（）工作添加请备注“应聘三角洲”2.成熟美发店招店长合伙人！不用独自承担房租装修，小额入股门店，拿管理工资+每月盈利分红。要求：懂美发技术、会门店管理、能带员工做业绩。诚邀想自己开店，但缺少资金、怕承担风险的资深发型师店长，一起合伙经营，长期共赢！电话：

招聘管理店长一名，要求熟悉云南市场。负责销售团队管理、目标制定及任务执行，协调市场与销售活动方案落地。管理一家2000平方米的门店。要求人品好、做事实在、懂数据、会实操。老板放权，员工成熟，工作氛围良好。缴纳社保，提供食宿，要求长期合作。工作地点在云南省梁河县（云南德宏）。不符合以上要求者请勿联系。

（）工作添加请备注“应聘三角洲”2.成熟美发店招店长合伙人！不用独自承担房租装修，小额入股门店，拿管理工资+每月盈利分红。要求：懂美发技术、会门店管理、能带员工做业绩。诚邀想自己开店，但缺少资金、怕承担风险的资深发型师店长，一起合伙经营，长期共赢！电话：

招聘:一、招聘管理店长一名（要求对云南市场熟悉的）1、负责销售团队管理、目标制定及任务执行，协调市场与销售活动方案落地，2、管理一家门店，2000平方，3、人品好，做事实在，懂数据，会实操，4、老板放权，员工成熟，工作氛围良好5、交社保，供吃供住，要求长期合作联系电话；杨总6、工作地点；云南省梁河县，不是以上要求的非诚勿扰[抱拳][抱拳]，不是全能型的非诚勿扰，[抱拳][抱拳]，

任职要求： 1.身高160cm以上，形象气质佳； 2.有过两年以上女装销售经验； 3.销售能力强，有美感，协调能力强； 4.做好货品管理、账目核对、人员管理等工作，上传下达，达成销售指标； 5.保证店铺的正常运营和销售 6.升职高薪欲望 7.年龄：25-40岁 薪资待遇： 综合薪资：5000-15000 底薪：3500-4500+提成 联系人：周（同微信号）

岗位职责： 1. 负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2. 热情接待顾客，提供专业产品介绍与导购服务，促成销售并提升客户满意度 3. 熟练操作收银系统，准确完成结账、开票及会员信息录入等工作 4. 协助开展促销活动执行、库存盘点及销售数据登记，及时反馈经营情况 5. 配合店长完成交接班、安全巡查及基础客户服务问题处理 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基本计算机操作能力，学习意愿强，服从团队管理

1守店，店内卫生，收款，开台。

急招超市店长（老板直聘） 薪资面议 | 全职 | 经验不限 | 负责门店全运营 岗位职责 1. 全权负责超市日常运营管理，统筹门店人员、货品、销售、服务、卫生及安全等全维度工作； ​ 2. 制定门店销售目标与运营计划，跟踪业绩完成情况，及时调整策略提升营收； ​ 3. 管理门店员工团队，排班、打造高效服务团队； ​ 4. 把控货品进销存，合理补货、盘点，降低损耗，优化商品陈列； ​ 5. 维护门店客情，处理顾客投诉与突发问题，提升顾客购物体验； ​ 6. 执行总部各项规章制度，做好门店成本控制与财务管理。 任职要求 1. 有超市/便利店/零售门店管理经验者优先，无经验可带教； ​ 2. 具备较强的统筹规划、沟通协调及问题解决能力，做事认真负责； ​ 3. 有销售意识和目标感，能带领团队完成业绩指标； ​ 4. 熟悉门店日常运营流程，懂基础的货品管理和成本控制； ​ 5. 吃苦耐劳，能接受门店正常排班，有良好的职业素养和团队精神。 6.工作地址:云南省保山市五洲国际 薪资面议（高于同行业平均水平），福利齐全，晋升空间大，团队氛围轻松，上手快易操作。

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5. 定期分析经营数据，优化运营流程，及时向上级反馈市场动态与改进建议 任职要求： 1. 具备门店管理经验，熟悉零售/服务行业运营逻辑，经验要求视企业实际需求可设为“不限”或“3-5年” 2. 学历要求灵活，高中及以上学历，具备中专/技校、大专或本科背景者优先 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及基础数据分析意识 4. 有责任心、服务意识强，能适应轮班及节假日工作安排 5. 持有相关行业资格证书或有连锁品牌管理经验者优先

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.负责店员招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，行业背景不限，有零售、快消、餐饮等行业经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，执行力强，能适应灵活的工作时间安排 4.学历不限，具备基础办公软件操作能力 5.持有健康证者优先，无不良从业记录

