杀鱼工 配送工 线上运营 主播（5名） 店长（1名） 能吃苦、有责任心，有经验优先 薪资面议，待遇底薪＋提成上不封顶 置顶：昭通易融签约中心【招聘信贷客户经理】 岗位亮点： ▪ 年龄22-40岁，男女不限，同城直招 ▪ 需具备抗压能力强、自律性、亲和力及沟通应变力的 薪资福利： ✅ 无责底薪+高提成+奖金+节日福利 即刻联系：李经理

岗位名称：销售；全屋定制设计师；拍视频账号运营；店长；销售经理。 岗位要求：1.具有良好的沟通能力和服务意识；2.具备一定的销售技巧和产品知识；3.团队协作能力，具备独立思考和创新能力（针对设计师和视频账号运营岗位）。 薪资待遇：1.销售、视频账号运营岗位薪资：底薪3000元～5100元+提成+奖金，综合月薪可达10000元以上；2.全屋定制设计师岗位薪资：底薪加提成加奖金，具体待遇面议；3.店长岗位年薪：最低6万至8万不等；4.销售经理岗位年薪：保底最低6万至8万不等，具体薪资根据销售业绩和个人能力调整。

副店长 需1年以上零售管理经验，有责任心，有销售鞋服经验者优先，无经验可培训的小白也欢迎。一起打造品质时尚风向标 薪资福利:底薪+提成+奖金（3000元起上不封顶），上班时间8小时 工作地址:县红卫大街中心市区

店长 1.高中或中专及以上学历，具备良好的沟通表达能力；2.具备较强的责任心与服务意识，能够适应快节奏工作环境；3.有相关服务行业工作经验者优先，能承受一定工作压力，具备团队协作精神。1.负责酒店前台接待及客户日常服务工作，确保服务流程规范、高效；2.主动了解客户需求，及时响应并妥善处理相关事务，提升客户满意度；3.协助完成客房预订、入住登记、账务结算等日常运营支持工作。 薪资福利:3000 - 5000元，提供工作餐，包吃 招工人数:1人 点击查看职位详情 工作地址:亦爱精品连锁酒店（恒丰店）

德克士直招有经验有热情有统筹能力的能吃苦耐劳来加入我们工作地点在镇雄

聚四方好友，招天下英才——镇雄和谐购物中心高管招聘进行时招聘岗位：1、店长2名：要求有三年以上门店统筹管理经验，思维灵活，操盘驾驭能力强，待遇面谈； 咨询电话：

区域店长3年以上水果相关工作经验，沟通能力强，有团队精神，门店管理经验。责任心强。能抗压有上进心薪资福利:6000-10000/月详情请面谈工作地址:傅村夜市

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招聘：店长 薪资：4500-8000 【任职要求】 1、年龄范围： 25-40岁，，形象气质佳，具备较强的亲和力和管理气场。 2、经验要求： 必须有服装零售管理经验，熟悉店铺运营流程，有带团队经验者优先。 3、能力素质： 具备优秀的沟通协调能力、执行力和抗压能力；对时尚敏感，有较强的审美能力和销售意识。 4、责任心： 工作积极主动，有较强的责任心和敬业精神，能够以身作则。 【薪资福利】 1、薪资结构： 底薪 + 岗位津贴 + 店铺总提成 + 绩效奖金。综合月薪 4500-8000元（上不封顶，业绩越好收入越高）。 2、工作时间： 实行 两班倒 制度（每班8小时），具体班次根据店铺实际情况排班。 3、休息制度： 每月休息2天

招聘：店长 薪资：4000-7000 职位详情： 任职要求： 1、有米线店或快餐类餐饮管理经验，熟悉两班倒工作节奏 2、形象干净整洁，气质亲和干练 3、口才好，具备良好的沟通能力和基础销售意识 4、能适应早晚轮班（早班/晚班），抗压能力强 5、有健康证，热爱餐饮服务行业 薪资待遇： 1、实习期： 底薪 3000元 + 提成 2、转正后： 底薪 4000元 + 提成（提成上不封顶，根据营业额及个人表现发放） 3、福利： 包吃（店内员工餐），两班倒制度 学历要求：初中及以下 经验要求：1-3年 工作性质：全职 工作时间：两班倒 招聘人数：1

