岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括生鲜区商品陈列、库存管控、损耗控制及销售目标达成 2. 统筹人员排班、培训与绩效管理，提升团队服务意识与专业能力 3. 监督食品安全与卫生标准执行，确保符合监管部门及公司规范要求 4. 分析销售数据与顾客反馈，优化商品结构与促销策略，提升顾客满意度与复购率 5. 协调供应商对接、货品验收及退换货处理，保障供应链高效运转 任职要求： 1. 有超市或连锁零售行业生鲜管理经验者优先 2. 具备基础数据分析能力与较强的现场问题解决能力 3. 责任心强，具备良好的沟通协调与团队领导能力 4. 能适应早晚轮班及节假日工作安排 5. 5年超市同岗位管理经验

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有汽修厂，连锁品牌店工作经验优先。 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.熟悉门店运营流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 5.学历不限，有成功带店经验或连锁品牌管理经验者可适当放宽条件

有相关工作经验，懂线上运营

岗位职责： 1. 全面负责京东便利店日常运营管理，包括顾客接待、商品销售、服务提升及满意度维护 2. 统筹商品陈列、补货理货、外卖订单拣配及店面环境维护，确保运营规范有序 3. 管理收银结算、退换货及售后事务，严格执行服务标准与操作流程 4. 组织执行促销活动，主动推荐商品，推动销售目标达成 5. 负责店员排班、库存盘点、数据登记及经营报表填报等基础管理工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好服务意识、亲和力及清晰的沟通表达能力 2. 工作认真负责，学习能力强，认同零售行业价值观 3. 能适应轮班制工作安排，服从公司统一调度 4. 有卖场导购或连锁便利店从业经验者优先 5. 形象端正，具备基本团队协作与现场协调能力

招聘特产超市见习店长。薪资为4000-6000元。请务必电话联系确认。岗位职责包括负责特产超市门店的日常运营管理，确保服务质量和商品陈列标准；带领团队完成销售目标，提升客户满意度。任职要求包括善于沟通、按时完成上级交给的工作；拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队；具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法。

烤肉店店长招聘（走心吸睛版） 找的不是员工，是合伙人——烤肉店店长 如果你有经验、有想法、想长期发展， 这里不只是一份工作，更是你的事业平台。 我们需要你： 能带团队、懂管理 能抓业绩、控成本 服务用心，做事靠谱 把店当成自己的店来经营

实体店店员，从事过五行业者，会电脑者优先

协助足浴门店店长

（导购员/营业员/店员/服务员/销售助理）： 经营西藏土特产，产品归纳整理，引导客户~ 1:大昭寺黄金地段门面 2:带薪培训（接受0经验/应届毕业大学生） 3:藏汉不限 4:待遇从优: 保底5500＋（基础工资＋连锁店线上线下提成%）~10000＋元/月 5:绩效奖金＋加班费＋岗位薪资＋年终奖金＋年终红包＋＋工龄奖 （每个月工资阶梯性递增~） 产品: 西藏土特产——牦牛肉/奶制品/青稞制品/青稞酒/藏药材，深耕土特产10年+

任职要求： 1.负责接待顾客，产品介绍，收银结账 2.做好货品摆放，整理、盘点、卫生清洁 3.维护门店日常秩序，简单维护客户关系

1.只要应急管理厅颁发的高空作业证，没有高空作业证，不要问，不要打，这个是业主方进场硬性要求 2.工作地点:日喀则 3.工作内容:简单轻松，在屋顶装样子烧防水 4.熟悉电网工程工作流程优先

招聘宽体车驾驶员20人一、薪资：试用期：10800元/月+公里数补贴5毛/公里+车数补贴转正：12000元/月+公里数补贴5毛/公里+车数补贴二、任职要求：1.交管12123电子驾驶证B2可查，且超过3年；2.有高海拔地区工作经验，能适应两班倒；3.年龄43岁以下（入职前需做入职体检，体检不合格者不予以录用）；4.初中及以上学历（需要背诵资料，考试不合格者不予以录用）5、需持有本人一类银行卡，非本人银行卡不予以录用6、包吃包住，目前只提供汉餐，大锅饭，不允许自己做饭三、工作地点：西藏拉萨墨竹工卡县巨龙铜矿区集为采剥项目部有意者请联系：电话

