旅游门店店长、店员，旅游顾问 18岁以上，男女不限，性格开朗活泼、沟通能力强、口才好、无学历要求。1.邀约、通知、接待以及电话通知游客出行等；2.不定期带旅游团外出（公司承担）；3.组织当地居民出游（周边、省内、国内、国外）。工作时间：八点半到下午六点半(旅游工作为弹性工作，时间不固定，要把手上事情忙完)。每周一天假轮休。 薪资福利:前两个月试用期，底薪2500 - 3000+提成。转正+底薪，综合薪资看能力（3000 - 6000），有话费补贴 短期过渡上班不考虑 工作地址:保山市隆阳区龙泉路238号，龙泉路与兰城路红绿灯交叉口

餐厅店长 男女不限，40岁以下。要求具备3年以上餐饮管理工作经历，拥有较强的沟通能力和凝聚力。 薪资福利:试用期4000/月，转正后6000/月。+月效益奖，+年分红。 招工人数:1人 工作地址:保山市隆阳区九龙路古今花园餐厅

岗位职责： 1、负责店铺日常运营管理工作，确保店铺运作顺畅； 2、带领团队完成销售目标，提升店铺业绩； 3、管理商品库存，保证货品充足且陈列有序； 4、维护店铺环境卫生，营造舒适的购物环境。 任职要求： 1、具备家居销售或零售行业管理经验； 2、优秀的团队领导能力和沟通技巧，能够激励团队； 3、对家居产品有深入了解，能够提供专业的产品咨询； 4、具有良好的客户服务意识，能够处理客户投诉和意见。

需要统筹管理施工洗美全部业务

云南省蕲艾科技发展有限公司招聘： 1、店长 要求：25岁至40岁，月休4天。 工资：4000一9000元加提成 2、店员 待遇: 3500元加提成（）。月休4天。 工作地址：保山市内四县一区一市，腾冲，龙陵，施甸，路江坝，忙宽，辛街，浦票，瓦窑，瓦房等等。 上班时间：7点至下午5点30分下班。 押金，工资发放不妥欠， 多苦多得。的看过来。找合作的看过来 入职联系： 杨女士，非诚勿扰

招聘：咖啡店店长 薪资：3-5K 一、岗位职责1.全面负责两个咖啡厅日常运营管理，包括人员排班、物料采购与库存管控，确保门店高效运转。2.主导客户服务质量提升，及时处理客诉，维护良好客户关系，提升顾客复购率。3.制定并执行门店营销活动与销售目标，分析经营数据，优化盈利模式。4.管理团队，包括培训新员工，定期组织技能考核等，提升团队凝聚力与专业能力。5.严格把控食品卫生与门店安全，遵守行业监管规定，排查安全隐患。6.负责公司咖啡板块业务的运营与管理，统筹产品、服务、成本、客群等核心板块。 二、任职要求1.一年及以上咖啡厅或咖啡相关门店管理经验。2.熟悉咖啡制作工艺、饮品研发及门店运营流程，具备成本控制意识。3.具备较强的沟通协调能力、团队管理能力及应急问题处理能力。4.热爱咖啡行业，服务意识强，能适应轮班及节假日工作。

招聘一名大专以上的直营门店经理，需具备丰富的物流管理经验，负责门店业务端管理和公司日常管理工作，薪资待遇为月薪6000—9000元，工作地点在云南保山。

保山太保北路小区零食店“很能嗨”正在招聘店长和店员，店长要求有零售管理经验，月薪3K4K加提成；店员需掌握基础电脑操作，月薪3000加提成，适合宝妈，店铺位于云南保山太保北路小区。

15、【招聘】保山万通通讯招聘：1、店长1名，工资6000+，有经验优先；2、销售3名，工资 2000+提成。要求：18~45岁，性别不限，性格开朗，善于沟通，热爱销售工作，有经验都可，有工作经验者优先。待遇：底薪+提成+保险(就职)，上班时间9:00-18：00，午休时间一个半小时，月休四天。电话：木女士()。地址：一店城南盛世水景步行街、二店瓦房街子。

招店长：1.具有3年以上零售或酒类行业工作经验，有门店管理经验者优先； 2.具备良好的团队管理和沟通协调能力、 3.熟悉门店运营流程，能够独立完成销售目标及日常管理工作: 4.责任心强，具备较强的抗压能力和解决问题的能力。

施工：根据现场环境电缆布防分为架空，管道，楼层桥架，空开安装，接线 工作地点：保山市内+怒江 待遇：分两种临时工，正式员工（底薪+考核工作+绩效）

有没有闲着的师傅，找5个，活路在保山，半瓶醋不要，现金交易

保山市隆阳区招泥瓦工贴墙地砖

保山芒宽找个开60挖机

1：主要针对抖音快手短视频运营 2：无需经验、年龄、学历要求，可培训，可居家办公。 3：宝妈，学生，上班族均可，每天半小时空闲时间就能完成，无任何缴费环节 4：薪资日结

中原餐饮管理有限公司招聘 营销人员：2名，要求大专以上学历，40岁以下，性别不限，有工作经验者优先，待遇4000+。 厨师：1名，到店试厨，待遇面议。 烧烤厨师：1名，面谈，待遇面议。 店长：1名，，容貌气质加分，面谈，待遇面议。 工作人员：数名，待3000+，有餐馆工作经验者优先。 联系人：李总 联系方式：

