富顺茶店店长（熟手，35-45岁）工作职责 一、岗位基本要求 年龄：35-45岁，熟手优先，有富顺本地茶行业/茶楼管理经验者优先。 经验：3年以上茶店/茶楼店长管理经验，精通茶叶知识、茶艺冲泡、茶具搭配与茶店运营全流程[__LINK_ICON]。 能力：熟悉富顺本地茶饮消费习惯，擅长老客维护与本地资源联动；懂基础财务、库存与人员管理，执行力强、能抗压、亲和力好。 二、核心工作职责 （一）日常运营管理（第一责任人） 统筹门店开闭店、卫生保洁、茶席布置、设备维护（茶具、空调、净水等），确保环境整洁雅致、符合茶文化氛围。 制定每日/每周工作计划与排班，合理调配人力，保障高峰时段服务效率，处理缺勤、突发客诉、设备故障等应急事务。 管控门店成本：茶叶损耗、水电耗材、物料采购，严控浪费，提升毛利与人效。 （二）销售与业绩管理 制定月度/季度销售目标（茶叶、茶具、包厢茶位、茶礼定制），拆解到每日/每人，带队完成业绩指标。 日常接待客户，专业讲解茶叶品类、产地、工艺、口感，提供精准选茶建议；熟练冲泡各类茶（绿茶、红茶、普洱、乌龙等），展示茶艺，促进成交[__LINK_ICON]。 维护老客、拓展新客：建立会员档案，定期回访；联动本地企业、茶楼、圈层做茶礼团购、茶会合作，提升复购与转介绍。 策划执行节假日/店庆促销、品鉴茶会、茶文化沙龙等活动，拉动客流与销售额。 每日核对销售数据、现金/扫码营收，提交日报；定期复盘客流、客单、转化率、库存周转，优化经营策略。 （三）商品与库存管理 负责茶叶、茶具、茶周边的采购、验收、上架、陈列，确保货品丰富、陈列美观、分类清晰、价格标签规范。 定期盘点库存（日周月），做到账实相符；把控库存健康，及时补货、清理滞销品/临期茶，避免积压或缺货。 把控茶叶品质：存储防潮、防异味，定期检查保质期，杜绝变质产品销售。 (四)管理服务人员

招聘陶瓷店长。提供社保及工作餐。薪资为5000-10000元。岗位职责包括：全面负责陶瓷门店的日常运营管理，如人员排班、货品陈列、环境维护等；制定并执行门店销售计划，带领团队完成销售目标；负责客户接待与关系维护，提升客户满意度和复购率；管理门店库存，定期盘点，确保账实相符；处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象。任职要求：具备2年以上零售门店管理经验，有陶瓷、建材或家居行业经验者优先；熟悉门店运营流程，具备较强的团队管理和沟通协调能力；具备良好的服务意识和抗压能力，能适应门店排班工作；工作认真负责，积极主动，有较强的执行力和目标感。

招聘店长一名，提供工作餐。薪资为2200-3600元。岗位职责包括全面负责门店日常运营管理，如人员排班、库存管理及环境卫生维护；监督并执行服务流程，确保顾客满意度，处理现场突发情况；组织员工培训，提升团队服务意识与工作效率。任职要求为具备良好的沟通协调能力，工作认真负责，注重卫生细节，有团队合作精神。

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岗位2：自贡快餐/外卖店岗位2：店长1位待遇：3500-4500（底薪）加提成工作内容：年龄25-35岁，必须有后厨经验！！！没有后厨经验勿扰，有厨师长/店长经验或其他管理经验优先，接受厨师转行，负责店内员工日常招聘管理，工作事务安排，支持各岗位工作，能简单操作电脑手机及app，良好的沟通管理能力，突发应变能力，有丰富的社会经验，能独立处理常见突发情况，负责日常采购及库存盘点，成本管理。能力优秀薪资可谈。工作地点：自贡新四医院附近联系人：黄女士

王得福贵阳铁板烧招聘门店店长一名。工作地点位于自贡爱琴海4楼。岗位薪资为5000元加200元全勤奖加日奖金加月奖金，收入上不封顶。作为门店核心管理者，需全面负责店面运营、人员排班、成本控制及客户服务质量提升，带领团队完成经营目标。同时，需协助总部落实品牌推广工作，维护门店形象与顾客满意度。有餐饮管理经验者优先，需具备良好的沟通能力与抗压能力，能适应餐饮行业节奏。

招聘设计师、定制岗位助手及品牌店长（根据公司具体业务确定是否有该岗位）。设计师需具备设计相关背景或经验，熟悉设计软件，有良好的审美和创新能力。定制岗位助手需具备良好的沟通能力，有一定的团队协作意识，有相关工作经验者优先。设计师底薪为人民币3000元，并有提成收入。其他岗位的具体薪资根据资历和面试表现确定，并提供不同的福利待遇，如社保、年假等。

