售任务,工作轻松无压力
[工作时间]
每日工作8小时,月休6天,享有5天年假
[薪资待遇]
保底3000,月薪范围4000-6000+,收入上不封顶,岗位稳定
[福利待遇]
1. 缴纳五险,配备舒适办公环境,实行8小时工作制,提供带薪培训及餐补,办公场所高端整洁
2. 晋升通道完善,支持多方向横向发展,可选择后勤岗、管理岗等多个发展方向
3. 可安排宿舍,配备空调、洗衣机等生活设施
活动策划
7千-1.2万/月
活动策划经验不限大专
1.负责线上活动的策划与落地执行,活动撰写,资源协调
2.参与线下活动的现场执行与协调
3.针对活动需求,协助处理用户体验,输出优化建议
4.配合团队推进日常运营工作,协助对接内外部资源
5.薪资可谈
任职要求
1.对活动运营,项目执行有相关经验
2.出色的沟通能力
3.具备较强的执行力与跟进意识
活动策划
4-5千/月
活动策划1-3年学历不限
岗位职责:
1.独立完成线上线下活动的全流程策划与执行,包括方案撰写、预算编制、流程设计及效果复盘
2.深入理解客户需求与品牌调性,定制创意活动策略并推动落地实施
3.协调内外部资源,高效对接供应商、场地、媒体及执行团队,保障活动顺利开展
4.运用数据分析工具评估活动效果,持续优化策划方法与执行标准
5. 关注行业趋势与新兴玩法,定期输出创意提案与案例沉淀
任职要求:
1. 具备活动策划相关工作经验,经验要求不限
2.学历要求不限,具备优秀文案功底与视觉审美能力
3.熟练使用Office、PS或基础视频剪辑工具者优先
4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及多任务处理能力
5.有互联网、快消、文旅等行业活动经验者更受青睐
企划专员
4-6千/月
活动策划1-3年学历不限
岗位职责
1. 协助制定各商场年度 / 季度营销活动方案,统筹三店活动的统一规划与落地执行。
2. 负责活动物料文案、设计对接(海报、DM、公众号推文等)。
3. 运营商场公众号、抖音等新媒体,负责内容策划、发布与数据复盘。
4. 对接商户,收集整合促销信息,协调三店内外部资源与排期。
5. 跟踪活动效果,整理数据报表并输出复盘分析。
6. 协助三店美陈布置、节假日主题活动及开业庆典等企划事项。
7. 完成上级交办的其他企划事务。
任职要求
1. 有商业地产、购物中心或零售企划相关经验者优先,也欢迎热爱企划、学习能力强的新人。
2. 具备较好的文字功底和活动策划能力,熟悉新媒体运营。
3. 能熟练使用 Office 及 PS/AI 等常用办公、设计软件。
4. 沟通协调能力强,工作认真负责,能适应多店协同及节假日活动工作节奏。
5. 认同公司文化,服从工作安排,能长期稳定发展。
策划部
6千-1万/月
活动策划1-3年大专
策划部(退伍军人优先考虑)
核心职能:赛事整体策划、活动方案定制、赛事包装、主题打造、活动创意落地
1. 负责公司所有赛事IP,整体活动策划、年度赛事主题策划、单站赛事活动方案撰写。
2. 负责赛事特色环节设计、开幕式、颁奖仪式、互动活动、特色展演等创意内容策划,提升赛事观赏性与氛围感。
3. 制作赛事整体执行方案、活动流程方案、落地细则、活动亮点包装、赛事对外介绍文案框架。
4. 配合文宣部输出宣传策划思路、传播主题、活动卖点、宣传节奏,指导全平台宣传方向。
5. 配合市场招商部打造赛事亮点、权益亮点、活动亮点,为招商物料、赞助方案提供策划支撑。
6. 负责新赛事活动模式研发、赛事玩法升级、品牌活动创新,持续提升赛事IP影响力与商业价值。
7. 统筹赛事各类活动资料、策划方案、活动模板沉淀归档,建立公司标准化赛事策划体系。
活动策划执行专员
4-6千/月
活动策划1-3年本科
一、岗位职责
1、全品类活动创意与方案输出
负责品牌线上 + 线下全渠道营销活动独立策划,包含:宠物线下游园会、养宠科普沙龙、鲜食试吃体验、宠物体检联名活动、线上小红书 / 抖音宠物打卡、社群宠主福利活动、新品鲜食上市推广、定制配方系统客户转化活动;独立输出完整策划 PPT,包含主题创意、流程、预算、转化路径、宣传节奏。
2、活动全流程落地统筹执行
前期:场地对接、搭建商 / 摄影 / 主播 / KOL 供应商筛选比价、物料清单制作、成本预算管控,严控活动 ROI;
中期:现场总控、人员分工、宠物现场安全管理、突发问题应急处理(宠物应激、流程调整、物料短缺);
后期:收集活动数据(到场人数、留资、下单转化、曝光、社群新增),撰写完整复盘报告,沉淀活动 SOP、优化后续活动方案。
3、活动传播内容与物料统筹
撰写活动全套文案:推文、短视频脚本、社群话术、海报文案、现场展架文案;对接设计团队输出视觉需求,把控活动海报、伴手礼、展陈、宣传短视频整体风格;联动新媒体同步宣发,打造活动传播话题。
4、行业资源拓展与联名活动
对接本地宠物医院、宠物店、宠物训练机构、宠物博主、养宠社群,策划跨界联名活动;搭建本地宠物渠道资源库,长期维护合作关系,持续低成本获客。
5、配合定制配方系统做用户运营活动
围绕宠物全数据采集、个性化鲜食定制系统设计拉新、留存、复购活动(免费宠物营养测评、体检配方定制福利、老宠主转介绍活动),通过活动沉淀精准客户,提升鲜食订单转化。