招聘工程检测业务员，共9人。主要负责各类建设工程质量检测相关工作，严格遵循国家、行业规范及标准开展检测、数据整理核验等工作，独立完成检测报告编制、校对出具等工作，确保检测数据真实精准、报告合规有效。负责检测原始数据、试验记录、项目资料的整理、保管与保密工作，严格按照档案管理规定完成资料分类归档、留存备查，规范完善检测业务档案体系。协助开展检测仪器设备日常运维管理，配合完成设备使用登记、清洁保养、期间核查、周期校准及台账更新等工作，保障检测设备正常合规运行。服从部门工作安排，积极配合完成各项检测任务及领导交办的其他临时性工作，保障项目检测工作高效有序推进。薪资4000起。

招聘资管物业中心职员3人。薪资为4000。要求掌握资料管理等基本管理知识，能够熟练运用操作各种办公设备，熟悉网络技术运用与管理。有较高的政治素质，有强烈的事业心和责任感，办事果断，讲求效率，具有较强的执行力。具有一定社交与组织协调能力，对外联络交际和对内各部门工作的协调能力较强。责任心强，吃苦耐劳，有扎根一线岗位服务瑞丽沿边产业园区高质量发展的大局意识。具有国有资产管理、物业管理服务、工程管理、外籍人员服务管理等相关工作经验优先考虑。

旺季开招啦！零费用入职，包吃住，随走随结 【工价320一天，工作轻松，人走账清】 【薪资福利】 28元/小时，综合月工资约8500元 每月10号准时发工资，节假日或周末可提前发放包吃包住 【岗位职责] 饮料厂区：普工、贴标签、质检、包装、物料、仓库、看小型机台等 【职位要求】 年龄24-45岁，男女不限，经验不限，学历不限 【工作时间】 上班时间:早上8:00-12:00，中午13:00-17:00 加班自由选择，时间为18:00-20:00 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 在苏州

旺季招聘，贴标签320/天，工作轻松 免费吃住，长短期都可以，当天入职 薪资待遇:28/小时，320一天，新人奖金3千 ，午休2小时) 每月10号准时发放薪资 支持微信 支付宝 饮料厂区：贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 福利补贴 介绍一个人做满月奖励2000/人 免费三餐+免费住宿，吃住全包 长白班坐岗，工作地点在苏州 有意向直接点击【立即沟通】详细咨询 在苏州

郑重承诺：真实招工，入职0费用，请放心求职！ 【薪资福利】 √28一小时，保底工资8000-8500 √每月10号发薪，入职满7天可预支 √全勤奖500元/月，绩效奖500元/月 √岗位津贴800元/月，缴纳五险一金 【吃饭住宿】 √包吃包住，宿舍4人间，空调热水器洗衣机齐全 √饭菜丰富，吃饱为止，提供一日三餐，符合南北口味 【岗位职责】 饮料厂区：普工、包装、质检、贴标签、仓库等岗位，长白班坐岗为主 【职位要求】 √16-45周岁，男女不限 √经验不限，学历不限 √无不良嗜好，能长期稳定者优先 【工作时间】 每周上六天班，每天十小时，加班自愿 【晋升空间】 √每年四次晋升机会，可通过内部考试晋升 在苏州

招聘门店经理一名。薪资为4000-5000元/月。

诚聘熟食店门店店长，底薪+满勤奖+门店营业提成，多劳多得上不封顶，工作轻松，上班时间宽松，电话:

宾阳海尔电器有限公司亿联店招聘店长1名和导购员多名，共10人。要求有相关经验1年及以上，具备良好的沟通能力，工作认真扎实，身体健康，能吃苦耐劳，有较强的沟通协调能力和团队协作意识，有责任心，男女不限。薪资为2000-4000元加提成，月结。工作时间8:30-18:00。工作地址位于宾阳县东环路（亿联建材市场）1号楼唐朝食府旁。联系电话：，联系人：王女士。

家鲜港生鲜超市招聘1、，理菜大姐：工资4500---5000元/月2、理货员4200-4800元/月3、，店助：(工资面谈)有食堂有宿舍节假日有补贴联系电话：地址：滨海12路嘉定产业园25栋

招聘信息猫人科技内衣大张景华购物广场店店长1名、导购1名条件要求1. ，22-40周岁，五官端正，性格开朗热情，善于沟通。2、. 责任心强，守时稳定，热爱服务行业，愿意长期发展，具备一定的销售能力。3. 会简单手机操作和电脑操作。4、有服装品牌工作经验者优先。上班时间:半班制，月休2天工资面议。有意者请联系:王丹

