昭通招聘店长
3500-6000元/月
店长月结
招聘:店长薪资:3.5-6K1、具有很强的归属感和责任心,把门店作为自己的家;2、具有一定的领导能力,能协调整个店面工作人员团结一致、各自做好本职。3、具有较强的沟通能力和理解能力;4、具有积极乐观的工作态度;5、具有严谨认真的工作精神;6、具有较好的经营管理能力;7、具有较好的培训素质;8、具有较好的职业素质和道德修养;9、了解一定的心理学、管理学、市场营销学、商品学等方面的知识;10、比较了解行业的专业知识和更新动态。
发型师店长
发型师/洗护师/头疗师/烫染师/前台经理/店长/学徒美业从业者优先考虑。发型师/洗护师/头疗师/烫染师/前台经理/店长/学徒薪资福利:发型师:5000元—9000元(保底+提成),洗护师/头疗师:4000元—8000元(保底+提成),烫染师:3500元—6000元(保底+提成),前台经理:2800元—4000元(保底+提成),店长:6000元—12000元(保底+提成),学徒:1000元—3000元,福利待遇:月休3天,包吃住招工人数:发型师8名,洗护师/头疗师20名,烫染师8名,前台经理1名,店长2名,学徒数名10年老店,客源稳定,寻合作伙伴
昭通昭阳区招聘店长
5000-10000元/月
店长1-2人月结
店长六项岗位职责!第一:带领团队完成业绩指标①跟进店铺的日、周、月销售业绩完成情况。②对店铺业绩达成率进行分析,向上级反馈业绩情况并提出推动业绩提升的策略。③利用激励机制建立执行环境,营造氛围,激发员工潜能,提升积极性和意愿度。④考核。涉及关键指标:业绩达成率。第二:负责店铺运营管理及品牌形象管理①对公司下发的所有文件进行保存,并传达至各店员,监督带教员工按照公司各项规章制度开展工作。②严格对店铺营运时间进行把控,确保店铺在规定时间内正常营业。③维护卖场和仓库环境卫生,时刻保持整洁为顾客提供愉悦的购物环境。④保持全场灯光、音乐正常运转,确保店内外装修、货架、电脑和收银系统等办公设施无损坏,损坏物品及时申报维修,维护店铺整体形象。⑤考核。涉及关键指标:营运管理规范化。第三:负责店铺合理化的费用管控每天核对货款,把控支出,开销上报,记录费用明细。第四:负责店铺的货品管理①新到货品验收、出样陈列。②定期调整店铺陈列,展现品牌风格多样化。③在店铺运营中发现畅滞销款,及时反馈上级和商品,便于做出货品配补推广计划。④按公司规定配合并执行商品调配事宜。⑤店铺货品盘点、保证财物无差异。6考核。涉及关键指标:货品动销率。第五:店铺团队建设,提升销售技巧,降低流失率①督促仪容仪表,服务标准,维护品牌形象。员工考勤、储备店员,带教新员工等。②每日会议,定期考核,业绩情况,对公司下达策略宣贯并执行。③利用空场时间带教培训员工,提升销售专业能力。④营造店铺氛围,提升店员士气,让店员时刻保持状态在线。⑤考核。涉及关键指标:店员稳定性及销售技巧提升。第六:负责客资管理,维护来客户及开发新客户①督促店员按照顾客服务标准接待②顾客反应的问题,及时总结反馈至上级,并改善提升顾客满意度。③考核。涉及关键指标:客资增长率。
昭通急招店长
5000-7000元/月
店长月结
招聘:店长薪资:5-7K元/月2月19-20日可至昭通大道1号沃尔玛旁居然招聘会进行现场咨询及面试1、具有很强的归属感和责任心,把门店作为自己的家;2、具有一定的领导能力,能协调整个店面工作人员团结一致、各自做好本职。3、具有较强的沟通能力和理解能力;4、具有积极乐观的工作态度;5、具有严谨认真的工作精神;6、具有较好的经营管理能力;7、具有较好的培训素质;8、具有较好的职业素质和道德修养;9、了解一定的心理学、管理学、市场营销学、商品学等方面的知识;10、比较了解行业的专业知识和更新动态。
店长3-5人月结全职
招聘:店内销售和店长灯具和智能家居系统薪资:3000-15000元/月岗位职责1. 协助经理完成公司拟定的专营店销售指标;2. 顾客、商场及店员关系的协调;3. 促销活动的执行和实施管理;4. 协助商品、物料的调配和有效管理;5. 专营店环境管理及设备维修的跟踪处理;6. 顾客意见、建议及投诉的处理。根据市场需求,提出建议促销策略;7. 专营店员工的工作分析、员工日常工作行为的记录;8. 协助上级对专营店员工的日常管理及监督,负责对员工专业知识、销售技能和销售额的提升;9. 负责对下属的工作进行绩效考评,并进行正面的指引,帮助下属改善工作效率;10. 完成上级安排的其他工作。
店长
