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岗位职责： 1.全面统筹门店日常运营，协调商品、销售、服务、人员等各模块高效协作 2.制定并执行销售策略与促销计划，持续提升门店业绩与客户复购率 3. 优化顾客服务流程，监督售后服务质量，推动顾客满意度与口碑提升 4.落实公司各项管理标准与KPI考核，确保人、货、场合规高效运转 5.负责团队建设与员工带教，开展日常培训与绩效辅导，打造高执行力门店团队 任职要求： 1. 4年以上零售行业门店管理经验，具备独立操盘中大型门店能力 2.熟悉市场动态与消费者行为，具备数据分析与策略落地能力 3. 出色的沟通协调与团队管理能力，抗压性强，结果导向 4. 具备基础财务意识与库存管理经验，能熟练使用POS及办公软件 5.高中以上学历，有连锁品牌店长经验者优先 月休4天，八小时工作制，国家节假日带薪休假

本店主营：室内装修、旧房翻新、酒店民宿改造、墙布建材、全屋设计施工一体化 业务稳定、客源充足、长期稳步发展，现招聘门店店长一名，欢迎踏实能干、想长期稳定发展的伙伴加入！

招聘：店长薪资：5000-80005K-8K

店员招聘: 招聘店内销售员一名 卖家用电器 底薪提成（能力越强工资越高） 上班地点在漾濞路 男女不限 觉得感兴趣的可以联系

男女不限，有销售经验以及抖音擅长者优先

1、门店票卡及商品的销售工作 2、前台收银及票卡的办理 3、维持场内秩序、环境卫生，查验票卡 4、节假日策划举办场内活动 任职要求： 1、18-40岁，五官端正，男女不限，户籍不限 2、性格活泼开朗，富有责任心，有团队合作精神，喜欢和小朋友相处 3、有良好的顾客服务意识，工作积极主动 4、会操作基本的办公软件 5、 能独立策划各种亲子活动 6、有育儿经验，幼师资质或相关工作经验者优先 工作时间及待遇： 1、包吃； 2、工作时间：上一休一，R班：9:30-22：00 R1：9：30-22:30 ； 3、待遇：按小时计薪，14元/小时 可接受长期或短期实习人员，最短3个月。 如有意向，可直接至同德昆明广场3F悠维儿童乐园进行面试。

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香蕉树茶餐吧招聘1:店长工资：4500-6000元/月要求：有户外露营场所工作和团建工作经验上班时间：面议月休：2天招聘2:保洁工资：2500元/月要求：有户外保洁工作经验上班时间：面议月休：2天地址：银桦酒店对面湿地公园联系电话：可点此投简历井号://小零哥招聘/首页/CPSKTM13UlbF0Or

喜乐之吻招聘1、店长2、线上运营主管主要负责：、快手、小红书、短视频、美团美团外卖大众点评、、直播等3、主播4、营业员5、钟点工：员工有相关工作经验者优先录取，工资面议。联系电话：

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招聘店长一名，底薪8000，松原金砖附近，能力可以工资还可以谈联系电话:李总，

招聘超市兼职，工作时间9点到13点，15点到22点，120一天，主要负责理货加货

试用期3天 工资待遇：不包吃住，第一个月2500，第二个月2600以此类推后面一直3000 工作时长8小时一个班，两班 工作内容： 1.收银2.货品整理3.打扫卫生

负责店内每天收银工作，有服务意识，责任心强，心态稳定，接受能力强。

促销员沟通大方，待人热情，喜欢销售；服从安排，做事踏实，有责任心；年龄不限，经验不限，愿意学习即可；住在湖景花园附近优先。负责雪兰鲜奶产品推广、客户讲解、订奶开发，维护意向客户，做好产品介绍与试饮接待，有销售经验优先，新手也可带教！薪资福利:试用期1个月：底薪2500元+30元/客户提成；转正后：按提成结算，90元/客户（无底薪）多劳多得，客户越多收入越高！工作地址:芒市湖景花园

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员工零基础可做，上手简单。备菜、店内卫生薪资福利:底薪2500元/月满月奖100元，可累计叠加包吃，月休2天招工人数:3名11月上岗岗前培训：芒市总店统一学习本便民资讯有效期至：2026年11月11日工作地址:龙陵全联生活超市二楼

1. 学历不限，有仓储物流相关经验者优先 2. 能适应快节奏工作，具备较强责任心和执行力 3. 身体健康，能胜任搬运、站立等基础体力作业 4. 具备基本电脑操作能力，会使用扫码设备者更佳 5. 服从安排，具备良好的团队协作意识

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、结账等全流程服务工作 2.保持区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验

岗位职责： 1.负责商品的清点、分类、上架及陈列，确保货品数量准确、摆放整齐规范 2.核对进货单与实物，及时发现并反馈差异问题 3.定期盘点库存，协助完成月度/季度盘点工作，保证账实相符 4. 维护货架及仓储区域清洁卫生，做好防潮、防损、防火等基础安全工作 5.配合仓管、配送及销售部门完成出入库交接与信息录入 任职要求： 1.学历不限，吃苦耐劳，责任心强，无不良从业记录 2. 具备基本识字算数能力，能熟练使用扫码枪、手持终端等基础设备 3.有仓储、超市或电商物流相关经验者优先 4. 身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动 5.具备良好沟通意识和团队协作精神

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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

在店里装货配货，要会骑三轮车，不需要驾驶