樊文花新源店招聘招聘岗位：护理师＋店长有经验者优先，带薪培训，轻松上手年龄要求：24—45岁岗位要求：积极乐观，有上进心，沟通能力强，热爱美业，有目标有规划[鼓掌]薪资结构：底薪+业绩提成+手工提成有晋升有成长：

招聘伊犁店长，薪资范围为4000-6000元。岗位职责包括统筹门店日常管理，把控咖啡出品、服务品质、环境卫生、物料库存、成本管控及人员排班管理。主导门店整体运营，结合景区淡旺季客流，策划线下活动，提升门店营业额。负责小红书、美团、大众点评等线上平台运营推广，引流拓客，打造网红打卡门店。组建管理门店店员，开展技能培训，做好客户接待与客诉处理，维护门店良好口碑。定期整理经营数据，优化经营方案，对接景区相关事宜，保障门店正常合规营业。任职要求为具备2年及以上咖啡店门店店长管理经验，熟悉咖啡行业运营流程。精通门店运营思路，擅长营销策划、线上引流。具备较强团队管理能力、执行力与抗压能力，能适应景区节假日繁忙工作节奏。做事踏实负责，有盈利思维，长期稳定在喀什发展优先。工作地点在新疆伊犁。工作时间为10:00-21:00。月休4-5天，轮班轮休。

诚聘店长寻找擅长线下实体运营的管理人才负责门店整体运营规划、日常管理操盘线下引流、活动策划、客户维护带领团队完成经营目标要求：实战经验丰富，熟悉实体运营逻辑，管理能力出众薪资8000具体面谈联系方式：伊犁昭苏县。伊昭牧歌新疆菜

招聘察县爱思康睡眠体验馆招店长一名4000-15000保底+提成店员数名工资3000-10000保底+提成要求表达能力强，对健康行业有一定的了解，地址:家旺福超市后院联系人：谢女士联系电话:

招聘店长。薪资为7000元以上每月。岗位职责包括全面负责门店日常运营管理，涵盖营业执行、人员调度与现场督导。制定并落实销售目标与成本控制计划，确保门店经营业绩达标。负责员工招聘、培训、考核及团队建设，提升服务标准与执行力。监督食品安全、卫生规范及设备设施运行，保障合规运营。处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度。协调与总部及其他职能部门的沟通协作，及时反馈运营问题与改进建议。任职要求包括有餐饮行业一线管理经验，具备连锁餐饮门店管理经历者优先。熟悉餐饮运营全流程，掌握人员管理、库存控制、食品安全等核心模块。具备较强的执行力、抗压能力及现场问题解决能力。持有有效健康证，熟悉《食品安全法》及相关监管要求。具备基础财务意识与数据分析能力。

招聘店长、营业员、收银员。店长岗位：急招一名，有经验者优先，薪资为5000-6000元，具体事宜电话联系详谈。营业员、收银员岗位：招聘数名，有经验者优先，薪资待遇为3500-4000元，具体事宜电话联系详谈。本招聘只接受电话联系，不接受简历投递。

邹总本店招聘店长：6000+300            7000+300主管：5000+300休息：3全天6个半天戚总：

景区民宿招聘店长任职要求负责民宿日常运营，客人接待，熟悉线上平台操作，维护门店口碑，待人热情、做事负责，能适应节假日在岗。工作地点：特克斯琼库什台景区联系电话：

特克斯茹娣科技内衣诚聘金牌店长&优秀店员:一起快乐上班，我们找的不是打工者，而是事业伙伴。人踏实肯干，靠谱第一位有3年销售功底[发呆]懂成交店长有2年+实战经验，会带团队，把门店业绩做红火。店长:底薪4000+团队提成+分红7000-12000元/月店员:底薪+提成，用心干，综合3000-10000元/月特别福利:转正即享受缴社保!每月4天休,不搞内卷，不倒班！！！年龄:30--65岁推荐员工奖工作一个月后，即奖200元红包或288元内衣2件！推荐店长，奖500元大红包，真情实意[红包][红包]陈经理

招聘店长岗位。薪资为3800元以上每月。岗位职责包括全面负责门店日常运营管理，涵盖销售目标达成、人员排班与现场督导。制定并执行门店营销活动方案，提升顾客到店率与复购率。管理门店库存与商品陈列。

伊犁哈萨克自治州霍城县招腻子/大白/墙漆

明天三宫乡揪瓜蛋子需要一车人，八小时150取得联系

找铣刨机顶班，明天干活，王

伊犁哈萨克自治州奎屯市招铲车/装载机司机、挖机/钩机司机、推土机司机

招 木工．和想学装修的小工 按照施工图纸及工艺标准进行精准放线、下料、组装与收口，确保尺寸准确、接缝严密、表面平整 对所用材料进行现场验收与合理使用，杜绝浪费，做好余料归整与场地清洁 严格遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，及时排除作业中潜在安全隐患 任职要求： 1.具备装修木工相关实操经验，能独立完成常规木作项目 2.熟练使用电圆锯、气钉枪、水平仪等常用木工工具及测量仪器 3.工作认真负责，注重细节，有良好的职业素养和团队协作意识 4.身体健康，能适应伊宁市本地项目现场

