岗位职责： 1.热情接待顾客，了解需求并提供专业穿搭建议与产品介绍 2.熟练掌握当季服装款式、面料、尺码及促销政策，精准推荐适配商品 3.负责商品陈列、补货、盘点及卖场整洁维护，确保品牌形象统一规范 4.完成收银结算、退换货处理及会员信息登记等基础服务工作 5.主动收集顾客反馈，协助店长优化销售策略与服务流程 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有服装零售或导购经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 具备基本计算机操作能力，能熟练使用POS系统 4.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 5.学历不限，热爱时尚行业，学习意愿强

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先 5.诚实守信，认同企业价值观，服从公司统一管理

1. 全面负责游乐场日常运营、人员、安全、卫生、业绩、账务整体工作； 2. 保障门店零安全事故、零重大客诉，正常稳定营业； 3. 管理员工团队，提升服务质量，带动门店办卡、营收业绩； 4. 负责设备养护、成本把控、日常问题处理、经营优化； 5. 做好每日数据汇总、工作汇报，配合老板完成门店经营升级。

羊奶粉店店长工作地址:安阳市文峰区优聚诺百货店4000-8000元/月社保

水果店店长，长期干，有经验，有组织能力，有上进心

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营策略并向总部反馈市场信息 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.熟悉门店运营流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 5.学历不限，有成功带店经验或连锁品牌管理经验者可适当放宽条件

-------------------------【艾灸馆三店同步招人（店长/艾灸师）】1.艾灸店长2名/薪资3000-8000元，2.艾灸师5名/薪资2800-6000，有相关经验优先录用，待遇优厚，工作氛围轻松。门店就近安排:八一路文化路交叉口/南海街奥体花城/文峰路鼎鑫丽景苑。有意者致电:

游乐场店长综合岗招聘 因门店发展需要，现招聘游乐场综合管理人员1名 岗位职责： 1、日常门店售票、接待顾客、引导游玩，服务热情大方，沟通表达能力强 2、周末及日常场地卫生清洁、设备巡检、秩序维护 3、统筹店内日常运营管理，人员安排、现场统筹、门店日常事务打理 任职要求： 1、责任心强，踏实肯干，做事细心有条理 2、口齿伶俐、善于沟通，情商高，有管理意识、统筹能力 3、能吃苦耐劳，服从安排，长期稳定工作 薪资待遇： 底薪+提成+节日福利 能力优秀、管理出色者，可参与门店年终利润分红

招聘烧烤师傅1名下午班，地址西苑小区楼下工资4500+200全联，系电话小店不忙全天也行

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道口梦想家园超市招聘厨师一名，底薪4000+提成。联系电话

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有没有玩起的师傅，明天找一个师傅在朝阳石厂带班

招聘门店负责人，负责店面管理，需具备一定的团队管理经验。薪资为4000元以上/月。

招聘店长一名。薪资为5000元以上每月。负责店面维护，要求具备一年以上同岗位工作经验。

招聘家居门店店长。薪资为5000元以上每月。岗位职责包括遵守公司各项规定，执行上级指示，完成公司下达的任务。

招聘品牌店长，负责店面运营。薪资为8000元以上/月。

招聘店长一名。薪资：4000元以上/月。岗位要求：3年以上餐饮/餐酒吧/茶饮/休闲娱乐门店店长管理经验；熟悉门店全流程，包括前厅、后厨、吧台、库存、成本、营收、人员管理；具备活动策划与落地能力，能进行简单营销、引流、提升复购；沟通能力强，能处理客诉与突发情况，抗压能力强；责任心强，结果导向，能带领团队完成经营目标。岗位职责：全面负责门店日常运营管理，统筹前厅、后厨、吧台、互动区等全岗位工作，确保日茶夜酒双时段高效运转；制定并执行门店服务标准、出品标准、卫生标准，提升整体品质与顾客体验；负责门店人员管理，包括招聘、排班、培训、考核、激励，打造年轻有活力的团队氛围；管控门店成本、营收、库存、物料损耗，完成月度/年度经营目标，做好数据分析与经营优化；处理顾客投诉、突发状况、现场秩序维护，保障门店安全运营；策划并落地门店营销活动、主题活动、互动活动，提升客流、复购率与品牌影响力；对接供应商、设备维护、证照管理等外部事务，保障门店正常经营；传达并执行品牌理念，维护品牌形象，带领团队完成门店长期发展目标。福利待遇：节日福利，管吃，月休4天（周内），工作时长8小时。联系方式：联系人张经理，公司地址为陕西省西安市港务区华南城1688新时代广场底商。

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