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副店/店长（兰溪店） 岗位职责： 1.负责所属门店新店项目规划与筹备工作； 2.负责本门店的经营管理事务。根据总部的经营策略、规则、实施方案及制度，制定门店经营计划，完成公司下达的各项年度计划及经营指标； 3.根据公司政策,传达公司企业文化给员工、顾客，维护公司的良好形象 4.形成门店竞争优势； 5.负责所属关键业绩指标的达成，包括销售额、毛利、营运成本、利润、商品损耗、库存等； 6.确保门店门店各项业务操作、形象、服务、商品、资金、资产、安全等符合公司标准； 7.负责门店人员管理和发展、团队建设、各项HR指标的达成； 8.负责协调及统筹各职能资源在门店门店的分配与落实； 9.预期顾客、竞争者与环境的变化以强化并提升市场占有率。 任职要求： 1、年龄35岁以下，大专及以上学历，3年以上零售连锁企业工作经验、2年以上管理工作经验； 2、精通零售业管理知识，掌握商品管理、营运管理、财务管理、人员管理等知识，熟悉零售连锁卖场的操作流程； 3、具备较强的决策、计划、执行、沟通、控制及解决问题能力，学习能力强； 4、善于团队作战，有较强的人格魅力； 5、有基层工作经验，有过营采，培训等工作经验的为佳； 6、有创业意愿，吃苦耐劳，能承受压力； 7、有首饰、饰品连锁相关经验者优先。 成为我们中的一员，您可以享受以下福利待遇 1、薪酬福利： 带薪培训+基本工资+绩效工资+销门店售提成+分红+其他福利； 2、晋升空间： 每月内部选拔，半年一次晋升考评，绝无“空降兵”！明确的晋升时间，科学的晋升制度，完善的晋升体系，致力于打造一个公开，公平，透明的晋升平台。  3、培训体系： 新人时期——详细的产品知识的介绍+专职训练员手把手带领； 后期发展——专享公司系统的培训体系及专职培训师； 4、其它福利：健全的福利体系，每年额外一份商业保险，带薪年假，内购优惠；  5、奖励体系：各类月度奖励、年度奖、优秀员工等众多奖励； 6、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助、团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境。 良好的职业晋升通道，表现优异者可成为公司事业合伙人，享受公司利润分红。

岗位名称：职业经理（年薪35万）；店长和业务经理（年薪25万）；导购员、业务员（年薪12万）。 岗位要求：职业经理：1.具有丰富的团队管理或领导经验；2.熟悉家居建材行业市场运营及业务拓展；3.具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。店长和业务经理：1.负责门店日常运营与管理；2.具有良好的销售技巧和业务拓展能力；3.具备一定的团队协作能力。导购员、业务员：1.负责接待客户、提供咨询服务；2.具备基本的销售技巧和沟通能力；3.有家居行业从业经验优先。 薪资待遇：职业经理年薪35万；店长和业务经理年薪25万；导购员、业务员年薪12万。

店长招聘条件：1、薪资6000-8000元/月 2、提供住宿 3、有绩效及抽成 4、有相关超市或线上超市从业经验的优先考虑；有同等职位经验的优先考虑 店员招聘条件：1、薪资5000-6500元/月 2、有绩效及抽成 4、有相关超市或线上超市从业经验的优先考虑；有同等职位经验的优先考虑

年龄：25周岁—45周岁。工作时间：早7点到中午10点30分，下午4点到9点30分。月休4天，每周一天。有连锁水果店店长经验者优先。

置顶【招聘/出租/优惠】20/3 —✅—✅✅✅✅ ▼ 【招聘】霍市好想来省钱超市第二中学店招聘店长1名、收银理货员10名，薪资待遇、联系方式及详细要求点击链接查阅！ ☎查看电话： —✅—✅✅✅✅ ▼ 【出租】东阳雅居新装修公寓低价出租，WIFI、衣柜、窗帘、床、洗衣机、热水器、冰箱、油烟机、桌子等家电齐全，可做饭，南北通透，拎包入住，距离一小分校和304国道，各企业通勤站点都非常近，联系电话：

