本店主营：室内装修、旧房翻新、酒店民宿改造、墙布建材、全屋设计施工一体化 业务稳定、客源充足、长期稳步发展，现招聘门店店长一名，欢迎踏实能干、想长期稳定发展的伙伴加入！

招聘：店长薪资：5000-80005K-8K

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岗位职责： 1.全面统筹门店日常运营，协调商品、销售、服务、人员等各模块高效协作 2.制定并执行销售策略与促销计划，持续提升门店业绩与客户复购率 3. 优化顾客服务流程，监督售后服务质量，推动顾客满意度与口碑提升 4.落实公司各项管理标准与KPI考核，确保人、货、场合规高效运转 5.负责团队建设与员工带教，开展日常培训与绩效辅导，打造高执行力门店团队 任职要求： 1. 4年以上零售行业门店管理经验，具备独立操盘中大型门店能力 2.熟悉市场动态与消费者行为，具备数据分析与策略落地能力 3. 出色的沟通协调与团队管理能力，抗压性强，结果导向 4. 具备基础财务意识与库存管理经验，能熟练使用POS及办公软件 5.高中以上学历，有连锁品牌店长经验者优先 月休4天，八小时工作制，国家节假日带薪休假

店长，店员

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2. 熟悉商品信息，完成陈列整理、补货盘点及库存核对工作 3. 协助处理收银结算、退换货及会员服务等基础运营事务 4. 主动维护店内环境整洁与秩序，保障安全、规范的营业氛围 5. 配合店长完成促销活动执行、数据记录及临时交办任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 工作认真细致，具备基本的数据记录与协作配合能力 5. 遵守职业规范，认同企业服务理念，稳定性强

Today对今天烤鸡汉堡店招聘长期员工1名，优先，年龄25岁--45岁，月休4天，工资2500--3000元左右，工作时间早上9点--晚上1点30分分班制，有意者电话联系

岗位职责： 1. 负责电玩城内娃娃机的日常补货、整理及简单故障排查 2. 维护营业区域整洁有序，确保设备正常运行与顾客体验良好 3. 协助引导顾客、解答基础咨询，配合完成节假日及周末客流高峰服务 4. 按要求进行商品清点与交接，确保货品账实相符 5. 遵守门店安全规范，及时上报异常情况 任职要求： 1. 年满16周岁，身体健康，

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急需大量员工，280/天，月薪保底8000+++新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 【薪资待遇】： 28元每小时，280元一天，月薪保底8000+++ 28元每小时，280元一天，月薪保底8000+++ 28元每小时，280元一天，月薪保底8000+++ 1、免费包吃住：当天安排住宿，有无线网，独立卫生间热水器，空调 2、薪资发放：不压工资，每月10号发放工资； 3、新厂产线订单充足，免费包吃住！！！ 【福利待遇】： （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的，永辉超市购物卡 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ (7) 报销：外地来我司工作的人员，满月全额 【包吃包住】 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！工作在苏州免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..） 【工厂#小时工】 工价28元/小时,280元一天 【月薪保底8000+++】（打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】 【1】 入职满月全额 【2】免费提供#一日三餐。 【3】 外宿补贴500一个月1人。 【4】 离职提前七天告知，人走账清 【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。 【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【7】 工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金

六盘水黄土坡服装店招人店长：1名工资：6000-11000元，月休四天要求：1.从事销售管理行业两年以上服装行业优先2.形象气质佳，销售能力强，情绪管理能力佳3.愿意挑战自己，有赚钱欲望，统筹规划能力店长助理：1名工资：4000-9000元，月休四天要求：1.员工，年龄20岁-35岁2.能吃苦耐劳,有责任心形象顾问：1名工资：3000-6000元，月休四天要求：1.稳定性强，喜欢销售服务行业2.爱学习，爱美，喜欢挑战自己店名：搜妍女装联系电话：工作地点：六盘水钟山区黄土坡

香蕉树茶餐吧招聘1:店长工资：4500-6000元/月要求：有户外露营场所工作和团建工作经验上班时间：面议月休：2天招聘2:保洁工资：2500元/月要求：有户外保洁工作经验上班时间：面议月休：2天地址：银桦酒店对面湿地公园联系电话：可点此投简历井号://小零哥招聘/首页/CPSKTM13UlbF0Or

喜乐之吻招聘1、店长2、线上运营主管主要负责：、快手、小红书、短视频、美团美团外卖大众点评、、直播等3、主播4、营业员5、钟点工：员工有相关工作经验者优先录取，工资面议。联系电话：

【雅兰床垫·诚聘店长】寻找发光的管理者如果你有软体店长经验，敢于挑战更高业绩与团队目标，欢迎加入雅兰！我们希望你年龄25-45岁，形象气质佳1年以上软体家具店长经验（床垫/沙发等优先）抗压能力强，目标感强，擅带团队、爱沟通、爱学习我们能给你五险一金，稳稳的保障专业系统培训（管理+业务双提升）月度/季度/年度活动奖励+业绩奖金+团队提成雅兰大平台，晋升通道清晰（区域经理/大店长等）有意私聊我，或直接发简历～肖：

兴国星未来体育中心·急聘“健身馆主理人”背靠50亩大型体育综合体，海量客流池，急寻健身板块掌舵人！薪资：4000-6000+课提+分红核心要求：1.3年以上商业健身房店长/主管/私教经理经验；2.重点：对卡课有极强的实操经验，懂销售、懂私教转化！3.懂排班、懂器械维护、懂用户投诉处理。执行力强，能抗压，能在本地迅速拉起一支销售团队打硬仗；4.有兴国本地健身、微商、保险、销售团队管理资源者优先。工作地点：兴国县城行政服务中心对面欢迎自荐或推荐！面试联系：郑先生（，备注“应聘健身主理人”）

