招聘莎车某超市招聘店长，收银各一名，，五官端正，有责任心，对待工作热情，工资可打电话联系，工作内容简单，轻松。有意向者联系:张（微信同步）

新疆一千年服装有限公司先急招聘巴楚店，门店店长1名服装导购2名，（硬性条件）要求：店长要有本行业三年以上工作经验，导购要有被行业1年以上工作经验薪资待遇：店长薪资4500-6000，导购薪资3500-4500，另外转正以后享受年终奖待遇，联系方式

还在为枯燥无趣的工作感到乏味？还在为渺茫的未来感到茫然？美天惠带给你不一样的未来。 【我们需要这样的你】 1、全日制统招大专以上学历，年龄23-35周岁 2、一年以上零售行业店铺运营管理工作经验 3、良好的沟通、领导和协调能力，亲和力强，能承受较大的工作压力； 4、性格坚韧，战斗力超强，具备在困难、挫折、艰苦的逆境中生存的能力； 5、较强的商业意识和触觉，能有效促进店铺销售及提供高标准的客户服务。 【入职后你需要做的】 1、全面负责门店管理及运作； 2、制定门店销售、毛利计划，并指导落实； 3、传达并执行营运部的工作计划 4、负责与地区总部及其他业务部门的联系沟通； 5、负责门店人员的选拔和考评； 6、处理店铺内各类突发事件，确保店铺管理工作有序进行。 【我们能给你的】 1、环境是舒心：间洁明亮的卖场，创意十足的炫酷产品 2、收入是丰厚的：底薪+奖金+绩效，买买买不用再剁手 3、培训是免费的：想要更专业NOProblem！公司提供专业系统的培训 4、晋升是不拼爹的：定期举行公开公正的晋升考核，有能力你就升！ 见习店长—店长（初，中，高）域担当（初，中，高） 5、福利是你想不到的：带薪年假、员工聚餐，野外拓展，让你生活工作不误，更有机会去学习和观光 如果你有信心激情，有梦想，希望拼搏出自己的事业，请一定立刻加入我们 咨询热线：迪娜（微信同号）

招聘信息招一名店长，不包吃住，不上晚班要求：有责任性，能吃苦劳，长期干。工资：2800+夜班补贴+提成地址：喀什市东城附近每日每夜便利店负责人：

新疆一千年服装有限公司先急招聘莎车店，门店店长1名服装导购2名，（硬性条件）要求：店长要有本行业三年以上工作经验，导购要有被行业1年以上工作经验薪资待遇：店长薪资4500-6000，导购薪资3500-4500，另外转正以后享受年终奖待遇，联系方式

新疆一千年服装有限公司先急招聘麦盖提门店店长1名服装导购2名，（硬性条件）要求：店长要有本行业三年以上工作经验，导购要有被行业1年以上工作经验薪资待遇：店长薪资4500-6000，导购薪资3500-4500，另外转正以后享受年终奖待遇，联系方式

莎车县某台球厅高薪招聘店长，年龄20--45周岁，学历要求高中及以上，会写汉字懂电脑，具备极高责任心和担当，有优秀管理能力和营销能力，薪资具有挑战性，能够上夜班，。具体详情面谈，联系电话。

莎车县某台球厅高薪招聘店长，年龄20--45周岁，学历要求高中及以上，会写汉字懂电脑，具备极高责任心和担当，有优秀管理能力和营销能力，薪资具有挑战性，能够上夜班，。具体详情面谈，联系电话。

要求:会懂国语，有三轮车驾驶证的优先，住宿问题自己决定 ; 主要负责区域揽派任务以及客户维护 有一定的抗压能力和学习能力;

喀什喀什工地找消防报警大工，中工，管吃住，工资300-400每天；消防电；配管，穿线，安装，调试，因吃饭原因，，身体健康。

招贤纳士职为等你岗位:配菜1人面点1人（会制作各种面食/饼子/糕点）年龄:30-45岁学历:高中及以上工资面议/管吃住/有五险要求:品行端正，形象良好，热爱餐饮服务工作，普通话标准流利，服从执行力强，勇于挑战突破，具有2年以上从业经验，能提供无犯罪证明。联系电话:

