主要负责活动方案的规划与落地实施，具备相关经验者优先考虑！

岗位职责: 1.组织并落实公司各类内部活动的实施工作 2.协同团队成员推进活动流程，保障执行顺畅 3.主动优化策划方案，增强活动成效与参与感受 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧及协作意识 2.任务执行效率高，具备较强的时间规划能力 3.对活动设计有一定理解，可输出具有创意的策划思路

岗位职责: 1. 负责华为新能源汽车在市场中的宣传推广及营销执行工作 2. 研判市场发展方向，策划并落实市场推广方案，增强品牌知名度与影响力 3. 与团队高效协同，保障市场目标推进及销售任务顺利完成 任职要求： 1. 具备3年以上4s店相同岗位工作经历 2. 拥有良好的沟通技巧和团队合作意识，能独立开展工作，具备较强的项目统筹能力 3. 持续追踪行业最新动态，具备应对市场快速变化的适应能力

岗位职责： 1. 负责市场营销与品牌推广策略的规划与落地，提升品牌影响力及市场占有率； 2. 研判市场发展方向与渠道效能，为产品/服务的推广提供决策支持； 3. 策划并组织实施营销计划，推动市场活动执行，加强客户连接与品牌感知，促进销售转化。 任职要求： 1. 年龄45周岁以下，相关专业大专及以上学历，统招毕业； 2. 熟悉市场运作，擅长销售推进，具备良好的沟通协调能力与团队合作意识； 3. 具备独立开展工作的能力，拥有较强的项目统筹与执行能力； 4. 持续追踪行业发展趋势，适应市场快速变化；有医疗（医院）、教育（学校）领域品牌推广经验者优先考虑。 岗位福利：周末双休、五险一金、节日福利、市区班车、年度体检、业绩奖励、薪酬面议。

岗位职责： 1、负责拟定部门内的具体工作规范、业务流程、岗位分工及考核激励机制 2、负责组织市场方向调研，撰写市场分析报告，并结合市场情况制定策划方案 3、负责策划方案的落地执行与市场宣传，确保达成既定任务目标 4、负责广告策划、市场推广等方案实施后的效果评估与优化建议 5、挖掘公司发展所需各类资源与合作机会，开展商务接洽与协作推进 6、负责数据整理与分析，包括用户行为数据收集、信息归集及市场反馈研判 任职资格： 1、具备良好的创新思维、创意构思能力及出色的表达沟通技巧； 2、熟悉市场发展趋势，能根据市场变化及时制定整体促销策略，规划周期性营销活动； 3、具有一定的项目执行经验，能够监督、引导并推动促销活动落实，有成功策划项目经历者优先； 4、擅长整合运用广告策划、软文传播、公关事件等多种营销手段进行品牌宣传与市场拓展； 5、熟练使用各类办公软件工具。 公司福利: 1、高薪资:底薪+驻外补助+绩效 ; 2、晋升快:系统的岗前和岗后培训，多维晋升渠道; 接受驻场外地项目优先！

