
大型超市店长
1.5-2.4万元/月
店长1-2人月结全职
该超市位于西藏一人口大县,该县常住人口近10万人,消费基础和购买能力达到西藏地区级水平。该超市总占地面积1500平米左右,是该县第一家大型综合性生活超市,商品种类齐全,涵盖生鲜、食品、烟酒饮料、日用百货、家居用品、儿童玩具等各个门类,是当地人们一站式购物的重要平台,同时,超市团购基础较好,有大型国有企业和机关事业单位的固定采购项目多项,每日营业额和流水额稳定。西藏作为国家财政转移支付支持区域,经营环境不同于内地,受经济大环境波动影响小,经营情况和收入都非常稳定。同时,超市兼营1000平米的台球厅和特色餐饮,已具备综合经营条件,因业务发展需要,诚聘一位超市店长或者综合经营负责人共谋发展、共创佳绩。
店长
我司经营10年汽车用品类目!主要以车内装饰品类产品多,完善的供应链,旗下多家天猫、拼多多等平台店铺,月营业额500w以上,类目前三,天猫店:(雅叮妮车品专营店)
【岗位职责】:
1、负责公司品牌在唯品会平台店铺的全面运营管理,通过精准的策略实施和持续优化,提高店铺销售额、提升品牌知名度和顾客满意度;
2、负责制定并执行唯品会平台的营销活动方案,包括唯品会的特卖活动、品牌日活动、促销活动等,与平台运营团队沟通协调活动资源,确保活动顺利上线;
3、每月对店铺运营数据进行收集、整理和分析,包括流量数据、销售数据、转化率数据等,发现问题和分析各项核心运营数据,提出优化建议意见;
4、与唯品会平台小二保持良好的沟通和合作关系,及时了解平台政策变化、规则调整和活动信息,并争取更多的平台资源支持。
【任职要求】:
1、1年以上唯品会MP店运营经验;有0-1搭建平台经验优先考虑;
2、熟悉唯品会的各种规则及核心运营逻辑;
3、具备数据分析能力,逻辑性强,掌握行业知识及了解行业动态;
4、良好的沟通协调能力,传达品牌方运营需求并转化于实际运营中;
公司福利:
1、工作环境优美,公司提供冰箱,微波炉;工作氛围轻松愉悦,周边美食任性吃;
2、有竞争性的薪资待遇,不定期调薪制度/晋升/调岗的机会,每位员工享受平等的调薪机会,提供转岗机会,欢迎挑战高薪;
3、保险保障:按国家规定购买社会保险(养老、生育、工伤、失业、医疗保险);
4、每月定期有下午茶,内推伯乐奖、长期服务奖等;
5、有内外部培训机会,个性化的横纵向职业晋升发展路径,管理岗位晋升及专业技能纵深双向发展通道;
6、每逢佳节必有礼:新年开门红包、带教礼物、各类节日礼包等,定期团建,让你劳逸结合嗨不停;
7、定期举办共创会,让大家群策群力,分享知识,共同进步;
8、假期福利:除了享受国家法定假日假期、婚假、丧假、女员工产假,春节等有薪假期;
9、培训体系:企业文化培训、岗位技能培训、老带新导师制;
10、试用期:1~3个月,工作能力以及表现优秀者可提前转正。
【⼯作地点】
天河区⻰洞街道05湾区智谷A10栋2楼216(6号线植物园地铁D出⼝)
公司⽬前正在快速发展,有能⼒的同事如果在公司表现好,我们会给予超额奖⾦回报!