店长 有三年以上建材行业经验 薪资福利:面议 招工人数:1名 工作地址:浦江家居生活广场

招 聘 简 章 淳三爷单县羊肉汤因业务需要，招聘以下人员： 1.店长一名，年龄28-45岁，要求身体健康，餐饮店工作相关经验，基本工资7000元-9000元/月，年底奖金，包吃住，工作时间：12小时，月休2天工作制。 2.服务员/收银员3名，，年龄28-45岁，要求身体健康会电脑，基本工资4500-4800元/月包吃住，工作时间：10小时月休2天工作制。 3.卤菜/凉菜/羊肉汤/面点师傅3名，性别：男女不限，年龄28-45岁，要求身体健康会电脑，基本工资5500元-6000月/月+年底奖金，包吃住，工作时间：10小时月休2天工作制。 4.工作地点：孝顺镇金山大道88号聚鑫苑小区淳三爷单县羊肉汤馆 联系人：刘总 联系电话：

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年底新厂区开招，岗位空缺比较大，不压工资，人走账清，留任三倍薪资！！ 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 ！立即投递！在线咨询！24小时均可回复！！ 一、薪资待遇： ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ 薪资准时发放，节假日提前，直接打到本人薪资卡，保证人走账清 二、工作内容： 招聘普工，操作工，贴标签，搬运，测试，打包，发货等简单的岗位 三、入职要求： 1、16-45周岁，男女不限，不限工作经验 2、工作简单轻松一学就会，过来100%入职 四、包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等） 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止 3、工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

工作地址在苏州，请看清地址投递简历，谢谢，在校生有课的不考虑，非校招 ———————————— N01.岗位职责： 1、根据项目需求及设备功能要求，负责非标自动化产线PLC程序开发及调试工作； 2、负责非标自动化产线项目中视觉、伺服、变频、机器人、RFID等常用设备的对接和调试； 3、负责项目中与上位机及管理系统（如MES、WMS等）的数据交互调试。 ———————————— N02.任职要求： 任职要求： 大专及以上学历，电气自动化、自动控制、机电一体化等相关专业； 肯学习、肯吃苦，能接受出差，以智能制造行业作为自身的发展方向。 经过面试，非本行业从业者有强烈意愿从事该工作的也可。 ———————————— N03.工资待遇： 第一个月工资6000-6800，转正后底薪7500-8500，综合收入8500-13000以上，不要工作经验有人带，五险一金，包吃住，可晋升，有夫妻房。 友情提示：报名点击下方---投递简历----交换微信---添加咨询

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店长,5000-7000元,1.有相关门店店长经验，积极热情、富有亲和力； 2.反应敏捷、表达能力强，能在快节奏的工作环境下同时处理多项业务； 3.精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行和推广； 4.具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5.强烈的敬业精神与责任感，有耐心，人际沟通、协调能力强；具有较好的团队协作与服务意识，能承受工作压力。

店面管理,面议,1.全面主持门店管理工作，配合执行公司营销策划的实施；2.管理门店商品的订货和陈列，商品到店质量把控.损耗管理；3.负责门店日常考勤.现金结算.门店资产.消防管理；4.负责门店员工招聘.培训.规范员工行为.维护门店形象等工作；5.妥善处理顾客投诉和服务工作中的各种矛盾。

招聘内容 南京建邺万达店长：1名 福利待遇： 1：店员：综合薪资6000+ 上一休一 2：缴纳5险+法定假日三薪，满一年员工带薪年假要求： 1：性格开朗热情，具备优秀服务意识，亲和力强，耐力足，有零售工作经验能力强的优先录用。 3:32岁及以下，具备迅速敏捷的行动力，工作态度积极，普通话流利，会简单的电脑操作，良好的沟通学习能力。联系人：张 联系电话：同步号码

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店员 有英语四级证书，沟通自信流畅，工作细致有条理，带队能抓敢管，要长期，有三年以上外贸工作经验者优先，年龄不限，成家者优先 薪资福利:6500～9000+提成，上班时间9:00 - 18:30，偶尔加班月休两天 招工人数:1名 不打电话，请先发简历；非诚勿扰，猎头勿扰

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