招聘：门店伙伴薪资：3000-50003K-5K

试用期3天 工资待遇：不包吃住，第一个月2500，第二个月2600以此类推后面一直3000 工作时长8小时一个班，两班 工作内容： 1.收银2.货品整理3.打扫卫生

【招聘】保山、德宏连锁手机店，诚聘华为驻店导购员数名！1、招聘要求：①高中以上学历（底线），年龄30以内（有多年行业经验的可放宽年龄）②形象条件女生身高155cm以上，男生身高168cm以上，身形苗条或匀称，无过渡肥胖；身体裸露部位无明显纹身，身体无异味，衣着干净整洁，精神面貌积极，无明显疲态③个人有亲和力及较强服务意识④优先考虑具有销售或服务行业工作经验的⑤身体耐受力:能接受长期站立走动，无明显伤病影响工作⑥目标感强，想多赚钱，愿意为了目标/收入付出额外努力2、薪资待遇：本地高薪岗位，月薪6K-15K左右，当月25日发放当月工资，入职当月起缴纳五险一金，周休1天，节假日加班三倍工资，早晚班8小时工作制3、福利：员工生日慰问（蛋糕礼物）、节假日礼物福利、不定期团建、年终有数码产品礼包4、工作地点：保山市德宏各区县5、联系方式：（）

任职要求:年龄30-40周岁，，口齿清晰，学历无要求，民族无要求，居住在附近的最佳。工作时间:早上8点半至晚上9点半。 薪资待遇:底薪+提成，月休3天，每月15号准时发工资。

1. 学历不限，有仓储物流相关经验者优先 2. 能适应快节奏工作，具备较强责任心和执行力 3. 身体健康，能胜任搬运、站立等基础体力作业 4. 具备基本电脑操作能力，会使用扫码设备者更佳 5. 服从安排，具备良好的团队协作意识

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翡翠毛料销售店员（实体店）年龄18-50周岁，品行端正，诚信踏实，有良好沟通能力，有服务意识；口齿清晰，普通话流利，沟通表达好，有亲和力，情商高，善于和客户交流，会简单傣语/缅语优先；能适应门店上班时间，稳定长期做优先；了解翡翠行业、有毛料销售经验者优先。门店接待到店客户，讲解毛料场口、皮壳、种水等基础信息，客观介绍货品，不夸大诱导；毛料货品整理、摆货、日常看护，做好货品台账；跟进意向客户，维护老客户，促成毛料成交；配合门店日常运营，服从排班安排薪资福利:底薪+额销售提成招工人数:2名可住宿，购买社保五险；有意者电话联系，预约到店面试；电话同号工作地址:瑞丽市华丰市场

员工零基础可做，上手简单。备菜、店内卫生薪资福利:底薪2500元/月满月奖100元，可累计叠加包吃，月休2天招工人数:3名11月上岗岗前培训：芒市总店统一学习本便民资讯有效期至：2026年11月11日工作地址:龙陵全联生活超市二楼

招聘超市兼职，工作时间9点到13点，15点到22点，120一天，主要负责理货加货

负责店内每天收银工作，有服务意识，责任心强，心态稳定，接受能力强。

奶茶店店长招聘启事 我们是一家在昆明深受欢迎的奶茶店，凭借独特的口味和温馨的店内环境，收获众多忠实顾客。目前因业务拓展，诚邀一位优秀的奶茶店店长加入我们的团队。 岗位职责 1. 运营管理：全面统筹奶茶店日常运营，涵盖人员、物料、设备等各方面，保障店铺高效有序运转。制定并落实每日、每周、每月工作计划，维持运营流程的顺畅。 2. 品质把控：严格监管奶茶制作流程，确保每一杯饮品都契合品牌的口味标准和质量要求。定期检查食材新鲜度与物料库存，稳定产品品质。 3. 客户服务：积极处理顾客投诉与反馈，迅速解决问题，提升顾客满意度与忠诚度。通过优质服务塑造良好品牌形象，建立稳固客户群体。 4. 团队管理：负责员工的招聘、培训、考核与激励，增强团队凝聚力，提高工作效率。合理安排员工排班，保证门店人力充足，营造良好工作氛围。 5. 营销策划：结合店铺销售数据和市场动态，制定并执行有效的营销策略，如促销活动、会员制度等，提高店铺知名度和销售额。 6. 成本控制：严格把控运营成本，包括物料采购、人力成本等，提升店铺盈利能力。定期进行成本核算与分析，优化资源配置。 任职要求 1. 工作经验：拥有1-3年奶茶店或餐饮行业管理经验，熟悉茶饮店运营流程者优先。 2. 能力素质：具备出色的团队管理能力、沟通协调能力和问题解决能力，能够有效应对各种突发情况。 3. 服务意识：有强烈的服务意识，注重顾客体验，致力于提供优质服务。 4. 销售思维：对销售数据敏感，有良好的营销意识，能够根据市场变化制定相应策略。 5. 其他：能够适应灵活的工作时间，包括周末和节假日。 薪资福利 1. 薪资待遇：月薪4000-6000元，包含底薪+绩效奖金+营业额提成，具体根据个人能力和业绩表现而定。 2. 员工福利：提供丰富的员工福利，如员工奶茶福利、生日福利、带薪年假、节日福利、团队聚餐、定期培训和晋升机会等。