招聘：店长薪资：面议岗位职责：1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与现场督导。2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率。3.管理库存及商品陈列，确保货品充足、动销合理、陈列规范。4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，提升服务标准与执行力。5.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度。6.按时完成经营数据统计与分析，向区域管理层提交经营报告。任职要求：1.大专及以上学历，具有零售、快消或生活服务行业门店管理经验。2.熟悉门店运营全流程，具备较强的销售管理与团队领导能力。3.具备基础财务意识与数据分析能力，能熟练使用POS系统及办公软件。4.沟通协调能力强，责任心强，抗压能力好，可适应轮班制工作安排。

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全面负责店面整体经营管理工作，统筹门店业绩标准，管理团队，客户服务，品控，成本管控，现场运营，带领团队完成公司下达任务指标，利润指标，维护品牌口碑，打造稳定高效团队

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招聘：超市课长薪资：4.0K-8.0K职位详情：岗位职责：负责对应品类商品陈列、订货盘点、人员管理、损耗管控，完成销售任务，落实卖场及食品安全管理。任职要求：有超市管理经验优先，熟悉卖场运营，能轮班，具备团队管理能力。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

驼宝世家诚聘寻找志同道合的伙伴！招聘岗位：店长年龄：25‑45周岁任职要求待人热情，善于沟通做事踏实，富有责任心热爱健康行业，有无经验均可零基础带薪培训工作内容客户接待、鲜奶品鉴日常门店运营、客户维护薪资待遇无责底薪5000元+提成+奖金，多劳多得工作地点：驼宝世家驼奶伊犁旗舰店（梦想家园）联系电话：

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招聘：销售专员(不限)薪资：5-8K元/月1.招聘岗位：店长一名、导购2名2.薪酬福利：4000-10000以上，上不封底3:工作时间：7小时/天，月休三天，节假日双薪4.职位要求：热爱服装行业，有服装销售经验，具有良好的审美，服装搭配及销售能力积极向上，有责任心5:联系方式：龙小姐6:地址：广东省汕头市龙湖区万象城三楼L346号

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招聘：门店店长薪资：4000元以上山西华亚众盟成立于2005年9月20日，是一家为大健康产业提供管理咨询的服务型企业，旗下有成都、重庆、西安、济南、郑州、泰安6家办事处及碧侨家线上平台。通过线上线下相结合为1000多家门店提供咨询服务及高品质康养产品。岗位职责1、全面负责门店日常经营管理工作，严格落实总部各项经营制度、营销方案及工作指令，保障门店正常有序运营。2、负责门店货品管理，包含商品要货、补货、上货、到货验收、货品陈列、库存管控及服务质量管理，保证门店货品充足、陈列规范。3、负责门店客户服务与维护，主打中老年客户群体，耐心接待顾客，妥善处理客户咨询、售后及投诉问题，维护门店良好口碑与客户关系。4、负责店内员工日常管理、工作安排、技能培训与服务督导，提升团队服务能力与销售业绩。5、配合总部完成门店活动落地、数据上报、门店标准化建设等各项工作。任职要求1、＊＊24-48周岁，性格稳重、有耐心，抗压力强，喜欢与中老年人沟通。2、具备良好的语言表达能力及现场管理能力，具有一定销售经验。3、有实体店运营、门店管理经验者优先。4、有大健康、康养、养生、中老年服务行业经验者优先录用。5、学历高中及以上优秀者可放宽薪资待遇无责底薪+提点综合8-1w上不封顶！！！8-11点3-5点月调休四天福利待遇节假日+团建

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岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统，确保账款日清日结 2.核对商品价格与促销信息，及时处理退换货及消费纠纷 3.保持收银台整洁有序，定期盘点备用金及销售单据 4.配合门店完成日常巡检、防损防盗及基础客户服务工作 5.协助完成早晚班交接、报表填写及临时交办的运营支持任务 任职要求： 1.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 2.能熟练使用计算器及基础办公软件，有收银系统操作经验者优先 3.无不良信用记录，能接受轮班制及节假日在岗安排 4.学历不限，年龄18-45周岁，身体健康，形象端正 5.遵守公司规章制度，服从门店统一管理与工作调配