昭通大关招其他聘聘聘#广进通信★因门店扩展,诚聘:销售10名 店长3名工作地点:镇雄 威信 大关 盐津 昭阳区 镇雄以勒 塘房 盐津普洱 人员要求:一、要求:年龄20~35岁,有销售热情,敢于挑战高薪;服从管理,有责任心,学习能力强二、待遇:底薪+提成 +奖励+员工福利薪资待遇:销售:保底3000,再加其他提成,上不封顶乡镇店长:月薪4000+,上不封顶城区店长:月薪4500+,上不封顶
店长月结
睛睬博视昭通旗舰店招聘:1.护眼师学徒,包教包会包考证包就业,10%提成;2.兼职,20%提成;3.店面管理:2000+10%提成;4.工作人员:1500+10%提成5.高级护眼师3000-5000+10%提成以上岗位每天上班半天,13:30~19:00联系:雨濛
昭通招聘店长
3500-6000元/月
店长月结
招聘:店长薪资:3.5-6K元/月1、具有很强的归属感和责任心,把门店作为自己的家;2、具有一定的领导能力,能协调整个店面工作人员团结一致、各自做好本职。3、具有较强的沟通能力和理解能力;4、具有积极乐观的工作态度;5、具有严谨认真的工作精神;6、具有较好的经营管理能力;7、具有较好的培训素质;8、具有较好的职业素质和道德修养;9、了解一定的心理学、管理学、市场营销学、商品学等方面的知识;10、比较了解行业的专业知识和更新动态。
支模3-6个月3-5人完工结算包工技术好专业师傅二把刀勿扰自备工具
工地在昭通。宜宾和水富的优先跨年活。学校宿舍楼。地下室不搭架子只支不拆3.9米的2.1米。地上3.6米。过年接账百分之50。明年接到干月结80。纯人工,要4到6个人的兄弟班。加微信聊白天工地忙没时间接电话。
收银员
和润家购物广场招募了(翔源店)我们正在寻找闪闪发光的你........杂百储备干部2名:热爱零售行业,有较强的责任心及抗压能力,有上进心,薪资面议。生鲜储备干部2名:热爱零售行业,有较强的责任心及抗压能力,有上进心,薪资面议。服饰科导购员1名:善于沟通,有销售经验优先,薪资面议。厂商(雕牌)导购员1名:善于沟通,有一定的销售经验,前3个月保底工资3000。营业员2名:学习能力强,薪资面议。收银员2名:会电脑基本操作,学习能力强,薪资面议。福利待遇:月休2-4天,享受法定节假日,带薪年假、婚假、产假/陪产假、丧假;节假日福利礼品/津贴发放;员工意外险、商业险;带薪培训、团队建设活动;提供免费住宿,内设空调。有意者请联系:魏店
店长理货员收银员
清河尝鲜美食集合店招聘♈招理货员2名♈招收银1名 ♈招店长1名⏩ 19-35岁,长白班 管吃,工资面议☎联系方式(同)地址:清河县三羊东街 东方名居 4号商铺【尝鲜】美食集合店
店长店员
招聘店员/店长【管吃住】⚠18~45岁以内,室内冬暖夏凉 环境好,工作简单,轻松不累,薪资待遇优厚地址:清河县忆香园连锁店☎联系电话:
店长店员
魏县康姿百德招聘店员1️⃣店员30名2️⃣店长1名(工作面议)3️⃣年龄:30-504️⃣每天8小时,每月休4天5️⃣底薪:1800+提成+每年3-5次带薪旅游☎电话:地址:魏县生态公园西门(康姿百德)
店长收银员
招聘: 招聘店长/收银员(酒泉、嘉峪关-敦煌) 薪资:¥3千—5千金丝路纯K诚聘店长一名.男女不限.有工作经验业优先。收银员一名.年龄25岁一38岁
昭通水富市招 ————————
3000-8000元/月
营业员有提成免费培训1-2人月结全职
招 —————————————————聘 营业员3名岗位需求:20-55岁的,性格开朗活泼、有亲和力,有上进心、有较强的工作适应能力,能吃苦耐劳,有团队协作能力。待遇工资为2500-6000元/月。
昭通昭阳区招聘店员
10000-11000元/月
店员3-5人日结全职兼职
桌游店员不需要经验,工作内容跟客户聊天看电影打游戏逛街吃饭不尬场就行,(主要是提供情绪价值)维护客户后续来玩,工作时间全职下午2-12点兼职再议,工资日结,兼职全职都可以,每天人均2-5单,每单到手200-400(这是两种套餐),一单一小时,事多三天打鱼两天晒网的别过来
餐饮主管
主管有两年以上餐饮管理经验薪资福利:薪资待遇面谈我们为员工提供:有竞争力的薪资待遇和绩效奖金。良好的工作环境和团队氛围。专业的培训和晋升机会。工作地址:人工湖沙滩边古茗奶茶店旁二楼一鲜知
餐饮主管
主管有两年以上餐饮管理经验薪资福利:薪资待遇面谈我们为员工提供:1.有竞争力的薪资待遇和绩效奖金。2.良好的工作环境和团队氛围。3.专业的培训和晋升机会。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供彝良店长招人在线招聘信息,主要招聘昭通门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。