【公司简介】： 河北英基科技集团有限公司，专注中高端柜体产品的一站式零售与全域电商解决方案服务。公司以“品牌运营+数据驱动”为核心，依托现代化智能工厂与高效仓配体系，打造集产品研发、精益生产、全渠道销售及服务体系于一体的电商生态闭环。深耕电商全产业链整合多年，构建起以品牌运营、电商零售、品牌孵化、智能数据平台和用户服务中心为支撑的“大中台、小前端”业务模式，实现从市场洞察、产品定义到营销推广、客户服务的全流程自主掌控。在注重用户体验的新零售时代，正加速推进由“交易型”向“深度服务型”电商的战略升级。加入我们，您将置身于一个资源协同与实体能力兼备的发展平台，共同引领未来零售与用户服务的新范式。 办公地点：衡水市桃城区 【岗位职责】： 1. 根据业务发展阶段、品类特征及应用场景，制定线上线下融合营销方案（含策略设计、活动规划、节奏把控与预算分配），助力达成销售目标并提升品牌影响力。 2. 协调跨部门协作资源，带领团队高效执行营销计划，保障项目质量与落地成效。 3. 主导产品全域推广策略，统筹线上店铺视觉呈现与创意内容产出，确保品牌形象与文案风格保持行业领先水准。 4. 持续追踪行业动向与竞品动作，定期开展营销复盘，优化品牌传播与产品推广策略。 5. 科学安排团队分工与项目进度，灵活应对突发状况，保障各项工作高效推进与准时交付。 【任职要求】： 1. 学历背景：大专及以上学历，市场营销、广告学、传媒类相关专业优先考虑。 2. 工作经验：具备2-5年品牌内容策划或市场推广经历，其中至少2年团队管理经验。 3. 专业技能：精通品牌策划、战略规划与市场推广全流程，可独立完成品牌整体方案策划与实施。 4. 领导能力：具备出色的团队管理与激励能力，能推动团队高质量完成业绩指标。 5. 沟通协调：拥有良好的跨部门协作与内外沟通能力，善于整合资源、推进项目落地。 【岗位优势】： 战略参与度高：深度参与公司年度品牌战略制定，作为品牌形象与用户认知的核心建设者，全面主导市场营销活动的策划与执行。 资源支持充分：公司处于品牌升级关键阶段，配备专业内容团队与充足预算，支持通过整合传播、跨界合作等方式系统化打造品牌价值。 职业成长路径清晰：全面负责从0到1的品牌体系搭建，积累头部电商企业全域品牌运营实战经验，实现从专业管理者到品牌领军人的成长跃迁。 【公司福利】： 1. 薪酬结构：底薪 + 岗位薪资 + 绩效 + 提成 + 奖金（具体面议，按能力定薪） 2. 额外激励：年终奖金 + 带薪年假 + 产品内购优惠 3. 发展支持：具有竞争力的薪酬机制、国际品牌合作机会、创新成长平台及职业晋升通道 诚挚期待您的加入，与我们共启智能家居电商新篇章！ 【我们提供】： 1. 具备市场竞争力的薪酬激励与奖励机制 2. 广阔的职业发展平台与持续晋升机会 3. 联动顶级品牌共创行业影响力的舞台 4. 鼓励创新、支持个人成长的组织氛围 诚挚期待您的加入，与我们携手开拓更多可能！

1. 负责集团营销活动的整体策划、组织及落地执行； 2. 结合公司市场战略与业务发展需求，制定营销活动方案，助力业绩增长； 3. 统筹管理活动现场运作，监督执行过程并确保各环节有序推进； 4. 承担对外品牌接待及媒体联络工作，维护企业正面形象并保持持续曝光度； 5. 研判市场趋势与竞品活动动向，输出具有创新性的活动构想与优化建议； 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、广告学、传播学等相关专业优先考虑。 2. 能够适应长期出差安排； 3. 具备出色的活动策划能力，可独立完成高水平的策划文案撰写； 4. 拥有充足的活动执行经验，掌握活动全流程及关键节点把控； 5. 目标导向明确，能依据任务目标制定可行计划并高效推进落实； 6. 具备优良的沟通协调素质，能与团队成员、供应商及合作方顺畅协作； 7. 熟练操作常用办公软件，如 Word、Excel、PowerPoint 等，具备基础数据分析能力。

河北邢台达活泉春节庙会需要兼职6人.电话：

公司介绍：民营500强企业，全国团餐行业排名TOP1，2008奥运会及2022冬奥会餐饮保障企业，全国解决就业民营企业排名第16名，全国12万+员工。 福利待遇：五险一金、住房补贴、就餐补贴、话费补贴、电脑补贴、节假日福利、探亲等。 本岗位为公司储备管理岗，聚焦自主品牌饮品、食品的市场分析、生产协调、营销规划、销售统筹等环节中的具体工作。培养周期3-5年，通过轮岗实践与资深导师指导，逐步成长为分公司部门总监（专业型人才）或分公司总经理（复合型人才），并有望在8-10年内晋升为事业部总监（专业型人才）或事业部总经理（复合型人才）。 工作内容 1.负责公司自主品牌饮品、食品相关业务的运营管理； 2.轮岗方向涵盖产品筛选、品牌培育、校园团购项目、团餐供应链管理、食品饮品质量与安全管控等领域； 3.培养机制采用专业导师制，由往届优秀管培生及资深总监带教，实施纵向与横向双通道人才培养模式，助力每位管培生快速成长为具备独立管理能力的核心骨干。