喀什喀什工地找消防报警大工，中工，管吃住，工资300-400每天；消防电；配管，穿线，安装，调试，因吃饭原因，，身体健康。

[庆祝][庆祝][庆祝]新疆喀什需要20个装卸工，保底6000记件，预计到手8000-9000，包吃包住大同老板

超市门店店长有零售行业从业经验优先薪资福利:5k-15k工作地址:联友路2号（手拉手汽车小镇向南）

1．门店日常运营管理 全面负责店铺营业期间的日常工作 口确保店铺环境、设备、工具及卫生状况始终保持高标准，符合公司规定 店内设备、工具及备品的日常维护、报修与库存管理 口孙健设备确保水压充足，泡沫绵密，吸尘器吸力足够 2．销售与业绩达成 口负责执行并达成公司下达的销售目标（会员充值等） 口主动向客户介绍和推广洗车充值会员卡及其他服务产品，提升客单价与客户粘性 口积极完成公司制定的各类营销活动（线下／线上）的推广与落地执行 3．服务流程与客户体验 口熟练掌握洗车服务流程，引导客户验券、设备功能介绍及洗车 善处理现场客户咨询与简单客诉，确保客户获得专业、友好的服务体验 4．线上营销与推广 按照公司要求，负责完成线上平台（如抖音、大众点评等）的推广任务 口执行门店视频的拍摄、上传，提升门店线上曝光量与知名度 5．私域运营与客户关系维护 口负责门店私域社群（如微信会员群、福利群）的搭建与日常运营维护 0通过社群进行客户关系维护、品牌信息传递、专属活动发布与互动答疑，营造活跃的社群氛围口引导到店客户加入私域社群，并策划群内专属的充值优惠或秒杀活动，提升客户复购率与忠诚度任职资格要求 口经验方面：拥有1年以上零售、服务行业工作经验；有车后服务行业（洗车、美容、维修）经验者尤佳口能力方面： o具备良好的服务意识和沟通能力，能够与客户及团队有效交流 o具备一定的销售技巧和营销推广能力，对完成业绩目标有强烈意愿 o如愿意学习并出镜，公司可培养视频拍摄与新媒体操作 o具有责任心，工作积极热情 口其他： 0薪资范围4000-5000，底薪＋提成 o工作时间 口夏令：14:00-22:00 口冬令：13:00-21:00 0工作地点： 口湖北省武汉市光谷区 口湖北省武汉市汉阳区

海拉尔伊仕丹肉脂渣招聘:店长一名5500-6000元营业员（全职）工资：4500+上班时间两班倒要求：22-50岁[啤酒]月休2天电话:[强][强][强][红包][红包][红包]

新天地24小时连锁便利店（民大店）【招聘｜便利店店长】招聘优秀店长一名！负责门店整体运营管理薪资：底薪4500+满勤200+绩效300，月休2天。要求踏实肯干，有商超管理经验优先，需办理健康证。待遇优厚，工资准时！地址：通辽市科尔沁区滨河馨居7号楼103室电话：

招聘!招聘！招聘！曾老师：店长43以内，热爱销售工作、人货场管理能力较好，店长岗位经验或想晋升高销人员均可综合3800+提成2%-10%[红包]上一休一，福利五险、年假、生日礼金等地址：解放碑重百四楼

手机导购招聘1. 接待到店顾客，介绍手机、配件、流量套餐等产品，做好销售2. 维护陈列，整理样机，保持店内整洁3. 跟进客户，做好简单售后对接4. 完成门店销售任务【任职要求】1. 沟通自然，有耐心，有无经验均可，可培训2. 熟悉智能手机基础功能优先3. 守时靠谱，责任心强，长期稳定优先联系电话：

收银员，营业员

招聘临时促销员[庆祝][庆祝][烟花][烟花][烟花]陈克明挂面招聘临时促销员。工作内容：主要做挂面试吃售卖。薪资待遇：120一天，周五—周天（也可连续上班）工作时间：早11：00～20：001小时吃饭时间。工作地点：七一酱园购物中心，汇嘉超市喀什东路店要求：性格开朗，有售卖经验，勇于拦截意向消费者体验。联系电话：晏经理（）

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

伽师县城文具店招店员（售货员）一名。（只要长期至少1年，其他勿扰），18周岁-35周岁，高中及高中以上学历，普通话标准流利，无不良嗜好，踏实肯干，认真负责，会使用计算机优先录用。工资待遇：试用期（1-2个月）1800，转正：2000+绩效提成。休息休假：正常月休一天，如遇国家法定节假日（春节古尔邦节肉孜节等正常休息）注意：只招长期（1年起），不提供宿舍。联系电话：添请注明来意。

招聘：工作地点：怡家生活购物超市入职要求：吃苦耐劳，工作认真负责，有服务意识，执行力强。（限长期）薪酬福利：1、年节福利一应俱全！应聘电话：

招聘伽师县母婴店招聘长期工作人员两名，要求吃苦耐劳，国语水平好，工资面议！每月休息4天！()

现招聘超市经理人1名岗位要求：沟通能力良好，有超市相关工作经验者优先薪资待遇：月薪5000元左右，具体薪资面议工作地址：喀什悦生活广场联系电话：

招聘营运专员或大区经理。薪资为5000-8000月薪。岗位职责包括：1.负责区域所有门店，完成销售、利润、损耗等经营指标。2.巡店落地运营、陈列、食品安全、服务标准化，并跟进整改。3.管理督导和店长团队，负责招聘、培训及绩效考核。4.落地总部促销及线上外卖运营，优化门店营收。5.管控人力、耗材、维修成本，降低门店损耗。6.处理客诉、门店安全及加盟门店的日常管理。

【叶城县花聚西餐厅招聘店长】【招聘人数】1人【工作要求】餐饮管理，餐饮经营，团队管理，经验丰富，毕业相关餐饮管理专业的优先考虑。【薪资待遇】西餐厅店长（面谈）【工作地址】叶城县花聚庄园【联系方式】

招聘店长，月薪2500-4500元。岗位职责包括：完成门店销售、毛利、损耗及线上业绩指标；负责排班、员工培训、考勤及日常考核；把控库存、订货、盘点，严格控制损耗与门店成本；落实陈列、食品安全、消防及总部活动执行；处理客诉、设备报修、对接督导，全面负责门店日常运营。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员管理、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销计划，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，打造高效协作的门店服务团队 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程，提出改进建议并落地执行 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉门店运营全流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4.责任心强，执行力高，具备较强的数据分析与问题解决能力 5. 学历不限，有连锁品牌店长经验者可适当放宽学历要求