本店写真旅拍正在筹备阶段，招1至2名懂实店经验的店长

门店店长。负责门店销售管理，2.1根据年度销售目标进行分解,并负责达成。2.2负责门店的各项活动方案的执行与总结,2.3负责销售数据的统计与分析,2.4负责要货计划的管理,2.5负责市场需求及产品信息的采集与反馈3,负责门店团队管理3.1负责员工日常管理,根据各岗位职责,检查门店员工的工作情况,3.2负责主持...薪资福利:5-10K工作地址:景洪市

告庄服装店招聘服装店售货员(4000-8000)有销售工作经验者优先爱美，爱穿搭！上班化淡妆服装店店长(5000-12000)有管理店铺经验，有一定销售经验及能力，爱美，爱穿搭，上班化淡妆！上班时间：15:30-24:30年龄:18-38电话：

店长/母婴营养师从事过母婴工作经验者，宝妈，有销售经验者小儿推拿、美容者优先，没有经验的可以带教薪资福利:4000-10000+(底薪+提成)上不封顶；以上岗位：均月休四天，可调休节日福利买五险；福利待遇:专业培训，团队聚餐，店长，合伙人，晋升机会生日；我们需要你有爱心、有耐心、有责任心，爱学习工作地址:宣慰大道三叶路傣乡水城都园商铺景洪十月馨母婴生活馆

负责线下门店接待，线上抖音、美团平台运营，到店券码核销指导，店内环境规整、卫生巡检，同时承担短视频拍摄剪辑与直播间运营工作

温泉社区居家养老服务中心招聘2人： 1. 食堂管理员1名，月薪3500-4000元，有餐饮管理经验优先； 2. 养老服务人员1名，医学相关、有爱心优先，薪资面议。 月休4天，享福利。 有意者携证件到中心报名或电话咨询： 李。

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业选购建议 2.熟练掌握所售商品知识，及时解答顾客咨询，提升购物体验与成交率 3. 准确完成收银操作，核对销售单据，确保账实相符 4. 积极参与门店营销活动执行，协助达成销售目标并反馈市场信息 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的服务意识与沟通能力 2.工作认真负责，有较强的学习意愿和团队协作精神 3.具备基础计算机操作能力，能熟练使用收银系统者优先 4.学历不限，有导购或零售相关经验者优先

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

薪资待遇（实打实，不画饼） 试用期（1个月）：4500元/月 正式入职：5300元/月 半年后：薪资上调350元（即5650元/月） 年后：薪资再上调700元（即6000元/月） 额外福利：包住 + 餐补（解决吃住，到手工资更实在） 我们要找什么样的人 经验不限：没有便利店经验完全没关系，我们有完善的培训体系，老板亲自带教，从收银、理货、订货到门店管理，手把手教你。 人品第一：为人踏实、诚实守信，做事有责任心，不耍小聪明。 会沟通、情商在线：能耐心对待顾客，能和同事、老板顺畅沟通，遇到事情不抱怨、能主动解决。 愿意从基层做起：便利店工作琐碎但踏实，希望你不怕吃苦，有长期在零售行业发展的意愿。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管理及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销计划，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售、餐饮或服务业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力 3. 责任心强，具备较强的服务意识

勐腊县关累镇招聘挖掘机师傅。

招聘仓管一名1.熟练应用电脑，会用Excel表格。2.认真、负责、细心。，年龄25岁至48岁，家住嘎洒和曼弄枫优先。4.提供工作中餐、晚餐。月休两天，提供员工宿舍。5.工作地点：嘎洒镇雨林源筑对面。有熟手仓管带教。6.薪资4000元，转正后薪资4200元，试用期2个月。经验丰富者面议。7.联系电话打电话咨询，无暇。