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【岗位概述】 负责酒廊全年活动的策划、设计与落地执行，通过创意活动提升酒吧影响力与客户体验，统筹活动时间线规划、物料制作与跨部门协作，确保活动高效执行与目标达成。 【核心职责】 ①年度活动策划与时间线管理 制定酒吧全年活动策略及主题规划，包括节日营销、音乐派对、主题之夜等； 输出详细的活动时间表（月度/季度），协调资源并监控执行进度。 ②线下活动物料设计与制作 负责活动相关物料的创意设计（如海报、邀请函、展板、灯光道具、互动装置等）； 对接物料供应商，把控物料质量、成本及制作周期。 ③活动执行与协同 协助活动落地，统筹现场执行人员（如演出团队、调酒师、服务人员等）；确保活动流程顺畅与资源到位；活动后复盘，汇总数据反馈并优化后续方案。 【任职要求】 ①可接受无经验的品牌整合营销操盘手，但希望你热爱酒廊、高奢酒店服务、派对餐饮或时尚娱乐行业； ②快速熟悉线下活动全流程，能独立完成方案撰写、预算控制与落地执行。 ③创意策划能力强，对酒吧文化消费趋势、音乐文化、场景体验有敏锐度； ④具备视觉审美基础，能使用PS/AI等工具进行基础设计，独立输出活动海报； 薪资范围： 面议（根据经验及能力提供行业竞争力薪资）； 福利体系： 活动激励奖金、员工酒水折扣、团队培训、线下活动参与机会等。 ------ 加入我们，你将 • 主导高奢酒廊派对文化场景的创意落地，打造爆款活动IP； • 在快速成长的品牌中发挥创造力，获得资源支持与职业成长空间。

一、岗位核心概述 活动策划文员是企业活动策划与执行环节的基础支撑岗位，主要负责协助策划主管/专员完成各类线上线下活动的方案筹备、文案撰写、物料统筹、沟通协调及后期复盘归档等工作，保障活动全流程有序推进，兼顾文案处理、行政统筹与执行辅助，是活动落地的关键后勤与执行岗。 二、核心岗位职责 （一）文案与资料管理 1. 协助撰写活动策划方案、活动通知、宣传文案、主持词、新闻稿等各类书面材料，保证文案内容精准、语言规范。 2. 负责活动相关资料的收集、整理、录入、归档与保管，包括策划案、报价单、合同、现场照片、数据报表等，建立完善的资料档案，方便后续查阅。 3. 撰写会议纪要、活动执行报告、复盘总结等文档，及时记录工作进展与活动成果。 （二）活动筹备与执行辅助 1. 协助完成活动前期筹备工作，核对活动流程、梳理物资清单、统计参与人员信息、对接场地与供应商，落实场地布置、物资采购、餐饮住宿等后勤事宜。 2. 活动执行期间，负责现场引导、人员签到、物资分发、流程跟进等工作，及时协调解决现场突发问题，配合团队保障活动顺利开展。 3. 活动结束后，完成物资回收、现场清理、费用核算、发票整理等收尾工作，梳理活动全流程台账。 （三）沟通与协调工作 1. 对接公司内部各部门，传递活动相关信息，协调人力、物料等内部资源，确保各环节配合顺畅。 2. 对接外部供应商、合作方、参与人员，确认活动细节、沟通需求，及时反馈问题并跟进解决。 3. 协助维护活动相关社群、对接媒体，做好活动宣传、信息同步等辅助工作。 （四）数据与预算辅助 1. 统计活动相关数据，如参与人数、宣传曝光量、反馈意见等，整理形成数据表格，为活动复盘提供依据。 2. 协助把控活动预算，记录各项支出，核对费用明细，配合完成预算结算与报销工作。 三、岗位任职要求 1. 学历专业：大专及以上学历，广告学、市场营销、文秘、汉语言文学等相关专业优先，无专业硬性要求。 2. 办公技能：熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，能高效完成文档撰写、数据整理、表格制作；具备基础文案撰写能力。 3. 综合能力：具备良好的沟通表达、协调组织能力，做事细心严谨、责任心强，有较强的执行力与抗压能力，能高效配合团队完成工作。 4. 经验要求：有无相关经验均可，有活动执行、文秘相关实习或工作经验者优先；热爱活动策划工作，具备基础创意灵感更佳。 四、日常工作流程 1. 前期筹备：接收活动任务→收集活动资料→协助撰写方案→整理物资/人员/场地信息→对接内外部资源。 2. 中期执行：活动现场签到、流程把控、物资管理、问题协调→实时同步活动进展。 3. 后期收尾：资料整理归档→数据统计复盘→费用核算报销→总结活动不足与优化方向。 五、核心能力素养 1. 细致严谨：活动筹备与执行涉及大量细节，需杜绝疏漏，保障各环节无误。 2. 沟通协作：高效对接多方人员，精准传递信息，快速协调问题。 3. 文案功底：能完成各类活动文案撰写，语言简洁、逻辑清晰。 4. 应变能力：灵活应对活动现场突发状况，快速解决问题。 5. 统筹意识：合理规划工作时间，有序推进多项辅助工作，提升执行效率。

