彩票店招聘销售店长一名。有销售经验者优先。薪资福利包括底薪、提成、奖金和年终福利，并提供带薪培训。

招聘导购店长

招聘店长。工作地点为养生理疗店。

招聘店长，人数为1名。

招聘公告【一】店员销售岗（1）上班时间早班（10：30—16：00）晚班（16：00—22：00商场闭店）PS：本公司推崇全天工作制（10:30—22:00），愿意全天工作者薪酬从优（2）薪资标准底薪3500元，全勤300元。法定节假日有补贴，综合薪资5000左右【二】店长岗（1）上班时间工作日12：00—21：00节假日12：00—21：00（2）薪资标准底薪4500元，全勤300元，月休6天，转正后拿总店提成，综合薪资6000左右*店员销售岗业绩提成与个人目标完成率挂钩，店长岗业绩提成与店铺目标完成率挂钩。地点:新茂业

招聘信息每日每夜便利店·沙湾市店员◦店长薪资：3000-5000元/月；底薪+全勤+绩效+夜班补助◦要求：20～40岁，长期工，5天试岗，包住，、有零售经验优先。意外险/商业险、全勤奖、工龄奖、加班费、员工价购物、免费培训、可晋升店长•工作内容：收银、理货、陈列、清洁、效期检查、盘点、外卖配单、顾客服务。老板人都超级棒超级nice!有意者请联系：张女士井号招募令

招聘厅面经理，提供食宿。薪资范围为3700元至5500元，具体可面议。

特克斯县～～今日招聘信息～～[爱心]温馨提示[爱心]本平台所发信息均由微友提供，平台不承担任何法律责任，使用本平台，证明已阅读此条款（注意：所有，，银行卡等涉及隐私和财产安全的，都是骗子！！！！）特克斯服装店招聘店长：1名，导购：2名普通话标准，沟通良好，服从管理，有责任心、薪资待遇：底薪+提成+全勤工资面议形象气质佳，吃苦耐劳，身体健康，，联系电话:

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68团找铲车顶班现在干二把刀勿扰

伊犁哈萨克自治州招工、要内墙抹灰打杂小工1人，长期做，260元一天

伊犁哈萨克自治州奎屯市招油漆工、腻子/大白/墙漆

招矿卡驾驶员3~4位，工作地点新疆新源县海拔3100，有B照驾驶员，有经验者优先

招B2驾驶员，需要有B2驾证，驾驶证，工作地址：伊宁市合力搅拌站

招聘店长助理。岗位职责为协助店长统筹门店日常运营管理。薪资范围为4300-5000元。工作地址位于襄城南街雅馨百货。

招聘门店店长2人。该岗位为管理岗，要求拥有5年以上管理经验，负责门店整体运营管理。薪资福利为月薪4500-8000元，月休4天。工作地址位于卧龙欢喜岭厂区及市内连锁门店。招聘有效期为一个月。

招聘店长一名工资面议工作地点南山赵先生[礼物]

深圳市宝安区招聘：店长，主管，工资私聊，做过客家菜优先，包吃包住，包社保如有意者请联系电话：

招聘店长9000-12000包吃包住/8小时工作制/月休四天/带薪年假生日假期/节假日聚餐/缴纳社保、商业险推荐奖/高温补贴/化妆费/年会福利、红包店助8000-9500包吃包住/8小时工作制/月休四天/带薪年假生日假期/节假日聚餐/缴纳社保、商业险推荐奖/高温补贴/化妆费/年会福利、红包后厨部长6500-8000包吃包住/8小时工作制/月休四天/带薪年假生日假期/节假日聚餐/缴纳社保、商业险推荐奖/高温补贴//年会福利、红包前厅部长5500-6500包吃包住/8小时工作制/月休四天/带薪年假生日假期/节假日聚餐/缴纳社保、商业险推荐奖/高温补贴/化妆费/年会福利、红包厨师6000-7000包吃包住/8小时工作制/月休四天/带薪年假生日假期/节假日聚餐/缴纳社保、商业险推荐奖/高温补贴/年会福利、联系方式

母婴店招店长，导购电话，

招聘厅面经理，提供食宿。薪资范围为3700-5500元。

那拉提~茶百道招聘招聘店长需要有责任心的，年龄25-35岁以下有意者联系电话

招聘领班一名。薪资为4500元。

招聘店长岗位。薪资为3000元以上每月。

招聘前厅领班，薪资为3800元以上每月。岗位职责包括负责餐厅前厅的日常管理工作与执行，前厅人员调配与培训，事物处理与客户意见投诉处理与反馈，以及领导交办的其它工作。上班时间由店里安排。薪资福利为3800至4500元，提供包吃包住、年终奖、全勤奖、节日福利、生日福利，工作环境好，晋升快。

铁路局太百自助餐店招顶岗一个月的尾灶厨师，每天10个热菜和8个凉菜的制作，有制作手册和流程。薪资6千！伊宁新茂业商场烤肉自助餐招后厨厨师长，薪资7-8千，乌鲁木齐自助餐店招募领班，薪资5-6千，电话

招聘店长。薪资为每月2070元以上。岗位职责包括全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班、库存管理及现场服务监督；制定并执行门店营销活动方案，提升顾客到店率与复购率；组织员工培训与绩效辅导，建设高效、稳定的门店团队；处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与顾客满意度。

招聘主管岗位。薪资为2070元以上每月。岗位职责包括负责前厅及传菜区域的日常运营管理，确保服务流程顺畅高效。安排并监督传菜员、服务员等岗位的排班、考勤与工作执行。检查餐前准备、餐具布草、环境卫生及设备运行状况，保障营业条件达标。处理顾客现场投诉与突发情况，及时协调解决，维护餐厅服务形象。对前厅及传菜团队进行业务指导、技能培训与绩效反馈，提升整体服务水平。协同厨房、收银及其他部门完成跨岗位协作，保障出品与服务节奏一致。任职要求包括三年以上餐饮行业前厅或传菜相关工作经验，其中至少一年基层管理经验。熟悉中高端餐厅服务标准及传菜作业规范，具备较强的现场管控能力。具备良好的沟通协调能力、应变能力及团队管理意识。责任心强，能适应轮班制及节假日高峰工作节奏。持有健康证，无不良从业记录。

招聘酒店店长，薪资为9000元以上每月。岗位职责包括：全面负责酒店日常运营管理工作，确保服务质量和客户满意度；组织制定并实施酒店各项管理制度和工作流程；协调各部门工作，提升团队协作效率与整体服务水平；监督财务收支情况，控制运营成本，提升经营效率；处理突发事件及重大客户投诉，维护酒店良好形象。有酒店筹备期工作经验者优先。