招做石材台面的师傅，在拉萨市，工资9000-10000。有意者电话联系

拉萨市区诚聘川菜热菜一名单位食堂，工资9000至10000/月，。联系电话

拉萨酒店招聘招酒店前台3人，厨房2人，保安1人。后厨

魔美名作伊纳芙品牌女装招聘销售：服装导购店长工作地点：秋林三楼月薪资3000-8000+提成+节假日双薪+节日福利+年薪奖要求如下23-39岁，身高160以上，形象气质佳，有1年以上服装销售经验。工作时间：8：30—20：00上一天半休一天半电话：同步

佳家宜售折扣超市新十街店招聘收银理货员一名，半天班，工资2400左右。小班长一名，半天班，工资3000左右，地址五洲国际西，新十街对面；另下期城店招聘肉区工作人员一名，工资2600左右，半天班，只上。称重人员一名，工资2500左右，半天班，地址，下期城新社区北300米，电话

高薪急聘烧烤店店长/经理薪资优厚+提成+福利，待遇面谈！要求：有烧烤店、餐饮门店管理经验，懂前厅运营、人员排班、客源维护、日常管控，执行力强！假期工想长期发展的餐饮精英，欢迎自荐推荐！高薪招聘服务生服务员电话

招聘店长2名，要求长期稳定，工作利落。负责驿站软件及客户投诉等事宜。薪资福利包括底薪、餐补、休息补助、奖金及年节福利。工作地址位于花园小区和新城里小区。招聘长期有效。

逗号立方4楼【煲仔皇】高薪诚聘门店服务员（长期工）薪资：3500–4500元/月要求：年龄20-35岁，待人热情、干活麻利、有服务意识，有无经验均可，有餐饮经验优先门店店长薪资：6000–8000元/月要求：年龄30–40岁，有餐饮门店管理经验，责任心强、会带人、懂日常运营管理洗碗工，年龄30-50，薪资3000。应聘电话：

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2. 熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单、收银及售后处理 3. 维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存，及时反馈补货需求 4. 配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 遵守服务规范与安全制度，保持良好职业形象与团队协作意识 任职要求： 1. 学历不限，有零售行业服务经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与亲和力，责任心强 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4. 无不良从业记录，能服从门店统一管理 5. 接受应届毕业生及无经验者，提供带教培训

店内配货分货

招聘特产超市收银员。薪资为4000-5000元。岗位职责包括负责超市收银工作，准确完成商品结算与收款，以及维护收银区域整洁，协助商品上架与盘点。任职要求包括细心负责，具备基本的数字计算能力，服务意识强，能与顾客良好互动，服从安排，具有团队协作精神。请务必电话联系确认。

岗位职责： 1.为客户提供家装风格、材料、工艺等专业咨询与方案推荐 2. 主动接待进店客户，了解需求并引导至对应展厅或设计师对接 3.协助客户完成订单签订、合同讲解及后续服务跟进 4. 定期整理产品知识库，熟悉公司主推套餐、促销政策及竞品动态 5.配合门店开展线上线下引流活动，提升到店转化率 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的客户服务意识 2. 有家装、建材、家居卖场销售经验者优先 3.学习能力强，能快速掌握家装产品及施工流程知识 4.具备基本办公软件操作能力，可完成客户信息登记与跟进记录

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.工作认真细致，责任心强，具备良好服务意识和沟通能力 3.无不良信用记录，能适应轮班及节假日工作安排 4.有零售或收银相关经验者优先，接受应届毕业生 5.遵守职业道德，严守财务纪律，无现金管理失职记录

招聘招聘2-3人水果理货员，能吃苦耐劳，有销售水果经验优先，年龄在30-45之间，长期雇佣，短期勿扰！工作地点：贡布堂农贸菜市场A区65-66号工资面议，有意者致电：

ལས་མི་བུ་མོ་བསྡུས་རྒྱུ་་་。 招聘信息）。 茶园招聘领班，服务员各一名， 岗位：领班一名 ，服务员一名 岗位要求：有工作经验者优先，服从管理，踏实肯干，有责任心，会识字，长期， 薪资福利：领班5500——6000，服务员4500+，包吃 工作地点：嘎玛贡桑东郊客运站 联系电话：（v） 欢迎有意者来电咨询！

太空人卡丁车俱乐部招聘收营员（两名）收营员要求：20-35岁，，气质形象良好，性格开朗，会说标准普通话，熟练操作电脑，从事过收营工作优先。薪资：底薪4500元+提成联系电话：

1.收银结算工作 2.票据单据管理 3.退换货及售后收银处理 4.每日对账与交账 5.收银台环境与物质管理 6.协助门店日常运营

凉皮店招人，底薪4000➕提成，男女不限，联系电话