优秀门店店长
面议
店长1-2人月结兼职假期工全职
岗位职责:
1.负责门店日常运营管理,包括人员调度、商品陈列、库存管理及客户服务,确保门店高效有序运行
2.制定并执行销售计划,分析经营数据,提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与团队建设,提升团队专业能力和服务水平
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与客户关系
5.配合总部完成各类营销活动落地执行,推动品牌在当地市场的影响力提升
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力和团队管理经验,有较强的服务意识
2.能适应快节奏的工作环境,具备较强的抗压能力与问题解决能力
3.有零售、餐饮或相关行业门店管理工作经验者优先考虑
4.熟练使用办公软件,具备基本的数据分析能力
5.学历不限,对工作充满热情,愿意与团队共同成长
技术员月结
招聘:路桥技术员
薪资:薪资面议
职位详情:
任职要求: 1、具有土木工程、交通工程等相关专业大专及以上学历,会测量;
2、具有公路工程工作经历3至5年,有独立承担路基路面施工经验,参与大型项目承担主要工作者优先;
3、具备良好的专业知识,熟悉相关标准规范,熟练应用相关软件;4、具有较强的工作责任心、良好的协调沟通能力和学习能力;5、具有较强的团队精神和抗压能力,在工作上能够服从安排;6、热爱公路施工工作,工作勤奋肯干,能吃苦,有较强的团结协作能力。
薪资待遇:面议
工作地点:西藏朗县
店长1-2人
店长
1.阳光开朗、积极向上、形象气质佳,爱学习肯吃苦,有较强的团队合作精神和上进心,责任心强。(一年以上服装销售经验优先录用)。2.年龄20 - 40周岁。
薪资福利:薪资构成:店员底薪+提成+节假日三薪+工龄奖,多劳多得,上不封顶。
招工人数:1人
工作地址:解放路苏宁百货
切配店长服务员厨师厨师长
上海【闽叔福建菜】
连锁餐饮门店招聘人员,
*店长数名,综合薪资10000元起;
前厅服务员数名,综合薪资5500元起;
*厨师长数名,综合薪资10000元起(需闽菜、台州菜、江浙菜经验优先);
*数名,综合薪资5500-6000元起;
*切配数名,综合薪资6000-7000元起;
*炉灶数名,综合薪资7500-9000元起;
要求:20-45岁,包吃包住,月休四天,奖金另算,联系电话()
店长服务员
【招聘】
候堡大唐鲜米线,哈萨里披萨店
♈招聘服务员,25-45岁
‼襄垣店2名,店长1名,
要求工作认真,工资面议,
优秀
:
:襄垣
上海惠达卫浴(上海)有限公司,直营门店店长,1名,有管理经验,偏向销售型管理者,大专及以上
9000-20000元/月
店长1-2人月结
惠达卫浴(上海)有限公司,直营门店店长,1 名,有管理经验,偏向销售型管理者,大专及以上学历,薪资 9000-20000 元 / 月,8 小时工作制,五险一金,,区顺丰路
专卖店店长
5000-10000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责门店日常运营管理,包括人员调度、商品陈列、库存管理及客户服务,确保门店高效有序运行
2.制定并执行销售计划,分析经营数据,提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与团队建设,提升团队专业能力和服务水平
4.维护门店形象与环境卫生,确保符合公司标准和客户体验要求
5.处理客户投诉与突发事件,及时解决问题,维护品牌声誉
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力和团队管理经验,能胜任一线管理工作
2.有较强的服务意识和责任心,能够承受工作压力,适应轮班制度
3.熟悉门店运营流程,具备基础的数据分析和问题解决能力
4.具备良好执行力,愿意接受公司标准化管理,注重细节与效率
5.有同岗位工作经验者优先考虑
销售
3000-5000元/月
销售导购1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责接待到店顾客,了解客户需求并提供专业的商品介绍和推荐服务
2.主动维护卖场陈列秩序,保持商品整洁、陈列美观,提升客户购物体验
3.完成销售目标,积极跟进售后服务,处理客户咨询与反馈,提升客户满意度
4.协助门店进行促销活动的执行,宣传优惠信息,提升门店销售额
任职要求:
1.年龄18岁~48岁形象端正,具备良好的沟通能力和服务意识
2.工作积极主动,责任心强,能适应倒班制工作安排
3.有电子销售或导购工作经验者优先,无经验者可提供岗前培训
4.具备团队合作精神,能够配合门店完成各项运营任务
餐饮粉面类快餐店长
6000-10000元/月
餐饮店长月结全职
【招聘餐饮店店长】
急招粉面店店长1名!
