
店长促销员
乐泰亮甲,经理店长店员促销员,若干,底薪+绩效+提成+技能薪,2000-5000,带薪培训,社保医保,月休4天,,下关、保山、丽江、临沧
店长营业员收银员
汇民集生鲜超市招聘:1、门店运营2名工资3500元—8000元(有能力者工资待遇面谈!)要求男女均可,年龄25岁—45岁,有工作经验优先。上班时间:早8:00—18:002、店长5名工资3500元-5000元,,年龄25-45岁,有超市工作经验优先。上班时间:早班,晚班,早晚班3、店助5名工资3000元-4000元,,年龄25-45岁,有超市工作经验优先。上班时间:早班,晚班,早晚班。4、收银员5名工资2700元-3000元,,年龄25-45岁,有超市工作经验优先。上班时间:早班,晚班。5、营业员10名工资2600元-3000元,,年龄25-45岁,有超市工作经验优先。上班时间:早班,晚班,早晚班。每年会组织两次团建活动,员工有年终奖!以上岗位有工作经验者优先!面试地点:红庙社区6组93号。应聘电话:李总
店长月结
销售店长,2-3底薪4000元+高额业绩上不封顶提成全面负责门店日常运营管理、人员统筹、客户维护,统筹新机、二手机收售、物品寄售等全业务板块落地,打造高绩效门店团队。具备门店运营、销售管理或数码行业从业经验者优先22周岁以上
店长1-2人月结
招聘:咖啡店店长
薪资:3-5K
一、岗位职责1.全面负责两个咖啡厅日常运营管理,包括人员排班、物料采购与库存管控,确保门店高效运转。2.主导客户服务质量提升,及时处理客诉,维护良好客户关系,提升顾客复购率。3.制定并执行门店营销活动与销售目标,分析经营数据,优化盈利模式。4.管理团队,包括培训新员工,定期组织技能考核等,提升团队凝聚力与专业能力。5.严格把控食品卫生与门店安全,遵守行业监管规定,排查安全隐患。6.负责公司咖啡板块业务的运营与管理,统筹产品、服务、成本、客群等核心板块。
二、任职要求1.一年及以上咖啡厅或咖啡相关门店管理经验。2.熟悉咖啡制作工艺、饮品研发及门店运营流程,具备成本控制意识。3.具备较强的沟通协调能力、团队管理能力及应急问题处理能力。4.热爱咖啡行业,服务意识强,能适应轮班及节假日工作。
店长月结
店长初中以上文化,有团队意识。1、指导患者正确使用亮甲及配套产品!2、辅助灰指甲患者快速康复!3、年龄25-45岁之间,从事过医药及会大健康者优先考虑薪资福利:底薪2000+提成+奖金+保险+技能薪+年终奖=3500-5000上不封顶工作时间:9:00-18:00,月休4天,节假日休息工作地址:保山市区
店长月结
销售店长,2-3底薪4000元+高额业绩上不封顶提成全面负责门店日常运营管理、人员统筹、客户维护,统筹新机、二手机收售、物品寄售等全业务板块落地,打造高绩效门店团队。具备门店运营、销售管理或数码行业从业经验者优先22周岁以上
店长3-5人月结
销售店长,2-3工作地址:保山、保山技师学院、施甸、龙陵多城门店底薪4000元+高额业绩上不封顶提成全面负责门店日常运营管理、人员统筹、客户维护,统筹新机、二手机收售、物品寄售等全业务板块落地,打造高绩效门店团队。具备门店运营、销售管理或数码行业从业经验者优先22周岁以上
店长月结
招聘:店长薪资:3200元岗位职责:1.负责门店日常前厅运营管理,统筹服务、排班、卫生、客诉处理等工作;2.维护店内服务标准,做好员工日常带教、管理与工作安排;3.配合门店经营,做好前厅与后厨对接,保障门店正常高效运转;4.把控服务品质,维护老客、提升顾客用餐体验。任职要求:1.有中餐厅、土菜馆、家常菜馆相关管理经验优先;2.做事认真负责,沟通能力强,能独立统筹前厅工作。薪资待遇:薪资×××
店长
3-7千/月
店长1-2人月结全职
急招超市店长(老板直聘)
薪资面议 | 全职 | 经验不限 | 负责门店全运营
岗位职责
1. 全权负责超市日常运营管理,统筹门店人员、货品、销售、服务、卫生及安全等全维度工作;
2. 制定门店销售目标与运营计划,跟踪业绩完成情况,及时调整策略提升营收;
3. 管理门店员工团队,排班、打造高效服务团队;
4. 把控货品进销存,合理补货、盘点,降低损耗,优化商品陈列;
5. 维护门店客情,处理顾客投诉与突发问题,提升顾客购物体验;
6. 执行总部各项规章制度,做好门店成本控制与财务管理。
任职要求
1. 有超市/便利店/零售门店管理经验者优先,无经验可带教;
2. 具备较强的统筹规划、沟通协调及问题解决能力,做事认真负责;
3. 有销售意识和目标感,能带领团队完成业绩指标;
4. 熟悉门店日常运营流程,懂基础的货品管理和成本控制;
