
店长1-2人
招聘店长1.有餐饮管理经验,熟悉门店日常运营。2.善于安排员工工作,能够带动团队。3.沟通能力强。保持店里的卫生干净整洁。4.善于接待顾客,妥善处理客诉。5.责任心强,诚实守信,能长期稳定上班。
途虎养车店长8000-13000提供食宿,有年终奖。
8000-12000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,有汽修厂,连锁品牌店工作经验优先。
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3.熟悉门店运营流程,能独立统筹人、货、场各项事务
4.责任心强,具备较强的数据分析意识与问题解决能力
5.学历不限,有成功带店经验或连锁品牌管理经验者可适当放宽条件
京东便利店店长/副店长
6000-9000元/月
店长3-5人月结全职
岗位职责:
1. 门店第一责任人,全面负责京东便利店日常运营管理,包括顾客接待、商品销售、服务提升及满意度维护
2. 统筹商品陈列、补货理货、外卖订单拣配及店面环境维护,确保运营规范有序
3. 管理收银结算、退换货及售后事务,严格执行服务标准与操作流程
4. 组织执行促销活动,主动推荐商品,推动销售目标达成
5. 24小时便利店,门店3店员+1名兼职拣货店员,负责店员排班、库存盘点、数据登记及经营报表填报等基础管理工作
任职要求:
1. 全日制大专学历以上,会操作电脑和手机,具备良好服务意识、亲和力及清晰的沟通表达能力
2. 工作认真负责,学习能力强,认同零售行业价值观
3. 能适应轮班制工作安排,服从公司统一调度
4. 有卖场导购或连锁便利店从业经验者优先
5. 形象端正,具备基本团队协作与现场协调能力
超市生鲜经理
8000-9000元/月
店长
岗位职责:
1. 全面负责门店日常运营管理,包括生鲜区商品陈列、库存管控、损耗控制及销售目标达成
2. 统筹人员排班、培训与绩效管理,提升团队服务意识与专业能力
3. 监督食品安全与卫生标准执行,确保符合监管部门及公司规范要求
4. 分析销售数据与顾客反馈,优化商品结构与促销策略,提升顾客满意度与复购率
5. 协调供应商对接、货品验收及退换货处理,保障供应链高效运转
任职要求:
1. 有超市或连锁零售行业生鲜管理经验者优先
2. 具备基础数据分析能力与较强的现场问题解决能力
3. 责任心强,具备良好的沟通协调与团队领导能力
4. 能适应早晚轮班及节假日工作安排
5. 5年超市同岗位管理经验
店长1-2人月结
招聘店长1.有餐饮管理经验,熟悉门店日常运营。2.善于安排员工工作,能够带动团队。3.沟通能力强。保持店里的卫生干净整洁。4.善于接待顾客,妥善处理客诉。5.责任心强,诚实守信,能长期稳定上班。地址,拉萨工资面谈
茶楼经理
8000-12000元/月
店长1-2人月结全职
薪资范围:8000-12000元/月(底薪+绩效+提成,具体面议)
工作地点:拉萨市城关区拉萨饭店二楼云锦茶府
福利待遇:包吃包住、提成。
任职要求
1. 经验要求:28-45岁;高端餐饮、星级酒店、茶空间或棋牌茶楼全面管理经验(有经验即可)
2. 专业能力:熟悉茶文化及茶饮知识,具备较强的成本管控、数据分析和营销策划能力。
3. 管理素养:善于统筹协调,执行力强,能有效带领10人以上团队完成目标。
4. 个人素质:形象气质佳,品行端正,服务意识与抗压能力突出,注重细节与美学体验。
专业有经验的需要能做到推广门面运营管理经验的专业人士店长。
6000-8000元/月
店长1-2人月结全职
8000元工资还可以加提成,有意者请尽快联系。
配菜1-2人
【餐馆招工】拉萨市某个餐馆。招后厨帮工一名,,40岁以下,不识字也可以,踏实肯干,待遇面议有意者联系_
面点
本店找一名炒匠,主要炒面食,河沿面,老炒,大盘鸡,手抓,各类小炒,各类盖饭,要求手艺好点的,工资面议,店在拉萨蔡公堂,实心干活拉家务的联系,联系电话:(同步)
重庆招聘超市店长1名,性别不限。到岗时间为7月3日前。工作内容包括员工管理(人员面试、培训
5000-6000元/月
店长1-2人月结
招聘超市店长1名,性别不限。到岗时间为7月3日前。工作内容包括员工管理(人员面试、培训、排班等)、经营管理(对接公司及各平台运营)、商品管理(货品盘点、补货等),以及带领团队按照平台和品牌方考核要求达成指标。工作时间每天九到十个小时左右,只上白班,月休4天。月综合薪资5000到6000元。
店长店员
