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招聘店长一名。薪资为每月2000元以上。负责日用百货门店日常整体运营管理，统筹货品陈列、补货盘点与库存管控。督导店员考勤、服务规范及销售业绩，处理客诉维护门店口碑。把控收支台账、环境卫生与安全巡检，策划小型促销活动提升门店营收，保障门店稳定高效运转。

招聘店长岗位。薪资为每月2000元以上。要求大专及以上学历，具备生鲜蔬菜门店管理经验。擅长人员统筹，熟悉生鲜运营，沟通能力良好。责任心强，可轮班值守，适应节假日加班。

招聘店长一名。薪资为每月2500元以上。要求应聘者具备责任感、管理能力和时间观念。国语水平需良好。需保证店铺每日正常运营，管理工作人员。需掌握拍摄技能，气质佳。

招聘酒店店长。岗位职责：负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度。统筹各部门工作，协调员工关系，提升团队协作效率。制定并执行酒店经营计划，控制成本，提高经营效益。监督酒店卫生、安全及消防等工作，确保符合相关法规要求。处理客户投诉与建议，维护酒店品牌形象。参与市场推广活动，提升酒店知名度与入住率。任职要求：高中及以上学历，具备良好的沟通与管理能力。有1-3年酒店管理或相关行业工作经验，熟悉酒店运营流程。熟悉客房、餐饮、前厅等服务流程，有店长经验者优先。具备较强的责任心与应变能力，能适应高强度工作。能熟练使用办公软件，具备一定的数据分析能力。有酒店从业资格证书者优先考虑。

招聘店长助理。薪资为每月4000元以上。岗位职责包括协助店长完成门店日常运营管理，涉及人员排班、货品陈列与库存盘点。负责顾客接待、投诉处理及服务质量监督，以提升客户满意度。跟进销售数据统计与分析，协助制定阶段性销售目标与执行计划。组织并参与员工培训，推动团队服务标准与业务能力提升。配合店长完成促销活动策划、物料准备及现场执行支持。任职要求为市场营销、工商管理或相关专业优先。具备1年以上零售行业门店运营或客户服务相关工作经验。熟悉POS系统及基础办公软件操作，具备基本数据分析能力。具备良好的沟通协调能力、执行力和抗压能力，责任心强。认可服务导向文化，有意愿向店长岗位发展者优先考虑。

招聘店长。薪资为2000元以上每月。岗位职责包括：根据公司下达的月度、季度销售任务，拆分每日、每人业绩指标，监督店员完成进度。策划门店促销、引流活动，调整货品陈列、搭配销售以提升客单价与成交量。每日核对销售数据，分析客流、成交、滞销问题，及时调整销售策略。冲刺门店营收，完成毛利、损耗、会员拓展等考核指标。

招聘店长岗位，薪资为每月2000元以上。岗位职责包括统筹蛋糕店日常运营管理，制定门店销售目标，安排员工排班，管控原材料成本与损耗，把控蛋糕出品品质与卫生标准，处理顾客售后投诉，维护会员客群，盘点每日营收账目，规划新品上架与节日营销活动，以提升门店整体盈利水平。

招司机乌鲁木齐到莎车一个人

农家院烤肉大师傅（要求：会烤肉，馕坑肉，架子肉，海陆空，烤鸡），农家小锅炒菜大师傅（团队也可。要求：新疆过油肉拌面，辣皮子拌面，碎肉拌面，大盘系列及家常菜），正餐一天二顿。工资：面谈地点：喀什地区疏附县附近草湖市联系电话：

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西桥圆通快递招聘店长一名，要求有责任心，能自行处理业务，联系电话圆通快递外兑，有意者电联，非诚勿扰[抱拳]

招聘店长一人工资8000---12000元有连锁店管理经验者优先厨师有自己的特色有管理经验者优先只要你厨艺好价钱面议试菜电话

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汇城新时代二期招聘服务员一名，包吃包住，电话/微信

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岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及餐中服务，确保用餐体验顺畅愉快 2.保持餐桌、服务区及公共区域整洁卫生，及时清理餐具与垃圾 3.主动了解顾客需求，耐心解答咨询，妥善处理简单投诉与反馈 4.配合厨房与收银工作，准确传递信息，保障服务流程高效协同 5.遵守餐厅服务规范与安全操作要求，服从排班与工作安排 任职要求： 1. 对服务行业有热情，具备良好的沟通能力与亲和力 2. 吃苦耐劳，适应快节奏工作环境，能胜任站立服务 3.无经验者可培训上岗，有餐饮服务经验者优先 4.学历不限，身体健康，仪表端正，无不良从业记录 5.具备基本团队协作意识与责任心，遵守劳动纪律

招聘店长岗位。薪资为每月3000元以上。岗位职责包括负责门店整体运营管理工作，确保日常经营有序开展。组织实施销售计划，推动业绩目标达成。协调人员排班、商品陈列与库存管理，优化顾客服务流程。监督门店服务质量，维护品牌形象与客户满意度。

餐厅位于古城景区内 包吃住

招 聘 榆林炸鸡店现面向社会招聘熟练工 5 名（薪资面谈）要求均可，不会可免费教学，半个月学习，学习期补助800元， 地点:叶城二中隔壁榆林炸鸡，上班时间:二班制早班10点到20点，晚班到凌晨二点， 联系电话:丁先生

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2.形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.遵守职业规范，服从管理，具备团队协作意识

喀什春熙茶府招聘 茶楼前台/服务员 年龄18-35岁 有责任心 热情开朗 沟通力强 有经验优先 底薪3000+ 有餐补 业绩突出者月薪上不封顶 有意者电话联系

招聘:招聘招聘喀什品牌玉器店招聘店长1名。条件：1.30岁-40岁，男女不限。2.从事和田玉行业5年以上，有过50万以上大单成交经验。3.优秀的管理能力，有10人以上店铺管理经验。4.优秀的领导能力，有一定的抗压能力，带领门店冲击业绩高峰。薪资：面议，年薪不低于15万联系人：朱经理

招聘店长，薪资为2500元以上每月。要求具备责任感、管理能力和时间观念，国语水平良好。负责管理店铺工作人员，保证每日正常运营。