5. 吃苦耐劳,能接受门店正常排班,有良好的职业素养和团队精神。
6.工作地址:云南省保山市五洲国际
薪资面议(高于同行业平均水平),福利齐全,晋升空间大,团队氛围轻松,上手快易操作。
店长3-5人月结
销售店长,2-3工作地址:保山、保山技师学院、施甸、龙陵多城门店底薪4000元+高额业绩上不封顶提成全面负责门店日常运营管理、人员统筹、客户维护,统筹新机、二手机收售、物品寄售等全业务板块落地,打造高绩效门店团队。具备门店运营、销售管理或数码行业从业经验者优先22周岁以上
种植工/杂工
在罗明坝招聘种甘蔗和砍甘蔗人员。种甘蔗薪资为130元一天,砍甘蔗按捆计算,每捆1.5元。提供食宿,工资每10天结算一次。预计10月15日左右进场,工作可延续至明年端午节前后。有意者可报名。
店长1-2人
【RODG滨海店招店长啦】新店开业现在招聘1名爱穿搭、会搭配的小伙伴岗位:店长薪资:底薪+提成+奖励+工龄奖,多劳多得,月休4天要求:性格开朗、会沟通,有销售经验优先,25-45岁都可以!想换份能赚钱、能变美的工作?电话:一起搞钱,一起穿好看的衣服
店长
抚顺迦美健康管理有限公司招聘(理疗店)主管:1名薪资待遇:3000元/月+高提成,每周六、日下午休息。工作时间:8:00-16:30要求:有工作经验,有销售能力,有爱心,有耐心,有责任心。工作地址:亦工街交通岗道南东走50米二楼门市(健康之家)咨询电话:店长小花
店长店员
奥体养发店诚招店员2名3000底薪+提成(有经验优先)店长1名3000底薪+提成+分红每月带薪休假3天9.007.00具体详情电话联系
促销员
招聘!招聘!招聘!可口可乐超市促销上班时间:-地点:医专促销员1名,优先联系优先考虑要求:1:有经验,形象气质好者优先;2:打酱油者勿扰3:能吃苦耐劳者优先4:性别不限年龄18-40有意者联系我!非诚忽扰!
店员有提成免费培训1-2人月结全职
中国移动汉营社区店招聘
1、店员2名,男女不限
2、有销售经验优先考虑,无经验可免费培训上岗。
3薪资待遇面谈
联系电话:
营业员有提成
营业员1、全职,会基础电脑操作,年龄25-45岁以上;2、语言表达流利,学习能力强,声音甜美,有亲和力,具备良好的修养素质;3、喜欢与人沟通,热爱客服行业,良好的服务意识、耐心和责任心,工作积极主动薪资福利:无责底薪2500+提成,首月保底3000,次月工资6000到8000招工人数:数名。上班时间早:9:00到12:00下午2:00到6:30。月休四天,不提供吃住工作地址:升阳路中国移动营业厅(二小学府路校区对面)
营业员1-2人月结
生鲜工年龄:35-55岁,负责蔬菜、水果上架销售薪资福利:2600-3200招工人数:1名短工勿扰工作地址:兰城路与和平路交叉口
营业员肉类分割师
猪肉分割师会分肉,会卖肉,会打电子秤,会推销薪资福利:工资3500+绩效500,月休2天招工人数:数名上班时间:6:00到下午15:30。招聘时效:招满为止。工作地址:彩蝶家园D24号商铺(奥新一期东门正对面)
营业员1-2人
水果小时工招聘启动,面向年龄在30至45岁之间的人士,工作地点位于云南保山大尔多超市吾悦广场店,工作时间为早班7点到10点和晚班18点到21点,每天工作3小时,工资为每小时19元,共招聘2名工人。
店长1-2人月结
店长30岁以下,有驿站工作经验,管理经验大学生优先。处理四通一达快递,管理现场卫生形象,以及门店异常。薪资福利:月薪资4000元,月休5天。招工人数:一名工作地址:贵州工商职业大学
营业员1-2人
营业员熟悉电脑操作,服从安排,准时完成安排工作。营业员薪资福利:综合待遇面议招工人数:1名工作地址:兰城街道太保南路九岭天下营销中心向西20米(九岭天下电信营业厅)
销售店长
5千-2.5万/月
店长3-5人月结全职
岗位职责:
1、负责店铺日常运营管理工作,确保店铺运作顺畅;
2、带领团队完成销售目标,提升店铺业绩;
3、管理商品库存,保证货品充足且陈列有序;
4、维护店铺环境卫生,营造舒适的购物环境。
任职要求:
1、具备家居销售或零售行业管理经验;
2、优秀的团队领导能力和沟通技巧,能够激励团队;
3、对家居产品有深入了解,能够提供专业的产品咨询;
4、具有良好的客户服务意识,能够处理客户投诉和意见。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供施甸店长招聘在线招聘信息,主要招聘保山门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。