6、竞品与市场调研
定期调研同行宠物食品品牌活动玩法,提炼可复用创意,结合养宠人群消费痛点迭代活动模式。
二、任职要求
1、大专及以上学历,市场营销、广告、新媒体、会展策划相关专业;1-3 年活动策划完整独立操盘经验,有宠物行业 / 食品快消活动经验优先;
2、能独立完成整套活动方案撰写、预算核算、现场统筹,过往有线下落地活动完整案例(投递简历需附带活动案例);
3、文案功底扎实,会写种草文案、短视频脚本,熟练使用 PPT/Excel,会 Canva / 基础 PS 加分;
4、深度喜爱猫狗,了解养宠人群需求,懂宠物线下活动基础安全规范;
5、极强沟通协调、多任务并行能力,抗压性强,活动落地阶段可配合短期加班 / 外出;
6、数据敏感,关注活动获客、转化、复购指标,以结果为导向;
7、有本地宠物门店、宠物医院、宠物博主资源者优先录用。
三、薪资福利
薪资结构:基础工资 + 月度绩效 + 活动项目提成 + 年终奖金;
基础福利:五险一金、带薪年假、节日礼品、员工鲜食福利、年度体检;
成长福利:品牌全链路营销培训、宠物营养学知识培训、活动全流程标准化体系;
团队氛围:年轻化团队,无复杂层级,创意自由,方案落地资源全力支持。
四、我们能提供什么
赛道优势:宠物鲜食赛道高速增长,自有宠物配方定制系统,差异化产品好做活动转化;
完整支持:设计、新媒体、销售团队协同配合,充足活动预算;
成长空间:可独立负责全年品牌营销活动,优秀者晋升营销主管。
做文员不如进大地
4-7千/月
文员经验不限中专/中技五险一金周末双休法定节假日休晋升空间大带薪年假
一、工作内容:
在办公室内处理即将到期客户的车险转保与续保事宜
无需外出,全程室内办公
客户资源由公司提供,无需自行开拓
工作内容简单易上手,适合无经验者
欢迎应届毕业生及职场新人投递咨询
二、任职资格:
1、思想积极,遵纪守法,具备良好的职业素养;
2、具备基本的语言表达与沟通协调能力;
4、接受应届毕业生,零基础可培养
三、工作时间:
上午:8:30-12:00
下午:13:40-18:30
每月休息5天,国家法定节假日全部休息
每年享受5至15天带薪年休假
四、福利待遇:
1. 薪酬结构:底薪+绩效+津贴+奖金+补贴
月收入稳定在5000-8000元,优秀者月薪可达万元以上
工资按月准时发放,直接打入银行卡,无拖欠情况
2. 入职即签订正式劳动合同,并同步缴纳五项社保(养老、医疗、失业、工伤、生育)
3. 员工福利:公司每月安排团建活动,包括聚餐、旅游、露营、运动会、电竞赛事等
4. 每月推出多样化员工激励计划,包含实物奖励、现金奖励、培训机会等
5. 提供系统化培训体系:涵盖新人引导、岗位前培训、在职提升、晋升专项及学历提升支持,助力员工全面掌握业务技能,增强综合竞争力
前台
4-9千/月
前台经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责来访嘉宾、主播及合作方的接待登记与引导工作,展现公司专业形象
2. 管理前台区域物资、文件及基础办公设备,保障日常运营有序
3.协助直播团队进行简单事务协调,如预约安排、信息传达与流程跟进
4.维护公司前台环境整洁美观,配合摄影及活动需求做好现场支持
5.接听咨询电话,准确记录并及时转达相关信息
任职要求:
1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识
2.具备基本办公软件操作能力,打字熟练
3. 有亲和力,适应年轻化、快节奏的工作氛围
4.学历不限,欢迎应届毕业生及无经验者投递
5. 对娱乐直播行业感兴趣,认同公司活力、专业的团队文化
沧州沧县明天两人去玩具积木分类,管吃住两天活,活不累,170元,,
170元/天
临时工包住包吃1-2人
明天两人去沧州玩具积木分类,管吃住两天活,活不累,170元,,
河北沧州找临时工若干,,65岁以下,手脚利索的,日结100.十个小时,车接车送管饭,联系电
100元/天
临时工包吃日结
找临时工若干,,65岁以下,手脚利索的,日结100.十个小时,车接车送管饭,联系电话
新零售储备干部(石家庄)
9千-1万/月
文员经验不限本科面销/陌拜地推销售电话销售
岗位内容:
1. 熟悉企业运营体系及业务发展方向,参与公司系统化管理培训项目。
2. 负责石家庄地区饮品市场的开发与销售任务达成,规划并实施区域市场推广策略。
3. 巩固现有商超、便利店、餐饮等渠道合作,积极开发新客户,完善渠道网络与终端渗透。参与客户对接工作,洞察市场动态,助力公司业务拓展。
4. 搭建并带领区域销售团队,组织实施人员培训、绩效评估与激励机制,提升团队作战能力。
任职要求:
1. 本科及以上学历,有销售经验者优先,应届生亦可考虑。
2. 具备较强的沟通协作能力、统筹规划与执行能力。
3. 对销售工作及未来管理方向有强烈兴趣,具备成长为行业骨干的职业追求。
4. 持有驾驶证并能熟练驾驶,退伍军人优先录用
栏目概述
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