三棵树招聘店员和店长。薪资为3000-8000。优秀店员可晋升为店长。有建材行业背景者优先,具体待遇面议。岗位职责包括:负责门店日常运营管理,如人员协调、销售目标达成、客户维护及库存管理等;严格执行公司各项规章制度,确保门店高效运转;主动跟进销售进展,提升客户满意度,推动业绩稳步增长。任职要求:有零售或建材行业管理经验者优先,无经验也可提供培训;具备良好的沟通能力与团队协作意识,能适应一定工作压力;工作踏实,责任心强,执行力突出,注重细节。
服务员开荒保洁保洁收银员
【招聘岗位】超市收银:1名,薪资:2500饭店经理:1名(有经验者优先,工资待遇详谈)饭店服务员:2名,薪资:2800保洁:2名,薪资:3000左右足疗店收银:薪资3300(主要夜班)足疗会馆服务生:薪资:3300,两个人,主要夜班)【岗位要求】年龄20~50周岁,有责任心,主要工作内容:都是一些力所能及的事情【薪资待遇】2500~5000不等,岗位不同待遇不同【联系方式】:,杨经理(同步)【工作地址】柏乡镇博驰产业园园区,前楼
营业员
拉萨王府井横店影城招聘全职售卖员及晚班兼职员工,薪资面议,诚邀有意者加入,具体联系方式详见招聘信息其他渠道,西藏拉萨。
收银员
6000-8000元/月
收银员长期1-2人月结全职
岗位职责:
1. 负责顾客结账收款,准确快速完成现金、移动支付等各类结算操作
2. 核对商品信息与价格,确保账款一致,及时处理退换货及异常交易
3. 保持收银台整洁有序,每日清点库存现金并完成账目交接
4. 主动提供礼貌服务,解答顾客咨询,协助维护门店良好购物体验
5. 配合完成盘点、报表填写及上级交办的其他日常事务
任职要求:
1. 学历不限,具备基本读写算能力及计算机操作基础
2. 工作认真细致,责任心强,无不良信用或财务违规记录
3. 具备良好的沟通能力与服务意识,能适应轮班工作制
4. 有零售、商超或餐饮行业收银经验者优先
5. 遵守职业道德,服从管理,具备团队协作精神
电动车导购
5000-9000元/月
导购销售3-5人月结全职
拉萨九号电动车 诚聘优秀导购
形象气质佳,谈吐大方,热爱服务行业
有良好沟通能力与服务意识,有销售经验优先
无经验可带薪培训,上手快、收入高
薪资:底薪+高提成+奖金+福利
品牌好、客源稳、环境优、晋升空间大
只要你优秀,薪资不设上限!
工作地点:拉萨市城关区
有意者请致电
收银员长期1-2人月结全职
【收银员招聘】
工作职责:
完成顾客结账收款、发票开具、每日营收核对归档;保管收银资金与设备;配合门店日常接待,协助简单客户咨询,保证收银流程准确高效。
任职要求:
做事严谨细致,数字敏感度高;熟练使用收银系统;服务意识佳,着装整洁大方;有商场/精品门店收银经验优先。
薪酬福利:
优厚底薪+提成+全勤
联系方式:
店长1-2人月结
招聘店长1.有餐饮管理经验,熟悉门店日常运营。2.善于安排员工工作,能够带动团队。3.沟通能力强。保持店里的卫生干净整洁。4.善于接待顾客,妥善处理客诉。5.责任心强,诚实守信,能长期稳定上班。地址,拉萨工资面谈
负责水果店线上线下订单配货
4000-5000元/月
营业员包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作,提升顾客满意度与成交率
2.熟悉商品信息,及时补货、理货、陈列,保持店面整洁有序
3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题,确保服务流程规范高效
4.协助开展促销活动,主动推荐商品并完成销售目标
5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写
任职要求:
1.学历不限,有服务意识和亲和力,形象端正、沟通表达清晰
2. 无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘
3.工作认真负责,具备基本学习能力与团队协作精神
4.能适应轮班制,服从门店工作安排
5. 有零售行业经验或销售经历者优先
拉萨城关区凉皮店招人,底薪4000提成5%,做的好,提成可以涨,还有奖金,男女不限,联系电话
4000-8000元/月
营业员有提成1-2人月结全职
凉皮店招人,底薪4000提成5%,做的好,提成可以涨,还有奖金,男女不限,联系电话
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供曲水店长找活在线招聘信息,主要招聘拉萨门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。