职位详情
岗位名称: 人力行政专员(偏重人事模块)
岗位定位:
我们正在寻找一位以人事工作为核心、能够独立承担工作的实干型人才。您将主要负责公司人力资源各模块的具体执行,保障团队高效运转;同时配合完成部分重要的行政支持工作。如果您乐于与人交流,擅长在高强度工作中统筹多项任务,并希望在注重结果的团队中实现自我提升,诚邀您加入我们。
岗位职责:
一、 人力资源核心工作(约80%)
招聘与配置:独立开展全流程招聘工作,包括岗位需求对接、发布招聘信息、筛选简历、组织面试及录用跟进,确保人员及时到岗。
员工关系与事务管理:办理员工入职、转正、调动、离职等手续;负责劳动合同的签订、续签及归档管理;解答日常员工咨询,处理基础劳动关系问题。
薪酬福利核算:准确完成月度薪资计算,执行社保公积金的申报、变更及年度基数调整等相关操作。
培训与绩效支持:协助推进新员工培训及在岗培训实施;收集整理绩效考核数据,并进行初步汇总分析。
风险预防与处理:主导工伤备案、商业保险理赔等流程,协助防控用工过程中的潜在风险。
二、 行政统筹工作(约20%)
制度与会议管理:参与人事行政制度的优化并推动落实;承担公司会议的筹备、记录及会议纪要的撰写与分发。
后勤保障:统筹员工宿舍、食堂等生活配套管理;监督办公区域清洁卫生状况;协调组织节庆活动及团队建设安排。
资产与费用管理:负责办公耗材的采购发放及固定资产登记管理;按时缴纳水电费、通讯费等日常运营支出。
文书印章管理:规范保管公司印章、证照及重要文件资料,确保使用合规、存档有序。
任职要求:
1.教育背景:大专及以上学历,人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先考虑。
2.工作经验:具有2年以上人事实务经验,曾独立运作招聘、薪酬核算、员工关系等模块,有工伤处理等劳动事务实操经历者更佳。
3.核心能力:
3.1抗压与执行力:适应快节奏工作环境,面对多重任务能保持条理清晰,责任心强,具备独立解决问题的能力。
3.2沟通协调力:拥有良好的跨部门协作意识,能有效对接内外资源,推动事项落地。
3.3专业功底:了解国家劳动法律法规,掌握人力资源各基础模块操作流程,具备一定数据分析能力和信息保密意识。
3.4办公技能:熟练操作Office办公软件,尤其擅长Excel中的常用函数应用(如VLOOKUP、SUMIF等),提升工作效率。
4.职业素养:为人正直,作风踏实,具备较强的服务意识和团队合作精神。
薪酬福利:
薪资范围:4000-6000元/月(宽带薪酬,具体面议,按能力定薪)。
工作时间:冬季8:30-17:00;夏季8:30-18:00。
福利体系:五险一金、单双休、法定节假日、带薪年假、工龄工资、节日/生日福利、餐补。
发展通道:提供明确的职业晋升路径(专员→主管→经理)及内部成长学习机会。
岗位定位:
我们正在寻找一位以人事工作为核心、能够独立承担工作的实干型人才。您将主要负责公司人力资源各模块的具体执行,保障团队高效运转;同时配合完成部分重要的行政支持工作。如果您乐于与人交流,擅长在高强度工作中统筹多项任务,并希望在注重结果的团队中实现自我提升,诚邀您加入我们。
岗位职责:
一、 人力资源核心工作(约80%)
招聘与配置:独立开展全流程招聘工作,包括岗位需求对接、发布招聘信息、筛选简历、组织面试及录用跟进,确保人员及时到岗。
员工关系与事务管理:办理员工入职、转正、调动、离职等手续;负责劳动合同的签订、续签及归档管理;解答日常员工咨询,处理基础劳动关系问题。
薪酬福利核算:准确完成月度薪资计算,执行社保公积金的申报、变更及年度基数调整等相关操作。
培训与绩效支持:协助推进新员工培训及在岗培训实施;收集整理绩效考核数据,并进行初步汇总分析。
风险预防与处理:主导工伤备案、商业保险理赔等流程,协助防控用工过程中的潜在风险。
二、 行政统筹工作(约20%)
制度与会议管理:参与人事行政制度的优化并推动落实;承担公司会议的筹备、记录及会议纪要的撰写与分发。
后勤保障:统筹员工宿舍、食堂等生活配套管理;监督办公区域清洁卫生状况;协调组织节庆活动及团队建设安排。
资产与费用管理:负责办公耗材的采购发放及固定资产登记管理;按时缴纳水电费、通讯费等日常运营支出。
文书印章管理:规范保管公司印章、证照及重要文件资料,确保使用合规、存档有序。
任职要求:
1.教育背景:大专及以上学历,人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先考虑。
2.工作经验:具有2年以上人事实务经验,曾独立运作招聘、薪酬核算、员工关系等模块,有工伤处理等劳动事务实操经历者更佳。
3.核心能力:
3.1抗压与执行力:适应快节奏工作环境,面对多重任务能保持条理清晰,责任心强,具备独立解决问题的能力。
3.2沟通协调力:拥有良好的跨部门协作意识,能有效对接内外资源,推动事项落地。
3.3专业功底:了解国家劳动法律法规,掌握人力资源各基础模块操作流程,具备一定数据分析能力和信息保密意识。
3.4办公技能:熟练操作Office办公软件,尤其擅长Excel中的常用函数应用(如VLOOKUP、SUMIF等),提升工作效率。
4.职业素养:为人正直,作风踏实,具备较强的服务意识和团队合作精神。
薪酬福利:
薪资范围:4000-6000元/月(宽带薪酬,具体面议,按能力定薪)。
工作时间:冬季8:30-17:00;夏季8:30-18:00。
福利体系:五险一金、单双休、法定节假日、带薪年假、工龄工资、节日/生日福利、餐补。
发展通道:提供明确的职业晋升路径(专员→主管→经理)及内部成长学习机会。
2025-08-24 19:06
IP属地:河北沧州
职位福利
大专1-3年招聘培训薪酬福利员工关系综合人力部门资质维护行政管理绩效管理

河北广安机电安装工程有限公司
20-99人

工作地址

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