昭通市镇雄县招抹灰

昭通市鲁甸县招石膏板吊顶

招聘职位 : 厨师薪资待遇 : 3500-8000元招聘单位 : 醉江湖招聘人数 : 若干性别要求 : 性别不限年龄要求 : 年龄不限学历要求 : 学历不限工作经验 : 经验不限地区 : 巧家县 玉屏街道会做炒菜/小吃/烧烤

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公司急招两名130货车司机，点对点配送，不用自己装卸，一天一趟，路线:昆明周边200公里以内，保证一天一个来回。月休四天，综合工资6500-8500。急急急！！!来第二天安排工作 原标题：《直招两个驾驶员》

深圳急聘 经理/店长/讲师/派单老师 拒绝进厂/带娃/护老/熬夜/家务的枯燥生活！ ✅ 年龄18-54岁，男女不限，可兼职！ ✅ 早九晚六+午休2小时，拒绝熬夜加班 ✅ 包吃包住，无后顾之忧。 ✅ 综合薪资8000-50000，上不封顶 ✅ 一年2次团建旅游，工作休闲两不误 ✅ 新人专属带教，小白也能快速上手 坐标深圳，和靠谱团队一起奋斗！ 有意向的朋友直接私信预约面试 ☎微电同号： 期待志同道合的你加入

招聘：品牌店长 薪资：10000-12000元/月 职位详情： 品牌店长2名，要求如下 ①18-35周岁，男女不限； ②同类岗位工作经验一年以上； ③负责门店管理和运营，制定门店销售计划，执行营运中心工作计划。 底薪4000元/月；底薪+全勤奖+销售提成+管理奖金+工龄奖+社保； 月综合收10000-20000能力优秀者薪资上不封顶。 工作时间：上午7:30-11：30 下午13：30-17:30 （月休4天） 公司福利：（1）带薪培训：公司提供带薪岗前培训，上岗后不定期提供在职培训的机会；（2）晋升空间：公司提供具体的职业发展规划和没有天花板的发展舞台（品牌顾问—品牌主管—品牌店长—品牌经理—运营中心总经理）；（3）奖金补贴：①全勤奖 ②话补 ③ 工龄奖 ④（社保，节日礼品、孝亲奖等）。

招聘启示 ✨马天奴时尚集团✨ 招 聘:资深导购（18至38岁） 工作时间 ：上一休一 工作地:佛罗伦萨小镇 . 【店长薪资待遇】 底薪+店铺总提+排名奖+超额奖+个销提成+连带奖+过万奖励 正常干8000+元/月 努力干10000+元/月 使劲干15000+元/月 拼命干 让你不敢想象 . 【店员薪资待遇】 ✨销售导购6000+元/月 ✨销售精英8000+元/月 ✨销售冠军10000+元/月 底薪+提成+连带奖+过万奖 . 【福利待遇】 5险+1金，带薪年假，春节假期，节假日3薪，提供优良的发展空间。能力有多大，空间就有多大！ 联系电话

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品牌：利郎男装 ❤招聘岗位： 店长：K11，积家 员工：中兴，北一路万达 要求：28-40岁，有赚钱欲望，有服装销售经验想多赚钱的导购店长 联系人 ：蔡玲，同步 基本工资➕6%提，3件以上7%提，多卖多提上不封顶 每天工作7小时，月休3天 直营公司，有发展空间，导购-店助-店长-店务经理-运营经理

招聘：营业员 薪资：面议 职位详情： 工作内容： 1、负责店内商品收银、补货、陈列摆放； 2、保持店内环境卫生整洁； 3、协助店长完成日常营运工作。 四、任职要求： 1、年龄18-45周岁，身体健康； 2、服从门店管理安排，工作认真负责，具备良好的服务意识； 五、薪资待遇： 底薪 + 绩效/补贴（具体薪资面议，待遇从优） 【应聘方式】直接致电： 学历要求：初中及以下 经验要求：无 工作性质：全职 工作时间：服从老板安排 招聘人数：10

营业员 带薪培训，岗位提升，性格开朗热爱水果销售行业年龄18-45岁，三观端正，口齿伶俐 薪资福利:4000-6000/月，绩效提成+节假日补贴+优秀员工 详情请面谈 工作地址:傅村夜市