招聘一名小工，负责挖沟和埋设排水管。

招聘厨师本地菜，手抓饭，以炒菜为主，告庄里面工资7000早10点晚10点

西双版纳傣族自治州景洪市招钢筋绑扎、大量招钢筋工 可包点工 高铁站黎都盛品 电话：

因业务规模扩大，现诚聘以下岗位：优秀店长2名店员6名岗位要求：年龄30-50岁，有无经验均可，门店提供专业培训。薪资福利：店员：保底工资4000-5000元，另享奖金提成+业绩提成，综合月收入约8000-12000元；店长：综合月收入15000元以上，公司福利待遇优厚，团队氛围简单融洽，无职场内耗，只要努力就能收获理想回报。咨询电话：期待您的加入，与我们共同成长！

店长1年以上服装零售行业店长工作经验，35周岁以内，具有一定的抗压能力、较强的管理能力。管理店铺员工，完成店铺每月销售指标，配合完成公司下达各项工作。薪资福利:5000-10000；薪资构成：底薪＋激励＋销售提成（具体沟通）；免费工服、入职缴纳社保、不定期团建；工作时间：日7小时制

店长年龄38岁以下，有一定的管理能力，抗压能力薪资福利:待遇面议招工人数:1名：工作地址:元氏县城

【招聘岗位】店长/收银/理货员（待遇好）【招聘人数】11【薪资待遇】2600-3500，具体工资面议；有奖金、晋升、培训【工作地址】平乡县节固镇医院西行100米路南【联系方式】

【山徐徐火锅陕北区域】诚聘：店长3名收入：1.3w-4w/月要求：40岁以内，有三年以上经营+管理独立带店的管理经验电话：徐（简历发这里，信息未回打电话）

招聘，卖货员一人，在星光夜市，3500.一个月，有提成，上班时间5点到12点，电话

工人有经验者优先薪资福利:待遇4000-6000一个月（如果做店长有奖金，〉招工人数:二名工作地址:江北水果批发市场1-3门面

收银员形象气质佳,有相关工作经验者优先薪资福利:工资3500元以上岗位：月休三天，工作环境极好工作地址:勐遮路10号

燕京啤酒版纳办事处促销员招聘工资待遇:底薪2000+全勤200+绩效300+提成上班时间:4个小时，8-12点，月休4天电话:

岗位职责： 1. 开展客户开发与维护，完成销售目标及业绩指标 2.参与商务谈判、合同签订及后续履约协调工作 4. 定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略 5. 配合团队完成跨部门协作及市场推广支持任务 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业相关经验者优先 2.具备良好的沟通表达能力，不怯场爱笑，有才艺，与客户服务意识 3. 目标感强，具备较强的抗压能力与自我驱动力 4.学历不限，有学习意愿和成长潜力即可 5.熟练使用办公软件，能适应灵活的工作节奏

告庄酒店招聘餐厅主管：1名底薪：4200+绩效（需有经验）月薪：4200-6000不等、月休四天、含餐、含五险。电话：

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、成本控制与出品质量 2.制定并优化菜单结构，兼顾地方特色与市场趋势，提升客户满意度 3. 管理厨师团队，组织培训考核，确保食品安全与操作规范执行到位 4.控制食材采购、库存及损耗，实现合理成本管控与高效周转 5.协同前厅及运营部门，保障服务流程顺畅，提升整体餐饮体验 任职要求： 1.具备行政总厨岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系制作与管理 2. 具备较强的团队领导力与跨部门协作能力 3.熟悉食品安全法规及HACCP等管理体系要求 4.具备成本意识与数据分析能力，能独立完成经营分析与优化方案 5.责任心强，抗压能力好，具备良好的职业素养与服务意识

招聘：，之前干过收银员想找一个半天班的

水果切配员，负责水果切盒打包，要求熟练使用刀具，认真负责，不能想来就来想走就走。

岗位名称：收银员；理货员；上货员岗位要求：1.年龄在18-30岁之间；2.早班9点上班，中途休息2-3小时，具体下班时间视工作安排而定；3.工作需细心，态度友好，责任心强，服从管理。薪资待遇：工资4500-4800元，包吃住不包住。