岗位2：自贡快餐/外卖店岗位2：店长1位待遇：3500-4500（底薪）加提成工作内容：年龄25-35岁，必须有后厨经验！！！没有后厨经验勿扰，有厨师长/店长经验或其他管理经验优先，接受厨师转行，负责店内员工日常招聘管理，工作事务安排，支持各岗位工作，能简单操作电脑手机及app，良好的沟通管理能力，突发应变能力，有丰富的社会经验，能独立处理常见突发情况，负责日常采购及库存盘点，成本管理。能力优秀薪资可谈。工作地点：自贡新四医院附近联系人：黄女士

自贡爱琴海4楼王得福贵阳铁板烧招聘店长一名，工资5000+200（全勤）+日奖金+月奖金联系电话

岗位名称：店长（千盛京东家电）；招聘人数：1名。 岗位要求：1. 年龄在30-**岁之间。2. 性别不限。3. 需要具备家电类、管理等相关工作经验。 薪资待遇：底薪为千盛京东家电店长提供月收入待遇范围约为月薪 6,000 元至 2 万元不等，具体薪资结构包括底薪、提成、绩效、午餐补贴、社保以及年终奖。工作时间为早8点30分至下午6点。

自贡士地坡半坡，找一名墩子，工资4000---4500，电话，

小区保洁工作地址:半岛别苑薪资面议

急招一名押运员，最好今天或明天上午接车，工资6000包吃。拉LNG井口液工作很轻松，自贡周边装液，拉周边200多公里内，很轻松，年龄50岁以下，。

岗位：报警处理夜班兼职一人待遇：面议要求：只招退休人员。高中毕业，会基本的电脑操作，会打字、EXCEL表填写、应用等。时间18：00-9：00，班口三天上一班，每班160.00元，每月报通勤，可在公司自己做吃的，也可冲凉等。主要工作内容：电脑平台处理报警，18：00-24：00一般20分钟内点击处理1-2分钟左右，24：00-7：00一般一小时20分钟左右处理1-2分钟左右，填个报表约30分钟。其它：培训约1周至两周，白天培训，培训不适每班也有补助。联系人：赵先生同号

诚招:自贡菜厨师4人，墩子2人。要求功底扎实，自贡籍，上灶2年以上盐帮菜经验，待遇优厚，薪资电联、面议，有年假，非诚勿扰。联系人冯先生电话，。

香格里拉国尚蛋糕招聘1、营业员（数名）3000+提成，18-35岁2、店长（1名）4500+提成，包吃包住，月休两天上班时间：8:00-16:0013:30-22:30联系电话：

巴购超市招店长一名薪资6000年龄30一50岁，有责任心，能吃苦耐劳，有经验者优先地址:平南城区店联系方式:

亿佳宜购物中心店招聘店长:数名工资:6000--8000店助:数名工资:4500--6000生鲜课长:数名工资:4000--5000收银:数名工资:3000--3800生鲜理货:数名工资:3300--4200其他区域理货:数名工资:3000--3800任职要求:能干长期，吃苦耐劳，手脚麻利，服务意识强，服从领导安排，有上进心，有工作经验优先考虑！年龄要求:18岁—50岁电话:非诚勿扰[玫瑰][玫瑰][玫瑰]

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岗位职责： 1.负责建筑木模板的制作、安装、拆除及现场拼装，确保尺寸精准、结构稳固、符合施工图纸与规范要求 2. 依据施工方案及放线定位，完成柱、梁、板、楼梯等部位的木模支设、加固与校正 3.参与模板分项验收，及时整改偏差，配合技术交底与质量检查工作 4.合理裁切、修整及周转使用木模材料，控制损耗率，落实现场5S管理标准 5.严格遵守高空作业安全规程及木工机械操作规范，杜绝违章，保障施工安全 任职要求： 1. 具备建筑木工或木模板实操经验，熟悉现浇混凝土结构模板施工工艺 2. 能熟练识读建筑施工图、模板配模图，掌握水平仪、卷尺、墨斗等常用工具使用方法 3. 动手能力强，具备独立放线、吊模、加固及常见问题处理能力 4.吃苦耐劳，责任心强，服从现场管理，具备良好协作意识与沟通能力 5. 有房建项目木模施工经验者优先；持有建筑施工特种作业操作资格证（高处作业/模板支架）者优先

招聘厨具卖场店长。薪资为5000-10000元。岗位职责包括：负责厨具卖场的日常运营管理，统筹店内销售工作；执行售前商品整理、陈列及环境维护，确保卖场整洁有序；承担售中客户接待与产品讲解，提供专业选购建议；跟进售后服务，处理客户尾款及售后问题；开展店外业务拓展，联系并维护意向客户及合作渠道；跟踪维护老客户关系，促进复购及转介绍。任职要求：具备1年以上零售或销售管理经验；沟通协调能力良好，能独立完成客户跟进。

自贡市沿滩区招建筑木工

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