电信营业员 1.身体健康，抗压能力强，有较强的语言沟通能力、年龄20至40岁。2.认可电信理念，有较强服务意识的稳定人群。3.遵守电信的服务条款，工作态度端正，积极向上，服从安排，吃苦耐劳，执行力强，有团队合作精神。4.高中以上文化，优秀者可放宽。 招工人数:数名

招聘顾问 表达能力强，有亲和力，敢挑战销售；责任心强，工作认真，服从安排；想赚钱、肯吃苦，愿意跑市场。1.挖掘企业招人需求；2.电话/面谈沟通，为企业匹配招聘解决方案；3.销售公司产品，完成业绩拿提成。 薪资福利:4000 - 8000元/月（底薪+全勤+阶梯提成+奖金），五险+年终奖+节日福利+全勤奖+团建+免费培训，工资从不拖欠，稳定有保障 经验不限、专业不限，有人教；公司提供工作手机，客户刚需足，好谈单；工作时间8:30 - 12:00/14:00 - 18:00（8小时工作制，不加班） 工作地址:昭阳区龙泉街道建环路117号十一世纪商业广场

收银员 初中以上文化，年龄在18到45岁左右，责任心强，能吃苦耐劳 招工人数:1 现已招了一个，还差一个，

招聘行业 : 其他本店（位于盛世堂琅西苑）招聘员工1名（彩票销售员），42岁以下，初中以上学历，保底工资每月2000元，按销售业绩提成绩效考核奖励，上班时间9：00到9：00，中途各给一小时吃饭时间，每月休息2天，春节法定假期间放假，国庆期间休息4天，需自行解决吃住问题。离盛世堂琅西苑小区较近和懂电脑基本操作者优先考虑，有意向者电话联系（或同手机号），无意向的请勿打扰。确定后就签聘用合同，保障双方合法权益。

理货员 40岁左右，能吃苦耐劳，只需要长期工 招工人数:1 先到先安排上岗

招聘行业 : 其他本店招聘员工1名（彩票销售员），42岁以下，初中以上学历，保底工资每月2000元，按销售业绩提成绩效考核奖励，上班时间9：00到9：00，中途各给一小时吃饭时间，每月休息2天，春节法定假期间放假，国庆期间休息4天，需自行解决吃住问题。离盛世堂琅西苑小区较近和懂电脑基本操作者优先考虑，有意向者电话联系（或同手机号），无意向的请勿打扰。确定后就签聘用合同，保障双方合法权益。

招聘：店长（买五险） 薪资：5000-10000 职位详情： 【岗位职责】 1、门店运营： 负责门店日常运营管理，包括人员排班、货品陈列、卫生环境、库存盘点等，确保门店正常有序运转。 2、销售管理： 带领团队完成公司下达的月度、季度销售目标，制定并执行促销活动方案，提升门店业绩。 3、团队带教： 负责店内导购员的培训与激励，提升团队销售技巧和服务水平，打造高效团队。 4、客户维护： 处理客户咨询、订单跟进及售后问题，维护VIP客户关系，提升客户满意度和复购率。 5、市场反馈： 收集竞品信息及客户需求，及时向公司反馈，协助优化产品结构和销售策略。 【薪资结构】 1、底薪： 4000元 - 8000元/月（根据面试评估、过往管理经验、带店业绩确定，上不封顶的底薪给有能力的你）。 2、提成： 个人提成： 个人完成的销售订单，享受高比例提成。 门店总提成： 完成门店总业绩目标后，额外享受管理分红或团队提成。 综合薪资： 底薪+提成+奖金旺季收入更高。 【福利待遇】 1、缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）。 2、每月固定休息4天（避开周末高峰期，平时调休更灵活）。 学历要求：初中及以下 经验要求：1-3年 工作性质：全职 工作时间：9:30-21:00 招聘人数：1

营业员带薪培训，岗位提升，性格开朗热爱水果销售行业年龄18-45岁，三观端正，口齿伶俐薪资福利:4000-6000/月，绩效提成+节假日补贴+优秀员工工作地址:傅村夜市