岗位要求:
1.有餐饮管理经验,熟悉粉面类小吃更佳;
2.能负责日常运营、员工排班、库存管理;
3.服务热情,执行力强,能处理突发情况;
4.有责任心,愿意与店铺共同成长。
待遇:
-薪资面议(基础+绩效+提成),收入可观;
-提供培训,简单易上手;
-氛围轻松,团队有爱。
咸阳秦都区招聘:【鲜啤福鹿家(永绥街店)】店长薪资:面议工资待遇进店咨询
面议
店长月结
招聘:【鲜啤福鹿家(永绥街店)】店长和店员
薪资:面议
工资待遇进店咨询
招聘店长。月薪5000-10000
5000-10000元/月
餐饮店长月结全职
1、负责本店的全面运营工作;人事招聘2、及时准确地向公司反映经营中遇到的各种问题;3、制定服务规范、程序和推销策略;4、审阅营业报表,进行营业分析,做出相应的经营决策,并保证营业款安全;5、根据就餐客人的意见,改进并提高服务、菜品质量;6、督促完成本店日常经营工作,按时做好考勤记录;7、妥善处理客人的投诉;有厦门地域,中式简餐连锁店,厨师工作经验优先。
门店合伙人
面议
店长20人以上月结全职
门店合伙人(养老服务)职位描述
一、核心职责
1. 门店运营共担
-与门店主理人共同制定养老服务门店的运营策略(如服务定价、客户拓客计划、服务流程优化等),参与日常管理决策,对门店营收、服务质量及客户满意度共同负责。
-统筹门店日常服务落地,涵盖助餐助浴、健康监测、文化娱乐等基础养老服务,及失能照护、康复辅助等增值服务的协调安排,确保服务符合行业规范及门店标准。
2. 客户关系共建
-深度对接社区老年客户及家属,通过上门拜访、需求访谈等方式,精准挖掘客户养老需求(如短期托养、长期照护、精神慰藉等),制定个性化服务方案并推动执行。
-维护核心客户关系,定期跟进服务反馈,处理客户投诉及建议,提升客户复购率与转介绍率。
3. 资源整合与拓展
-联动社区、医疗机构、养老用品供应商等外部资源,拓展门店服务场景(如联合医院开展定期体检、引入适老化产品租赁服务等),丰富服务品类。
-参与门店市场推广活动策划与执行(如社区养老公益讲座、门店开放日等),提升门店在周边社区的知名度与口碑。
4. 团队协作与管理
-参与门店护理员、客服等团队的招聘与培训,明确服务岗位的职责与考核标准,推动团队专业化服务能力提升。
-与团队共同落实养老服务安全规范(如消防安全、照护风险防范等),确保门店运营合规,杜绝安全事故。
二、任职要求
1. 行业认知与初心
-认同养老服务行业价值,具备1-3年及以上养老服务行业经验(如养老机构运营、社区养老服务、老年护理等),熟悉养老服务流程、行业政策(如《养老机构管理办法》《社区养老服务规范》)及客户需求特点。
-具备较强的责任心与同理心,能耐心倾听老年人需求,尊重老年群体生活习惯。
2. 能力素质
-运营管理能力:具备基础的门店运营思维,能分析门店营收数据、服务数据,提出优化建议;
-沟通协调能力:能与老年客户、家属、团队成员及外部合作方高效沟通,妥善处理复杂需求;
-资源整合能力:具备一定的社区资源或行业资源优先,能主动拓展合作渠道;
-风险意识:能识别养老服务中的潜在风险(如照护安全、客户纠纷等),并配合制定应对方案。
3. 其他
-年龄25-50岁,身体健康,能适应门店日常运营的工作节奏;
-无不良征信记录及行业违规记录;
-具备养老护理员、健康管理师等相关职业资格证书者优先。
三、合作权益
1. 收益共享
-按合作协议享受门店盈利分红(具体比例根据投入资源、职责分工等协商确定);
-享受门店专项激励(如客户拓客奖励、服务质量达标奖励等)。
2. 资源支持
-共享品牌方或总部的养老服务体系(如标准化服务流程、培训课程、供应链资源等);
-获得门店运营所需的政策解读、合规指导等支持。
3. 成长空间
-参与行业交流活动、高端运营培训等,提升养老服务行业专业能力;
-若门店拓展,可优先参与新门店合作运营。
四、合作流程
1. 意向申请:提交个人简历及合作意向书,说明对养老服务行业的理解及合作思路;
2. 面谈沟通:与门店主理人/品牌方负责人面谈,明确合作模式、职责分工及权益分配;
3. 资质审核:核实个人资质、行业经验及资源情况;
4. 协议签订:确认合作细节后,签订门店合伙人合作协议;
5. 岗前筹备:参与门店运营培训、资源对接等筹备工作,正式启动合作。
服装店长
7000-12000元/月
店长1-2人月结全职
工作职责:
1、负责区域门店销售目标的达成,协助店铺提高销售能力;
2、负责各店铺销售数据、货品分析,并及时提供合理化销售、调货建议;
3、负责公司各项营销策略的贯彻实施、执行和监督;
4、跟进店铺各类活动前、中、后执行,达到既定活动销售目标;
5、协助门店做好会员管理,会员的标签,从新增、维护、复购、VIP活动方面;
6、负责门店人员的日常管理,包括招聘、带教培训、考勤、考核和激励工作;
7、协助上级与商场促销活动的沟通与谈判;
8、完成上级安排的其他工作;
任职要求:
1、大专及以上学历,市场营销或服装设计相关专业优先;
2、具有较强的店务管理能力,2年以上品牌服装销售督导工作经验,女装经验优先;
3、良好的沟通和表达能力,强烈的销售意志,敢于挑战;
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供朗县店长急招在线招聘信息,主要招聘朗县门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。