招人啦！诚聘便利店店长工作：负责门店日常管理、控损待遇：薪资优厚，提成丰厚具体情况面议地址：布尔津县内电话：欢迎推荐、自荐！

万达商场四楼招聘店长及经理各一名，联系电话

招聘店长，年龄要求25至40岁，薪资为6000至8000元，每月休息三天。提供业绩提成和奖金，享有带薪年休假、医保和社保，并包食宿。招聘服务员，年龄要求18至45岁，薪资为4000至5000元，每月休息三天。提供业绩提成和奖金，享有带薪年休假、医保和社保，并包食宿。招聘厨师，男女不限，薪资为5000至8000元，每月休息三天。提供业绩提成和奖金，享有带薪年休假、医保和社保。招聘切配工和杀鱼工，男女不限，薪资为5000至6000元，每月休息三天。提供业绩提成和奖金，享有带薪年休假、医保和社保，并包食宿。招聘洗碗打荷阿姨，，薪资为4000至6000元，每月休息三天。提供业绩提成和奖金，享有带薪年休假、医保和社保，并包食宿。

【急聘】淄博临淄茂业时代广场麦记牛奶招人啦！薪资待遇3200-4500元/月基础伙伴3200+绩效店长4500+绩效能力越强，钱包越鼓！带薪月休3天；有完整的晋升机制招聘要求：男女不限，年龄16-50岁，有餐饮经验优先，工作时间：早班8:00-18:00（吃饭半个小时）晚班12:00-22:00（吃饭半个小时）工作地点：临淄茂业时代广场1楼麦记牛奶赵

大型连锁生鲜超市招聘：[烟花]店长2名要求：1.5年独立带店经验2.懂陈列，销售，人员管理3.熟练运用生鲜管理系统4.人品正，吃苦耐劳底薪+绩效+年底分红+工龄奖，薪资面议，能力越大，薪资越高！非诚勿扰，[烟花][烟花][烟花]要成手店长[烟花][烟花][烟花]联系电话地址，沈阳生鲜超市

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

招聘店员一名，要求会电脑，长期干（）工资待遇优厚。联系电话

中午值班 13点半上班 下班十一点 收银 卖货 要去 勤快的 干净卫生

招聘店长岗位。薪资为7000-8000元每月，按月结算。岗位职责包括全面负责门店日常运营管理，包括营业执行、人员调度与现场督导；制定并落实销售目标与成本控制计划，确保门店经营业绩达标；负责员工招聘、培训、考核及团队建设，提升服务标准与执行力；监督食品安全、卫生规范及设备设施运行，保障合规运营；处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度；协调与总部及其他职能部门的沟通协作，及时反馈运营问题与改进建议。任职要求包括有餐饮行业一线管理经验，具备连锁餐饮门店管理经历者优先；熟悉餐饮运营全流程，掌握人员管理、库存控制、食品安全等核心模块；具备较强的执行力、抗压能力及现场问题解决能力；持有有效健康证，熟悉《食品安全法》及相关监管要求；具备基础财务意识与数据分析能力。

新源县县城刨冰店招聘店员一名，暑假工一名，联系电话

楼面经理1、中专及以上学历2、热情开朗，善于与人沟通，适应倒班和高效的工作环境，乐于从事连锁餐饮零售业；3、年龄：23-30岁，有工作经历优先考虑。培训学习入职后30天进行员工工作轮岗学习；后开始学习餐厅值班管理工作。薪资福利:1、按小时计算薪资，16.7元/小时，薪资结构：小时薪资+早晚班津贴+超工时津贴+满勤200元；生活补贴。2、法定节假日上班三倍薪资3、五险一金：社保+住房公积金4、工作时间：每天9小时到10小时，月休4天招工人数:4名工作地址:五工台高速服务区（往霍尔果斯方向）

伊宁市开发区建材市场内，招聘店员一名，，有驾照，开车熟练，普通话流利。工资面议 联系方式：

母婴店正在招聘工作人员。

奎屯张俊涛家具店诚聘销售小姐姐试用期1个月，月薪4000，稳定保障转正可选：固定薪资或底薪+店内5%提成，多劳多得，上不封顶月入过万可实现，适合想靠能力赚钱的你工作内容：日常接待客户卖货，做一顿简单的员工餐（食材店里全额报销，不用自己垫钱）要求：性格开朗、沟通能力强，手脚麻利，爱干净，有销售经验优先联系电话：

招聘店员1名。要求高中及以上学历，普通话流利，服从管理，有较强的服务意识，能吃苦耐劳，身体健康。有工作经验者优先。薪资福利面议。