招聘：活动执行 薪资：4000元以上/月 有相关工作经验，销售经验者优先，能适应压力完成业绩任务。

有团队直播活动策划经验者优先！！！！ 1、负责各类线上线下活动的策划与执行，提升品牌知名度及用户参与热情； 2、根据市场动态与公司发展方向，设计创新性活动方案，提高用户活跃度与忠诚度； 3、整合跨部门资源，推动活动顺利实施，并全程跟踪活动进展与成效； 4、通过数据复盘活动表现，不断调整优化策略，提升投入产出比； 5、协同各业务部门，提供专业的策划协助与支持

1. 负责事业部下属工厂各类活动（如厂区参观、开放日、员工文化活动、校园招聘、行业展会等）的策划构思、方案编制及全程组织实施。 2. 统筹管理活动所需物料与预算，协调内外部资源，联动工厂各职能部门，确保活动内容契合生产实际并满足安全规范。 3. 主导活动现场执行与突发情况应对，活动结束后开展复盘总结，完成资料归档并形成可复用的标准化流程。 4. 制作配套宣传内容，协同品牌推广与内部传达工作，推动跨部门高效协作与信息同步。 二、任职要求 1. 本科及以上学历，具备新能源电芯或制造类工厂活动策划经验者优先考虑。 2. 具备独立开展活动策划、落地执行及跨部门沟通能力，了解工厂生产环境及基础安全要求。 3. 熟练操作PPT、Excel等办公软件，能适应阶段性加班，工作积极主动，具有较强责任感。

【招聘】 1⃣长期工数名 2⃣干零活的小时工，不限时间可以接送孩子 3⃣定型花瓣工数名 ☎电话: 地址:吴桥审计局往东50米，极兔速递对过 地址:工厂丽都新苑西侧

招聘：招聘小时工7点到11点 提前打款可能被骗，入职前请询问工资结算方式      谨防电信诈骗，请勿将手机卡或银行卡交给其它人 联系电话：

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明天泊头开发区增加4名挂小活工人工资120，，小活日结官饭

招聘 凤凰城小学附近接送站需要接送老师一名 要求 1.有爱心，像对待自己孩子一样对待孩子们 2.善管理，让孩子在一个较舒适的环境里生活学习 3.能辅导，让孩子每天有点滴的收获 待遇面议 联系电话李老师

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