【招聘】负责商品分拣、打包、上架及下架工作 · 按要求完成货物出库与发货任务 【职位要求】 · 无经验要求，不限学历、不限年龄 · 能吃苦耐劳，手脚利索，服从安排 会灵活使用手机 【工作时间】 · 具体时间班次面议，灵活安排 【薪资福利】 · 综合薪资3000-3500元/月 · 薪资月结，月休两天 ·

招聘超市兼职，工作时间9点到13点，15点到22点，120一天，主要负责理货加货

招聘防损员/安保员，人数不限。要求责任心强、原则性强、服从管理，退伍军。负责门店全场巡查、出入口秩序维护、人员及物品进出管控；落实防盗、防损、防火、安全巡查工作；监督门店员工纪律、杜绝违规损耗；配合门店突发事件处理及消防安全巡检。薪资稳定透明，按月准时发放，不拖欠工资；新员工带薪岗前培训；岗位稳定、室内工作、环境舒适；提供节日福利、门店绩效奖励、全勤奖励；有完善晋升体系：员工→组长→部门主管→门店店长；表现优异者可优先留任管理岗位。本招聘长期有效，名额有限，招满即止，欢迎推荐、自荐。工作地址：芒市勐焕路53号。

招聘生鲜营业员，负责果蔬、鲜肉、水产等生鲜商品的整理、分级、保鲜、陈列、称重售卖，以及生鲜区域的清洁、消杀、台面整理、废料清理工作。需把控商品新鲜度，及时处理临期、损耗商品，严格执行生鲜食品安全及卫生管理制度。要求身体健康，能吃苦耐劳，有生鲜从业经验者优先。薪资福利：薪资稳定透明，按月准时发放，不拖欠工资；新员工享受带薪岗前培训；岗位稳定，室内工作，环境舒适；提供节日福利、门店绩效奖励、全勤奖励；设有完善晋升体系：员工→组长→部门主管→门店店长；表现优异者可优先留任管理岗位。招工人数：多名。本招聘长期有效，名额有限，招满即止，欢迎推荐、自荐。工作地址：芒市勐焕路53号。

招聘餐厅管家2名，性别不限，年龄22-35岁，学历中专。工作内容包括：餐前按酒店标准完成餐桌布置、物资准备与环境检查，熟悉当日菜品及活动；热情接待顾客（优先识别住店客人），引导入座、推荐菜品，准确记录并传递订单；餐中及时添水、清理台面，处理顾客需求与问题，把控服务节奏；餐后核对账单（支持酒店挂账），快捷清理餐桌，协助盘点物资；遵守着装规范，维护酒店形象，可协助指引酒店其他服务。薪资福利：2500-2700。福利待遇：提供免费住宿，提供免费床品，拎包入住，配备免费网络、洗衣机、体育设施等，内部安装监控；酒店设有员工食堂，提供免费工作餐，一日三餐；月休8-10天，8小时工作制，享受带薪法定节假日与地方节假日，入职满一年（正式员工）可享有带薪年假及工龄补贴，免费提供工作装、丰富的员工培训及员工活动、节日福利等；酒店团队氛围好，倡导人性化管理与舒适的工作环境。工作地址：云南省德宏自治州芒市三台山乡出冬瓜第三村民小组75号附75号。

1. 学历不限，有仓储物流相关经验者优先 2. 能适应快节奏工作，具备较强责任心和执行力 3. 身体健康，能胜任搬运、站立等基础体力作业 4. 具备基本电脑操作能力，会使用扫码设备者更佳 5. 服从安排，具备良好的团队协作意识

负责店内每天收银工作，有服务意识，责任心强，心态稳定，接受能力强。

诚聘：中厨房副厨师长1人中厨房主管1人中厨房炒锅2人（云南菜&融合菜）六险，月休8-10天，地方节假日，包食宿工作地点：云南省德宏自治州芒市三台山乡（德宏华江旗下）翡华系列品牌，筹备酒店有意者联系，同步

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、结账等全流程服务工作 2.保持区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验

岗位职责： 1.负责商品的清点、分类、上架及陈列，确保货品数量准确、摆放整齐规范 2.核对进货单与实物，及时发现并反馈差异问题 3.定期盘点库存，协助完成月度/季度盘点工作，保证账实相符 4. 维护货架及仓储区域清洁卫生，做好防潮、防损、防火等基础安全工作 5.配合仓管、配送及销售部门完成出入库交接与信息录入 任职要求： 1.学历不限，吃苦耐劳，责任心强，无不良从业记录 2. 具备基本识字算数能力，能熟练使用扫码枪、手持终端等基础设备 3.有仓储、超市或电商物流相关经验者优先 4. 身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动 5.具备良好沟通意识和团队协作精神