大型日料自助餐店诚聘店长一职 薪资架构：底薪➕月度绩效➕年度绩效➕十三薪，综合工资25k-35k，基础底薪13k起，绩效就围绕营业额，成本和客户体验为主，简单高效的核算方式，不画饼，具体面谈。 岗位要求： 1.从业经验5年以上，要求有过大型（1500平方以上）门店店长管理经验3年以上，或者是品牌连锁门店多店管理职位管理经验3年以上。 2.门店属于店长直接管理制，需要店长和厨师长亲力亲为带领团队创造业绩，为团队争取最大化绩效。 3.购买五险一金 电话.乔总，徐厨介绍

魅力导购 卓越店长 加入我们上市公司37年老品牌，可以拥有九牧王男装精英共同成长，学习的机会。商铺轮岗学习+培训拓展+不定期专业培训等机会。 商铺招聘：九牧王/全球销量领先的男裤专家丽水万地商铺招聘： 年龄18—35岁 （大专以上学历，一年以上终端销售经验，商铺管理经验者优先） 高薪酬福利： 早晚班 时间短（6个半小时） 基本工资及提成➕社保（五险）➕绩效奖金➕全勤➕工龄补贴➕法定节假日➕月休四天➕其它奖励 具体更多信息:欢迎面议（非诚勿扰） 联系电话:0578一2127681

【招~聘】 需以下人员 猪肉主管多名 师傅师傅多名 猪肉中工多名 三鸟中工多名 工作时间9个小时 月休息2天 工资待遇面议 5000-7000加提成 要求 爱干净，有团队精神，服从安排，好高骛远，打酱油等请勿打扰 联系电话- 同步上班普宁流沙

菜管，若干名 工作地址:鑫福隆生鲜超市 工资+卖钱额提成提成6000-10000左右（带薪月休1天） 熟悉蔬菜特性，懂定价，懂营销，能够辅助店长做好蔬菜的销售及人员管理

3. 招聘：营业员（2名） 地址：昌宁金樽时代广场二楼大利佳超市 联系：彭经理 （）

 百事可乐招聘促销2人 地址：吾悦广场 时间：到共2天 12点到9点（吃饭休息一小时） 待遇：110/天 工作内容:积极主动推销，去玩手机水姐打酱油的勿扰 联系电话

腾冲高端会所，6个房招餐饮部经理，要求有点高，要有抗压能力，工资1万，要去腾冲工作，有去的打电话，我推荐老板。

【招聘】保山缅昌茶苑招聘收银员2名。，年龄55岁以下。 上班时间： 早班收银1名：10点半到下午3点半，月薪2500。 晚班收银1名：3点半-8点半，月薪2500。 地址龙泉路体育场对面。联系电话

餐厅楼层主管 男女不限，40岁以下，要求工作积极，认真负责。具备良好的沟通能力。 薪资福利:试用期3500/月，转正后4000/月。包午餐和晚餐，住宿自理。 招工人数:2人 工作地址:保山市隆阳区九龙路古今花园餐厅

零食很忙招聘理货员 要求：年龄20-45岁，吃苦耐劳，工作认真负责，热情待人。 工资待遇：3400➕ 上班时间： 理货只有 晚班：15：00—00：00（工作完成按时下班） 电话: （尹） 地址：保山吾悦广场

急招促销员2名！ 年纪:18-28岁 ⏰ 工作时间：21号-29号 每天17:30-21:30（4小时） 薪资：50元 + 提成，无任务压力，9天结束马上结钱。 ✅ 要求：胆子大、敢开口，擅长主动推广！ 地址:青华海美食广场 有意者速联

1. 18-28岁，品行端正，口齿伶俐，有服务意识，亲和力强； 2. 负责顾客接待、开台收银、费用结算，做到账实相符，细心严谨； 3. 熟悉，能快速响应顾客咨询，维护前台秩序； 4. 配合完成每日账目核对、卫生清洁及简单物资盘点； 5. 能接受轮班，吃苦耐劳，责任心强，有无经验均可 6.新店开业，正在招聘收银，欢迎各位宝子过来！！

一、招聘信息 移动厅店人员招聘 二、职位详情 移动业务拓展、解决客户需求、提供专业的上门服务，使用公司移动外呼系统，拨打服务中国移动老用户，介绍移动当前热门产品及优惠套餐，协助办理套餐变更、业务续约等移动服务。 三、任职要求 1.年龄18-45岁，性别不限，接受应届毕业生; 2.普通话流利，具备良好沟通及语言组织能力; 3.熟悉基础电脑操作打字，客服经验可培训; 4.具备较强的抗压能力和团队协作意识。 四、薪酬待遇 1.薪资结构:底薪2000元+高额绩效提成，综合月收入3000-7000元，优秀员工可达7000元以上，收入上不封顶，多劳多得; 2.福利保障:保险+国家法定节假日带薪休假+年终奖+清晰的职业晋升通道; 3.晋升方向:入职三个月以上可竞班组长、团队负责人等岗位。 四、工作时间 上午8:00-12:00，下午14:00-18:00 五、工作地点 保山市（四县一区） 联系电话：

8、【招聘】保山笨小孩火锅店招聘：1、店长1名，月薪5000元，全勤500元，绩效奖；2、领班1名，工资3200元;3、服务员2名，3000元，须有工作经验，18岁以上，月休2天，包吃不包住，上班时间：早班10点30分到22点，14点至16点休息，晚班14点到23点30分，电话：、，地址：奥新一期北门下200米（29号～34号商铺）。